Постановление Главы местной администрации Муниципального образования "Биробиджанский район" от 17.06.2004 № 118

 



         МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БИРОБИДЖАНСКИЙ РАЙОН"
                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                    ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 17 июня 2004 г. № 118


          Об утверждении количественного и персонального
              состава аттестационной комиссии местной
             администрации муниципального образования
             "Биробиджанский район" и положения о ней

    На основании   закона   Еврейской   автономной   области   "Об
аттестации муниципальных служащих в Еврейской автономной  области"
и  Устава  муниципального образования "Биробиджанский район"

    ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1. Утвердить    состав    аттестационной    комиссии   местной
администрации муниципального образования "Биробиджанский район"  в
количестве девяти человек.
    2. Утвердить прилагаемые
    2.1. Персональный   состав   аттестационной  комиссии  местной
администрации муниципального образования "Биробиджанский район".
    2.2. Положение    "Об    аттестационной    комиссии    местной
администрации муниципального образования "Биробиджанский район".
    3. Признать утратившими силу
    3.1. Постановление   главы   муниципального   образования   от
20.06.2001 N 218  "Об  утверждении  Положения  "Об  аттестационной
комиссии    администрации    района   муниципального   образования
"Биробиджанский  район",  ее   количественного   и   персонального
состава".
    3.2. Постановление   главы   муниципального   образования   от
12.10.2001 N 351 "О внесении изменений и дополнений в приложение 2
постановления главы муниципального образования от 20.06.2001 N 218
"Об утверждении     Положения    "Об    аттестационной    комиссии
администрации района  муниципального  образования  "Биробиджанский
район",  ее количественного и персонального состава".
    4. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со   дня   его
подписания.
    5. Контроль  за   исполнением   постановления   возложить   на
управляющего  делами  местной администрации Горбдтенко С.А.


    Глава местной администрации                        Е.И.СУХАРЕВ





                                                         УТВЕРЖДЕН
                                              постановлением главы
                                             местной администрации
                                               от 17.06.2004 N 118

                        ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ
          АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
        МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БИРОБИДЖАНСКИЙ РАЙОН"

    Климов Н.Д.  - первый заместитель главы местной администрации,
- председатель комиссии;
    Горбатенко С.А.  -  управляющий   делами,   начальник   отдела
муниципальной    службы    местной    администрации,   заместитель
председателя комиссии;
    Гребенкина Т.М.  -  ведущий  специалист  отдела  муниципальной
службы местной администрации, секретарь комиссии.
    Члены комиссии:
    Балтажиева   О.А. - начальник   финансового   отдела   местной
администрации;
    Гузман В.Э.  -  начальник  отдела  юридического  и   правового
обеспечения местной администрации;
    Калашников Ю.А.  - заместитель  главы  местной  администрации,
начальник управления сельского хозяйства;
    Фролов С.Т.  -  заместитель   главы   местной   администрации,
председатель комитета по управлению имуществом;
    Чуйко С.П. - заместитель главы местной администрации;
    Шарипова Н.Н.   -  начальник  отдела  по  труду  и  социальным
вопросам местной администрации.





                                                        УТВЕРЖДЕНО
                                              постановлением главы
                                             местной администрации
                                               от 17.06.2004 N 118

                            ПОЛОЖЕНИЕ
                   ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
                     МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
                   МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                     "БИРОБИДЖАНСКИЙ РАЙОН"


    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    1.1. Настоящее   положение   на   основании  Закона  Еврейской
автономной  области  "Об  аттестации  муниципальных   служащих   в
Еврейской  автономной области",  Устава муниципального образования
"Биробиджанский  район"  определяет  порядок  создания  и   работы
аттестационной     комиссии     местной    администрации    (далее
аттестационной комиссии).
    1.2. Аттестационная  комиссия создается для определения уровня
профессиональной   подготовки   и   соответствия    муниципального
служащего   замещаемой   должности,   а   также   для   проведения
квалификационного  экзамена  в  целях   присвоения   муниципальным
служащим квалификационных разрядов.
    1.3. Аттестационная   комиссия   состоит   из    председателя,
заместителя   председателя,  секретаря  и  членов  комиссии.
    1.4. Количественный  и  персональный   состав   аттестационной
комиссии,   порядок   ее   работы   утверждается   главой  местной
администрации.
    1.5. В состав аттестационной комиссии включается специалист по
работе с кадрами отдела муниципальной службы  и  начальник  отдела
юридического и правового обеспечения местной администрации.
    1.6. Глава местной администрации  может  привлекать  к  работе
аттестационной     комиссии    независимых    экспертов.    Оценка
профессиональных качеств  муниципального  служащего   независимыми
экспертами  учитывается  аттестационной  комиссией  при  вынесении
решения.
    1.7. Аттестационная     комиссия    осуществляет    аттестацию
муниципальных служащих  местной  администрации  и  ее  структурных
подразделений.

    2. ЗАСЕДАНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
    2.1. Заседание      аттестационной     комиссии     созывается
председателем  комиссии  и  считается  правомочным,  если  на  нем
присутствовали  не  менее  двух  третей  от  общего  числа  членов
аттестационной комиссии.
    2.2. Аттестация    проводится   в   присутствии   аттестуемого
муниципального служащего. В случае неявки муниципального служащего
на  заседании  аттестационной  комиссии  без  уважительных  причин
комиссия рассматривает вопрос о необходимости  и  целесообразности
проведения аттестации в отсутствие аттестуемого. В случае принятия
решения о проведении аттестации в отсутствие аттестуемого комиссия
рассматривает  представленные  документы  и в обязательном порядке
заслушивает    непосредственного     руководителя     аттестуемого
муниципального служащего. В случае неявки муниципального служащего
на  заседание  аттестационной  комиссии  по  уважительной  причине
(болезнь,  командировка  и  др.)  с  согласия  аттестуемого  и  по
ходатайству  руководителя  аттестуемого  комиссия  может  провести
аттестацию  в  его  отсутствие  либо перенести аттестацию на более
поздний срок.
    2.3. Аттестация  муниципального служащего начинается с доклада
председательствующего или одного из  членов  комиссии,  изучившего
представленные документы и материалы.
    2.4. Аттестационная  комиссия   рассматривает   представленные
документы,  заслушивает сообщения муниципального служащего,  а при
необходимости - его руководителя и  других  лиц,  приглашенных  на
заседание аттестационной комиссии.
    2.5. Аттестационная комиссия в целях  объективного  проведения
аттестации   после   рассмотрения   представленных   муниципальным
служащим дополнительных сведений о его служебной  деятельности  за
предшествующий   период   и   его   заявления   о   несогласии   с
представленным отзывом вправе перенести  аттестацию  на  очередное
заседание  комиссии.
    2.6. Обсуждение    профессиональных    и    личных     качеств
муниципального   служащего   применительно   к   его   должностным
обязанностям и полномочиям должно быть объективным и коррективным.

    3. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ КОМИССИИ
    3.1. При принятии решения аттестационной комиссией учитываются
квалификационные     требования    к    муниципальной    должности
муниципальной службы,  степень участия муниципального служащего  в
решении  задач,  поставленных  перед  соответствующим  структурным
подразделением местной  администрации,  сложность  выполняемой  им
работы,  ее результативность, повышение квалификации и подготовка,
организаторские способности муниципального служащего.
    3.2. Решение  аттестационной  комиссии,  а  также рекомендации
аттестационной комиссии принимаются в  отсутствие  аттестуемого  и
его    непосредственного   руководителя   открытым,   или   тайным
голосованием  простым  большинством  голосов   присутствующих   на
заседании членов аттестационной комиссии.
    3.3. При равенстве  голосов  членов  аттестационной  комиссии,
муниципальный   служащий   признается  соответствующим  замещаемой
должности.
    3.4. Проходящий аттестацию муниципальный служащий,  являющийся
членом аттестационной комиссии, в голосовании не участвует.
    3.5. По  итогам аттестации аттестационная комиссия принимает в
отношении муниципального служащего одно из следующих  решений:
    а) соответствует замещаемой должности;
    б) соответствует замещаемой должности при  условии  выполнения
рекомендаций    аттестационной    комиссии    по   его   служебной
деятельности;
    в) не соответствует замещаемой должности.
    3.6. На заседании аттестационной комиссии ведется протокол,  в
котором  отражается  информация  о  ее работе и принятых решениях.
Протокол подписывается  председателем  и  секретарем  комиссии.  К
протоколу   заседания   аттестационной  комиссии  прилагаются  все
материалы,  поступившие  в  аттестационную  комиссию   и   имеющие
отношение  к  рассмотренным  на заседании комиссии вопросам (отзыв
руководителя, аттестационный лист и др.).
    3.7. Результаты     голосования     аттестационной    комиссии
оформляются  в  аттестационном  листе  муниципального   служащего,
который   подписывается  всеми  членами  аттестационной  комиссии,
принявшими участие в ее заседании.  Члены комиссии,  несогласные с
решением,  принятым комиссией, вправе в письменной форме высказать
особое мнение, которое должно быть доведено председателем комиссии
до   сведения  главы  местной  администрации,  не  позднее  чем  в
трехдневный срок.  Особое  мнение  члена  комиссии  прилагается  к
аттестационному  листу  муниципального  служащего  и  является его
неотъемлемой частью. Аттестационные листы после подписания членами
комиссии  и рассмотрения главой местной администрации передаются в
отдел муниципальной службы местной администрации для приобщения их
к личному делу муниципального служащего.

    4. КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН
    4.1. Аттестационная  комиссия  по  мере необходимости проводит
квалификационный экзамен для присвоения квалификационного разряда,
муниципальным  служащим местной администрации.
    4.2. Рекомендации  аттестационной  комиссии   по   результатам
квалификационного экзамена  служат  основанием для принятия главой
местной  администрации   решения   о   присвоении   муниципальному
служащему в установленном порядке квалификационного разряда.

    5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ АТТЕСТАЦИИ
    5.1. После  проведения  аттестации председатель аттестационной
комиссии подводит итоги аттестации,  обобщает вынесенные комиссией
рекомендации  и  предложения  муниципальных  служащих,  составляет
отчет о работе аттестационной комиссии.
    5.2. По итогам аттестации отделом муниципальной службы местной
администрации   разрабатываются    мероприятия    по    выполнению
рекомендаций  аттестационной  комиссии,  предложений муниципальных
служащих,  поступивших в  ходе  аттестации,  которые  утверждаются
главой местной администрации.