Постановление Правительства Еврейской автономной области от 26.12.2000 № 147

 

            ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 26 декабря 2000 г. N 147

                     Об утверждении положения
            об управлении профессионального образования
            правительства Еврейской автономной области


     На  основании  п. 2 ст. 7 Закона ЕАО от 31.05.2000 N 185-ОЗ "О
правительстве    Еврейской    автономной   области"   правительство
Еврейской автономной области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить:
     1.  1.  Положение  об управлении профессионального образования
правительства Еврейской автономной области (прилагается).
     2.  Установить  предельную  численность  работников управления
профессионального  образования в количестве 4 единиц и годовой фонд
оплаты труда в размере 269 тысяч рублей.
     3. Разрешить управлению профессионального образования:
     3. 1. Иметь одного заместителя начальника управления
     3.  2. Образовать при управлении профессионального образования
коллегию.
     4.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня  его
подписания.


     Губернатор области                                  Н.М.ВОЛКОВ





                                                         Утверждено
                                                     Постановлением
                                            Правительства Еврейской
                                                 автономной области
                                                от 26.12.2000 N 147

                             ПОЛОЖЕНИЕ
            ОБ УПРАВЛЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
            ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

     1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.  1.  Управление профессионального образования правительства
ЕАО,   в   дальнейшем   именуемое  "Управление",  является  органом
исполнительной  власти  Еврейской  автономной  области, формируемым
правительством  области,  осуществляющим  перспективное  и  текущее
развитие    на    территории   ЕАО   начального   профессионального
образования.
     1.   2.   Управление   в  своей  деятельности  руководствуется
Конституцией  и  Законами  Российской Федерации, Указами Президента
Российской  Федерации, нормативными актами правительства Российской
Федерации   и   Министерства   образования   Российской  Федерации,
законами   ЕАО,  постановлениями  и  распоряжениями  губернатора  и
правительства ЕАО, а также настоящим Положением.
     1.   3.   Управление   является   юридическим   лицом,   имеет
соответствующие  печати,  штампы и бланки, расчетный и иные счета в
учреждениях банков.
     1.  4.  Финансирование  деятельности управления осуществляется
за  счет  средств областного бюджета, предусмотренных на содержание
органов    исполнительной    власти    и    учреждений   начального
профессионального образования областного подчинения.

     2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ

     2.  1. Проведение единой государственной политики в подготовке
рабочих    кадров,    направленной    на   получение   большинством
трудоспособного  населения  Еврейской автономной области начального
профессионального образования и профессиональной подготовки.
     2.  2.  Обеспечение  стабильного  функционирования  и развития
начального   профессионального   образования  с  целью  эффективной
подготовки  работников  квалифицированного  труда  и переподготовки
кадров рабочих и служащих.
     2.  3.  Регулирование образовательной деятельности в следующих
областях:
     -   качество   подготовки   выпускников   и  его  соответствие
требованиям       государственного       стандарта       начального
профессионального образования;
     -    соответствие    уровня    квалификации    руководящих   и
инженерно-педагогических кадров предъявляемым к ним требованиям;
     -  состояние  учебно  -  материальной  базы  и ее соответствие
целям и задачам образовательного процесса;
     -   координация  деятельности  учебных  учреждений  начального
профессионального  образования  области,  отнесенных  к компетенции
управления;
     -   разработка   и  реализация  программ  развития  начального
профессионального образования области;
     2.    4.    Управление   осуществляет   и   иные   полномочия,
установленные законодательством Российской Федерации.
     2.   5.   Управление   решает  стоящие  перед  ним  задачи  во
взаимодействии  с  федеральными органами исполнительной власти и их
территориальными  органами, органами исполнительной власти области,
органами местного самоуправления в пределах своей компетенции.

     3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

     3. 1. Управление участвует:
     -  в реализации федеральных, а также в разработке и реализации
областных    программ    развития    начального   профессионального
образования.
     3.  2.  Подготавливает  предложения  по  основным направлениям
перспективных   и   текущих   планов  развития  системы  и  учебных
заведений начального профессионального образования в области.
     3.  3.  Организует работу подведомственных учебных заведений и
координирует их деятельность.
     3.  4. Осуществляет контроль за деятельностью подведомственных
учебных учреждений, в том числе:
     -   проводит  аттестацию  инженерно-педагогических  работников
учебных учреждений;
     -  проверяет  качество  профессиональной  подготовки, проводит
лицензирование,    аттестацию   и   аккредитацию   подведомственных
учреждений   начального   профессионального  образования  и  других
учреждений,  осуществляющих  обучение  на  уровне  профессиональной
подготовки;
     -    координирует    и   анализирует   финансово-хозяйственную
деятельность  учебных заведений, осуществляет контроль за целевым и
экономическим  использованием  средств,  обеспечивает представление
бухгалтерской  отчетности в Министерство образования РФ, финансовое
управление правительства ЕАО и статистические органы;
     -   осуществляет  контроль  за  обеспечением  социальных  прав
учащихся,  выпускников  и работников, за состоянием жилищно-бытовых
условий,     организацией     питания     учащихся,    обеспечением
обмундированием и спецодеждой;
     -   готовит   предложения  по  обеспечению  социальной  защиты
работников и учащихся.
     3.  5.  Проводит  работу  по  подбору, расстановке, воспитанию
кадров,  организует  работу  по  повышению  квалификации работников
учреждений начального профессионального образования.
     3.  6.  Обеспечивает разработку и осуществление конкретных мер
по  улучшению охраны труда, техники безопасности и производственной
санитарии,    соблюдению    правил    пожарной    безопасности    в
подведомственных учреждениях.
     3.  7.  Разрабатывает,  утверждает  и  издает в пределах своей
компетенции   необходимые   учебно   -   методические,   научно   -
практические рекомендации, научно - техническую информацию.

     4. ПОЛНОМОЧИЯ УПРАВЛЕНИЯ

     4. 1. Управление профессионального образования
     -  в  установленном порядке разрабатывает проекты нормативно -
правовых актов области в сфере профессионального образования;
     -  осуществляет  контроль  за  соблюдением законодательства об
образовании;
     -    осуществляет    иные    полномочия   в   соответствии   с
законодательством.

     5. ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ

     5.  1. Управление профессионального образования для выполнения
возложенных на него задач и функций имеет право:
     -  создавать коллегию при управлении с привлечением работников
управления,   специалистов,   занимающихся   вопросами  обучения  и
воспитания,   представителей  федеральных  территориальных  органов
исполнительной   власти  и  представителей  органов  исполнительной
власти  области  по согласованию (состав коллегии и Положения о ней
утверждается губернатором области);
     -  участвовать в рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы
профессионального образования;
     -  в пределах своей компетенции издавать приказы, в том числе,
носящие нормативный характер;
     -  проводить  контроль  за  качеством  обучения и мероприятий,
проводимых учреждениями профессионального образования;
     -    осуществлять    контроль    за    финансово-хозяйственной
деятельностью подведомственных учреждений;
     -  взаимодействовать  с  федеральными  органами исполнительной
власти  и  их  территориальными органами по вопросам, относящимся к
компетенции управления;
     -  создавать  в  установленном порядке консультативные советы,
комиссии по вопросам профессионального образования.

     6. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

     6.  1.  Управление возглавляет начальник. Начальник управления
назначается и освобождается от должности губернатором области.
     Начальник управления:
     -   руководит  деятельностью  управления,  несет  персональную
ответственность  за  выполнение  возложенных  на управление задач и
функций;
     -   назначает   на   должность   и  освобождает  от  должности
руководителей   подведомственных   учреждений   в   соответствии  с
законодательством;
     -  утверждает  в  пределах  установленной  численности и фонда
оплаты  труда структуру, штатное расписание, а также смету расходов
по содержанию аппарата управления в пределах выделенных средств;
     -   издает   в  пределах  своей  компетенции  приказы  и  дает
указания,    подлежащие    обязательному   исполнению   работниками
управления,    подведомственных    организаций,   контролирует   их
исполнение;
     -  определяет  должностные  обязанности работников, утверждает
их должностные инструкции;
     -    без   доверенности   действует   от   имени   управления,
представляет    его    интересы,    заключает    договоры,   выдает
доверенности, открывает в банках расчетные и иные счета;
     -   координирует   и  анализирует  финансово  -  хозяйственную
деятельность     подведомственных     управлению    государственных
предприятий   и   учреждений,   осуществляет  контроль  за  целевым
использованием средств областного бюджета;
     -    Осуществляет    иные    полномочия   в   соответствии   с
законодательством. Начальник управления обязан организовывать;
     -   охрану   труда  работников  управления  в  соответствии  с
действующим законодательством;
     -    безопасность    работников   при   эксплуатации   зданий,
сооружений, оборудования;
     -  условия  труда, соответствующие требованиям охраны труда на
каждом рабочем месте;
     -  обучение  безопасным  методам  и  приемам выполнения работ,
инструктаж  по  охране  труда  и  проверку знаний требований охраны
труда;
     -   принятие   мер   по   предотвращению  аварийных  ситуаций,
сохранению  жизни  и  здоровья  работников  при возникновении таких
ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
     -  расследование  в  установленном  Правительством  РФ порядке
несчастного случая на производстве;
     -    обязательное   социальное   страхование   работников   от
несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний.
     Начальник   управления   имеет   одного  заместителя,  который
назначается  на  должность  и  освобождается  от  нее  губернатором
области.
     7.  1.  Реорганизация и ликвидация управления осуществляется в
соответствии с действующим законодательством.