Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 16.01.2002 № 8

 



                 ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        от 16 января 2002 г. № 8


                 Об итогах аттестации государственных
                    служащих органов исполнительной
                  власти Еврейской автономной области

       В соответствии   с  законом  ЕАО  от  30.06.99  № 121-ОЗ   "Об
   аттестации государственных служащих Еврейской автономной  области"
   и  постановлением  губернатора  области  от  15.08.2001  №  201 "О
   проведении    аттестации    государственных    служащих    органов
   исполнительной  власти  Еврейской  автономной  области" в ноябре -
   декабре 2001 года проводилась аттестация государственных  служащих
   органов исполнительной власти области.
       Из    319  государственных   служащих  органов  исполнительной
   власти  области аттестации подлежало 234 государственных служащих,
   из них прошли аттестацию 234.
       По   итогам   аттестации    были   признаны   соответствующими
   замещаемой должности 164  государственных служащих области,  58  -
   соответствуют   замещаемой  должности   при   условии   выполнения
   рекомендаций  аттестационной комиссии и   12  -  не  соответствуют
   замещаемой  должности или соответственно 70,1%,  24,8%,  5,1%   от
   числа аттестуемых.
       В  соответствии со своими полномочиями аттестационная комиссия
   внесла    губернатору   области   рекомендации    по    присвоению
   государственным  служащим  органов исполнительной  власти  области
   квалификационных разрядов.
       Результаты      аттестации    показали,    что     большинство
   государственных  служащих органов исполнительной   власти  области
   обладают  необходимыми  профессиональными  знаниями,  умениями   и
   навыками  для  решения  стоящих перед   государственными  органами
   области задач.
       Следует    отметить  хороший   уровень  работы  с  кадрами   и
   организации  труда  в  управлении по труду, управлении  экономики,
   финансовом   управлении  правительства  области  (Ряполова   Т.Н.,
   Петров Г.И., Воропаев С.В.).
       Вместе  с   тем,  аттестация показала, что в работе с кадрами,
   организации их труда имеется много недостатков.  В ряде управлений
   и  комитетов  правительства области не предъявлялись установленные
   законом  квалификационные  требования  к  образовательному  уровню
   работников. Значительная часть государственных служащих области, в
   том  числе  в ранге начальников отделов в управлениях и  комитетах
   правительства области не имеют высшего образования, в том числе  в
   управлениях  жилищно  -  коммунального  хозяйства,  архитектуры  и
   строительства,  комитетах  по  политике  цен,  социальной   защиты
   населения.  При  этом  не все из них обучались  в  высших  учебных
   заведениях на момент прохождения аттестации.
       Итоги    аттестации   показывают  на  необходимость   усиления
   внимания   вопросам   переподготовки   и  повышения   квалификации
   государственных служащих области.
       Аттестация  также показала, что в ряде управлений и  комитетов
   правительства   области,   структурных   подразделениях   аппарата
   губернатора   имеют   место  случаи  неэффективного  использования
   государственных служащих, снижения требовательности  к их  работе,
   несоответствие  фактически  выполняемых  обязанностей  должностным
   инструкциям.   Нередки   случаи  когда  государственный   служащий
   замещает  должность  значительно более высокую, чем позволяет  его
   образование,   профессиональные  навыки  и   опыт.   В   отдельных
   государственных   органах  искусственно   образованы   структурные
   подразделения, в том числе  не обеспеченные штатной  численностью.
   Общая   численность  руководящего  звена  (руководителей   органов
   исполнительной   власти   и  структурных  подразделений   аппарата
   губернатора  и их заместителей, начальников отделов и инспекций  в
   управлениях)    составляет   более   трети   от    общего    числа
   государственных служащих.
       В   целом  же  аттестация позволила выявить уровень  работы  с
   кадрами  в  органах исполнительной власти области, подвести  итоги
   деятельности   аттестуемых,   определить   резервы   по   подбору,
   расстановке и обучению кадров.
       На основании вышеизложенного

   ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.   Отметить, что аттестация государственных служащих органов
   исполнительной   власти   Еврейской  автономной   области   прошла
   организованно.
       В     ходе    аттестации   определена   степень   соответствия
   государственных  служащих  области  требованиям,  установленным  к
   замещаемым  ими  должностям,  выявлены  перспективы  использования
   потенциальных  способностей  и  возможностей  работников,  созданы
   условия для  формирования кадрового резерва.
       2.    Вице   -  губернатору  области,  руководителю   аппарата
   губернатора   области,  заместителям  председателя   правительства
   области,  руководителям  органов  исполнительной  власти  области,
   структурных    подразделений    аппарата    губернатора    области
   использовать  результаты  аттестации  и  выявленные  в   ходе   ее
   проведения   резервы  для  повышения  эффективности   деятельности
   органов исполнительной власти области, для чего:
       -   разработать и осуществить меры по устранению недостатков в
   работе с кадрами, установленными в ходе аттестации;
       -  шире практиковать конкурсное замещение вакантных должностей
   государственной  службы  области, в том  числе  главной  и  высшей
   группы;
       -    улучшить   работу  с  кадровым  резервом  государственных
   служащих области;
       -   считать  одной  из  основных задач постоянную  подготовку,
   переподготовку  и  повышение квалификации  кадров  государственной
   службы области.
       3.   Управлению  государственной службы  аппарата  губернатора
   области   (Нехин  И.Д.)  разработать  и  внести  на   рассмотрение
   правительства   области   областную   программу   профессиональной
   подготовки государственных служащих области.
       4.   Вице  -  губернатору  области Антонову  Г.А.,  начальнику
   управления  государственной  службы аппарата  губернатора  области
   Нехину И.Д. в целях упорядочения структуры государственных органов
   области разработать и внести на рассмотрение правительства области
   предложения   по   стандарту  структуры  аппарата  государственных
   органов  области, в которых осуществляется государственная  служба
   Еврейской автономной области.
       5.   Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю
   за собой.
       6.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня  его
   подписания.


       Губернатор области                                 Н.М. ВОЛКОВ