Постановление Главы муниципального образования Муниципального образования "Облученский район" от 16.09.2003 № 573а

 
   
           МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН"
                   ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ
   
                 ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
   
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                   от 16 сентября 2003 г. N 573а
   
        О системе непрерывной профессиональной подготовки и
           повышения квалификации муниципальных служащих
          муниципального образования "Облученский район"

   
       На  основании  Устава муниципального образования  "Облученский
   район" и в целях обеспечения высококвалифицированными кадрами
   
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
   
       1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  системе  непрерывной
   профессиональной подготовки муниципальных служащих  муниципального
   образования.
       2.  Отделу  муниципальной службы администрации  муниципального
   образования (Кравченко С.В.)  до конца 2003 года разработать:
       -  программу  подготовки,  профессиональной  переподготовки  и
   повышения   квалификации  муниципальных  служащих   муниципального
   образования;
       -   перспективный  календарный  план  повышения   квалификации
   муниципальных служащих на 2003-2007 гг.
       3.  Признать утратившим силу постановления главы от 13.06.2001
   N  136  "Об  организации профессиональной подготовки муниципальных
   служащих   муниципального  образования  "Облученский  район",   от
   29.11.2001  N  337  "О  порядке  организации  учебы  и  проведения
   переподготовки  и  повышения квалификации  муниципальных  служащих
   муниципального образования".
       4.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
   на заместителя главы муниципального образования Е.А.Шашкину.
       5.  Настоящее  постановление вступает  в  силу  с  о  дня  его
   подписания.
   
    
       Глава муниципального образования                     А.Ф.ЖИЛИН
   
   
   
   
   
                                                          УТВЕРЖДЕНО:
                                                 постановлением главы
                                           муниципального образования
                                                 от 16.09.2003 N 573а
   
                                ПОЛОЖЕНИЕ
           О СИСТЕМЕ НЕЕПРЕРЫВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
            МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                          "ОБЛУЧЕНСКИЙ РАЙОН"
   
       I. Общие положения
       1.   Настоящее   Положение  определяет   систему   непрерывной
   профессиоанльной подготовки муниципальных служащих  муниципального
   образования  "Облученский район" (далее - муниципальные  служащие)
   как   часть  общей  системы  муниципальной  службы  муниципального
   образования, предназначенную обеспечить муниципальное  образование
   высокопрофессиональными     кадрами,     способными     эффективно
   осуществлять свои должностные обязанности.
       2.   Целью  системы  непрерывной  профессиональной  подготовки
   муниципальных     служащих    является     формирование     единой
   организационной     структуры     подготовки,     профессиональной
   переподготовки  и  повышения квалификации муниципальных  служащих,
   определение единых подходов к уровню профессионального образования
   на  основе квалификационных требований по муниципальным должностям
   муниципальной службы.
       3.    Система    непрерывной    профессиональной    подготовки
   муниципальных   служащих  охватывает  все   категории   должностей
   муниципальной  службы,  кадрового резерва,  определяет  условия  и
   порядок   отбора,  предусматривает  организационное  и  финансовое
   обеспечение.
       4.  Правовую основу реализации настоящего Положения составляет
   федеральное  законодательство, законы и нормативные правовые  акты
   Еврейской автономной области и муниципального образования в части,
   касающейся    прохождения    муниципальной    службы,    повышения
   профессионального   образования   и   квалификации   муниципальных
   служащих.
   
       II.  Структура системы непрерывной профессиональной подготовки
   муниципальных  служащих
   
       5.  Структура системы непрерывной профессиональной  подготовки
   муниципальных служащих сочетает все виды и формы профессионального
   и   дополнительного  профессионального  образования,  обеспечивает
   непрерывный процесс профессионального обучения и включает в себя:
       -  послевузовское  профессиональное  образование  (обучение  в
   аспирантуре, докторантуре);
       -  очную  и  заочную форму подготовки (получение  высшего  или
   второго  высшего  образования) по специальностям и специализациям,
   соответствующим муниципальным должностям;
       -    профессиональную   переподготовку    по    специализациям
   соответствующих групп муниципальных должностей;
       -    повышение    квалификации    по    целевым    программам,
   соответствующим основной деятельности муниципальных служащих;
       - стажировку по индивидуальным планам.
       6.  Базовой  специальностью для подготовки и  профессиональной
   переподготовки   муниципальных  служащих  является   специальность
   "Государственное и муниципальное управление".
   
       III. Организационное      обеспечение     системы  непрерывной
   профессиональной подготовки
   
       7.   Общее  организационное  обеспечение  системы  непрерывной
   профессиональной  подготовки муниципальных  служащих  осуществляет
   отдел    муниципальной    службы   администрации    муниципального
   образования.
       На   основании   статистического  анализа  количественного   и
   качественного  состава  муниципальных служащих  кадрового  резерва
   глава   муниципального  образования   определяет   потребность   в
   обучении,  утверждает заказ на обучение муниципальных  служащих  в
   высших    учебных   заведениях   и   образовательных   учреждениях
   дополнительного профессионального образования Еврейской автономной
   области, Хабаровского края, Амурской области.
       8.  Руководители  структурных  подразделений  в  установленные
   сроки  представляют  в  отдел муниципальной  службы  администрации
   муниципального  образования  предложения  по  объемам  заказа   на
   подготовку,    профессиональную   переподготовку    и    повышение
   квалификации муниципальных служащих непосредственно по структурным
   подразделениям администрации муниципального образования.
   
       I V.   Порядок отбора и направления на обучение
   
       9.  Отдел  муниципальной  службы администрации  муниципального
   образования   на  основании  договоров  с  учебными   учреждениями
   информирует  руководителей структурных подразделений  об  условиях
   обучения,  порядке  приема  и сроках  подачи  заявок  на  обучение
   муниципальных служащих и кадрового резерва.
       10.   Руководители  структурных  подразделений   администрации
   муниципального образования направляют в указанные сроки письменные
   заявки на обучение муниципальных служащих, кадрового резерва.
       11.  На  основании поданных заявок отдел муниципальной  службы
   формирует   заказ  на  профессиональную  подготовку  муниципальных
   служащих, кадрового резерва.
       12.  Подготовка, профессиональная переподготовка  и  повышение
   квалификации  муниципальных  служащих  и  осуществляется  за  счет
   средств    местного    бюджета   по   Программе   профессиональной
   переподготовки и повышении квалификации.