Постановление Главы муниципального образования Муниципального образования "Смидовичский район" от 15.02.2002 № 42

 



          МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ РАЙОН"

                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                 ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 15 февраля 2002г. N 42

                                   Утратил силу - Постановление Главы
                                       Муниципального образования
                                          "Смидовичский район"
                                         от 12.05.2003 г. N 183

                Об утверждении положения о порядке
                     проведения муниципальных
                    квалификационных экзаменов
                      муниципальных служащих
                    муниципального образования
                       "Cмидовичский район"

     В  соответствии  с  законами  ЕАО  "О  муниципальной  службе в
Еврейской  автономной  области", "О порядке присвоения и сохранения
квалификационных   разрядов  муниципальным  служащим  муниципальной
службы в Еврейской автономной области"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить   прилагаемое   Положение  о  порядке  проведения
муниципальных  квалификационных  экзаменов  муниципальных  служащих
муниципального образования "Смидовичский район.

     2. Руководителям   структурных   подразделений   администрации
муниципального  образования, главам административно-территориальных
единиц    ознакомить    муниципальных    служащих    с    настоящим
постановлением.

 
     Глава муниципального образования                 А.П.ТЛУСТЕНКО





                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                               постановлением главы
                                         муниципального образования
                                               "Смидовичский район"
                                              от 15.02.2002г.  N 42


                             ПОЛОЖЕНИЕ
        о порядке проведения муниципальных квалификационных
    экзаменов муниципальных служащих муниципального образования
                       "Смидовичский район"

     I. Общие положения.

     1. Настоящее    Положение    определяет   порядок   проведения
муниципальных  квалификационных  экзаменов  муниципальных  служащих
органов  местного  самоуправления муниципального образования (далее
муниципальных служащих).
     2. Целью   проведения   квалификационного   экзамена  является
определение   соответствия   уровня   профессиональной   подготовки
муниципальных  служащих квалификационным требованиям, предъявляемым
законодательством  Еврейской автономной области (далее - области) к
муниципальным   должностям   муниципальной  службы  соответствующих
групп,  а  также  присвоение квалификационного разряда, в том числе
очередного.
     3. Присвоение    квалификационных    разрядов    муниципальным
служащим    производится    в    соответствии    с   установленными
законодательством   области   квалификационными   требованиями   по
профессиональному  образованию, стажу муниципальной службы, стажу и
опыту   работы  по  специальности,  знанию  Конституции  Российской
Федерации,   федеральных   законов,   Устава  Еврейской  автономной
области  и  иных  федеральных, областных нормативных правовых актов
применительно  к  исполнению должностных обязанностей по замещаемой
муниципальной   должности   муниципальной   службы  соответствующей
группы.
     4. Муниципальный     квалификационный    экзамен    проводится
квалификационной   комиссией   для   присвоения   квалификационного
разряда, в том числе очередного, в следующих случаях:
     - при назначении впервые на муниципальную должность;
     -  по  инициативе  муниципального  служащего  без последующего
перевода его на другую муниципальную должность;
     -  при  переводе  муниципального  служащего  на  муниципальную
должность муниципальной службы иной группы и иной специализации.
     5. Муниципальному     служащему,    впервые    принятому    на
муниципальную   должность,   или   в   случае   перевода   его   на
муниципальную  должность  муниципальной  службы  иной группы и иной
специализации  квалификационный  разряд до окончания испытательного
срока не присваивается.

     II.     Порядок    оформления    документов    к    присвоению
квалификационных разрядов муниципальным служащим.
     1. Основанием    для   рассмотрения   вопроса   о   присвоении
муниципальному   служащему   очередного  квалификационного  разряда
является   заявление   муниципального   служащего,  направляемое  в
квалификационную комиссию.
     2. По    запросу    квалификационной   комиссии   руководители
структурных     подразделений,     отдел    муниципальной    службы
администрации        муниципального        образования,       главы
административно-территориальных    единиц    в   течение   5   дней
представляет в комиссию следующие документы:
     -  справку,  в  которой  указываются  сведения об образовании,
квалификации,   стаже  муниципальной  службы,  дате  назначения  на
муниципальную должность (приложение 1);
     -  характеристику  с  указанием  профессиональных,  деловых  и
личностных  качеств  муниципального  служащего  применительно к его
должностным обязанностям;
     - копию должностной инструкции по муниципальной  должности.
     3. Для  рассмотрения  вопроса  о  присвоении квалификационного
разряда  муниципальному  служащему  при его назначении на должность
впервые,  а  также при его переводе на муниципальную должность иной
группы   и   иной   специализации   руководитель   соответствующего
структурного     подразделения,    отдел    муниципальной    службы
администрации  муниципального  образования, глава административно -
территориальной  единицы  за  неделю  до  истечения  установленного
муниципальному   служащему   испытательного   срока   направляет  в
квалификационную  комиссию  документы,  предусмотренные  пунктом 2.
настоящего раздела.
     4. Муниципальный     служащий     должен     ознакомиться    с
характеристикой   и   вправе   выразить   свое  мнение,  которое  в
письменном виде прилагается к ней.

     III. Порядок образования квалификационных комиссий.

     1. Для  решения  вопроса о присвоении муниципальному служащему
квалификационного   разряда   главой   муниципального   образования
создается   постоянно   действующая   квалификационная  комиссия  в
составе  председателя, заместителя председателя, секретаря и членов
комиссии.
     Количественный    и   персональный   состав   квалификационной
комиссии утверждается главой муниципального образования.
     2. В     состав     квалификационной    комиссии    включаются
представители  юридического  отдела  и  отдела муниципальной службы
администрации      муниципального     образования.     В     состав
квалификационной    комиссии    может    включаться   представитель
профсоюзного органа.
     Председатель  комиссии  имеет  право  приглашать для участия в
работе  комиссии  специалистов  по  профилю  работы  муниципального
служащего,   сдающего   квалификационный   экзамен,   а  также  его
руководителя  и  соответствующего  заместителя главы муниципального
образования.
     Заседания   квалификационной   комиссии   проводятся  по  мере
необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.

     IV. Организация работы квалификационной комиссии.

     1. Работу     квалификационной    комиссии    организует    ее
председатель,   а   в   случае   его   отсутствия   -   заместитель
председателя.
     2. Квалификационная комиссия:
     -   рассматривает   поступившие  в  квалификационную  комиссию
материалы;
     -  извещает  не  позднее,  чем  за  две  недели  муниципальных
служащих о времени и месте проведения квалификационного экзамена;
     -  разрабатывает  экзаменационные  билеты,  каждый  из которых
содержит  3-4  вопроса,  и  утверждает  их.  Экзаменационные билеты
должны обновляться ежегодно.
     Для   разработки   экзаменационных   билетов  квалификационная
комиссия   привлекает  руководителя  соответствующего  структурного
подразделения   администрации   муниципального   образования,  глав
административно-территориальных единиц.
     3. По   решению   квалификационной   комиссии   экзамен  может
проводиться    в    форме    собеседования.    Порядок   проведения
собеседования определяет квалификационная комиссия.
     4. Заседание  квалификационной  комиссии  правомочно,  если на
нем  присутствует  не  менее  двух  третей  от  общего числа членов
комиссии.

     V.    Порядок    рассмотрения    документов    к    присвоению
квалификационных  разрядов  муниципальным служащим квалификационной
комиссией.

     1. Для   присвоения   очередного   квалификационного   разряда
документы  подаются  в квалификационную комиссию не ранее чем через
год  после  присвоения  муниципальному  служащему квалификационного
разряда   либо   по   инициативе   муниципального   служащего   без
последующего перевода его на другую должность.
     2. Квалификационная   комиссия   рассматривает  представленные
документы  в  10-дневный срок и сообщает муниципальному служащему о
допуске  к  муниципальному  квалификационному  экзамену  и дате его
проведения.

     VI. Порядок проведения квалификационного экзамена.

     1. Квалификационный экзамен проводится:
     -  для  присвоения  очередного  квалификационного  разряда  не
позднее   одного   месяца   после  подачи  заявления  муниципальным
служащим;
     -  при  поступлении  муниципального служащего на муниципальную
службу  впервые  либо  при  переводе его на муниципальную должность
иной   группы   и   иной   специализации,  но  не  ранее  окончания
испытательного срока, установленного муниципальному служащему.
     2. По  прибытии  на  экзамен  муниципальный  служащий выбирает
билет,  и  в  этом  же  помещении,  в пределах отведенного времени,
готовится  к  ответу.  Номер  билета  и  содержащиеся в нем вопросы
отражаются  в  протоколе,  который ведет секретарь квалификационной
комиссии.
     При  подготовке  к  ответу на экзаменах муниципальный служащий
имеет право пользоваться нормативными правовыми актами.
     Опрос  на  экзамене  должен  быть  проведен  по  всем вопросам
экзаменационного  билета.  По  усмотрению квалификационной комиссии
муниципальному   служащему  могут  быть  предложены  дополнительные
вопросы.
     Оценка     результатов    служебной    деятельности    каждого
муниципального   служащего   основывается   на   его   соответствии
квалификационным    требованиям    по    замещаемой   муниципальной
должности.   При   этом  должны  учитываться  его  профессиональные
знания,  опыт  работы,  а также сведения о повышении квалификации и
переподготовке.
     Проведение    квалификационного    экзамена    в    отсутствие
экзаменуемого муниципального служащего не допускается.
     3. По  результатам  муниципального  квалификационного экзамена
может быть принято одно из следующих решений:
     -  квалификационный  экзамен  на  присвоение  соответствующего
квалификационного разряда сдан;
     -  квалификационный  экзамен  на  присвоение  соответствующего
квалификационного экзамена не сдан.
     4. В  случае  неявки  муниципального  служащего  на экзамен по
уважительной   причине   председатель   квалификационной   комиссии
переносит   дату   проведения   экзамена   на  ближайшее  заседание
комиссии,   но   не   более  чем  на  один  месяц  после  изменения
обстоятельств, послуживших причиной неявки.
     5. Решение    и    рекомендации    квалификационной   комиссии
принимаются   в   отсутствие   муниципального   служащего  открытым
голосованием   простым   большинством   голосов  присутствующих  на
заседании  членов  квалификационной комиссии. При равном количестве
голосов  "за"  и "против" муниципальный служащий признается сдавшим
квалификационный экзамен.
     6. Муниципальный  служащий, являющийся членом квалификационной
комиссии,  сдает квалификационный экзамен на общих основаниях, но в
голосовании не участвует.
     7. Результаты     квалификационного     экзамена    сообщаются
муниципальному  служащему  в  устной  форме  непосредственно  после
окончания   голосования   по  данному  муниципальному  служащему  и
отражаются   в   протоколе,  который  подписывается  председателем,
заместителем, секретарем и членами квалификационной комиссии.
     В  протоколе  отражается особое мнение членов квалификационной
комиссии.
     Протокол     квалификационной     комиссии    о    результатах
квалификационного  экзамена  вносится  в личное дело муниципального
служащего.
     8. В     случае    неявки    муниципального    служащего    на
квалификационный   экзамен   при   отсутствии  уважительных  причин
квалификационный экзамен считается не состоявшимся.
     9. При  отрицательном  результате  квалификационного экзамена,
равно  как  и  при  неявке  на  экзамен  без  уважительной причины,
муниципальный   служащий   вправе   сдать   его  повторно  в  срок,
определяемый  квалификационной  комиссией,  но  не  ранее чем через
шесть месяцев.
     
     VII.     Порядок    присвоения    квалификационных    разрядов
муниципальным служащим.

     1. Очередной  квалификационный  разряд не может быть присвоен,
если   муниципальный  служащий  не  соответствует  квалификационным
требованиям,    установленным    областным   законодательством   по
профессиональному  образованию, стажу муниципальной службы, стажу и
опыту  работы  по  специальности  по  данной  группе  муниципальных
должностей муниципальной службы.
     2. Решения     о    присвоении    квалификационных    разрядов
муниципальным     служащим    оформляются    распоряжением    главы
муниципального    образования    на   основании   копии   протокола
квалификационной  комиссии о результатах квалификационного экзамена
в течение 14 дней после сдачи квалификационного экзамена.
     4. После   принятия   решения   о   присвоении  муниципальному
служащему    квалификационного   разряда   соответствующая   запись
вносится  в  трудовую книжку муниципального служащего. Распоряжение
(приказ)  о  присвоении  муниципальному служащему квалификационного
разряда подшивается в его личное дело.
     5. Со      дня     присвоения     муниципальному     служащему
квалификационного    разряда   ему   устанавливается   надбавка   к
должностному   окладу   за  квалификационный  разряд  в  порядке  и
размерах,   предусмотренных  нормативными  правовыми  актами  главы
муниципального образования.
     6. При   прекращении   муниципальной  службы  квалификационный
разряд,  присвоенный  муниципальному служащему муниципальной службы
муниципального образования, сохраняется.

     VIII. Учет квалификационных разрядов муниципальных служащих.

     1. Учет   квалификационных   разрядов  муниципальных  служащих
возлагается    на    отдел   муниципальной   службы   администрации
муниципального   образования,   лиц   ведущих  делопроизводство  по
личному  составу  в  администрациях административно-территориальных
единиц и отражается в сводном реестре муниципальных служащих.






                                                       Приложение 1
                                                         к п. II. 2
                              СПРАВКА
              к присвоению квалификационного разряда
                     муниципальному служащему
                   Еврейской автономной области

1. Фамилия, имя,  отчество _______________________________________
2. Квалификационный разряд_____________________________________
3. Кем и когда присвоен___________________________________________
4. Замещаемая муниципальная должность___________________________
_______________________________________________________________
5. Дата рождения________________________________________________
6. бразование____________________________________________________
(когда и что закончил)
_______________________________________________________________
7. Специальность по образованию__________________________________
8. Образование по специализации муниципальной службы____________
_______________________________________________________________
9. Ученая степень, ученое звание__________________________________
10. Стаж работы:

общий __________________лет на муниципальной  службе, включая
периоды, приравненные к муниципальной  службе
_______________________________

лет непосредственно на муниципальной  службе
________________________

лет по замещаемой муниципальной  должности
________________________


Руководитель_____________________

"_____"___________________________г.