Постановление Главы муниципального образования Муниципального образования "Октябрьский район" от 14.01.2002 № 8

 
   
             МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН"
                      ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
   
                    ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 14 января 2002 г. N 8
   
           Об установлении ежемесячной надбавки к должностным
             окладам муниципальных служащих муниципального
          образования за особые условия муниципальной службы в
        органах исполнительной власти муниципального образования

   
       В целях обеспечения социальных гарантий муниципальным служащим
   муниципального    образования,   определенных   Законом   ЕАО   "О
   муниципальной     службе    Еврейской    автономной    области", и
   материального  стимулирования труда муниципальных служащих органов
   исполнительной  власти  муниципального  образования,  на основании
   постановления губернатора ЕАО N 209 от 24.08.2001 "Об установлении
   ежемесячной   надбавки   к   должностным  окладам  государственных
   служащих   области  за  особые  условия  государственной  службы в
   органах исполнительной власти Еврейской автономной области"
   
       ПОСТАНОВЛЯЮ
   
       1.Установить  с  1  января  2002  года  ежемесячную надбавку к
   должностным    окладам    муниципальных   служащих   администрации
   муниципального  образования за особые условия муниципальной службы
   в органах исполнительной власти муниципального образования.
       2.Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке установления и
   выплаты  ежемесячной  надбавки к должностным окладам муниципальных
   служащих   за   особые  условия  муниципальной  службы  в  органах
   исполнительной власти муниципального образования.
       3.Установить,  что  при  утверждении  фондов  оплаты труда для
   муниципальных  служащих  муниципального  образования  сверх  суммы
   средств,    направляемых    для    выплаты   должностных   окладов
   муниципальным       служащим      муниципального      образования,
   предусматриваются  средства  на  выплату  ежемесячной  надбавки за
   особые  условия  муниципальной  службы  (в  расчете  на  год)  - в
   размере 2,5 должностных окладов.
       4.Финансовому  отделу администрации муниципального образования
   (Тишкова  Л.Б.)  при  подготовке  проекта  бюджета  на  2002 год и
   последующие  годы  предусматривать средства на выплату ежемесячных
   надбавок    к    должностным    окладам   муниципальных   служащих
   муниципального образования за особые условия муниципальной службы.
       5.Контроль  за  исполнением настоящего постановления возложить
   на  первого  заместителя главы муниципального образования Ларькову
   Н.С.
   
    
       Глава муниципального образования                  Г.А.СИРОТКИН
   
   
   
   
   
                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                 постановлением главы
                                           муниципального образования
                                                    от 14.01.2002 N 8
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
        о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к
          должностным окладам муниципальных служащих за особые
         условия муниципальной службы в органах исполнительной
                   власти муниципального образования
   
       I. Общие положения
       1.Настоящее  положение  разработано  в  соответствии с Законом
   Еврейской  автономной  области  "О  муниципальной службе Еврейской
   автономной  области" и определяет условия и порядок установления и
   выплаты  ежемесячной  надбавки к должностным окладам муниципальных
   служащих   муниципального  образования  в  органах  исполнительной
   власти  муниципального образования за особые условия муниципальной
   службы (далее - надбавка).
       2.Настоящее   Положение   распространяется   на  муниципальных
   служащих    муниципальной   службы   муниципального   образования,
   замещающих  муниципальные  должности категории "Б" и "В" в органах
   исполнительной    власти   муниципального   образования   (далее -
   муниципальные  служащие),  после  присвоения  им  квалификационных
   разрядов.
       3.Надбавка   не  является  обязательной  формой  для  каждого,
   муниципального  служащего и может не устанавливаться для отдельных
   муниципальных служащих.
       II.Условия установления и выплаты надбавки
       4.Надбавка    является   составляющей   денежного   содержания
   муниципальных  служащих  и  устанавливается  в целях материального
   стимулирования  труда  наиболее  квалифицированных,  компетентных,
   ответственных и инициативных муниципальных служащих.
       5.Под   особыми   условиями  муниципальной  службы  понимается
   совокупность  должностных  прав  и  обязанностей,  ответственности
   муниципального   служащего  и  необходимости  строгого  соблюдения
   ограничений, связанных с муниципальной службой.
       Наряду с этим учитывается:
       -инициативность и творческий подход к выполняемой работе;
       -личный  вклад муниципального служащего в решение задач органа
   исполнительной власти муниципального образования;
       -проведение  работы,  отличающейся  новизной, большим объемом,
   оперативностью исполнения;
       -подготовка,  проведение  экспертизы  и  визирование  проектов
   нормативных  правовых  актов  районного Собрания депутатов и главы
   муниципального образования;
       -работа   по   руководству   подведомственными  муниципальными
   учреждениями и предприятиями;
       -работа по руководству коллективом от 2 и более человек;
       -работа   по   взаимодействию  с  государственными  органами и
   органами  местного  самоуправления,  учреждениями и организациями,
   общественными объединениями;
       -ненормированный рабочий день, работа в выходные и праздничные
   дни;
       -участие в комплексных проверках, разъездной характер работы;
       -взаимозаменяемость,    исполнение    обязанностей    временно
   отсутствующих  муниципальных  служащих,  вышестоящего руководителя
   (за исключением заместителей руководителя).
   
       III. Порядок установления надбавки
       6.Надбавка устанавливается в пределах средств, утвержденных на
   эти цели в годовом фонде оплаты труда муниципальных служащих.
       7.Надбавка   устанавливается   при  назначении  муниципального
   служащего   на   муниципальную   должность  и  в  ходе  исполнения
   должностных обязанностей.
       8.Размер   надбавки   конкретному   муниципальному   служащему
   устанавливается  распоряжением  главы муниципального образования в
   отношении муниципальных служащих, внесенных в перечень должностей,
   назначение    на   которые   осуществляет   глава   муниципального
   образования,   муниципальных  служащих,  замещающих  муниципальные
   должности.
       При  установлении  или  изменении размера надбавки учитываются
   (если     таковые     имеются)     рекомендации     аттестационной
   (квалификационной) комиссии. Размер надбавки не может превышать 20
   процентов месячного должностного оклада.
       9.Надбавка  носит персональный характер. С изменением условий,
   в  связи  с  которыми  муниципальному  служащему  была установлена
   надбавка,  размер  надбавки  может  быть  пересмотрен или надбавка
   снята полностью.
       10.Повышение   или  уменьшение  размера  надбавки  может  быть
   осуществлено  распоряжением  главы  муниципального образования, ее
   установившим,   в  порядке,  установленном  настоящим  Положением.
   Изменение  размера  надбавки не является изменением условий оплаты
   труда.
       11.Надбавка,   установленная   в   соответствии   с  настоящим
   Положением,  выплачивается  ежемесячно  одновременно  с заработной
   платой.
       12.Распоряжение,  которым  установлена  (пересмотрена,  снята)
   надбавка, объявляется муниципальному служащему под роспись.