Приказ Управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области от 01.09.2014 № 1083

 



                 УПРАВЛЕНИЕ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ                 
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

                                ПРИКАЗ                                

01.09.2014                                                       № 1083
                            г. Биробиджан                             


Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо 
    важных и сложных заданий государственным гражданским служащим     
  Еврейской автономной области, замещающим должности в управлении по  
 опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением  
     должностей, назначение на которые и освобождение от которых      
       осуществляется губернатором Еврейской автономной области       

     В соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной  области
от 24.11.2004 № 363-ОЗ   «О   некоторых   вопросах     государственной
гражданской службы Еврейской автономной области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
    1.   Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты  премии  за
выполнение  особо важных и сложных заданий государственным гражданским
служащим  Еврейской  автономной  области,   замещающим   должности   в
управлении  по опеке и попечительству Еврейской автономной области, за
исключением  должностей,  назначение  на  которые  и  освобождение  от
которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
    2.    Признать  утратившим  силу  приказ  управления  по  опеке  и
попечительству  Еврейской  автономной  области от 16.12.2010 № 382 «Об
утверждении Положения о порядке выплаты  премий  за  выполнение  особо
важных   и   сложных   заданий  государственным  гражданским  служащим
Еврейской автономной области, замещающим  должности  в  управлении  по
опеке  и  попечительству  Еврейской автономной области, за исключением
должностей,  назначение  на  которые   и   освобождение   от   которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области».
    3.   Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
    4.   Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.


    Начальник управления                                    О.Н. Бабий






                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                   Приказом управления
                                             по опеке и попечительству
                                          Еврейской автономной области
                                                  от 01.09.2014 № 1083


                              Положение                               
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий 
  государственным гражданским служащим Еврейской автономной области,  
замещающим должности в управлении по опеке и попечительству Еврейской 
автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и
    освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской     
                         автономной области                          
                                                                      
    1.   Настоящее Положение о порядке выплаты  премии  за  выполнение
особо  важных  и  сложных заданий государственным гражданским служащим
Еврейской автономной области, замещающим  должности  в  управлении  по
опеке  и  попечительству  Еврейской автономной области, за исключением
должностей,  назначение  на  которые   и   освобождение   от   которых
осуществляется  губернатором  Еврейской  автономной  области  (далее –
Положение), разработано в соответствии со статьей 13 закона  Еврейской
автономной  области     от 24.11.2004 № 363-ОЗ  «О  некоторых вопросах
государственной гражданской службы  Еврейской  автономной  области»  и
определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных
заданий  государственным  гражданским  служащим  Еврейской  автономной
области,  замещающим  должности в управлении по опеке и попечительству
Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на
которые   и   освобождение   от  которых  осуществляется  губернатором
Еврейской автономной области (далее – гражданский служащий).
    2.   В настоящем Положении применяются следующие понятия:
    –    особо важное задание  -  задание  или  поручение,  выполнение
которого  связано  с  особой  ответственностью  и может повлечь важные
социальные,  политические  и  финансовые  последствия  для   Еврейской
автономной области;
    –    особо сложное задание -  задание  или  поручение,  выполнение
которого  связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением
должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.
    3.   Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее  –
премия)  не  является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального
закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ  «О  государственной  гражданской  службе
Российской Федерации».
    4.   Выполнение особо  важных  и  сложных  заданий  осуществляется
гражданскими  служащими  по поручению начальника управления по опеке и
попечительству Еврейской автономной области (далее – область), а в его
отсутствие   (служебная  командировка,  отпуск,  болезнь)  заместителя
начальника управления по опеке и попечительству области.
    5.    Выплата   премии   производится   конкретному   гражданскому
служащему исходя из результатов его деятельности.
    6.   Выплата премии гражданским служащим производится  управлением
по  опеке  и  попечительству  области  в пределах средств фонда оплаты
труда  государственных  гражданских   служащих   области,   замещающих
должности  государственной  гражданской службы области в управлении по
опеке и попечительству области, установленного на очередной финансовый
год.
    7.   Основаниями для принятия решения о премировании  гражданского
служащего являются следующие показатели:
    1)   за выполнение особо важного задания:
    –    личное участие гражданского служащего в выполнении задания  и
поручения, которые носят особо важный характер;
    –    своевременная и четкая организация  деятельности  гражданских
служащих по выполнению особо важного задания;
    –    результаты работы гражданского служащего по выполнению  особо
важного задания;
    –    результаты командировок, которые окажут влияние на социальное
развитие области;
    2)   за выполнение особо сложного задания:
    –     своевременное   либо   досрочное   выполнение   на   высоком
профессиональном   уровне   сложных  заданий  и  поручений  начальника
управления по опеке и попечительству области;
    –    выполнение срочных заданий и поручений начальника  управления
по опеке и попечительству области;
    –    выполнение в оперативном режиме большого  объема  внеплановых
заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.
    8.   Решение  о  выплате  премии  гражданским  служащим  принимает
начальник  управления  по  опеке и попечительству области на основании
представленных документов: поручения на  выполнение  особо  важного  и
сложного задания и отчета о его выполнении.
    9.   Решение о выплате премии оформляется приказом  управления  по
опеке и попечительству области.
    10.  Премия максимальными размерами не ограничивается и не  должна
носить массового характера.