Приказ Управления по внутренней политике Еврейской автономной области от 21.07.2014 № 125

 



                  УПРАВЛЕНИЕ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ                   
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

                                ПРИКАЗ                                

21.07.2014                                                        № 125
                            г. Биробиджан                             


      Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение 
 особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим  
  управления по внутренней политике Еврейской автономной области, за  
     исключением должностей назначение и освобождение от которых      
       осуществляется губернатором Еврейской автономной области       

     В соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной  области
от 24.11.2004 № 363-03        «О  некоторых  вопросах  государственной
гражданской службы  Еврейской  автономной  области»  и  постановлением
губернатора  Еврейской  автономной  области    от 27.06.2014 № 206 «Об
утверждении Положения о порядке выплаты  премии  за  выполнение  особо
важных   и   сложных   заданий  государственным  гражданским  служащим
Еврейской автономной области, назначение на должность  и  освобождение
от  должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной
области»

     ПРИКАЗЫВАЮ:
     1.   Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии  за
выполнение  особо важных и сложных заданий государственным гражданским
служащим  управления  по  внутренней  политике  Еврейской   автономной
области,  за  исключением  должностей  назначение  и  освобождение  от
которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
     2.   Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа  оставляю  за
собой.
     3.   Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.


     Начальник управления                               В.Г. Войтенков




                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                   приказом управления
                                                по внутренней политике
                                                  Еврейской автономной
                                                               области
                                                 от ___________ № ____
                                                                      
                                                                      
                              Положение                            
       о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных  
заданий государственным гражданским служащим управления по внутренней 
   политике Еврейской автономной области, за исключением должностей   
   назначение и освобождение от которых осуществляется губернатором   
                     Еврейской автономной области                     
                                                                      
     1.   Настоящее Положение о порядке выплаты премии  за  выполнение
особо  важных  и  сложных заданий государственным гражданским служащим
управления по внутренней политике  Еврейской  автономной  области,  за
исключением   должностей   назначение   и   освобождение   от  которых
осуществляется губернатором  Еврейской  автономной  области  (далее  -
Положение),  разработано в соответствии со статьей 13 закона Еврейской
автономной области     от 24.11.2004 № 363-03  «О  некоторых  вопросах
государственной  гражданской  службы  Еврейской  автономной области» и
постановлением губернатора Еврейской автономной области  от 27.06.2014
№ 206     «Об  утверждении  Положения  о  порядке  выплаты  премии  за
выполнение особо важных и сложных заданий государственным  гражданским
служащим  Еврейской  автономной  области,  назначение  на  должность и
освобождение  от   должности   которых   осуществляется   губернатором
Еврейской автономной области» оно определяет порядок выплаты премии за
выполнение особо важных и сложных заданий государственным  гражданским
служащим   управления  по  внутренней  политике  Еврейской  автономной
области (далее - управление), за исключением должностей  назначение  и
освобождение   от   которых   осуществляется   губернатором  Еврейской
автономной области.
     2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:
     -    особо важное задание -  задание  или  поручение,  выполнение
которого  связано  с  особой  ответственностью  и может повлечь важные
социальные,  политические  и  финансовые  последствия  для   Еврейской
автономной области;
     -  особо  сложное  задание - задание  или  поручение,  выполнение
которого  связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением
должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.
     3. Премия  за  выполнение особо важных и сложных  заданий  (далее
премия)  не  является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального
закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ  «О  государственной  гражданской  службе
Российской Федерации».
     4.   Выполнение особо важных  и  сложных  заданий  осуществляется
гражданскими служащими управления по поручению начальника управления.
      О выполнении особо важного и  сложного  задания  государственным
гражданским   служащим  управления  письменно  уведомляется  начальник
управления.
     5.   Выплата  премии  производится  конкретному  государственному
служащему исходя из результатов его деятельности.
     6.   Выплата премии гражданским служащим управления  производится
за счет средств фонда оплаты труда управления.
     7.   Основаниями для принятия решения о премировании гражданского
служащего управления являются следующие показатели:
     1)   за выполнение особо важного задания:
     -    личное участие гражданского служащего в выполнении задания и
поручения, которые носят особо важный характер;
     -    своевременная и четкая организация  деятельности  работников
управления по выполнению особо важного задания;
     -     результаты  работы  гражданского  служащего  управления  по
выполнению особо важного задания;
     результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое,
социальное и культурное развитие области;
     2)   за выполнение особо сложного задания:
     -   своевременное   либо   досрочное   выполнение   на    высоком
профессиональном   уровне  сложных  заданий  и  поручений  руководства
управления;
     -     выполнение  срочных   заданий   и   поручений   руководства
управления;
     -    выполнение в оперативном режиме большого объема  внеплановых
заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.
      8.  Решение о выплате премии принимает начальник управления   по
представлению:
     -    заместителя начальника управления;
     -   заместителя  начальника  управления   –   начальника   отдела
молодежной политики управления;
     -       начальника отдела общественных связей управления;
     -   начальника отдела мониторинга, анализа  и  взаимодействия  со
средствами массовой информации.
     В представлении, направляемом начальнику управления, указывается:
     -    гражданский служащий, подлежащий премированию;
     -    описание конкретных заданий и поручений, данных руководством
управления,   и   результаты   их   выполнения,  за  которые  надлежит
премировать гражданского служащего;
     -    предполагаемый размер премии.
     9.    После  наложения   резолюции   начальника   управления   на
представлении решение о выплате премии оформляется приказ управления.
     10.  Премия максимальными размерами не ограничивается и не должна
носить массового характера.