Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 24.08.2001 № 209

 



                ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 24 августа 2001 г. N 209


                  Об установлении ежемесячной надбавки
             к должностным окладам государственных служащих
            области за особые условия государственной службы
                     в органах исполнительной власти
                      Еврейской автономной области

       В   целях   обеспечения  социальных  гарантий  государственным
   служащим  области,  определенных  законом  ЕАО  "О государственной
   службе    Еврейской    автономной    области",   и   материального
   стимулирования     труда    государственных    служащих    органов
   исполнительной власти области

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.  Установить  с  1  января  2002 года ежемесячную надбавку к
   должностным  окладам  государственных  служащих  области за особые
   условия  государственной  службы  в  органах исполнительной власти
   Еврейской автономной области.
       2.  Утвердить  прилагаемое  Положение о порядке установления и
   выплаты ежемесячной надбавки к должностным окладам государственных
   служащих  за  особые  условия  государственной  службы  в  органах
   исполнительной власти Еврейской автономной области.
       3.  Установить,  что  при  утверждении фондов оплаты труда для
   государственных служащих области сверх суммы средств, направляемых
   для  выплаты должностных окладов государственным служащим области,
   предусматриваются  средства  на  выплату  ежемесячной  надбавки за
   особые  условия  государственной  службы  (в  расчете  на год) - в
   размере 2,5 должностных окладов.
       4.  Финансовому  управлению  правительства  области  (Воропаев
   С.В.)  при  подготовке  проекта  бюджета на 2002 год и последующие
   годы  предусматривать  средства  на выплату ежемесячных надбавок к
   должностным  окладам  государственных  служащих  области за особые
   условия государственной службы.
       5.   Рекомендовать   руководителям   государственных   органов
   области,  в  которых  действующим  законодательством предусмотрена
   государственная   служба   области,   руководствоваться  настоящим
   постановлением  при  установлении и выплате ежемесячной надбавки к
   должностным окладам за особые условия государственной службы.
       6.  Руководителям  органов исполнительной власти области до 31
   октября  2001  года  ознакомить государственных служащих области с
   настоящим постановлением.
       7. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
       8.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
   на вице - губернатора области Антонова Г.А.


       Губернатор области                                  Н.М.ВОЛКОВ




                                                           Утверждено
                                                       постановлением
                                                  губернатора области
                                                  от 24.08.2001 N 209

                                ПОЛОЖЕНИЕ
          О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
            К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ЗА
             ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
           ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

       I. Общие положения

       1.  Настоящее  положение  разработано в соответствии с законом
   Еврейской  автономной  области "О государственной службе Еврейской
   автономной  области" и определяет условия и порядок установления и
   выплаты ежемесячной надбавки к должностным окладам государственных
   служащих области за особые условия государственной службы (далее -
   надбавка).
       2.  Настоящее  Положение  распространяется  на государственных
   служащих     государственной     службы     области,    замещающих
   государственные   должности   категории   "Б"   и  "В"  в  органах
   исполнительной  власти области (далее - государственные служащие),
   после присвоения им квалификационных разрядов.
       3. Надбавка не является обязательной формой оплаты для каждого
   государственного   служащего   и   может  не  устанавливаться  для
   отдельных государственных служащих.

       II. Условия установления и выплаты надбавок

       4.   Надбавка   является   составляющей  денежного  содержания
   государственных  служащих  и устанавливается в целях материального
   стимулирования   труда  наиболее  квалифицированных,  компетентных
   ответственных и инициативных государственных служащих.
       5.  Под  особыми  условиями  государственной службы понимается
   совокупность  должностных  прав  и  обязанностей,  ответственности
   государственного  служащего  и  необходимости  строгого соблюдения
   ограничений, связанных с государственной службой.
       Наряду с этим учитывается:
       - инициативность и творческий подход к выполняемой работе;
       -  личный  вклад  государственного  служащего  в решение задач
   органа исполнительной власти области;
       -  проведение  работы  отличающейся новизной, большим объемом,
   оперативностью исполнения;
       -  подготовка,  проведение  экспертизы  и визирование проектов
   нормативных  правовых актов Законодательного Собрания, губернатора
   и правительства ЕАО;
       -  работа  по  руководству  подведомственными государственными
   учреждениями и предприятиями;
       - работа по руководству коллективом от 2 и более человек;
       -  работа  по  взаимодействию  с  государственными  органами и
   органами  местного  самоуправления,  учреждениями и организациями,
   общественными объединениями;
       -   ненормированный   рабочий   день,   работа  в  выходные  и
   праздничные дни;
       - участие в комплексных проверках, разъездной характер работы;
       -   взаимозаменяемость,   исполнение   обязанностей   временно
   отсутствующих  государственных служащих, вышестоящего руководителя
   (за исключением заместителей руководителя).

       III. Порядок установления надбавки

       6.  Надбавка  устанавливается в пределах средств, утвержденных
   на эти цели в годовом фонде оплаты труда государственных служащих.
       7.  Надбавка  устанавливается  при назначении государственного
   служащего  на  государственную  должность,  при перемещении его на
   другую  государственную  должность и в ходе исполнения должностных
   обязанностей.
       8.  Размер  надбавки  конкретному  государственному  служащему
   устанавливается:
       -    распоряжением    губернатора    области    в    отношении
   государственных   служащих,   внесенных   в  перечень  должностей,
   назначение на которые осуществляет губернатор области;
       -   приказом   руководителя  аппарата  губернатора  области  в
   отношении  государственных  служащих,  замещающих  государственные
   должности в аппарате губернатора области;
       -  приказом руководителя органа исполнительной власти областив
   отношении  государственных  служащих,  замещающих  государственные
   должности в данном органе.
       При  установлении  или  изменении размера надбавки учитываются
   (если     таковые     имеются)     рекомендации     аттестационной
   (квалификационной) комиссии. Размер надбавки не может превышать 20
   процентов месячного должностного оклада.
       9.  Надбавка носит персональный характер. С изменением условий
   в  связи  с  которыми  государственному служащему была установлена
   надбавка,  размер  надбавки  может  быть  пересмотрен или надбавка
   снята полностью.
       10.  Повышение  или  уменьшение  размера  надбавки  может быть
   осуществлено    распоряжением    (приказом)    руководителя,    ее
   установившим,   в  порядке,  установленном  настоящим  Положением.
   Изменение  размера  надбавки не является изменением условий оплаты
   труда.
       11.   Надбавка,   установленная  в  соответствии  с  настоящим
   Положением,  выплачивается  ежемесячно  одновременно  с заработной
   платой.
       12.  Распоряжение (приказ), которым установлена (пересмотрена,
   снята)   надбавка,   объявляется  государственному  служащему  под
   роспись.