Приказ Управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области от 13.12.2013 № 336

                              Показатели
 эффективности деятельности руководителя областного государственного
 бюджетного учреждения здравоохранения "Станция переливания крови", и
   критерий оценки эффективности и результативности деятельности их
                             руководителя

--------------------------------------------------------------------------------------------------
| №   |       Показатели эффективности и       |   Критерии оценки    | Размер   | Периодичность |
| п/п |     результативности деятельности      |   эффективности и    | надбавки | представления |
|     |        руководителя учреждения         |   результативности   |          |  отчетности   |
|-----+----------------------------------------+----------------------+----------+---------------|
|  1  |                   2                    |          3           |    4     |       5       |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                              1. Основная деятельность учреждения                               |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1   | Выполнение  государственного  задания* | Выполнение норматива | 20%      | Ежемесячная   |
|     | (процент от плана) 100%                |                      |          |               |
|-----+----------------------------------------+----------------------+----------+---------------|
| 2   | Обеспечение  информационной  среды   в | Периодичность        | 2%       | Ежемесячная   |
|     | учреждении (наличие сайта  учреждения, | обновления           |          |               |
|     | его обновление, наличие информационных |                      |          |               |
|     | стендов)                               |                      |          |               |
|     |                                        |                      |          |               |
--------------------------------------------------------------------------------------------------


------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 1 |                   2                   |            3            |      4      |       5        |
|---+---------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 3 | Выполнения плана по заготовке цельной | Выполнение норматива    | 6 %         | Ежемесячная    |
|   | крови (100%)                          |                         |             |                |
|---+---------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 4 | Выполнение плана по заготовке         | Выполнение норматива    | 5%          | Ежемесячная    |
|   | компонентов крови (тромбоконцентрат,  |                         |             |                |
|   | эр. масса, плазма крови и др.) 100%   |                         |             |                |
|---+---------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 5 | Абсолютный брак консервированной      | Процент о заготовленной | 15%       и | Ежемесячная    |
|   | крови                                 | крови                   | менее -     |                |
|   |                                       |                         | 3%          |                |
|---+---------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 6 | Количество посттрансфузионных         | Количество случаев      | 0 случаев - | Ежемесячная    |
|   | осложнений, случившихся по вине       |                         | 4%          |                |
|   | станции переливания крови             |                         |             |                |
|---+---------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 7 | Соблюдение санитарно-                 | Количество предписаний  | 0-2%        | Ежемесячная    |
|   | эпидемиологического режима, правил    |                         |             |                |
|   | противопожарной безопасности, охраны  |                         |             |                |
|   | труда                                 |                         |             |                |
|   |                                       |                         |             |                |
|---+---------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 8 | Соблюдение кодекса профессиональной   | Количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | этики (количество нарушений)          |                         | 2%          |                |
|---------------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                               | 44%         |                |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|           2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения           |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Соотношение средней заработной платы  | Выполнение плана        | 100%      и | Ежемесячная    |
|   | врачей и иных работников              |                         | более -     |                |
|   | медицинских организаций, имеющих      |                         | 7%          |                |
|   | высшее медицинское (фармацевтическое) |                         |             |                |
|   | или иное высшее профессиональное      |                         |             |                |
|   | образование, предоставляющих          |                         |             |                |
|   | медицинские услуги (обеспечивающих    |                         |             |                |
|   | предоставление медицинских услуг), и  |                         |             |                |
|   | средней заработной платы в Еврейской  |                         |             |                |
|   | автономной области (агрегированные    |                         |             |                |
|   | значения)                             |                         |             |                |
|---+---------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 2 | Соотношение средней заработной платы  | Выполнение плана        | 100% и      | Ежемесячная    |
|   | среднего медицинского                 |                         | более -     |                |
|   | (фармацевтического) персонала         |                         | 7%          |                |
|   | (персонала, обеспечивающего           |                         |             |                |
|   | предоставление медицинских услуг) и   |                         |             |                |
|   | средней заработной платы в Еврейской  |                         |             |                |
|   | автономной области (агрегированные    |                         |             |                |
|   | значения)                             |                         |             |                |
|---+---------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 3 | Соотношение средней заработной  платы | Выполнение плана        | 100% и      | Ежемесячная    |
|   | младшего  медицинского  персонала   и |                         | более -     |                |
|   | средней заработной платы в  Еврейской |                         | 6%          |                |
|   | автономной  области   (агрегированные |                         |             |                |
|   | значения)                             |                         |             |                |
|---+---------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 4 | Соблюдение сроков, порядка и          | Количество нарушений    | 1 и менее - | Третий квартал |
|   | обоснованности представления          |                         | 4%          |                |
|   | бюджетных заявок в Управление         |                         |             |                |
|---+---------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 5 | Соблюдение сроков и порядка           | Количество нарушений    | 1 и менее - | Годовая        |
|   | представления проекта росписи в       |                         | 5%          |                |
|   | Управление                            |                         |             |                |
------------------------------------------------------------------------------------------------------


------------------------------------------------------------------------------------------------
| 1 |                 2                  |            3            |      4      |      5      |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 6 | Соблюдение сроков, достоверности и | Количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | порядка заполнения месячной        |                         | 8%          |             |
|   | отчетности об исполнении бюджета в |                         |             |             |
|   | Управление                         |                         |             |             |
|   |                                    |                         |             |             |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 7 | Соблюдение сроков, достоверности и | Количество нарушений    | 1 и менее - | Квартальная |
|   | порядка заполнения квартальной     |                         | 5%          |             |
|   | отчетности об исполнении бюджета в |                         |             |             |
|   | Управление                         |                         |             |             |
|   |                                    |                         |             |             |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 8 | Соблюдение сроков, достоверности и | Количество нарушений    | 1 и менее - | Годовая     |
|   | порядка заполнения годовой         |                         | 3%          |             |
|   | отчетности об исполнении бюджета в |                         |             |             |
|   | Управление                         |                         |             |             |
|   |                                    |                         |             |             |
|------------------------------------------------------------------+-------------+-------------|
| Итого                                                            | 44%         |             |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
|                 3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами                 |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Обеспеченность врачебными кадрами  | % укомплектованности от | 50%       и | Ежемесячная |
|   |                                    | штатного расписания     | более -     |             |
|   |                                    |                         | 2%          |             |
|   |                                    |                         |             |             |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 2 | Обеспеченность средним             | % укомплектованности от | 50%       и | Ежемесячная |
|   | медицинским персоналом             | штатного расписания     | более -     |             |
|   |                                    |                         | 2%          |             |
|   |                                    |                         |             |             |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 3 | Обеспечение соблюдения сроков      | Количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | повышения квалификации             |                         | 2%          |             |
|   | медицинского персонала             |                         |             |             |
|------------------------------------------------------------------+-------------+-------------|
| Итого                                                            | 6%          |             |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                4. Исполнительская дисциплина                                 |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Своевременное           выполнение | количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | поручений               управления |                         | 2%          |             |
|   | здравоохранения      правительства |                         |             |             |
|   | области                            |                         |             |             |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 2 | Обеспечение   соблюдение    сроков | количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | повышения             квалификации |                         | 2%          |             |
|   | медицинских работников             |                         |             |             |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 3 | Отсутствие       замечаний       и | количество              | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | дисциплинарных взысканий           |                         | 2%          |             |
|------------------------------------------------------------------+-------------+-------------|
| Итого                                                            | 6%          |             |
------------------------------------------------------------------------------------------------


                              Показатели
 эффективности деятельности руководителя областного государственного
  бюджетного учреждения здравоохранения "Станция скорой медицинской
     помощи", и критерий оценки эффективности и результативности
                     деятельности их руководителя

-----------------------------------------------------------------------------------------------------
| №   |     Показатели эффективности и      |     Критерии оценки     | Размер      | Периодичность |
| п/п |    результативности деятельности    |     эффективности и     | надбавки    | представления |
|     |       руководителя учреждения       |    результативности     |             |  отчетности   |
|-----+-------------------------------------+-------------------------+-------------+---------------|
|  1  |                  2                  |            3            |      4      |       5       |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                1. Основная деятельность учреждения                                |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1   | Выполнение         государственного | Выполнение норматива    | 20%         | Ежемесячная   |
|     | задания* (процент от плана) 100%    |                         |             |               |
|-----+-------------------------------------+-------------------------+-------------+---------------|
| 2   | Обеспечение  информационной   среды | Периодичность           | 2%          | Ежемесячная   |
|     | в   учреждении    (наличие    сайта | обновления              |             |               |
|     | учреждения, его обновление, наличие |                         |             |               |
|     | информационных стендов)             |                         |             |               |
|     |                                     |                         |             |               |
|-----+-------------------------------------+-------------------------+-------------+---------------|
| 3   | Удельный вес обслуженных вызовов    | Количество вызовов от   | 1 случай  и | Ежемесячная   |
|     | без летальных исходов во время      | количества летальных    | менее -     |               |
|     | транспортировки                     | исходов                 | 4 %         |               |
|     |                                     |                         |             |               |
|-----+-------------------------------------+-------------------------+-------------+---------------|
| 4   | Время доезда бригады на вызов, не   | (% предельного значения | 90%       и | Ежемесячная   |
|     | превышающее 20 мин.                 | увеличивается при       | более - 5%  |               |
|     |                                     | уменьшении              |             |               |
|     |                                     | времени доезда и        |             |               |
|     |                                     | уменьшается при его     |             |               |
|     |                                     | увеличении              |             |               |
|-----+-------------------------------------+-------------------------+-------------+---------------|
| 5   | Соответствие состава медицинской    |                         | 3%          | Ежемесячная   |
|     | укладки выездной бригады скорой     |                         |             |               |
|     | медицинской помощи нормативу        |                         |             |               |
|-----+-------------------------------------+-------------------------+-------------+---------------|
| 6   | Доля расхождения диагноза скорой    | Количество случаев      | 15%       и | Ежемесячная   |
|     | медицинской помощи от приемного     |                         | менее -     |               |
|     | отделения медицинской организации   |                         | 5%          |               |
|-----+-------------------------------------+-------------------------+-------------+---------------|
| 7   | Соблюдение санитарно-               | Количество преписаний   | 1 и менее - | Ежемесячная   |
|     | эпидемиологического режима, правил  |                         | 2%          |               |
|     | противопожарной безопасности,       |                         |             |               |
|     | охраны труда                        |                         |             |               |
|     |                                     |                         |             |               |
|-----+-------------------------------------+-------------------------+-------------+---------------|
| 8   | Соблюдение кодекса                  | Количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная   |
|     | профессиональной этики (количество  |                         | 3%          |               |
|     | нарушений)                          |                         |             |               |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------------------------------------------
| Итого                                                              | 44%         |                |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
|          2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения           |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Соотношение средней заработной       | Выполнение плана        | 100%      и | Ежемесячная    |
|   | платы врачей и иных работников       |                         | более -     |                |
|   | медицинских организаций, имеющих     |                         | 7%          |                |
|   | высшее медицинское                   |                         |             |                |
|   | (фармацевтическое) или иное высшее   |                         |             |                |
|   | профессиональное образование,        |                         |             |                |
|   | предоставляющих медицинские          |                         |             |                |
|   | услуги (обеспечивающих               |                         |             |                |
|   | предоставление медицинских услуг),   |                         |             |                |
|   | и средней заработной платы в         |                         |             |                |
|   | Еврейской автономной области         |                         |             |                |
|   | (агрегированные значения)            |                         |             |                |
|---+--------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 2 | Соотношение средней заработной       | Выполнение плана        | 100% и      | Ежемесячная    |
|   | платы среднего медицинского          |                         | более -     |                |
|   | (фармацевтического) персонала        |                         | 7%          |                |
|   | (персонала, обеспечивающего          |                         |             |                |
|   | предоставление медицинских услуг) и  |                         |             |                |
|   | средней заработной платы в           |                         |             |                |
|   | Еврейской автономной области         |                         |             |                |
|   | (агрегированные значения)            |                         |             |                |
|---+--------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 3 | Соотношение    средней    заработной | Выполнение плана        | 100% и      | Ежемесячная    |
|   | платы     младшего      медицинского |                         | более -     |                |
|   | персонала и средней заработной платы |                         | 6%          |                |
|   | в   Еврейской   автономной   области |                         |             |                |
|   | (агрегированные значения)            |                         |             |                |
|---+--------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 4 | Соблюдение сроков, порядка и         | Количество нарушений    | 1 и менее - | Третий квартал |
|   | обоснованности представления         |                         | 4%          |                |
|   | бюджетных заявок в Управление        |                         |             |                |
|---+--------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 5 | Соблюдение сроков и порядка          | Количество нарушений    | 1 и менее - | Годовая        |
|   | представления проекта росписи в      |                         | 5%          |                |
|   | Управление                           |                         |             |                |
|---+--------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 6 | Соблюдение сроков, достоверности и   | Количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | порядка заполнения месячной          |                         | 8%          |                |
|   | отчетности об исполнении бюджета в   |                         |             |                |
|   | Управление                           |                         |             |                |
|---+--------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 7 | Соблюдение сроков, достоверности и   | Количество нарушений    | 1 и менее - | Квартальная    |
|   | порядка заполнения квартальной       |                         | 5%          |                |
|   | отчетности об исполнении бюджета в   |                         |             |                |
|   | Управление                           |                         |             |                |
|---+--------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 8 | Соблюдение сроков, достоверности и   | Количество нарушений    | 1 и менее - | Годовая        |
|   | порядка заполнения годовой           |                         | 3%          |                |
|   | отчетности об исполнении бюджета в   |                         |             |                |
|   | Управление                           |                         |             |                |
|--------------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                              | 44%         |                |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                   3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами                    |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Обеспеченность врачебными кадрами    | % укомплектованности от | 85%       и | Ежемесячная    |
|   |                                      | штатного расписания     | более -     |                |
|   |                                      |                         | 2%          |                |
|---+--------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 2 | Обеспеченность средним               | % укомплектованности от | 65%       и | Ежемесячная    |
|   | медицинским персоналом               | штатного расписания     | более -     |                |
|   |                                      |                         | 2%          |                |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------
| 1 |               2               |          3           |      4      |      5      |
|---+-------------------------------+----------------------+-------------+-------------|
| 3 | Обеспечение соблюдения сроков | Количество нарушений | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | повышения квалификации        |                      | 2%          |             |
|   | медицинского персонала        |                      |             |             |
|----------------------------------------------------------+-------------+-------------|
| Итого                                                    | 6%          |             |
|--------------------------------------------------------------------------------------|
|                            4. Исполнительская дисциплина                             |
|--------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Своевременное      выполнение | количество нарушений | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | поручений          управления |                      | 2%          |             |
|   | здравоохранения правительства |                      |             |             |
|   | области                       |                      |             |             |
|---+-------------------------------+----------------------+-------------+-------------|
| 2 | Обеспечение соблюдение сроков | количество нарушений | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | повышения        квалификации |                      | 2%          |             |
|   | медицинских работников        |                      |             |             |
|---+-------------------------------+----------------------+-------------+-------------|
| 3 | Отсутствие    замечаний     и | количество           | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | дисциплинарных взысканий      |                      | 2%          |             |
|----------------------------------------------------------+-------------+-------------|
| Итого                                                    | 6%          |             |
----------------------------------------------------------------------------------------



                              Показатели
  эффективности деятельности руководителей областных государственных
 бюджетных учреждений здравоохранения "Ленинская центральная районная
больница", "Октябрьская центральная районная больница", "Валдгеймская
  центральная районная больница", "Николаевская районная больница",
  "Смидовичская районная больница", "Облученская районная больница",
   "Теплоозерская центральная районная больница", и критерий оценки
    эффективности и результативности деятельности их руководителя

---------------------------------------------------------------------------------------------
| №   |    Показатели эффективности и     |   Критерии оценки    | Размер   | Периодичность |
| п/п |   результативности деятельности   |   эффективности и    | надбавки | представления |
|     |      руководителя учреждения      |   результативности   |          |  отчетности   |
|-----+-----------------------------------+----------------------+----------+---------------|
|  1  |                 2                 |          3           |    4     |       5       |
|-------------------------------------------------------------------------------------------|
|                            1. Основная деятельность учреждения                            |
|-------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1   | Выполнение       государственного | Выполнение норматива | 25%      | Ежемесячная   |
|     | задания* (процент от плана) 100%  |                      |          |               |
|-----+-----------------------------------+----------------------+----------+---------------|
| 2   | Обеспечение        информационной | Периодичность        | 5%       | Ежемесячная   |
|     | среды в учреждении (наличие сайта | обновления           |          |               |
|     | учреждения,    его    обновление, |                      |          |               |
|     | наличие информационных стендов)   |                      |          |               |
|     |                                   |                      |          |               |
|-----+-----------------------------------+----------------------+----------+---------------|
| 3   | Удельный вес расхождений          | Число                | 0 - 3%   | Ежемесячная   |
|     | клинических и                     |                      |          |               |
|     | патологоанатомических диагнозов с |                      |          |               |
|     | проведением патолого-             |                      |          |               |
|     | анатомических конференций         |                      |          |               |
|     |                                   |                      |          |               |
---------------------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------------------------------------
| 1 |                 2                 |           3            |      4      |       5        |
|---+-----------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 4 | Больничная летальность            | Процент от числа       | 16%       и | Ежемесячная    |
|   |                                   | пролеченных            | менее -     |                |
|   |                                   |                        | 3%          |                |
|---+-----------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 5 | Выполнение плана диспансеризации  | Выполнение норматива   | 3%          | Ежемесячная    |
|   | (100%)                            |                        |             |                |
|   |                                   |                        |             |                |
|---+-----------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 7 | Соблюдение санитарно-             | Количество предписаний | 0-2%        | Ежемесячная    |
|   | эпидемиологического режима,       |                        |             |                |
|   | правил противопожарной            |                        |             |                |
|   | безопасности, охраны труда        |                        |             |                |
|   |                                   |                        |             |                |
|---+-----------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 8 | Соблюдение кодекса                | Количество нарушений   | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | профессиональной этики            |                        | 3%          |                |
|   | (количество нарушений)            |                        |             |                |
|----------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                          | 44%         |                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
|        2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения         |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Соотношение средней заработной    | Выполнение плана       | 100%      и | Ежемесячная    |
|   | платы врачей и иных работников    |                        | более -     |                |
|   | медицинских организаций,          |                        | 7%          |                |
|   | имеющих высшее медицинское        |                        |             |                |
|   | (фармацевтическое) или иное       |                        |             |                |
|   | высшее профессиональное           |                        |             |                |
|   | образование, предоставляющих      |                        |             |                |
|   | медицинские услуги                |                        |             |                |
|   | (обеспечивающих предоставление    |                        |             |                |
|   | медицинских услуг), и средней     |                        |             |                |
|   | заработной платы в Еврейской      |                        |             |                |
|   | автономной области                |                        |             |                |
|   | (агрегированные значения)         |                        |             |                |
|---+-----------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 2 | Соотношение средней заработной    | Выполнение плана       | 100% и      | Ежемесячная    |
|   | платы среднего медицинского       |                        | более -     |                |
|   | (фармацевтического) персонала     |                        | 7%          |                |
|   | (персонала, обеспечивающего       |                        |             |                |
|   | предоставление медицинских услуг) |                        |             |                |
|   | и средней заработной платы в      |                        |             |                |
|   | Еврейской автономной области      |                        |             |                |
|   | (агрегированные значения)         |                        |             |                |
|---+-----------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 3 | Соотношение  средней   заработной | Выполнение плана       | 100% и      | Ежемесячная    |
|   | платы    младшего    медицинского |                        | более -     |                |
|   | персонала  и  средней  заработной |                        | 6%          |                |
|   | платы  в   Еврейской   автономной |                        |             |                |
|   | области (агрегированные значения) |                        |             |                |
|---+-----------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 4 | Соблюдение сроков, порядка и      | Количество нарушений   | 1 и менее - | Третий квартал |
|   | обоснованности представления      |                        | 4%          |                |
|   | бюджетных заявок в Управление     |                        |             |                |
|---+-----------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 5 | Соблюдение сроков и порядка       | Количество нарушений   | 1 и менее - | Годовая        |
|   | представления проекта росписи в   |                        | 5%          |                |
|   | Управление                        |                        |             |                |
|---+-----------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 6 | Соблюдение сроков, достоверности  | Количество нарушений   | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | и порядка заполнения месячной     |                        | 8%          |                |
|   | отчетности об исполнении бюджета  |                        |             |                |
|   | в Управление                      |                        |             |                |
|---+-----------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 7 | Соблюдение сроков, достоверности  | Количество нарушений   | 1 и менее - | Квартальная    |
|   | и порядка заполнения квартальной  |                        | 5%          |                |
|   | отчетности об исполнении бюджета  |                        |             |                |
|   | в Управление                      |                        |             |                |
-------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------
| 1 |                2                 |            3            |      4      |      5      |
|---+----------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 8 | Соблюдение сроков, достоверности | Количество нарушений    | 1 и менее - | Годовая     |
|   | и порядка заполнения годовой     |                         | 3%          |             |
|   | отчетности об исполнении бюджета |                         |             |             |
|   | в Управление                     |                         |             |             |
|----------------------------------------------------------------+-------------+-------------|
| Итого                                                          | 44%         |             |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|                3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами                |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Обеспеченность врачебными        | % укомплектованности от | 75%       и | Ежемесячная |
|   | кадрами                          | штатного расписания     | более -     |             |
|   |                                  |                         | 2%          |             |
|---+----------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 2 | Обеспеченность средним           | % укомплектованности от | 65%       и | Ежемесячная |
|   | медицинским персоналом           | штатного расписания     | более -     |             |
|   |                                  |                         | 2%          |             |
|---+----------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 3 | Обеспечение соблюдения сроков    | Количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | повышения квалификации           |                         | 2%          |             |
|   | медицинского персонала           |                         |             |             |
|----------------------------------------------------------------+-------------+-------------|
| Итого                                                          | 6%          |             |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
|                               4. Исполнительская дисциплина                                |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Своевременное         выполнение | количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | поручений             управления |                         | 2%          |             |
|   | здравоохранения    правительства |                         |             |             |
|   | области                          |                         |             |             |
|---+----------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 2 | Обеспечение  соблюдение   сроков | количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | повышения           квалификации |                         | 2%          |             |
|   | медицинских работников           |                         |             |             |
|---+----------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 3 | Отсутствие      замечаний      и | количество              | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | дисциплинарных взысканий         |                         | 2%          |             |
|----------------------------------------------------------------+-------------+-------------|
| Итого                                                          | 6%          |             |
----------------------------------------------------------------------------------------------


                              Показатели
 эффективности деятельности руководителя областного государственного
  казенного учреждения здравоохранения "Областной медицинский центр
 мобилизационных резервов "Резерв", и критерий оценки эффективности и
            результативности деятельности их руководителя


-------------------------------------------------------------------------------------
| №   |  Показатели эффективности и   | Критерии оценки  | Размер   | Периодичность |
| п/п | результативности деятельности | эффективности и  | надбавки | представления |
|     |    руководителя учреждения    | результативности |          |  отчетности   |
|-----+-------------------------------+------------------+----------+---------------|
|  1  |               2               |        3         |    4     |       5       |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
|                        1. Основная деятельность учреждения                        |
-------------------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------------------------------------
| 1 |                 2                  |            3            |      4      |       5        |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 1 | Обеспечение  информационной  среды | Периодичность           | 5%          | Ежемесячная    |
|   | в   учреждении   (наличие    сайта | обновления              |             |                |
|   | учреждения, его обновление)        |                         |             |                |
|   |                                    |                         |             |                |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 2 | Готовность к выдаче хранимого      | Выполнение норматива    | 5%          | Ежемесячная    |
|   | имущества в особый период 100%     |                         |             |                |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 3 | Готовность к выдаче имущества      | Выполнение норматива    | 5%          | Ежемесячная    |
|   | формированиям и получателям 100%   |                         |             |                |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 4 | Соблюдение санитарно-              | Количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | эпидемиологического режима,        |                         | 10%         |                |
|   | правил противопожарной             |                         |             |                |
|   | безопасности, охраны труда         |                         |             |                |
|   |                                    |                         |             |                |
|------------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                            | 25%         |                |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|         2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения          |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Соблюдение сроков, порядка и       | Количество нарушений    | 1 и менее - | Третий квартал |
|   | обоснованности представления       |                         | 9%          |                |
|   | бюджетных заявок в Управление      |                         |             |                |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 2 | Соблюдение сроков и порядка        | Количество нарушений    | 1 и менее - | Годовая        |
|   | представления проекта росписи в    |                         | 10%         |                |
|   | Управление                         |                         |             |                |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 3 | Соблюдение сроков, достоверности   | Количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | и порядка заполнения месячной      |                         | 9%          |                |
|   | отчетности об исполнении бюджета в |                         |             |                |
|   | Управление                         |                         |             |                |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 4 | Соблюдение сроков, достоверности и | Количество нарушений    | 1 и менее - | Квартальная    |
|   | порядка заполнения квартальной     |                         | 9%          |                |
|   | отчетности об исполнении бюджета в |                         |             |                |
|   | Управление                         |                         |             |                |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 5 | Соблюдение сроков, достоверности и | Количество нарушений    | 1 и менее - | Годовая        |
|   | порядка заполнения годовой         |                         | 10%         |                |
|   | отчетности об исполнении бюджета   |                         |             |                |
|   | в Управление                       |                         |             |                |
|------------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                            | 47%         |                |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                  3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами                   |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Обеспеченность кадрами             | % укомплектованности от | 90%       и | Ежемесячная    |
|   |                                    | штатного расписания     | более - 8%  |                |
|------------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                            | 8%          |                |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                  4. Исполнительская дисциплина                                  |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Своевременное           выполнение | количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | поручений               управления |                         | 10%         |                |
|   | здравоохранения      правительства |                         |             |                |
|   | области                            |                         |             |                |
|---+------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 2 | Отсутствие       замечаний       и | количество              | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | дисциплинарных взысканий           |                         | 10%         |                |
|------------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                            | 20%         |                |
---------------------------------------------------------------------------------------------------


                              Показатели
 эффективности деятельности руководителя областного государственного
   казенного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-
       аналитический центр", и критерий оценки эффективности и
            результативности деятельности их руководителя

----------------------------------------------------------------------------------------------------
| №   |     Показатели эффективности и     |    Критерии оценки     | Размер      | Периодичность  |
| п/п |   результативности деятельности    |    эффективности и     | надбавки    | представления  |
|     |      руководителя учреждения       |    результативности    |             |   отчетности   |
|-----+------------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
|  1  |                 2                  |           3            |      4      |       5        |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                               1. Основная деятельность учреждения                                |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1   | Обеспечение  информационной  среды | Периодичность          | 10%         | Ежемесячная    |
|     | в   учреждении   (наличие    сайта | обновления             |             |                |
|     | учреждения, его обновление)        |                        |             |                |
|     |                                    |                        |             |                |
|-----+------------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 2   | Соблюдение сроков и порядка        | Количество нарушений   | 0           | Ежемесячная    |
|     | предоставление отчетности в        |                        | нарушений   |                |
|     | Министерство здравоохранения       |                        | 10%         |                |
|     | Российской Федерации               |                        |             |                |
|-----+------------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 4   | Соблюдение санитарно-              | Количество предписаний | 0 - 10%     | Ежемесячная    |
|     | эпидемиологического режима,        |                        |             |                |
|     | правил противопожарной             |                        |             |                |
|     | безопасности, охраны труда         |                        |             |                |
|     |                                    |                        |             |                |
|-------------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                             | 30%         |                |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
|          2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения          |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1   | Соблюдение сроков, порядка и       | Количество нарушений   | 1 и менее - | Третий квартал |
|     | обоснованности представления       |                        | 9%          |                |
|     | бюджетных заявок в Управление      |                        |             |                |
|-----+------------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 2   | Соблюдение сроков и порядка        | Количество нарушений   | 1 и менее - | Годовая        |
|     | представления проекта росписи в    |                        | 10%         |                |
|     | Управление                         |                        |             |                |
|-----+------------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 3   | Соблюдение сроков, достоверности   | Количество нарушений   | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|     | и порядка заполнения месячной      |                        | 9%          |                |
|     | отчетности об исполнении бюджета в |                        |             |                |
|     | Управление                         |                        |             |                |
|-----+------------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 4   | Соблюдение сроков, достоверности и | Количество нарушений   | 1 и менее - | Квартальная    |
|     | порядка заполнения квартальной     |                        | 9%          |                |
|     | отчетности об исполнении бюджета в |                        |             |                |
|     | Управление                         |                        |             |                |
|-----+------------------------------------+------------------------+-------------+----------------|
| 5   | Соблюдение сроков, достоверности и | Количество нарушений   | 1 и менее - | Годовая        |
|     | порядка заполнения годовой         |                        | 10%         |                |
|     | отчетности об исполнении бюджета   |                        |             |                |
|     | в Управление                       |                        |             |                |
|-------------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                             | 47%         |                |
----------------------------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------------------------------
|                    3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами                    |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Обеспеченность кадрами                   | % укомплектованности от | 90%       и | Ежемесячная |
|   |                                          | штатного расписания     | более - 8%  |             |
|------------------------------------------------------------------------+-------------+-------------|
| Итого                                                                  | 8%          |             |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                   4. Исполнительская дисциплина                                    |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Своевременное    выполнение    поручений | количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | управления здравоохранения правительства |                         | 10%         |             |
|   | области                                  |                         |             |             |
|---+------------------------------------------+-------------------------+-------------+-------------|
| 2 | Отсутствие  замечаний  и  дисциплинарных | количество              | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | взысканий                                |                         | 5 %         |             |
|------------------------------------------------------------------------+-------------+-------------|
| Итого                                                                  | 15%         |             |
------------------------------------------------------------------------------------------------------

                              Показатели
 эффективности деятельности руководителя областного государственного
  образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального
 образования "Биробиджанский медицинский колледж", и критерий оценки
    эффективности и результативности деятельности их руководителя


--------------------------------------------------------------------------------------------------------
| №   |        Показатели эффективности и         |   Критерии оценки    | Размер      | Периодичность |
| п/п |       результативности деятельности       |   эффективности и    | надбавки    | представления |
|     |          руководителя учреждения          |   результативности   |             |  отчетности   |
|-----+-------------------------------------------+----------------------+-------------+---------------|
|  1  |                     2                     |          3           |      4      |       5       |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                 1. Основная деятельность учреждения                                  |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1   | Выполнение   государственного    задания* | Выполнение норматива | 20%         | Ежемесячная   |
|     | (процент от плана) 100%                   |                      |             |               |
|-----+-------------------------------------------+----------------------+-------------+---------------|
| 1   | Обеспечение   информационной   среды    в | Периодичность        | 5%          | Ежемесячная   |
|     | учреждении (наличие сайта учреждения, его | обновления           |             |               |
|     | обновление)                               |                      |             |               |
|     |                                           |                      |             |               |
|-----+-------------------------------------------+----------------------+-------------+---------------|
| 2   | Реализация профессиональных               | Выполнение норматива | 5%          | Ежемесячная   |
|     | образовательных программ среднего         |                      |             |               |
|     | специального образования (среднегодовое   |                      |             |               |
|     | количество студентов)                     |                      |             |               |
|-----+-------------------------------------------+----------------------+-------------+---------------|
| 3   | Уровень успеваемости                      | От числа обучающихся | 90% и более | Ежемесячная   |
|     |                                           |                      | -           |               |
|     |                                           |                      | 5%          |               |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------------------------------------
| 4 | Показатель отчисления студентов  | От числа обучающихся    | 10% и менее | Ежемесячная    |
|   |                                  |                         | -           |                |
|   |                                  |                         | 5%          |                |
|---+----------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 5 | Соблюдение санитарно-            | Количество предписаний  | 0           | Ежемесячная    |
|   | эпидемиологического режима,      |                         | предписаний |                |
|   | правил противопожарной           |                         | - 10%       |                |
|   | безопасности, охраны труда       |                         |             |                |
|   |                                  |                         |             |                |
|----------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                          | 50%         |                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
|        2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения         |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4 | Соблюдение сроков, порядка и     | Количество нарушений    | 1 и менее - | Третий квартал |
|   | обоснованности представления     |                         | 5%          |                |
|   | бюджетных заявок в Управление    |                         |             |                |
|---+----------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 5 | Соблюдение сроков и порядка      | Количество нарушений    | 1 и менее - | Годовая        |
|   | представления проекта росписи в  |                         | 8%          |                |
|   | Управление                       |                         |             |                |
|---+----------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 6 | Соблюдение сроков, достоверности | Количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | и порядка заполнения месячной    |                         | 5%          |                |
|   | отчетности об исполнении бюджета |                         |             |                |
|   | в Управление                     |                         |             |                |
|---+----------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 7 | Соблюдение сроков, достоверности | Количество нарушений    | 1 и менее - | Квартальная    |
|   | и порядка заполнения квартальной |                         | 4%          |                |
|   | отчетности об исполнении бюджета |                         |             |                |
|   | в Управление                     |                         |             |                |
|---+----------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 8 | Соблюдение сроков, достоверности | Количество нарушений    | 1 и менее - | Годовая        |
|   | и порядка заполнения годовой     |                         | 8%          |                |
|   | отчетности об исполнении         |                         |             |                |
|   | бюджета в Управление             |                         |             |                |
|----------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                          | 30%         |                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
|                 3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами                  |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Обеспеченность кадрами           | % укомплектованности от | 90% и более | Ежемесячная    |
|   |                                  | штатного расписания     | - 5%        |                |
|----------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                          | 5%          |                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                 4. Исполнительская дисциплина                                 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Своевременное         выполнение | количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | поручений             управления |                         | 5%          |                |
|   | здравоохранения    правительства |                         |             |                |
|   | области                          |                         |             |                |
|---+----------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 2 | Отсутствие      замечаний      и | количество              | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | дисциплинарных взысканий         |                         | 10 %        |                |
|----------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                          | 15%         |                |
-------------------------------------------------------------------------------------------------


                              Показатели
 эффективности деятельности руководителя областного государственного
 бюджетного учреждения здравоохранения "Центр лечебной физкультуры и
       спортивной медицины", и критерий оценки эффективности и
            результативности деятельности их руководителя


-----------------------------------------------------------------------------------------------------
| №   |      Показатели эффективности и      |    Критерии оценки     | Размер      | Периодичность |
| п/п |    результативности деятельности     |    эффективности и     | надбавки    | представления |
|     |       руководителя учреждения        |    результативности    |             |  отчетности   |
|-----+--------------------------------------+------------------------+-------------+---------------|
|  1  |                  2                   |           3            |      4      |       5       |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                1. Основная деятельность учреждения                                |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1   | Выполнение          государственного | Выполнение норматива   | 20%         | Ежемесячная   |
|     | задания* (процент от плана) 100%     |                        |             |               |
|-----+--------------------------------------+------------------------+-------------+---------------|
| 2   | Обеспечение информационной  среды  в | Периодичность          | 10%         | Ежемесячная   |
|     | учреждении      (наличие       сайта | обновления             |             |               |
|     | учреждения, его обновление,  наличие |                        |             |               |
|     | информационных стендов)              |                        |             |               |
|     |                                      |                        |             |               |
|-----+--------------------------------------+------------------------+-------------+---------------|
| 3   | Углубленный медицинский осмотр,      | Процент от плана       |     5%      | Ежемесячная   |
|     | контрольный медицинский осмотр,      |                        |             |               |
|     | внеочередные обследования,           |                        |             |               |
|     | врачебный контроль в учреждениях и   |                        |             |               |
|     | детских дошкольных учреждениях,      |                        |             |               |
|     | врачебно-педагогические              |                        |             |               |
|     | наблюдения 100%                      |                        |             |               |
|-----+--------------------------------------+------------------------+-------------+---------------|
| 4   | Работа аэротерапевтического          | Процент от плана       |     5%      | Ежемесячная   |
|     | комплекса (спелео-, гало-,           |                        |             |               |
|     | ионотерапия)                         |                        |             |               |
|-----+--------------------------------------+------------------------+-------------+---------------|
| 7   | Соблюдение санитарно-                | Количество предписаний | 0-2%        | Ежемесячная   |
|     | эпидемиологического режима, правил   |                        |             |               |
|     | противопожарной безопасности,        |                        |             |               |
|     | охраны труда                         |                        |             |               |
|     |                                      |                        |             |               |
|-----+--------------------------------------+------------------------+-------------+---------------|
| 8   | Соблюдение кодекса                   | Количество нарушений   | 1 и менее - | Ежемесячная   |
|     | профессиональной этики (количество   |                        | 3%          |               |
|     | нарушений)                           |                        |             |               |
|---------------------------------------------------------------------+-------------+---------------|
| Итого                                                               | 45%         |               |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
|          2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения           |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1   | Соотношение средней заработной       | Выполнение плана       | 100%      и | Ежемесячная   |
|     | платы врачей и иных работников       |                        | более -     |               |
|     | медицинских организаций, имеющих     |                        | 5%          |               |
|     | высшее медицинское                   |                        |             |               |
|     | (фармацевтическое) или иное высшее   |                        |             |               |
|     | профессиональное образование,        |                        |             |               |
|     | предоставляющих медицинские          |                        |             |               |
|     | услуги (обеспечивающих               |                        |             |               |
|     | предоставление медицинских услуг), и |                        |             |               |
|     | средней заработной платы в           |                        |             |               |
|     | Еврейской автономной области         |                        |             |               |
|     | (агрегированные значения)            |                        |             |               |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------------------------------------------
| 1 |                   2                    |            3            |      4      |       5        |
|---+----------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 2 | Соотношение средней заработной платы   | Выполнение плана        | 100% и      | Ежемесячная    |
|   | среднего медицинского                  |                         | более -     |                |
|   | (фармацевтического) персонала          |                         | 5%          |                |
|   | (персонала, обеспечивающего            |                         |             |                |
|   | предоставление медицинских услуг) и    |                         |             |                |
|   | средней заработной платы в Еврейской   |                         |             |                |
|   | автономной области (агрегированные     |                         |             |                |
|   | значения)                              |                         |             |                |
|---+----------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 3 | Соотношение средней  заработной  платы | Выполнение плана        | 100% и      | Ежемесячная    |
|   | младшего  медицинского   персонала   и |                         | более -     |                |
|   | средней заработной платы  в  Еврейской |                         | 5%          |                |
|   | автономной   области   (агрегированные |                         |             |                |
|   | значения)                              |                         |             |                |
|---+----------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 4 | Соблюдение сроков, порядка и           | Количество нарушений    | 1 и менее - | Третий квартал |
|   | обоснованности представления           |                         | 4%          |                |
|   | бюджетных заявок в Управление          |                         |             |                |
|---+----------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 5 | Соблюдение сроков и порядка            | Количество нарушений    | 1 и менее - | Годовая        |
|   | представления проекта росписи в        |                         | 5%          |                |
|   | Управление                             |                         |             |                |
|---+----------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 6 | Соблюдение сроков, достоверности и     | Количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | порядка заполнения месячной отчетности |                         | 5%          |                |
|   | об исполнении бюджета в Управление     |                         |             |                |
|---+----------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 7 | Соблюдение сроков, достоверности и     | Количество нарушений    | 1 и менее - | Квартальная    |
|   | порядка заполнения квартальной         |                         | 5%          |                |
|   | отчетности об исполнении бюджета в     |                         |             |                |
|   | Управление                             |                         |             |                |
|---+----------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 8 | Соблюдение сроков, достоверности и     | Количество нарушений    | 1 и менее - | Годовая        |
|   | порядка заполнения годовой отчетности  |                         | 9%          |                |
|   | об исполнении бюджета в Управление     |                         |             |                |
|----------------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                                | 43%         |                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                    3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами                     |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Обеспеченность врачебными кадрами      | % укомплектованности от | 75%       и | Ежемесячная    |
|   |                                        | штатного расписания     | более -     |                |
|   |                                        |                         | 2%          |                |
|---+----------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 2 | Обеспеченность средним медицинским     | % укомплектованности от | 65%       и | Ежемесячная    |
|   | персоналом                             | штатного расписания     | более -     |                |
|   |                                        |                         | 2%          |                |
|---+----------------------------------------+-------------------------+-------------+----------------|
| 3 | Обеспечение соблюдения сроков          | Количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | повышения квалификации медицинского    |                         | 2%          |                |
|   | персонала                              |                         |             |                |
|----------------------------------------------------------------------+-------------+----------------|
| Итого                                                                | 6%          |                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                    4. Исполнительская дисциплина                                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Своевременное   выполнение   поручений | количество нарушений    | 1 и менее - | Ежемесячная    |
|   | управления             здравоохранения |                         | 2%          |                |
|   | правительства области                  |                         |             |                |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------


----------------------------------------------------------------------------------------
| 1 |               2               |          3           |      4      |      5      |
|---+-------------------------------+----------------------+-------------+-------------|
| 2 | Обеспечение соблюдение сроков | количество нарушений | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | повышения        квалификации |                      | 2%          |             |
|   | медицинских работников        |                      |             |             |
|---+-------------------------------+----------------------+-------------+-------------|
| 3 | Отсутствие    замечаний     и | количество           | 1 и менее - | Ежемесячная |
|   | дисциплинарных взысканий      |                      | 2%          |             |
|----------------------------------------------------------+-------------+-------------|
| Итого                                                    | 6%          |             |
----------------------------------------------------------------------------------------