Расширенный поиск

Приказ Финансового управления правительства Еврейской автономной области от 06.10.2014 № 132-п

 
 
 
 
 
                        ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ                         
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ              
 
                                ПРИКАЗ       
                         
06.10.2014                                                      № 132-п
 
                            г. Биробиджан                             
 
 
  Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к   
  должностному окладу за особые условия государственной гражданской   
  службы государственным гражданским служащим финансового управления  
      правительства Еврейской автономной области, за исключением      
   государственных гражданских служащих, назначение на должность и    
    освобождение от должности которых осуществляется губернатором     
                     Еврейской автономной области                     
 
     В  соответствии  с  законом  Еврейской  автономной   области   от
24.11.2004 № 363-ОЗ  «О некоторых вопросах государственной гражданской
службы Еврейской  автономной  области»  и  постановлением  губернатора
Еврейской  автономной  области    от 02.02.2005 № 14  «Об  утверждении
Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу
за  особые  условия государственной гражданской службы государственным
гражданским  служащим  Еврейской  автономной  области,  назначение  на
должность   и   освобождение   от   должности  которых  осуществляется
губернатором области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты  ежемесячной
надбавки  к  должностному  окладу  за  особые  условия государственной
гражданской службы государственным  гражданским  служащим  финансового
управления  правительства Еврейской автономной области, за исключением
государственных  гражданских  служащих,  назначение  на  должность   и
освобождение   от   должности   которых   осуществляется  губернатором
Еврейской автономной области
     2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
     3. Настоящий приказ вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.
 
 
     Первый заместитель
     начальника управления                              Е.В. Бородавко
 
 
 
 
 
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                       приказом финансового управления
                                                         правительства
                                          Еврейской автономной области
                                                 от 06.10.2014 № 132-п
 
 
Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу
 за особые условия государственной гражданской службы государственным 
 гражданским служащим финансового управления правительства Еврейской  
    автономной области, за исключением государственных гражданских    
служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых 
       осуществляется губернатором Еврейской автономной области       
 
     1. Настоящее Положение на основании закона  Еврейской  автономной
области   от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной
гражданской службы Еврейской автономной  области»  определяет  порядок
выплаты  ежемесячной  надбавки к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы (далее – надбавка) за счет  средств
фонда  оплаты  труда  государственных  гражданских  служащих  (далее –
гражданских служащих) Еврейской автономной области (далее –  области),
гражданским  служащим  финансового  управления  правительства  области
(далее – управление), за исключением гражданских служащих,  назначение
на  должность  и  освобождение  от  должности  которых  осуществляется
губернатором области.
     2. Надбавка   является    составляющей    денежного    содержания
гражданских   служащих   и   устанавливается   в  целях  материального
стимулирования труда гражданских служащих области.
     3. Под  особыми  условиями  государственной  гражданской   службы
понимается    совокупность    должностных    прав    и   обязанностей,
ответственности  гражданского  служащего  и   необходимости   строгого
соблюдения   ограничений,   связанных  с  государственной  гражданской
службой.
     Наряду с этим учитывается:
     – инициативность и творческий подход к выполняемой работе;
     – личный вклад гражданского служащего в решение задач управления;
     – проведение  работы,  отличающейся  новизной,  большим  объемом,
оперативностью исполнения;
     – подготовка,  проведение  экспертизы  и   визирование   проектов
нормативных  правовых  актов  Законодательного Собрания, губернатора и
правительства области;
     – работа  по   руководству   подведомственными   государственными
учреждениями и предприятиями;
     – работа по руководству коллективом,  компетентность  в  принятии
управленческих решений;
     – работа по взаимодействию с государственными органами и органами
местного  самоуправления,  учреждениями и организациями, общественными
объединениями;
     – ненормированный рабочий день, работа в выходные  и  праздничные
дни;
     – участие в комплексных проверках, разъездной характер работы.
     4. Надбавка  устанавливается  приказом  управления  в   размерах,
предусмотренных  статьей  13  закона области от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О
некоторых  вопросах  государственной  гражданской   службы   Еврейской
автономной   области»,   при   назначении  гражданского  служащего  на
должность государственной гражданской службы области, при  перемещении
его на другую должность государственной гражданской службы области и в
ходе  исполнения  должностного  регламента,  а  также   включается   в
служебный контракт гражданского служащего.
     5. Надбавка носит персональный характер. С изменением условий,  в
связи  с  которыми  гражданскому  служащему была установлена надбавка,
размер надбавки может быть пересмотрен.
     6. Установление,  повышение  или  уменьшение   размера   надбавки
осуществляется  приказом  управления.  Изменение  размера  надбавки не
является изменением условий оплаты труда.
 
 


Информация по документу
Читайте также