Приказ Комитета по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области от 31.10.2013 № 120

 



   КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ    
                          АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                          

                                ПРИКАЗ                                

31.10.2013                                                       № 120
                            г. Биробиджан                             


    Об утверждении Положения о порядке единовременной выплаты при     
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи 
    за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским    
   служащим комитета по физической культуре и спорту правительства    
     Еврейской автономной области, за исключением государственных     
   гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на   
     должность и освобождение от должности которых осуществляется     
              губернатором Еврейской автономной области               

    В  соответствии  с  законом  Еврейской   автономной   области   от
24.11.2004 № 363-ОЗ  "О некоторых вопросах государственной гражданской
службы Еврейской  автономной  области"  и  постановлением  губернатора
области  от 02.02.2005 № 12   "Об   утверждении  положения  о  порядке
единовременной выплаты  при  предоставлении  ежегодного  оплачиваемого
отпуска  и  материальной  помощи  за  счет  средств фонда оплаты труда
государственным гражданским  служащим  Еврейской  автономной  области,
назначение   на   должность   и   освобождение   от   должностикоторых
осуществляется губернатором области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Утвердить прилагаемое Положениео порядке единовременной выплаты
при  предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска и материальной
помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным  гражданским
служащим  комитета  по  физической  культуре  и  спорту  правительства
Еврейской   автономной   области,   за   исключением   государственных
гражданских  служащих  Еврейской  автономной  области,  назначение  на
должность  и  освобождение   от   должности   которых   осуществляется
губернатором Еврейской автономной области.
    2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
    3. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.


    Председатель комитета                                 О.В. Пашнина





                                                            Утверждено

                                       приказом комитета по физической
                                       культуре и спорту правительства
                                          Еврейской автономной области
                                          от _________________№_______




                              Положение                               
    о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного    
  оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда   
    оплаты труда государственным гражданским служащим комитета по     
   физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной    
области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской
    автономной области, назначение на должность и освобождение от     
  должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной  
                              области                                

    1. Положение о порядке единовременной выплаты  при  предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств
фонда оплаты  труда  государственным  гражданским  служащим  (далее  -
гражданским   служащим)  комитета  по  физической  культуре  и  спорту
правительства Еврейской  автономной  области  (далее  -  комитет),  за
исключением  государственных гражданских служащих Еврейской автономной
области, назначение на должность и освобождение от  должности  которых
осуществляется  губернатором Еврейской автономной области, разработано
наосновании закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ
"О  некоторых  вопросах  государственной  гражданской службы Еврейской
автономной области" и постановления губернатора области  от 02.02.2005
№ 12   "Об  утверждении положения о порядке единовременной выплаты при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной  помощи
за   счет  средств  фонда  оплаты  труда  государственным  гражданским
служащим Еврейской  автономной  области,  назначение  на  должность  и
освобождение от должности которых осуществляется губернатором области"
и  определяет  порядок   производства   единовременной   выплаты   при
предоставлении  ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
за  счет  средств  фонда  оплаты  труда  государственным   гражданским
служащим комитета.
    2. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским
служащим  комитета  производится единовременная выплата в размере двух
месячных окладов денежного содержания. Основанием для выплаты является
заявление  гражданского  служащего  о  предоставлении отпуска и приказ
комитета.
    3. В случае разделения ежегодного  оплачиваемого  отпуска  выплата
представляется  один  раз  в  год  при  предоставлении одной из частей
указанного отпуска.
    4.  Единовременная  выплата  производится   с   учетом   районного
коэффициента  и  процентной  надбавки  за  стаж работы в южных районах
Дальнего Востока.
    5.  Материальная   помощь   выплачивается   гражданским   служащим
комитета,  как  правило,  при  предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска в размере одного оклада денежного содержания один раз в год  с
учетом  районного  коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в
южных районах Дальнего Востока.
    В случае  необходимости  при  наличии  письменного  заявления,  на
основании приказа комитета гражданскому служащему может быть выплачена
частично или  полностью  материальная  помощь  до  ухода  в  ежегодный
отпуск.
    6. При изменении оклада месячного денежного содержания  в  течение
календарного  года  начисление  единовременной  выплаты и материальной
помощи гражданским служащим комитета производится из расчета  среднего
оклада месячного денежного содержания за год.
    7. Перенос единовременной выплаты и выплаты материальной помощи на
следующий год не допускается.
    В случае если гражданский служащий  комитета  в  течение  года  не
использует   очередной   отпуск,   единовременная  выплата  и  выплата
материальной помощи ему производится до конца календарного года.
    8. Вновь принятым гражданским служащим  и  отработавшим  не  менее
одного  месяца  в  календарном  году  единовременная выплата и выплата
материальной   помощи   производится   пропорционально   отработанному
времени.
    Гражданским  служащим,  уволенным  в  течение  календарного  года,
единовременная  выплата  и выплата материальной помощи производится за
фактически проработанное время.
    При расторжении служебного контракта  с  гражданским  служащим  до
окончания  календарного  года  единовременная  выплата  и материальная
помощь подлежат удержанию  за  неотработанный  период,  кроме  случаев
расторжения служебного контракта по следующим основаниям:
    - призыва гражданского служащего на военную службу или направления
его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
    -  восстановления  на   службе   гражданского   служащего,   ранее
замещавшего эту должность государственной службы, по решению суда;
    - отказа от продолжения государственной гражданской службы в связи
с существенными изменениями условий труда;
    - поступления в учебное  заведение  с  очной  формой  обучения  по
направлению председателя комитета;
    -   перевода   в   другой   государственный   орган   в    порядке
трудоустройства в связи с ликвидацией, реорганизацией государственного
органа или сокращением штата, а также увольнения по этим причинам;
    - избрания  или  назначения  гражданского  служащего  на  выборную
должность в государственный орган, орган местного самоуправления;
    - прекращения служебного контракта в связи с выходом на пенсию или
достижением  гражданским  служащим  предельного возраста пребывания на
гражданской службе - 65 лет;
    - смерти гражданского служащего.
    9. В индивидуальном порядке  при  наличии  экономии  фонда  оплаты
труда  комитета  могут быть рассмотрены заявления гражданских служащих
на выплату дополнительной материальной помощи в связи:
    - с тяжелым материальным положением;
    - возникновением чрезвычайных ситуаций,  связанных  с  ликвидацией
последствий  стихийных бедствий и иных факторов (землетрясение, пожар,
наводнение, кража и иные непредвиденные обстоятельства);
    - с рождением ребенка;
    - с тяжелой болезнью гражданского служащего;
    - с юбилейными датами гражданского служащего (50, 55, 60 и 65  лет
со дня рождения);
    - со смертью близких родственников (дети, супруг, родители).
    В этих случаях при наличии экономии по фонду оплаты труда комитета
дополнительная   материальная   помощь   оказывается   по  письменному
заявлению гражданского  служащего  с  указанием  причин  на  основании
приказа комитета.