|
Расширенный поиск
Постановление Главы муниципального образования Муниципального образования "Облученский район" от 22.03.2001 № 71МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 марта 2001 г. N 71 Утратил силу - Постановление Главы Муниципального образования "Облученский район" от 19.06.2003 г. N 373 О порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Облученский район" В целях обеспечения реализации Закона ЕАО от 30 июня 1998г. N31 - ОЗ "О муниципальной службе Еврейской автономной области", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке ведения Реестра муниципальных служащих муниципального образования "Облученский район". 2. Руководителям структурных подразделений администрации муниципального образования обеспечить своевременное предоставление в отдел муниципальной службы сведений для формирования и ведения Реестра муниципальных служащих муниципального образования "Облученский район". 3. Руководителям структурных подразделений с правом юридического лица, главам административно - территориальных единиц сформировать Реестры муниципальных служащих и до 1 мая 2001 года представить их копии в отдел муниципальной службы администрации муниципального образования. В дальнейшем копии Реестров и информацию о внесении изменений и дополнений в Реестры представлять в сроки, определенные Положением. 4. Отделу муниципальной службы (Шемкова Г.В.) до 1 июня 2001 года сформировать сводный реестр муниципальных служащих муниципального образования "Облученский район". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами - заведующего отделом муниципальной службы администрации муниципального образования (Шемкова Г.В.). Председатель районного Собрания депутатов - глава муниципального образования В.А.ЛЯТКОВСКИЙ УТВЕРЖДЕНО постановлением главы муниципального образования от 22.03.2001 N 71 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом ЕАО "О муниципальной службе Еврейской автономной области" и устанавливает порядок формирования и ведения Реестра муниципальных служащих органов исполнительной власти Еврейской автономной области (далее - Реестр). 1.2. В органах местного самоуправления муниципального образования ведутся реестры муниципальных служащих, составленных на основе их личных дел. 1.3. Совокупность реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования образует сводный Реестр муниципальных служащих органов местного самоуправления (далее - сводный Реестр). 1.4. Основной задачей ведения Реестра является создание условий для обеспечения контроля за реализацией законодательства о муниципальной службе. 1.5. Реестр является официальным документом, удостоверяющим факт замещения муниципальной должностей конкретными лицами. 1.6. Держателем и хранителем сводного Реестра является отдел муниципальной службы администрации муниципального образования "Облученский район". Держать Реестр - это осуществлять деятельность по формированию, ведению и выдаче официальных выписок из Реестра. 1.7. Ведение Реестра включает в себя: - ведение регистрационного журнала записей поступающих документов со сведениями для Реестра в хронологическом порядке, предусматривающих номер и дату внесения записи; - хранение документов, являющихся основанием для внесения записей в Реестр; - ведение системы учета запросов согласно порядку, предусмотренному настоящим Положением. 1.8. Реестр содержит следующие разделы: - Раздел I. Сведения о прохождении муниципальной службы (форма 1); - Раздел II. Сведения о государственных служащих, находящихся в отставке (форма2); - Раздел III. Сведения об уволенных муниципальных служащих (форма 3). 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ РЕЕСТРА 2.1. Реестр муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования ведется в соответствии Законом ЕАО от 29.09.1999г. N 129 "Об едином реестре муниципальных должностей Еврейской автономной области". 2.2. Основанием для включения в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу, основанием для исключения - увольнение с муниципальной должности, за исключением лиц, включенных в резерв муниципальной службы. 2.3. В Реестр вносятся данные о муниципальных служащих на основании документов, находящихся в личных делах муниципальных служащих. Сбор и внесение в Реестр сведений об их политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещается. 2.4. Ведение реестров возлагается на кадровые службы либо лиц, на это уполномоченных, соответствующих органов местного самоуправления. 2.5. Ведение сводного Реестра осуществляется отделом муниципальной службы администрации муниципального образования. 3. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА 3.1. Копии реестров представляются органами местного самоуправления муниципального образования в отдел муниципальной службы администрации муниципального образования в отдел муниципальной службы администрации муниципального образования ежегодно к 10 января по состоянию на 1 января по прилагаемой форме 1. 3.2. Сведения о вновь принятых на муниципальную службу граждан или об изменениях в учетных данных муниципальных служащих передаются в отдел муниципальной службы администрации муниципального образования в течение 5 дней после назначения на должность или внесения изменений в личные дела муниципальных служащих. 3.3. При прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию сведения о муниципальной служащем переносятся в раздел II. 3.4. При увольнении муниципального служащего сведения о нем переносятся в раздел III. 3.5. В случае не предоставления муниципальному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией (при ликвидации или реорганизации органа местного самоуправления) он остается в Реестре с сохранением в течение года непрерывного трудового стажа и в графе 23 раздела III делается соответствующая запись о включении его в резерв кадров. По запросу уволенного муниципального служащего ему предоставляется справка об оставлении его в реестре (с указанием "в резерве"). 3.6. По истечении указанного срока, если муниципальный служащий не поступил на муниципальную службу вновь, в графе 24 раздела III вносится соответствующая запись с указанием даты об исключении из Реестра либо переводе в другой государственный орган. 3.7. В случае смерти муниципального служащего сведения о нем исключается из реестра. 4. ТРЕБОВАНИЯ К ВЕДЕНИЮ РЕЕСТРА 4.1. Кадровые службы либо лицо, отвечающее за работу с кадрами, в органах местного самоуправления несут ответственность за своевременное и правильное внесение изменений учетных данных в личные дела муниципальных служащих и представление соответствующих сведений в отдел муниципальной администрации муниципального образования. 4.2. При ведении Реестра муниципальных служащих должны быть предусмотрены следующие условия: - обеспечение сохранности и конфиденциальности информации, содержащейся в Реестре; - обеспечение сохранности Реестра, включая все документы, на основании которых осуществлялось ведение Реестра; - обеспечение возможности ознакомления муниципального служащего со всеми материалами Реестра, касающимися его лично. 4.3. Реестры органов местного самоуправления муниципального образования подписывается их руководителями, сводный Реестр подписывается главой муниципального образования "Облученский район". 5. ПОРЯДОК ХРАНЕНИЯ РЕЕСТРА 5.1. Реестры муниципальных служащих органов местного самоуправления администрации муниципального образования хранятся в соответствующих муниципальных органах муниципального образования 75 лет. Сводный Реестра хранится в отделе муниципальной службы администрации муниципального образования "Облученский район". 5.2. При ликвидации или реорганизации органа местного самоуправления Реестр передается в государственный архив Еврейской автономной области либо правопреемнику в порядке, установленном нормативным правовым актом Еврейской автономной области. 6. ПОРЯДОК ЗАПРОСА ИНФОРМАЦИИ ИЗ РЕЕСТРА 6.1. Запрашивать информацию из Реестра имеют право: - глава муниципального образования - по всем муниципальным служащим муниципального образования; - первый заместитель главы муниципального образования - по всем муниципальным служащим муниципального образования; - заместители главы муниципального образования, руководители органов местного самоуправления, структурных подразделений администрации муниципального образования - в пределах своей компетенции; - правоохранительные органы - по вопросам, указанным в запросах. Управляющий делами Г.В.ШЕМКОВА Форма 1 Раздел I . ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ +--+---------------+------------+-------------+-----------+-------+------------------------+---------+----------+ ¦NN¦ Наименование ¦Наименование¦Наименование ¦ Код ¦Катег. ¦ Требования ¦ Ф.И.О ¦ Дата ¦ ¦пп¦ органа ¦структурного¦государствен.¦должности ¦должн.,+--------------+---------+замещаю- ¦ рождения ¦ ¦ ¦ гос.власти. ¦подразделен.¦должности ¦в Реестре ¦группа ¦к образованию ¦ к стажу ¦щего ¦ ¦ ¦ ¦ Дата и номер ¦Дата и номер¦ ¦государств.¦должн. ¦замещаемой ¦госслужбы¦должность¦ ¦ ¦ ¦ постановления ¦документа, ¦ ¦должностей ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦которым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госоргана ¦образовано ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделен.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+---------------+------------+-------------+-----------+-------+--------------+---------+---------+----------+ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ +--+---------------+------------+-------------+-----------+-------+--------------+---------+---------+----------+ +-------+--------+--------+---------+----------+------+---------+---------+--------+--------+--------------+ ¦Образо-¦Наимено-¦Специ- ¦ Ученая ¦Наименова-¦ Дата ¦ Квалифи-¦ Наиме- ¦ Стаж ¦ Стаж ¦Сведения ¦ ¦вание ¦ вание ¦аль- ¦ сте- ¦ ние ¦начала¦ кац. ¦ нование ¦госслуж ¦ работы ¦ о ¦ ¦ ¦учебно- ¦ ность, ¦ пень, ¦учебного ¦работы¦ разряд,¦ ранее ¦ бы ¦ в ¦повышении ¦ ¦ ¦ го ¦квалифи ¦ звание. ¦заведения ¦ в ¦ дата ¦ замеща ¦ ¦данной ¦квалифика- ¦ ¦ ¦заведе- ¦ кация ¦ Дата ¦в которой ¦должно¦ присвое-¦ емых ¦ ¦должнос ¦ ции, ¦ ¦ ¦ ния. ¦ по ¦присвое- ¦учится в ¦ сти ¦ ния ¦ должно ¦ ¦ ти ¦переподготовки¦ ¦ ¦ Дата ¦диплому ¦ ния ¦настоящее ¦ ¦ ¦ стей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оконча- ¦ ¦ ученой ¦ время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦ ¦ степени,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно- ¦ ¦ звания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ го ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------+--------+---------+----------+------+---------+---------+--------+--------+--------------+ ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ +-------+--------+--------+---------+----------+------+---------+---------+--------+--------+--------------+ +----------+-------+----------+---------+-------+--------+--------+--------+--------+---------+-------------+ ¦Дата ¦ Дата ¦ Сведе- ¦ Дата ¦Вид и ¦ Вид и ¦ Дата ¦Дата ¦Место ¦Основание¦ Примечание ¦ ¦прохожд. ¦ начала¦ ния об ¦включен ¦ дата ¦ дата ¦пред- ¦продл. ¦жительст¦и дата ¦ ¦ ¦конкурса ¦ и ¦ аттест. ¦ ия в ¦поощре-¦ дисц. ¦став. ¦срока ¦ ва ¦увольне- ¦ ¦ ¦ на ¦оконча-¦ (дата ¦резерв ¦ ния ¦взыска- ¦справки ¦службы ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦замещение ¦ ния ¦ провед., ¦на ¦ ¦ния ¦ о ¦при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вакантной ¦испыт. ¦ решение ¦выдвиж., ¦ ¦ ¦соблюд. ¦достиже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности,¦срока ¦ комиссии)¦наименов.¦ ¦ ¦ограни- ¦нии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦решение ¦ ¦ ¦должн., ¦ ¦ ¦чений ¦пред. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурсной¦ ¦ ¦структур-¦ ¦ ¦ ¦возраста¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии ¦ ¦ ¦ное подр.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+-------+----------+---------+-------+--------+--------+--------+--------+---------+-------------+ ¦ 22 ¦23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦ 28 ¦ 29 ¦ 30 ¦ 31 ¦ 32 ¦ +----------+-------+----------+---------+-------+--------+--------+--------+--------+---------+-------------+ Форма 2 Раздел II. СВЕДЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТСТАВКЕ +--+-------------+---------+-----------+-------+--------+---------+--------+---------+---------+----------+ ¦NN¦ Наименование¦ Наимено-¦ Наименова-¦Катего-¦Группа ¦ Ф.И.О ¦ Дата ¦Квалифи- ¦ Стаж ¦ Дата ¦ ¦пп¦ органа ¦ вание ¦ ние ¦рия ¦должнос-¦ ¦рождения¦кационный¦ госслуж-¦увольнен ¦ ¦ ¦ гос.власти ¦структур-¦замещаемой ¦должно ¦ ти ¦ ¦ ¦разряд ¦ бы ¦ ия ¦ ¦ ¦ ¦ ного ¦должности ¦ сти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(отставки)¦ ¦ ¦ ¦подразде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-------------+---------+-----------+-------+--------+---------+--------+---------+---------+----------+ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +--+-------------+---------+-----------+-------+--------+---------+--------+---------+---------+----------+ Форма 3 Раздел III . СВЕДЕНИЯ ОБ УВОЛЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ +----+-------------+-------------+----------+--------+-----+--------+------+----------+-----------+------------+ ¦ NN ¦ Наименова- ¦Наименование ¦Наименова-¦ Катего-¦Ф.И.О¦ Дата ¦Дата ¦Квалифика-¦ Наименова-¦ Стаж ¦ ¦ пп ¦ ние ¦структурного ¦ ние ¦ рия, ¦ ¦ рожде-¦начала¦ ционный ¦ ние ¦ ¦ ¦ ¦ органа ¦подразделения¦замещаемой¦ группа ¦ ¦ ния ¦работы¦ разряд, ¦ замещае- ¦ ¦ ¦ ¦ гос.власти ¦ ¦должности ¦ должно ¦ ¦ ¦ в ¦ дата ¦ мой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сти ¦ ¦ ¦должн.¦ присвоен.¦ должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гос ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ слу ¦должн.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жбы ¦ ¦ +----+-------------+-------------+----------+--------+-----+--------+------+----------+-----------+-----+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ L----+-------------+-------------+----------+--------+-----+--------+------+----------+-----------+-----+------- --------+---------+----------+---------+-------+---------+-------+---------+---------+----------+---------+----------+ ¦Образо-¦Наименов.¦ Специаль-¦ Ученая ¦ Вид и ¦ Вид и ¦Место ¦Дата ¦ Основа- ¦ Обстоя- ¦ Сведения¦Примечание¦ ¦вание ¦учебного ¦ ность, ¦ степень,¦ дата ¦ дата ¦житель-¦увольне- ¦ ния ¦ тельства ¦ о ¦ ¦ ¦ ¦завед., ¦ Квалифи- ¦ звание ¦ поощре¦дисципли-¦ства ¦ ния ¦ увольне-¦ препятст.¦ включе- ¦ ¦ ¦ ¦дата ¦ кация ¦ дата ¦ ния ¦нарного ¦ ¦ ¦ ния ¦ нахожден.¦ нии в ¦ ¦ ¦ ¦окончания¦ по ¦ присвоен¦ ¦взыскан. ¦ ¦ ¦ ¦ служащего¦ резерв ¦ ¦ ¦ ¦учебного ¦ диплому ¦ ученой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на гос- ¦ кадров ¦ ¦ ¦ ¦завежен. ¦ ¦ степени,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ звания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------+----------+---------+-------+---------+-------+---------+---------+----------+---------+----------+ ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ +-------+---------+----------+---------+-------+---------+-------+---------+---------+----------+---------+----------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
