Постановление Главы Муниципального образования "Смидовичский район" от 12.05.2003 № 183

 



          МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ РАЙОН"

                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                 ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 12 мая 2003 г. N 183


          Об утверждении положения "О порядке проведения
         квалификационных экзаменов муниципальных служащих
             администрации муниципального образования
                       "Смидовичский район"

       В  соответствии  с  законами  ЕАО  "О муниципальной  службе  в
   Еврейской    автономной    области",  "О  порядке   присвоения   и
   сохранения   квалификационных   разрядов  муниципальным   служащим
   муниципальной   службы  в Еврейской автономной  области",  Уставом
   муниципального образования "Смидовичский район"

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.  Утвердить  прилагаемое   Положение "О  порядке  проведения
   квалификационных  экзаменов  муниципальных служащих  администрации
   муниципального образования  "Смидовичский район"

       2.    Считать    утратившим    силу     постановление    главы
   муниципального   образования  от 15.02.2002 N 42  "Об  утверждении
   положения  о  порядке  проведения  муниципальных  квалификационных
   экзаменов     муниципальных  служащих  муниципального  образования
   "Смидовичский район"

       3.     Контроль  за  исполнением  постановления  возложить  на
   заместителя   главы    муниципального  образования   по   правовым
   вопросам Пацука В.П.

       4.  Настоящее  постановление   вступает в  силу  со  дня   его
   подписания.


       Глава муниципального образования                 А.П.ТЛУСТЕНКО
   

   


                                                           УТВЕРЖДЕНО
                                                 постановлением главы
                                          муниципального  образования
                                                 "Смидовичский район"
                                                  от 12.05.2003 N 183

                                ПОЛОЖЕНИЕ
           о порядке проведения квалификационных экзаменов
         муниципальных служащих администрации муниципального
                    образования "Смидовичский район"

                           1. Общие положения
       1.1   Настоящее   Положение  определяет   порядок   проведения
   квалификационных  экзаменов муниципальных  служащих  администрации
   муниципального   образования   "Смидовичский   район"   (далее   -
   муниципальных служащих).
       1.2.  Целью  проведения  квалификационного  экзамена  является
   определение   соответствия   уровня  профессиональной   подготовки
   муниципальных  служащих   к  замещаемой  муниципальной   должности
   муниципальной  службы соответствующей группы, а  также  присвоение
   квалификационного разряда, в том числе очередного.
       1.3.   Присвоение   квалификационных  разрядов   муниципальным
   служащим  производится  в  соответствии с установленным  областным
   законодательством      квалификационными      требованиями      по
   профессиональному образованию, стажу муниципальной службы, стажу и
   опыту  работы  по  специальности,  знанию  Конституции  Российской
   Федерации,   федеральных  законов,  Устава  Еврейской   автономной
   области и иных федеральных, областных нормативных правовых  актов,
   Устава  муниципального  образования,  нормативных  правовых  актов
   районного  Совета  депутатов  и главы  муниципального  образования
   применительно к исполнению должностных обязанностей по  замещаемой
   муниципальной   должности  муниципальной  службы   соответствующей
   группы.
       1.4.   Квалификационный  экзамен  проводится  квалификационной
   комиссией  для присвоения квалификационного разряда, в  том  числе
   очередного, в следующих случаях:
       - при назначении впервые на муниципальную должность;
       -  по  инициативе  муниципального служащего  без  последующего
   перевода его на другую муниципальную должность;
       -  при  переводе  муниципального  служащего  на  муниципальную
   должность муниципальной службы иной группы и иной специализации.
       1.5.   Муниципальному   служащему,   впервые   принятому    на
   муниципальную   должность,   или  в   случае   перевода   его   на
   муниципальную  должность муниципальной службы иной группы  и  иной
   специализации  квалификационный разряд до окончания испытательного
   срока не присваивается.

            2. Порядок образования квалификационной комиссии
       2.1. Для решения вопроса о присвоении муниципальному служащему
   квалификационного   разряда   главой  муниципального   образования
   создается   постоянно  действующая  квалификационная  комиссия   в
   составе председателя, заместителя председателя, секретаря  и  двух
   членов комиссии.
       Персональный  состав  квалификационной  комиссии  утверждается
   постановлением  главы  муниципального образования.
       2.2.    В    состав   квалификационной   комиссии   включаются
   представители  юридического отдела и отдела  муниципальной  службы
   администрации   муниципального   образования,   а   также    может
   включаться представитель профсоюзного органа.
       Председатель  комиссии имеет право приглашать  для  участия  в
   работе  комиссии  специалистов  по профилю  работы  муниципального
   служащего,   сдающего   квалификационный   экзамен,   руководителя
   курирующего      соответствующее     структурное     подразделение
   администрации муниципального образования.
       Заседания   квалификационной  комиссии  проводятся   по   мере
   необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.

             3. Порядок предоставления  документов
           в квалификационную комиссию для присвоения
         квалификационных разрядов муниципальным служащим
       3.1.   Основанием  для  рассмотрения  вопроса   о   присвоении
   муниципальному   служащему  квалификационного   разряда   является
   заявление     муниципального     служащего,     направляемое     в
   квалификационную комиссию.
       3.2.  По запросу квалификационной комиссии отдел муниципальной
   службы   администрации  муниципального  образования,  руководители
   структурных подразделений,  главы сельских (поселковых) округов  в
   течение 5 дней представляют в комиссию следующие документы:
       -  справку,  в  которой указываются сведения  об  образовании,
   квалификации,  стаже  муниципальной  службы,  дате  назначения  на
   муниципальную должность (приложение);
       -  характеристику  с  указанием  профессиональных,  деловых  и
   личностных  качеств муниципального служащего применительно  к  его
   должностным обязанностям;
       - копию должностной инструкции по муниципальной должности.
       3.3.  Для  рассмотрения вопроса о присвоении квалификационного
   разряда  муниципальному служащему при его назначении на  должность
   впервые, а также при его переводе на муниципальную должность  иной
   группы   и   иной   специализации  руководитель   соответствующего
   структурного    подразделения,    отдел    муниципальной    службы
   администрации   муниципального   образования,   глава    сельского
   (поселкового)  округа    за  неделю  до  истечения  установленного
   муниципальному   служащему  испытательного  срока   направляет   в
   квалификационную  комиссию  документы, предусмотренные  подпунктом
   3.2  настоящего раздела.
       3.4.    Муниципальный   служащий   должен    ознакомиться    с
   характеристикой   и  вправе  выразить  свое  мнение,   которое   в
   письменном виде прилагается к ней.

             4. Организация работы квалификационной комиссии
       4.1.   Работу   квалификационной   комиссии   организует    ее
   председатель,   а   в   случае   его  отсутствия   -   заместитель
   председателя.
       4.2. Квалификационная комиссия:
       -   рассматривает  поступившие  в  квалификационную   комиссию
   материалы;
       -  извещает  не  позднее,  чем  за  две  недели  муниципальных
   служащих о времени и месте проведения квалификационного экзамена;
       -  разрабатывает  экзаменационные билеты,  каждый  из  которых
   содержит 3-4 вопроса,  и  утверждает  их. Экзаменационные   билеты
   должны  обновляться ежегодно.
       Для   разработки   экзаменационных  билетов   квалификационная
   комиссия  привлекает  руководителя  соответствующего  структурного
   подразделения   администрации  муниципального  образования,   глав
   сельских (поселковых) округов.
       4.3.   По  решению  квалификационной  комиссии  экзамен  может
   проводиться    в    форме   собеседования.   Порядок    проведения
   собеседования определяет квалификационная комиссия.
       4.4.  Заседание квалификационной комиссии правомочно, если  на
   нем  присутствует  не  менее двух третей от  общего  числа  членов
   комиссии.

            5. Порядок проведения квалификационного экзамена
                 и присвоения квалификационного разряда
       5.1. Квалификационный экзамен проводится:
       -  при  поступлении муниципального служащего на  муниципальную
   службу  впервые  либо при переводе его на муниципальную  должность
   иной   группы   и  иной  специализации,  но  не  ранее   окончания
   испытательного срока, установленного муниципальному служащему.
       -  для  присвоения  очередного  квалификационного  разряда  не
   позднее   одного  месяца  после  подачи  заявления   муниципальным
   служащим;
       5.2.   Для  присвоения  очередного  квалификационного  разряда
   документы подаются в квалификационную комиссию не ранее чем  через
   год  после  присвоения муниципальному служащему  квалификационного
   разряда, в том числе по инициативе муниципального служащего.
     Очередной  квалификационный разряд не может быть присвоен,  если
   муниципальный    служащий   не   соответствует    квалификационным
   требованиям,   установленным   областным   законодательством    по
   профессиональному образованию, стажу муниципальной службы, стажу и
   опыту  работы  по  специальности по  данной  группе  муниципальных
   должностей муниципальной службы.
       5.3.  Квалификационная  комиссия рассматривает  представленные
   документы в 10-дневный срок и сообщает муниципальному служащему  о
   допуске к  квалификационному экзамену и дате его проведения.
       5.4.  По  прибытии на экзамен муниципальный служащий  выбирает
   билет,  и  в  этом  же помещении, в пределах отведенного  времени,
   готовится  к  ответу. Номер билета и содержащиеся  в  нем  вопросы
   отражаются  в  протоколе, который ведет секретарь квалификационной
   комиссии.
       При  подготовке  к ответу на экзаменах муниципальный  служащий
   имеет право пользоваться нормативными правовыми актами.
       Опрос  на  экзамене  должен  быть проведен  по  всем  вопросам
   экзаменационного  билета. По усмотрению квалификационной  комиссии
   муниципальному  служащему  могут  быть  предложены  дополнительные
   вопросы.
       5.5.Проведение   квалификационного   экзамена   в   отсутствие
   экзаменуемого  муниципального служащего не допускается.  В  случае
   неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине
   председатель  квалификационной комиссии переносит дату  проведения
   экзамена   на   ближайшее  заседание  комиссии,   при   отсутствии
   уважительных   причин   квалификационный  экзамен   считается   не
   состоявшимся.
       5.6.   Решение   и   рекомендации  квалификационной   комиссии
   принимаются   в   отсутствие  муниципального  служащего   открытым
   голосованием   простым  большинством  голосов  присутствующих   на
   заседании  членов квалификационной комиссии. При равном количестве
   голосов  "за" и "против" муниципальный служащий признается сдавшим
   квалификационный экзамен.
       5.7.  При отрицательном результате квалификационного экзамена,
   равно  как  и  при  неявке  на экзамен без  уважительной  причины,
   муниципальный   служащий  вправе  сдать  его  повторно   в   срок,
   определяемый квалификационной комиссией, но не ранее чем через три
   месяца.
       5.8.     Муниципальный     служащий,     являющийся     членом
   квалификационной комиссии, сдает квалификационный экзамен на общих
   основаниях, но в голосовании не участвует.
       5.9    Результаты   квалификационного   экзамена    сообщаются
   муниципальному  служащему  в  устной форме  непосредственно  после
   окончания  голосования  по  данному  муниципальному  служащему   и
   отражаются   в  протоколе,  который  подписывается  председателем,
   заместителем,  секретарем,  членами квалификационной  комиссии.  В
   протоколе   отражается   особое  мнение  членов   квалификационной
   комиссии.
       5.10.    Решения   о   присвоении  квалификационных   разрядов
   муниципальным    служащим    оформляются    распоряжением    главы
   муниципального образования на основании протокола квалификационной
   комиссии  о  результатах квалификационного экзамена в  течение  14
   дней после сдачи квалификационного экзамена.
       Копия   распоряжения   о  присвоении квалификационного разряда
   подшивается в личное дело муниципального служащего.
       Глава   муниципального   образования  имеет  право присваивать
   первичные  и  очередные   квалификационные  разряды  муниципальным
   служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной  службы
   категории "Б", без сдачи квалификационного экзамена.
       5.11.  После  принятия  решения  о  присвоении  муниципальному
   служащему   квалификационного   разряда   соответствующая   запись
   вносится в трудовую книжку муниципального служащего.
       5.12.    Со    дня    присвоения   муниципальному    служащему
   квалификационного   разряда   ему   устанавливается   надбавка   к
   должностному  окладу  за  квалификационный  разряд  в  порядке   и
   размерах, предусмотренных законом области.
       5.13.      По     результатам    квалификационного    экзамена
   муниципальным  служащим  соответствующей группы  согласно  единому
   реестру  муниципальных должностей муниципальной службы в Еврейской
   автономной   области   присваиваются  следующие   квалификационные
   разряды:
       -    высшие   муниципальные   должности   (пятая   группа)   -
   действительный муниципальный советник 1,2,3 класса;
       -   главные  муниципальные  должности  (четвертая  группа)   -
   муниципальный советник 1,2,3 класса;
       -  ведущие муниципальные должности (третья группа) -  советник
   1,2,3 класса;
       -  старшие муниципальные должности (вторая группа) -  советник
   муниципальной  службы 1,2,3 класса;
       -  младшие муниципальные должности (первая группа) -  референт
   муниципальной службы 1,2,3 класса.
       Высшим  классом  в соответствующей группе должностей  является
   первый класс.

            6. Порядок сохранения квалификационных разрядов
       6.1.  При  переводе муниципального служащего  в  другой  орган
   местного  самоуправления  или на другую   муниципальную  должность
   муниципальной  службы, в том числе при переводе  из  одной  группы
   муниципальных  должностей   муниципальной  службы  в  другую,  ему
   сохраняется   ранее    присвоенный   квалификационный   разряд   и
   предусмотренные  за  него  выплаты до присвоения  соответствующего
   квалификационного разряда по замещаемой им муниципальной должности
   муниципальной   службы   в   порядке,   установленном    настоящим
   положением.
       6.2.   При   переводе   или    поступлении    государственного
   служащего,  в  том числе федерального, на муниципальную  должность
   муниципальной службы   ему  сохраняется    ранее  присвоенный   по
   прежнему  месту  службы  квалификационный  разряд  (классный  чин,
   дипломатический  ранг)  и  предусмотренные  за  это   выплаты   до
   присвоения    соответствующего   квалификационного   разряда    по
   замещаемой муниципальной должности муниципальной службы в порядке,
   предусмотренном законодательством
       6.3.  При  наличии  у  принятого  на  муниципальную  должность
   муниципальной  службы  муниципального служащего  квалификационного
   разряда (классного чина, дипломатического ранга), соответствующего
   более  высокой  по группе должностей, чем замещаемая муниципальная
   должность,  ему  сохраняются  ранее  присвоенный  квалификационный
   разряд  (классный чин, дипломатический ранг) и предусмотренные  за
   него выплаты.
       6.4.  При  прекращении  муниципальной службы  квалификационный
   разряд,  присвоенный  муниципальному  служащему,  сохраняется,  но
   выплата надбавки  за квалификационный разряд не производится.

        7. Учет квалификационных разрядов муниципальных служащих
       7.1.  Учет  квалификационных разрядов  муниципальных  служащих
   возлагается    на   отдел   муниципальной   службы   администрации
   муниципального   образования  и  отражается  в   сводном   реестре
   муниципальных служащих.
   

   


                                                           Приложение
                                                к постановлению главы
                                          муниципального  образования
                                                 "Смидовичский район"
                                                  от 12.05.2003 N 183

                                 СПРАВКА
               к присвоению квалификационного разряда
               муниципальному служащему администрации
             муниципального образования "Смидовичский район"

       1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________

       2. Квалификационный разряд____________________________________

       3. Кем и когда присвоен_______________________________________

       4. Замещаемая муниципальная должность_________________________

       ______________________________________________________________

       5. Дата рождения______________________________________________

       6.Образование_________________________________________________
                         (когда и что закончил)
       ______________________________________________________________

       7. Специальность по образованию_______________________________

       8. Образование по специализации муниципальной службы__________

       ______________________________________________________________

       9. Ученая степень, ученое звание______________________________

       10. Стаж работы:

       общий __________________лет  на муниципальной службе,  включая

       периоды, приравненные к муниципальной  службе.

       ___________________лет непосредственно на муниципальной службе

       ___________________ лет  по замещаемой муниципальной должности
   

       Руководитель________________

       "_____"_____________________г.