Расширенный поиск
Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 02.07.2003 № 146ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 июля 2003 г. N 146 Об областном конкурсе по охране труда В целях повышения эффективности работы по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда, снижению производственного травматизма и предупреждению профессиональных заболеваний в организациях области, в связи с объявлением Международной организацией труда 2003 года - годом охраны труда ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Провести в 2003 году областной конкурс среди хозяйствующих субъектов на лучшее состояние условий и охраны труда и лучшего специалиста по охране труда. 2. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе среди хозяйствующих субъектов на лучшее состояние условий и охраны труда и лучшего специалиста по охране труда (далее - конкурс). 3. Рекомендовать органам местного самоуправления: - провести аналогичные конкурсы среди хозяйствующих субъектов, расположенных на территории муниципального образования; - направить материалы по лучшим хозяйствующим субъектам и специалистам по охране труда в областную комиссию по охране труда. 4. Управлению по труду правительства области (Ряполова Т.Н.): - организовать работу областной комиссии по охране труда по подведению итогов конкурса; - провести разъяснительную работу по условиям конкурса и оказывать методическую помощь его участникам; - провести награждение победителей конкурса на областном совещании по охране труда в декабре 2003 г. 5. Признать утратившим силу постановление губернатора Еврейской автономной области от 24.09.2001 N 231 "О проведении конкурса среди муниципальных образований на лучшую организацию охраны труда". 6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн". 7. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой. 8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Вице-губернатор Г.А.АНТОНОВ Утверждено постановлением губернатора ЕАО от 02.07.2003 N 146 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ СРЕДИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА И ЛУЧШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране труда. Положение устанавливает порядок проведения конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда и порядок определения победителей конкурса. Конкурс проводится в целях повышения эффективности работ по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда, достижения результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды и распространения передового опыта по охране труда. 2. Задачами конкурса являются: - выявление и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда; - улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности; - активизация работы по профилактике и предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на производстве; - усиление пропаганды вопросов охраны труда в организациях, информированности работников по вопросам охраны труда; - повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда. 3. Победители конкурса определяются по четырем группам: 1-я группа - организации, осуществляющие производственную деятельность, и индивидуальные предприниматели с численностью работающих свыше 100 человек; 2-я группа - организации, осуществляющие производственную деятельность и индивидуальные предприниматели с численностью работающих до 100 человек; 3-я группа - организации, финансируемые из бюджетов всех уровней; 4-я группа - специалисты по охране труда. Конкурс проводится в два этапа: - 1-й этап - до 15 ноября 2003 года представление в областную комиссию по охране труда (управление по труду правительства ЕАО) материалов муниципальных предприятий и учреждений, прошедших отбор в муниципальных образованиях области с сопроводительным письмом отдела по труду муниципального образования. Хозяйствующие субъекты, не относящиеся к муниципальным предприятиям и учреждениям, заявку и материалы для участия в конкурсе подают самостоятельно в областную комиссию по охране труда (управление по труду правительства ЕАО). - 2-й этап - до 20 декабря 2003 года подведение итогов конкурса областной комиссией по охране труда. 4. При подведении итогов конкурса и определении победителей, эффективность работы хозяйствующих субъектов по охране труда оценивается в соответствии с картой показателей состояния условий и охраны труда. 5. По результатам рассмотрения представленных материалов областная комиссия по охране труда определяет победителей конкурса и принимает решение. 6. Хозяйствующие субъекты, в которых во время проведения конкурса произошли несчастные случаи со смертельным исходом, из дальнейшего участия в конкурсе исключаются и материалы по ним не рассматриваются. 7. Призовые места по итогам конкурса присуждаются хозяйствующим субъектам, обеспечившим в период проведения конкурса устойчивую работу, выполнившим условия конкурса и добившимся наиболее высоких результатов и показателей в осуществлении мер по улучшению условий и охраны труда. Победителем среди специалистов по охране труда признается лицо, ответственное за проведение работ по охране труда в хозяйствующем субъекте, признанном победителем конкурса. Победители конкурса награждаются: - по первой группе - денежной премией в размере 10000 рублей; - по второй группе - денежной премией в размере 5000 рублей; - по третьей группе - денежной премией в размере 5000 рублей; - по четвертой группе - денежной премией в размере 1000 рублей. Приложение 1 к положению ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ СРЕДИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА И ЛУЧШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА __________________________________________________________________ (полное наименование хозяйствующего субъекта) заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе. С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем. К конкурсной заявке прилагаются следующие документы: Карта показателей состояния условий и охраны труда. Копии разделов и приложений по охране труда из коллективного договора. Перечень проводимых в организации мероприятий, направленных на профилактику травматизма и профзаболеваемости, внедрение новых форм управления и контроля по вопросам условий и охраны труда, стимулирование работающих по соблюдению мер безопасности труда на рабочих местах. Руководитель (индивидуальный предприниматель) _________________________________ (Ф.И.О., дата, подпись) Приложение 2 к положению КАРТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА __________________________________________________________________ (данные о хозяйствующем субъекте) Адрес ____________________________________________________________ п/п Показатели Данные за Данные за 10 месяцев предыдущие 2003 года годы 2001 2002 1 2 3 4 5 1 Численность работающих, всего Из них: - женщин - молодежи до 18 лет 2 Численность работников, занятых на тяжелых физических работах, всего (чел.) 3 Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда (чел.) 4 Уровень травматизма в расчете на 1000 работающих (КЧ) Кол-во н/с за год. X1000 ________________________ Кол-во работающих 5 Уровень тяжести производственного травматизма (Кт) Кол-во дней нетрудоспособности ______________________________ кол-во н/с за год 6 Количество случаев профессиональной заболеваемости, всего: - женщин - молодежи до 18 лет В % к общему числу работающих 7 Количество пострадавших от несчастных случаев, всего, в том числе: - женщин - молодежи до 18 лет Из них: - тяжелых - групповых Всего: 8 Количество руководителей, их заместителей, специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда, чел. 9 Из них прошли обучение и проверку знаний (чел.) 10 Количество работников, которые должны пройти специальное обучение и проверку знаний по безопасности труда (чел.) В т.ч. прошли обучение и проверку знаний (чел.) 11 Обеспеченность работников сертифици- рованной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормам) 12 Обеспеченность работников сертифици- рованной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормам) 13 Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в % от их общего количества 14 Наличие: - службы охраны труда (чел.) - кабинета по охране труда - совместного комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) 15 Финансирование мероприятий по охране труда из расчета, на 1 работающего (руб. в год) Руководитель (индивидуальный предприниматель) _________________________________ (Ф.И.О., дата, подпись) Примечание. К отчету прилагается пояснительная записка, в которой отражаются: 1. Наличие приказа о назначении лиц, ответственных за охрану труда в организации и в подразделениях, действие системы общественного контроля. 2. Финансовые затраты на охрану труда (на профилактические мероприятия, на выплату компенсаций за условия труда, на средства индивидуальной защиты работающих и т.д.). 3. Проводимые в организации мероприятия по пропаганде передового опыта работ по улучшению условий и охраны труда работающих (заседания профкома, совещания по вопросам охраны труда, проведение конкурсов по охране труда и т.д.). Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|