Приказ Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 30.09.2014 № 156

Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;

2) информирование безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности, выдача результата подбора свободных рабочих мест (вакантных должностей) (приложение 6 к административному регламенту);

4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина и подтверждение возможности трудоустройства (приложение 7 к административному регламенту);

6) заключение с безработным гражданином договора о переселении;

7) выдачу безработному гражданину направления на работу в другую местность (приложение 5 к административному регламенту).

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для подбор вариантов работы в другой местности, согласование с безработным гражданином вариантов работы, согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина, заключения договора о переезде.

Критерием принятия решений при выполнении административной процедуры является прием и регистрация заявления о переселении безработного гражданина и членов его семьи в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости.

Результатом административной процедуры являются выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности на новое место жительства по имеющейся у него профессии (специальности).

Результат административной процедуры фиксируется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.2.5. Перечень административных процедур

Предоставление финансовых средств на возмещение расходов связанных с переездом безработного гражданина, а также с переселением безработного гражданина и членов его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости (далее - возмещение расходов по переезду) включает в себя следующие административные действия (процедуры):

- прием и рассмотрение документов;

- принятие, оформление и выдача решения о предоставлении (отказе в предоставлении) в возмещении расходов по переезду;

- предоставление возмещения расходов по переезду.

3.2.5.1. Прием и рассмотрение документов

Основанием для начала административной процедуры по приему и рассмотрению документов (далее – административная процедура) является заявление гражданина на оказание финансовой поддержки безработному гражданину при переезде и безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства (далее возмещение расходов по переезду).

Должностным лицом ЦЗН, ответственным за выполнение административной процедуры, является специалист, ответственный за предоставление государственной услуги.

Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет прием и рассмотрение заявления и документов, предусмотренных в подпункте 2.6.2 пункта 2.6 настоящего административного регламента.

При получении заявления и прилагаемых к нему документов по электронной почте или посредством портала государственных и муниципальных услуг (функций) Еврейской автономной области заявителю направляется электронное уведомление о поступлении заявления и документов в ЦЗН с указанием даты и входящего номера.

Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, проверяет соответствие представленных заявления и документов требованиям, предусмотренным в пунктах 2.6 и 3.2 Положения, подпункту 2.6.2 пункта 2.6 настоящего административного регламента. В случае представления заявителем заявления и документов, соответствующих пунктам 2.6 и 3.2 Положения, подпункту 2.6.2 пункта 2.6 настоящего административного регламента, специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, регистрирует, заявителя в регистре получателей государственных услуг.

В случае установления факта непредставления документов, предусмотренных пунктами 2.6 и 3 2 Положения и подпунктом 2.6.2 пункта 2.6 настоящего административного регламента, либо представления документов, содержащих недостоверные сведения, специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, принимает решение о подготовке отказа в возмещении расходов по переезду на основании пункта 4.1 Положения и подпункта 2.10.2 пункта 2.10 настоящего административного регламента.

Срок выполнения административной процедуры составляет не более 30 минут с момента обращения заявителя с заявлением и документами в ЦЗН.

Критерием принятия решений при выполнении административной процедуры является соответствие заявления и документов, представленных заявителем, пунктам 2.6 и 3.2 Положения и подпункту 2.6.2 пункта 2.6 настоящего административного регламента.

Результатом выполнения административной процедуры является принятие решения о соответствии представленных заявления и документов, представленных заявителем, пунктам 2.6 и 3.2 Положения и подпункту 2.6.2 пункта 2.6 настоящего административного регламента, а также регистрация заявителя в регистре получателей государственных услуг или принятия решения о подготовке отказа в возмещении расходов по переезду на основании пункта 4.1 Положения и подпункта 2.10.2 пункта 2.10 настоящего административного регламента.

Способом фиксации результата административной процедуры является регистрация заявителя в регистре получателей государственных услуг.

3.2.5.2. Принятие, оформление и выдача решения о предоставлении (отказе в предоставлении) в возмещении расходов по переезду

Основанием для начала административной процедуры по принятию, оформлению и выдаче решения о возмещении (отказе в предоставлении) расходов по переезду (далее – административная процедура) является   соответствие представленных заявления и документов пунктам 2.6 и 3.2 Положения и подпункту 2.6.2 пункта 2.6 настоящего административного регламента или принятие решения о подготовке отказа в возмещении расходов по переезду на основании пункта 4.1 Положения и подпункта 2.10.2 пункта 2.10 настоящего административного регламента.

Должностным лицом ЦЗН, ответственным за выполнение административной процедуры, является специалист, ответственный за предоставление государственной услуги.

Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, в случае установления соответствия представленных заявления и документов пунктам 2.6 и 3.2 Положения и подпункту 2.6.2 пункта 2.6 настоящего административного регламента о возмещении расходов по переезду, принимает решение о возмещении расходов по переезду и осуществляет подготовку приказа о возмещении расходов по переезду, который представляет на подписание директору ЦЗН. Подписанный директором ЦЗН приказ о возмещении расходов по переезду направляется заявителю посредством почтовой или электронной связи, либо вручается лично в ЦЗН согласно графику его работы.

В случае принятия решения об отказе в возмещении расходов по переезду, специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет подготовку проекта уведомления об отказе в возмещении расходов по переезду и представляет его на подписание директору ЦЗН. Подписанное уведомление об отказе в возмещении расходов по переезду направляется посредством почтовой или электронной связи заявителю в течение 5 рабочих дней со дня вынесения решения об отказе.

Уведомление об отказе в возмещении расходов по переезду, направляемое заявителю (представителю заявителя) посредством портала государственных и муниципальных услуг (функций) Еврейской автономной области, согласовывается с директором ЦЗН.

Срок выполнения настоящей административной процедуры составляет 5 рабочих дней.

Критерием принятия решения при выполнении настоящей административной процедуры является установление наличия или отсутствия у заявителя оснований на получение государственной услуги.

Результатом выполнения настоящей административной процедуры является приказ о возмещении расходов по переезду или уведомление об отказе в возмещении расходов по переезду.

Способом фиксации результата административной процедуры является подписание приказа о возмещении расходов по переезду или уведомление об отказе в возмещении расходов по переезду.

3.2.5.3. Предоставление возмещения расходов по переезду

Основанием для начала административной процедуры предоставления возмещения расходов по переезду (далее – административная процедура) является приказ о возмещении расходов по переезду.

Должностным лицом ЦЗН, ответственным за выполнение административной процедуры, является специалист, ответственный за предоставление государственной услуги.

Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, по согласованию с директором ЦЗН определяет безработному гражданину размер финансовых средств на возмещение расходов по переезду в соответствии с пунктом 2.7 Положения, или безработному гражданину и членам его семьи в соответствии с пунктом 3.4 Положения. Перечисляются финансовые средства на возмещение расходов по переезду по согласованию с директором ЦЗН специалистом, ответственным за предоставление государственной услуги, на счет, открытый заявителем.

Сведения о перечислении заявителю финансовых средств на возмещение расходов по переезду вносятся специалистом, ответственным за предоставление государственной услуги, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Срок выполнения настоящей административной процедуры составляет 10 рабочих дней со дня принятия решения о возмещении расходов по переезду.

Критерием принятия решений при выполнении настоящей административной процедуры являются определенные для возмещения в пунктах 2.7 и 3.4 Положения расходы по переезду

Результатом выполнения настоящей административной  процедуры является перечисление заявителю финансовых средств на возмещение расходов по переезду.

Способом фиксации результата административной процедуры является внесение сведений о перечислении заявителю финансовых средств на возмещение расходов по переезду в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

4. Формы контроля за исполнением административного регламента

Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

- текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

- контроль полноты и качества предоставления государственной услуги.

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также за принятием ими решений.

1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором ЦЗН или уполномоченным им должностным лицом.

2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения должностными лицами ЦЗН административного регламента по предоставлению государственной услуги, утвержденного в установленном в субъекте Российской Федерации порядке в соответствии с Федеральным от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179; 2011, № 15, ст. 2038; № 27, ст. 3873, 3880;№ 29, ст. 4291; № 30, ст. 4587; № 49, ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322), Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, №17, ст. 1915; 2011, №49, ст. 7039), ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20.12.2010 ,№ 19273), требованиями к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

По результатам текущего контроля в случае выявления нарушений директор ЦЗН дает указания по устранению выявленных нарушений, и контролируют их устранение.

Текущий контроль осуществляется в соответствии с периодичностью, устанавливаемой директором ЦЗН, но не реже одного раза в год.

4.2. Порядок осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения

Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области.

Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения управлением трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется в порядке, установленном управлением трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области.

Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

4.3. Ответственность должностных лиц ЦЗН за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги

Специалист, ответственный за прием документов, несет ответственность за прием и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции.

Специалист, ответственный за публичное информирование, несет ответственность за правильность и своевременность размещения информации на информационных стендах, в средствах массового и электронного информирования.

Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, несет ответственность за:

- соблюдение сроков и порядка предоставления информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге;

- соблюдение сроков и порядка выполнения административных действий (процедур), осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги;

- правильность принятия решений при предоставлении государственной услуги;

- правильность и своевременность оформления результатов предоставления государственной услуги.

Директор ЦЗН несет ответственность за соблюдение специалистами ЦЗН сроков и последовательности исполнения административных процедур, выделяемых в рамках административного регламента, а также за правильность принимаемых решений при предоставлении государственной услуги.

Должностные лица ЦЗН несут ответственность в соответствии с  законодательством Российской Федерации за нарушение нормативных правовых актов и совершение противоправных действий при предоставлении государственной услуги.

Ответственность должностных лиц ЦЗН за решения, действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам

контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны заявителей

Требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги включают в себя:

- рассмотрение всех вопросов, связанных с предоставлением государственной услуги при проведении текущего контроля и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения;

- выявление и устранение нарушений прав заявителей;

- рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц центра занятости населения.

Заявители в рамках контроля за предоставлением государственной услуги вправе:

- предоставлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании;

- знакомиться с документами и материалами по вопросам предоставления государственной услуги, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц;

- обращаться с жалобой на принятое решение или на действие (бездействие) должностных лиц ЦЗН в ходе предоставления государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке в соответствии с законодательством.

Должностные лица ЦЗН, управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области обязаны:

- принять и в установленные законодательством сроки рассмотреть жалобы заявителей на действия (бездействия) специалистов ЦЗН, а также принимаемые ими решения при предоставлении государственной услуги;

- предоставлять дополнительные документы и материалы при обращении заявителя с просьбой об их истребовании;

- предоставить заявителю возможность ознакомиться с документами и материалами по вопросам предоставления государственной услуги, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования

решений и действий (бездействия) центра занятости населения,

а также его должностных лиц

5.1. Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действия (бездействие) центра занятости населения, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги

Действия (бездействие) и решения центра занятости населения и (или) его должностных лиц, принятые (осуществленные) в ходе предоставления государственной услуги могут быть обжалованы заявителем в досудебном (внесудебном) порядке.

5.2. Предмет жалобы на решения и (или) действия (бездействие)

центра занятости населения и (или) его должностных лиц, при предоставлении государственной услуги

Заявитель может обратиться с жалобой на решения и (или) действия (бездействие) центра занятости населения и (или) его должностных лиц, при предоставлении государственной услуги (далее – жалоба), в том числе в следующих случаях:

- нарушение срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;

- нарушение срока предоставления государственной услуги;

- требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Еврейской автономной области для предоставления государственной услуги;

- отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Еврейской автономной области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

- отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Еврейской автономной области;

- затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Еврейской автономной области;

- отказ ЦЗН, его должностных лиц в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.3. Органы исполнительной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба

Жалоба на действия (бездействие) и решения, принятые (осуществленные) в ходе предоставления государственной услуги, рассматриваются начальником управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области и директором ЦЗН.

5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, ЦЗН.

Жалоба должна содержать:

- наименование ЦЗН, его должностных лиц, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

- фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя – физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии)            центра занятости населения, его должностных лиц;

- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) ЦЗН, его должностных лиц.

Рассмотрение жалобы осуществляется в порядке, установленном статьей 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

5.5. Сроки рассмотрения жалобы

Жалоба, направленная в управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, ЦЗН, подлежит рассмотрению соответственно начальником управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, директором центра занятости населения в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа ЦЗН, его должностных лиц в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или вслучае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.6. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

- наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью  имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

- отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

Уведомление либо сообщение об оставлении жалобы без ответа с указанием причин направляется заявителю в случаях и в сроки, установленные статьей 11 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Основания для приостановления рассмотрения жалобы законодательством не предусмотрены.

5.7. Результат рассмотрения жалобы

По результатам рассмотрения жалобы начальник управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, директор ЦЗН принимает одно из следующих решений:

- удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных центром занятости населения опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми Еврейской автономной области, а также в иных формах;

- отказывает в удовлетворении жалобы.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления, начальник управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.

5.8. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения

жалобы

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 6.7 административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.9. Порядок обжалования решения по жалобе

Обжалование решения по жалобе, принятого начальником управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, директором ЦЗН, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.10. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения его жалобы.

5.11. Способы информирования заявителей о порядке подачи и

рассмотрения жалобы

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы предоставляется:

- по личному обращению заявителя в управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, ЦЗН;

- по письменным обращениям заявителя в управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, ЦЗН посредством почтовой и электронной связи;

- с использованием средств телефонной связи.

Кроме того, заявитель может получить указанную информацию на информационном стенде, странице управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области в сети Интернет, а также при обращении на портал государственных и муниципальных услуг (функций) Еврейской автономной области и в федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

             Приложение № 1

к административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие безработным  гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

о местах нахождения, графиках работы, справочных телефонах, адресах электронной почты управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, центров занятости населения

№	Наименование центров занятости населения	Почтовый адрес	График работы	телефон	Адрес электронной почты
1	Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области	679016, Еврейская автономная область, город Биробиджан, проспект 60-летия СССР,  дом 24, кабинет 301	Понедельник – пятница с 09.00 до 18.00 часов Перерыв с 13-00 до 14-00 Суббота, воскресенье – выходные дни	(42622) 2-38-17	[e-mail]
2	Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Биробиджана»	679016, Еврейская автономная область, город Биробиджан, проспект 60-летия СССР,  дом 24, кабинет 201	Понедельник – пятница с 09.00 до 18.00 без перерыва Суббота, воскресенье – выходные дни	(42622) 4-06-00	[e-mail]
3	Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ленинского района»	679370, Еврейская автономная область, Ленинский район, село Ленинское, улица Ленина, дом 8/19	Понедельник – пятница с 09.00 до 18.00 без перерыва Суббота, воскресенье – выходные дни	(42663) 2-10-03	[email protected]
4	Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Облученского района»	679150, Еврейская автономная область, Облученский район, город Облучье, улица 60 лет Октября, дом 14	Понедельник – пятница с 09.00 до 18.00 без перерыва Суббота, воскресенье – выходные дни	(42666) 4-22-91	[email protected]
5	Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Октябрьского района»	679230, Еврейская автономная область, Октябрьский район, село Амурзет,  улица Крупской, дом 12	Понедельник – пятница с 09.00 до 18.00 без перерыва Суббота, воскресенье – выходные дни	(42665) 2-18-32	[email protected]
6	Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Смидовичского района»	679150, Еврейская автономная область,   Смидовичский район, поселок Смидович, улица Советская, дом 48	Понедельник – пятница с 09.00 до 18.00 без перерыва Суббота, воскресенье – выходные дни	(42632) 2-36-71	[email protected]
7	Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Биробиджанского района»	679000, Еврейская автономная область, город Биробиджан, проспект 60-летия СССР, дом 24, кабинет 208	Понедельник – пятница с 09.00 до 18.00 без перерыва Суббота, воскресенье – выходные дни	(42622) 4-07-75	[e-mail]

             Приложение № 2

к административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие безработным  гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

Заявление о предоставлении государственной услуги

о содействии безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я, 

                                                                                                                                                                    ,

(фамилия, имя, отчество  гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Пожелания к искомой работе:

Регион для переезда __________________________________________________________________

Профессия (специальность), квалификация: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Должность: __________________________________________________________________

Вид экономической деятельности: __________________________________________________________________

Заработная плата (доход): _________________________________________________________________

Дополнительные пожелания: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Согласен/не согласен на передачу моих персональных данных работодателю в целях подбора работы (нужное подчеркнуть)

Дата: «__» _________ 20___ г.               _______________________________

                                                                                 подпись гражданина

Приложение № 3

к административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие безработным  гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

Заявление 

о содействии безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я,

__________________________________________________________________

                                               фамилия, имя, отчество

__________________________________________________________________

прошу предоставить государственную услугу по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Состав переселяющейся семьи:

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Родственное  отношение к  главе семьи	Год   рождения

Пожелания к искомой работе:

Регион для переселения _________________________________________________________________

Профессия (специальность), квалификация: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Должность: _______________________________________________________

Вид экономической деятельности: __________________________________________________________________

Заработная плата (доход): __________________________________________________________________

Дополнительные пожелания: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Согласен/не согласен   на  передачу  моих персональных  данных работодателю в целях подбора подходящей работы (нужное подчеркнуть)

Дата: «__» _________ 20___ г.               _______________________________

                                                                                    подпись гражданина

                  Приложение № 4

к административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие безработным  гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

Предложение
о предоставлении государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Центр занятости населения 

(наименование центра занятости населения)

предлагает безработному гражданину 

(фамилия, имя, отчество гражданина)

получить государственную услугу содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Личное дело получателя государственной услуги  от

«__»

__________

20

__

г. №

_______

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги

(фамилия, имя, отчество)

“		”		20		г.
							(подпись работника)

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть)

(подпись)		(фамилия, имя, отчество гражданина)

“

”

20

г.

                  Приложение № 5

к административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие безработным  гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

___________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество

___________________________________________________

индивидуального предпринимателя или физического лица)

___________________________________________________

(адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона)

Оформляется на бланке ОГКУ ЦЗН

Направление на работу в другую местность

Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения ___________________________________________________________________________»

Представляет кандидатуру ______________________________________________________

                                                             (Ф,И,О, кандидата)

Образование __________________________________________________________________

Профессия (специальность) квалификация ________________________________________

Должность по последнему месту работы __________________________________________

Стаж  работы по профессии (специальности), в должности ___________________________

Рекомендуется на должность , по профессии (специальности)_______________________________________________________________

________________________________ _____________________    ____________

должность работника О ГКУ ЦЗН                    (ФИО)                           подпись                           

Ознакомлен __________________________      _________________________

                                 (ФИО)                                            подпись гражданина

Дата: «__» _________ 20___ г.                                                                       

                      Приложение № 6

к административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

___________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество

___________________________________________________

индивидуального предпринимателя или физического лица)

___________________________________________________

(адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона)

Оформляется на бланке ОГКУ ЦЗН

Результат подбора свободных рабочих мест (вакантных должностей)

По состоянию на «____» _________ 20__ года в банке вакансий свободные рабочие места (вакантные должности) по профессии (специальности)____________________________________________________

                                                             (наименование профессии)

отсутствуют.

_______________________________ _____________________    ____________

должность работника  ОГКУ ЦЗН                  (ФИО)                           подпись                             

Ознакомлен __________________________      _________________________

                                 (ФИО)                                          подпись гражданина

Дата: «__» _________ 20___ г.                                                                        

                  Приложение № 7

к административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

Оформляется на бланке работодателя

Подтверждение возможности трудоустройства

________________________________________________________________

                                                (наименование работодателя)

подтверждает возможность трудоустройства

гражданина _________________________

                                         (ФИО)

по профессии (специальности) ____________________

на должность _____________________________

                                 (наименование должности)

по срочному (бессрочному) трудовому договору сроком на  ______ месяцев,

на период с «__»_________ по «__»_________ 20__ г.

Руководитель _________________________   ___________  ___________________

                          (наименование организации)     (подпись)                 (Ф.И.О.)

                   Приложение № 8

к административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

Блок-схема

предоставления государственной услуги содействия гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность по направлению органов службы занятости