Постановление Мэра Муниципального образования "Город Биробиджан" от 13.02.2003 № 64

 

                      МЭР ГОРОДА БИРОБИДЖАНА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 13 февраля 2003 г. N 64

   О правилах внутреннего трудового распорядка для муниципальных
                 служащих мэрии города Биробиджана


       В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации
   и   регулирования  трудовых  отношений  в  аппарате  мэрии  города
   Биробижана:

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить  Правила  внутреннего  трудового  распорядка  для
   муниципальных служащих мэрии города Биробиджана (прилагается).
       2. Ответственность  за  исполнение  настоящего   постановления
   возложить на управляющего делами мэрии Шарипова Ф.З.


       Мэр города                                        А.А.ВИННИКОВ
   

   


                                                           Утверждено
                                           постановлением мэра города
                                           от 13 февраля 2003 г. N 64

                                ПРАВИЛА
      внутреннего трудового распорядка для муниципальных служащих
                          мэрии г. Биробиджана

       Правила внутреннего   трудового   распорядка    имеют    целью
   способствовать укреплению трудовой дисциплины,  организации труда,
   рациональному   использованию   рабочего   времени   муниципальных
   служащих мэрии города Биробиджана.

       1. Общие положения

       Порядок приема    и    увольнения    муниципальных    служащих
   регламентируется  (определяется)  -  Трудовым  кодексом Российской
   Федерации,  Законом Еврейской  автономной  области  от  26.12.2001
   N19-03  "О  муниципальной  службе в Еврейской автономной области",
   Уставом муниципального  образования  "Город  Биробиджан"  Основные
   права    и    обязанности   муниципальных   служащих   -   Уставом
   муниципального образования "Город Биробиджан" (статьи 55, 56);
       Основные обязанности  работодателя - мэра города Биробиджана -
   условиями трудового контракта;
       Работа муниципальных  служащих  с документами - постановлением
   мэра от 05.04.2002 N 161 "Об утверждении Положения "Об организации
   контроля   За   исполнением   постановляюще   -   распорядительных
   документов в мэрии г. Биробиджана;
       Поощрения за   успехи   в   работе  -  Уставом  муниципального
   образования  "Город   Биробиджан",   положением   о   премировании
   муниципальных служащих органов городского самоуправления;
       Ответственность за нарушение трудовой  дисциплины  -  Трудовым
   кодексом Российской Федерации,  Уставом муниципального образования
   "Город Биробиджан".

       2. Пропускной режим

       2.1. Вход  в  здание  мэрии  в рабочие дни свободный с 8.45 до
   17.45.  Вход в остальное время и выходные дни  по  удостоверениям,
   представляемым в развернутом виде сотрудникам охраны.
       2.2. При необходимости работы в вечернее время или в  выходные
   дни  руководитель  подразделения за один день ставит в известность
   управляющего делами мэрии по следующей форме:

   +----------------------------------------------------------------+
   ¦N ¦  Ф.И.О. ¦Дата ¦ Время ¦ Время  ¦ Номер  ¦Телефон ¦Ответст-  ¦
   ¦пп¦         ¦     ¦начала ¦оконча- ¦кабине- ¦        ¦венное ли-¦
   ¦  ¦         ¦     ¦работы ¦ния ра- ¦  та    ¦        ¦цо за по- ¦
   ¦  ¦         ¦     ¦       ¦боты    ¦        ¦        ¦жарную    ¦
   ¦  ¦         ¦     ¦       ¦        ¦        ¦        ¦безопас-  ¦
   ¦  ¦         ¦     ¦       ¦        ¦        ¦        ¦ность и   ¦
   ¦  ¦         ¦     ¦       ¦        ¦        ¦        ¦сохраннос ¦
   ¦  ¦         ¦     ¦       ¦        ¦        ¦        ¦ть имуще- ¦
   ¦  ¦         ¦     ¦       ¦        ¦        ¦        ¦ства      ¦
   +--+---------+-----+-------+--------+--------+--------+----------+
   ¦  ¦         ¦     ¦       ¦        ¦        ¦        ¦          ¦
   +--+---------+-----+-------+--------+--------+--------+----------+

       2.3. О проведении мероприятий (собрания,  совещаний) с большим
   количеством  участников  руководитель должен ставить в известность
   управляющего  делами  мэрии.   Проведение   собраний,   совещаний,
   назначение встреч с посетителями в коридорах запрещается.
       2.4. Запрещается выносить из здания мэрии  мебель,  инвентарь,
   оборудование,  приборы  без соответствующего пропуска управляющего
   делами мэрии.
       2.5. Посетители  в  помещения  здания  мэрии  пропускаются без
   верхней одежды, без габаритных сумок, чемоданов и т.п. свободно по
   предъявленным  документам с 8.45 до 17.45.  В остальное время - по
   списку приема мэра или его заместителей.

       3. Рабочее время и его использование

       3.1. Для муниципальных  служащих  устанавливается  пятидневная
   рабочая   не  деля  с  двумя  выходными  днями  продолжительностью
   рабочего времени 40 часов в неделю.
       3.2. Устанавливается следующее время начала,  окончания работы
   и перерыва для отдыха и питания:
       начало работы - 9.00 час.
       окончание работы ежедневно - 18.00 час.
       обеденный перерыв продолжительностью 60 мин.
       время для обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00
       Служащим постоянно  работающим  на  компьютере  через каждые 2
   часа  непрерывной  работы  проводить  регламентированный   перерыв
   длительностью 15 минут;
       3.3.Уход с работы по служебным и  другим  делам  с  разрешения
   руководителя  структурного  подразделения  и уведомления секретаря
   первой приёмной.
       3.4.Выходные дни - суббота, воскресение, праздничные дни.
       3.5.Выплата заработной платы производится 1 и 16 числа каждого
   месяца.  В случае совпадения дня выплаты с выходным или не рабочим
   праздничным днём выплата производится на кануне этого дня.
       3.6. Курение внутри  здания  мэрии  разрешается  в  специально
   отведенных местах.
       3.7. Очередность     предоставления     ежегодных     отпусков
   устанавливается    мэром    по    представлениям     руководителей
   подразделений мэрии с учетом необходимости обеспечения нормального
   хода работы  подразделения  и  благоприятных  условий  для  отдыха
   муниципальных  служащих.  График  отпусков  составляется на каждый
   календарный год не  позднее  чем  за  две  недели  до  наступления
   календарного  года  и  доводится  до  сведения  всех муниципальных
   служащих.

       4. Требования к сохранности помещений и оборудования

       4.1. Не допускается:
       - оставлять  открытыми  окна и форточки помещений по окончании
   работы;
       - покидать кабинеты при присутствии в них посторонних лиц;
       - оставлять открытыми (не  закрытыми  на  ключ)  кабинеты  при
   отсутствии в них сотрудников.

       5. Требования к рабочему месту

       5.1. Муниципальные  служащие обязаны содержать рабочее место в
   чистоте.
       5.2. Не  допускается оставлять на столах документы и переписку
   с грифом "Для служебного пользования".
       5.3. Документы    необходимо   хранить   в   папках   согласно
   номенклатуре дел подразделения.

       6. Техника безопасности

       6.1. Муниципальный служащий обязан выполнять:
       6.1.1. Основные       требования       по       предупреждению
   электротравматизма;
       6.1.2. Правила пожарной безопасности;
       6.1.3. Требования,  установленные  при  работе на персональных
   компьютерах и множительной технике.
       6.1.4.Инструктаж при   приёме   на   работу  по  охране  труда
   проводится ответственным за охрану труда в мэрии города.

       7. Прием посетителей

       7.1. Прием   сотрудников   структурных   подразделений  мэрии,
   работников  организации  и  учреждений   по   служебным   вопросам
   проводится в кабинетах в течение рабочего времени.
       В структурных подразделениях  с  особым  режимом  работы  часы
   приема  должны  указываться на табличках,  расположенных на дверях
   кабинетов.
       7.2. Прием  граждан  по  личным вопросам мэром и заместителями
   мэра проводится каждый понедельник с 15.00 до 18.00 в кабинете для
   приема граждан.