Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 20.01.1998 № 10

 



                            ГУБЕРНАТОР
                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 20 января 1998 г. № 10


 О надбавках к должностному окладу за выслугу лет государственным
служащим органов исполнительной власти Еврейской автономной области

    В  соответствии  со  ст.24 Закона ЕАО "О государственной службе 
Еврейской автономной области"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1.   Утвердить   прилагаемое  Положение  о  порядке  назначения  
ежемесячных   надбавок   к   должностному  окладу  за  выслугу  лет  
государственным  служащим  органов  исполнительной власти Еврейской 
автономной области.
    2.  Образовать  областную  комиссию  по  установлению трудового 
стажа в следующем составе:
Шулятиков Валерий    -    первый заместитель Председателя Прави-
Петрович                  тельства области, председатель комиссии

Ряполова Татьяна     -    начальник управления по труду
Николаевна                Правительства области, заместитель
                          председателя комиссии

Воропаев Сергей     -     начальник финансового управления
Витальевич                Правительства области

Зубаков Анатолий    -     управляющий Делами - начальник управле-
Васильевич                ния государственной службы Правительства
                          области

Саутина Елена       -     начальник государственно-правового отдела
Викторовна                Правительства области
    3.   Предоставить  право  областной  комиссии  по  установлению  
трудового  стажа  принимать  решения  о включении в стаж работы для 
исчисления  ежемесячных  надбавок  к должностному окладу за выслугу 
лет  отдельным  государственным  служащим области времени работы на 
других     предприятиях,     в    учреждениях    и    организациях.    
    4.  Указанные  выплаты  производить  из средств соответствующих 
бюджетов.
    5.  Рекомендовать  мэру  г.Биробиджана  принять соответствующее 
постановление.
    6.  Постановление Главы администрации области от 01.12.93 № 280 
"О  надбавках  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет работников 
органов  исполнительной  власти  области"  считать утратившим силу. 
    7. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.


    Губернатор области                                   Н.М.Волков




                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                                     постановлением
                                                Губернатора области
                                                   от 20.01.98 № 10


                             ПОЛОЖЕНИЕ
             о порядке назначения ежемесячных надбавок
   к должностному окладу за выслугу лет государственным служащим
    органов исполнительной власти Еврейской автономной области

                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1.    Выплата    ежемесячных    надбавок   за   выслугу   лет   
государственным  служащим  органов  исполнительной  власти  области  
производится  дифференцированно  в  зависимости  от  стажа  работы,  
дающего  право  на  получение этой надбавки в соответствии со ст.24 
п.3.1.  Закона  ЕАО  "О государственной службе Еврейской автономной 
области".
    1.2.  Руководителям  органов исполнительной власти области всех 
уровней  и их заместителям, руководителям структурных подразделений 
органов  исполнительной  власти  надбавка  к должностному окладу за 
выслугу  лет  устанавливается  в размере 40 процентов независимо от 
стажа     замещения     государственных     должностей     области.     

      2. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
                     НАДБАВОК ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ.
    2.1.  В  стаж  работы,  дающий  право  на получение ежемесячных 
надбавок за выслугу лет, включается время работы:
    2.1.1.  на государственных должностях, предусмотренных Реестром 
государственных должностей органов законодательной и исполнительной 
власти субъектов Российской Федерации;
    2.1.2. на муниципальных должностях муниципальной службы;
    2.1.3.  в  Советах  народных  депутатов, органах исполнительной 
власти,  местного  самоуправления,  а  также их органов управления; 
    2.1.4 в органах народного контроля, государственного арбитража, 
суда и прокуратуры всех уровней.
    2.1.5.  в Советах народных депутатов и исполнительных комитетах 
Советов народных депутатов бывшего Союза ССР;
    2.1.6.  на  выборных  должностях на постоянной основе в органах 
государственной власти;
    2.1.7.     в     посольствах,     представительствах    органов    
государственной   власти  и  управления  за  границей,  а  также  в  
межгосударственных  органах управления стран-участников Содружества 
независимых государств;
    2.1.8.  в  международных  организациях  за границей, если перед 
направлением  за границу работник работал в органах государственной 
власти и управления;
    2.1.9.  в  аппаратах центральных профсоюзных органов Союза ССР, 
профсоюзных органов Союзных республик, краев, областей, городов, на 
освобожденных  выборных  должностях  в этих органах до 1992 года, а 
также   в  аппаратах  и  на  освобожденных  выборных  должностях  в  
профкомах    органов    государственной    власти   и   управления;   
    2.1.10.  в  аппаратах  ЦК  КПСС,  в  ЦК КПСС Союзных республик, 
крайкомов,  обкомов и райкомов, горкомов, на освобожденных выборных 
должностях  в  этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных 
выборных  должностях  в  парткомах органов государственной власти и 
управления  до  14  марта  1990 г. ( до момента введения в действие 
статьи 6 Конституции( Основного Закона) СССР);
    2.1.11.  в  центральных  и  территориальных  органах управления 
федеральных органов власти;
    2.1.12.  в организациях, созданных на базе упраздненных органов 
исполнительной власти;
    2.1.14.   время  обучения  работников  органов  государственной  
власти   и   управления   в   учебных   заведениях,  осуществляющих  
переподготовку,  повышение квалификации кадров, если они работали в 
этих органах до поступления на учебу;
    2.1.15.  время  частично  оплачиваемого  отпуска  по  уходу  за  
ребенком  до  достижения им возраста полутора лет и дополнительного 
отпуска  без  сохранения  заработой  платы  по уходу за ребенком до 
достижения  им  возраста  трех  лет женщинам, состоявшим в трудовых 
отношениях   с   органами   государственной  власти  и  управления;  
    2.1.16.    время   работы   отдельных   работников   в   других   
организациях,   учреждениях  и  на  предприятиях,  засчитываемое  в  
соответствии   с   решением   областной  комиссии  по  установлению  
трудового стажа.
    2.2. стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним 
местностях,  дающий  право  на  получение  ежемесячных  надбавок за 
выслугу        лет,       исчисляется       год       за       год.       

     3. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ.

    3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного 
оклада  государственного  служащего  без учета доплат и надбавок, и 
выплачивается   ежемесячно   одновременно   с   заработной  платой.  
    Районные  коэффициенты  и процентные надбавки за работу в южных 
районах   Дальнего   Востока   начисляются  на  заработок,  включая  
ежемесячную   надбавку   к  должностному  окладу  за  выслугу  лет.  
    При   временном   заместительстве   надбавка   за  выслугу  лет  
начисляется    на    должностной    оклад   по   основной   работе.   
    3.2.  Ежемесячная  надбавка  за выслугу лет учитывается во всех 
случаях исчисления среднего заработка.
    3.3.  Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  выплачивается  с  
момента  возникновения  права  на  назначение или изменение размера 
этой надбавки, а в случае возникновения трудовых споров по вопросам 
установления  ста-  жа  для  назначения надбавки за выслугу лет или 
определения   размеров   этих   выплат,  надбавка  за  выслугу  лет  
выплачивается  с  момента  принятия  решения областной комиссией по 
установлению трудового стажа.
    Если  у  государственного  служащего  право  на  назначение или 
изменение  размера  надбавки  за  выслугу  лет  наступило  в период 
пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период 
его    временной   нетрудоспособности,   выплата   новой   надбавки   
производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. 
    В  том  случае,  если  у  государственного  служащего  право на 
назначение  или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило 
в    период    исполнения    государственных    обязанностей,   при   
переподготовке  или  повышении  квалификации  с отрывом от работы в 
учебном   учреждении,   где   за   слушателем  сохраняется  средняя  
заработная  плата  и  в  других аналогичных случаях, при которых за 
государственным   служащим   сохраняется   средний  заработок,  ему  
устанавливается  указанная  надбавка  с  момента  наступления этого 
права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. 
    3.4.  Назначение ежемесячной надбавки производится на основании 
приказа,  принятого  руководителем  по  представлению  комиссий  по  
установлению    трудового   стажа,   образованных   в   структурных   
подразделениях  Правительства  области, администрациях районов и их 
структурных подразделениях.
    3.5.  При  увольнении  государственного  служащего  надбавка за 
выслугу  лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее 
выплата производится при окончательном расчете.

      4. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА
                ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ.

    4.1.  Стаж  работы  для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу 
лет   государственного   служащего  устанавливается  комиссиями  по  
установлению   трудового   стажа,   образованными   в   структурных   
подразделениях  Правительства  области, администрациях районов и их 
структурных подразделениях.
    4.2.  Состав  комиссии  утверждается  Главами райадминистраций, 
руководителями   комитетов,   управлений  и  отделов  Правительства  
области и администраций районов.
    4.3.  Основным документом для определения стажа работы, дающего 
право  на  получение  ежемесячных надбавок за выслугу лет, является 
трудовая книжка.

          5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОГО
            ПОРЯДКА НАЧИСЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ.

    5.1.    Ответственность    за    своевременный    пересмотр   у   
государственных  служащих исполнительной власти размера надбавки за 
выслугу лет возлагается на кадровые службы этих органов, а в случае 
их   отсутствия,   на   государственного   служащего,  исполняющего  
обязанности по кадровой работе.
    5.2.  Индивидуальные  трудовые  споры  по вопросам установления 
стажа  для  назначения  надбавки  за  выслугу  лет  или определения 
размеров   этих   выплат  рассматриваются  областной  комиссией  по  
установлению трудового стажа.