Расширенный поиск
Постановление Главы Муниципального образования "Биробиджанский район" от 20.06.2001 № 218МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БИРОБИДЖАНСКИЙ РАЙОН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 июня 2001 г. N 218 Утратил силу - Постановление Главы местной администрации Муниципального образования "Биробиджанский район" от 17.06.2004 г. N 118 Об утверждении положения "Об аттестационной комиссии администрации района муниципального образования "Биробиджанский район", ее количественного и персонального состава В соответствии с Законом Еврейской автономной области от 11.01.2000 N 156-03 "Об аттестации муниципальных служащих в Еврейской автономной области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение "Об аттестационной комиссии администрации района муниципального образования "Биробиджанский район", приложение 1. 2. Утвердить: 2.1. Состав аттестационной комиссии в количестве девяти человек. 2.2. Персональный состав аттестационной комиссии администрации района муниципального образования "Биробиджанский район" согласно приложению 2. 3. Председателю аттестационной комиссии аттестацию муниципальных служащих муниципального образования проводить в порядке, определенном Законом Еврейской автономной области от 11.01.2000 N 156-03 "Об аттестации муниципальных служащих в Еврейской автономной области". 4. Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами администрации района, начальника отдела муниципальной службы Горбатенко С.А. Глава муниципального образования Е.И. СУХАРЕВ Утверждено Постановлением главы муниципального образования от 20.06.2001 N 218 ПОЛОЖЕНИЕ об аттестационной комиссии администрации района муниципального образования "Биробиджанский район" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение на основании Закона Еврейской автономной области "Об аттестации муниципальных служащих в Еврейской автономной области", Устава муниципального образования "Биробиджанский район", Положения "О муниципальной службе муниципального образования "Биробиджанский район" определяет порядок создания и работы аттестационной комиссии администрации района (далее аттестационной комиссии). 1.2. Аттестационная комиссия создается для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности, а также для проведения квалификационного экзамена в целях присвоения муниципальным служащим квалификационных разрядов. 1.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. 1.4. Количественный и персональный состав аттестационной комиссии, порядок ее работы утверждается главой муниципального образования "Биробиджанский район". 1.5. В состав аттестационной комиссии включается специалист по работе с кадрами отдела муниципальной службы и начальник отдела юридического и правового обеспечения администрации района. 1.6. Глава муниципального образования может привлекать к работе аттестационной комиссии независимых экспертов. Оценка профессиональных качеств муниципального служащего независимыми экспертами учитывается аттестационной комиссией при вынесении решения. 1.7. Аттестационная комиссия осуществляет аттестацию муниципальных служащих администрации района, ее структурных подразделений и сельских администраций муниципального образования "Биробиджанский район". 2. ЗАСЕДАНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ. 2.1. Заседание аттестационной комиссии созывается председателем комиссии и считается правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии. 2.2. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого муниципального служащего. В случае неявки муниципального служащего на заседании аттестационной комиссии без уважительных причин комиссия рассматривает вопрос о необходимости и целесообразности проведения аттестации в отсутствие аттестуемого. В случае принятия решения о проведении аттестации в отсутствие аттестуемого комиссия рассматривает представленные документы и в обязательном порядке заслушивает непосредственного руководителя аттестуемого муниципального служащего. 2.3. Аттестация муниципального служащего начинается с доклада председательствующего или одного из членов комиссии, изучившего представленные документы и материалы. 2.4. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего, а при необходимости - его руководителя и других лиц, приглашенных на заседание аттестационной комиссии. 2.5. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных муниципальным служащим дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии. 2.6. Обсуждение профессиональных и личных качеств муниципального служащего применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и корректным. 3. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ КОМИССИИ. 3.1. При принятии решения аттестационной комиссией учитываются квалификационные требования к муниципальной должности муниципальной службы, степень участия муниципального служащего в решении задач, поставленных перед соответствующим структурным подразделением администрации района, сельской администрацией, сложность выполняемой им работы, ее результативность, повышение квалификации и подготовка, а также - в отношении высших должностей категории "А" и "Б" и главных должностей категории "В" - организаторские способности муниципального служащего. 3.2. Решение аттестационной комиссии, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого и его непосредственного руководителя открытым, или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. 3.3. При равенстве голосов членов аттестационной комиссии, муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности. 3.4. Проходящий аттестацию муниципальный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании не участвует. 3.5. По итогам аттестации аттестационная комиссия принимает в отношении муниципального служащего одно из следующих решений: а) соответствует замещаемой должности; б) соответствует замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности; в) не соответствует замещаемой должности. 3.6. На заседании аттестационной комиссии ведется протокол, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии. К протоколу заседания аттестационной комиссии прилагаются все материалы, поступившие в аттестационную комиссию и имеющие отношение к рассмотренным на заседании комиссии вопросам. 3.7. Результаты голосования аттестационной комиссии оформляются в аттестационном листе муниципального служащего, который подписывается всеми членами аттестационной комиссии, принявшими участие в ее заседании. Члены комиссии, несогласные с решением, принятым комиссией, вправе в письменной форме высказать особое мнение, которое должно быть доведено председателем комиссии до сведения главы муниципального образования, не позднее чем в трехдневный срок. Особое мнение члена комиссии прилагается к аттестационному листу муниципального служащего и является его неотъемлемой частью. Аттестационные листы после подписания членами комиссии и рассмотрения главой муниципального образования передаются в отдел муниципальной службы администрации района для приобщения их к личному делу муниципального служащего. 4. КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН. 4.1. Аттестационная комиссия не реже одного раза в шесть месяцев проводит квалификационный экзамен для присвоения квалификационного разряда, в том числе в следующих случаях: а) по инициативе муниципального служащего, без последующего перевода его на другую должность; б) при переводе муниципального служащего на должность иной группы или иной специальности; в) при назначении на должность впервые. 4.2. Рекомендации аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена служат основанием для принятия главой муниципального образования решения о присвоении муниципальному служащему в установленном порядке квалификационного разряда. 5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ АТТЕСТАЦИИ. 5.1. После проведения аттестации председатель аттестационной комиссии подводит итоги аттестации, обобщает вынесенные комиссией рекомендации и предложения муниципальных служащих, составляет отчет о работе аттестационной комиссии. 5.2. По итогам аттестации отделом муниципальной службы администрации района разрабатываются мероприятия по выполнению рекомендаций аттестационной комиссии, предложений муниципальных служащих, поступивших в ходе аттестации, которые утверждаются главой муниципального образования. Приложение 2 к постановлению главы муниципального образования от 20.06.2001 N 218 Персональный состав аттестационной комиссии администрации района муниципального образования "Биробиджанский район" Фомин В.С. - первый заместитель главы муниципального образования, - председатель комиссии; Горбатенко С.А. - управляющий делами, начальник отдела муниципальной службы администрации района, заместитель председателя комиссии; Гребенкина Т.М. - ведущий специалист отдела муниципальной службы администрации района, секретарь комиссии. Члены комиссии: Балтажиева О.А. - начальник финансового отдела администрации района; Дементьева Г.И. - начальник отдела юридического и правового обеспечения; Калашников Ю.А. - заместитель главы муниципального образования, начальник управления сельского хозяйства; Фролов С.Т. - заместитель главы муниципального образования, председатель комитета по управлению имуществом; Чуйко С.П. - заместитель главы муниципального образования; Шарипова Н.Н. - начальник отдела по труду и социальным вопросам. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|