Постановление Главы Муниципального образования "Смидовичский район" от 07.02.2005 № 11

 
   
          МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ РАЙОН"
                   ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
   
                 ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
   
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 7 февраля 2005 г. N 11
   
    О порядке предоставления единовременной выплаты и оказании
     материальной помощи муниципальным служащим муниципальной
      службы муниципального образования "Смидовичский район"


    На основании статьи 18 закона ЕАО от 26.12.2001 N 19-ОЗ (в ред. 
законов ЕАО от 24.04.2002 N 51-ОЗ, 12.07.2002 N 77-ОЗ, 30.10.2002 N 
93-ОЗ,  30.05.2003  N  168-ОЗ,  24.09.2003  N  198-ОЗ, 31.03.2004 N 
271-ОЗ,  15.12.2004  N  388-ОЗ) "О муниципальной службе в Еврейской 
автономной области"
   
    ПОСТАНОВЛЯЮ:
   
    1.   Установить  муниципальным  служащим  муниципальной  службы  
муниципального   образования  "Смидовичский  район"  единовременную  
выплату  при  предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  в  
размере  двух  окладов денежного содержания и материальную помощь в 
размере  одного  оклада  денежного  содержания  с  учетом районного 
коэффициента  и  процентной  надбавки  за  работу  в  южных районах 
Дальнего Востока.
    2.  Утвердить  прилагаемое  Положение "О порядке предоставления 
единовременной выплаты и оказании материальной помощи муниципальным 
служащим    муниципальной    службы    муниципального   образования   
"Смидовичский район".
    3.   Контроль   за   выполнением   постановления  возложить  на  
заведующего  отделом  по  труду  местной администрации Ивонина С.В. 
    4. Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.
   

    Глава муниципального образования                  А.П.ТЛУСТЕНКО
   
   
   
   
   
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                               постановлением главы
                                         муниципального образования
                                                 от 07.02.2005 N 11
   
                             ПОЛОЖЕНИЕ
    О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ И ОКАЗАНИИ
     МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
      СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СМИДОВИЧСКИЙ РАЙОН"
   
    1.  Настоящее Положение на основании закона ЕАО от 26.12.2001 N 
19-ОЗ  "О  муниципальной  службе  в  Еврейской  автономной области" 
определяет  порядок  и  условия установления единовременной выплаты 
при  предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной 
помощи  муниципальным  служащим муниципальной службы муниципального 
образования  "Смидовичский район" (далее - муниципальные служащие). 
    2.   Положение   распространяется  на  муниципальных  служащих,  
замещающих   муниципальные   должности   категории   "Б"   и   "В".   
    3.  Фонд  заработной  платы  для  выплаты  материальной  помощи  
формируется   в   размере   одного   оклада   денежного  содержания  
(должностной  оклад  плюс  оклад  за  классный  чин)  по замещаемой 
должности  с  учетом районного коэффициента и процентной надбавки к 
заработной  плате  за  работу  в  южных  районах  Дальнего Востока. 
    Фонд заработной платы для предоставления единовременной выплаты 
при  уходе  в  отпуск  формируется в размере двух окладов денежного 
содержания (два должностных оклада плюс два оклада за классный чин) 
по   замещаемой   должности   с  учетом  районного  коэффициента  и  
процентной  надбавки  к  заработной плате за работу в южных районах 
Дальнего Востока.
    4.  Вышеуказанные  выплаты производятся в пределах фонда оплаты 
труда муниципальных служащих, утвержденного на соответствующий год. 
    5.   Начисление   единовременной   выплаты   производится   при   
предоставлении  муниципальному  служащему  ежегодного оплачиваемого 
отпуска  на  основании  распоряжения  главы  местной администрации, 
председателя  районного Совета депутатов (в отношении муниципальных 
служащих,  замещающих  муниципальные  должности  в  организационном  
отделе районного Совета депутатов).
    Начисление   и  выплата  материальной  помощи  производится  по  
письменному  заявлению  муниципального  служащего  и  на  основании  
распоряжения  главы  местной  администрации, председателя районного 
Совета депутатов.
    6.  Вновь  принятым  муниципальным  служащим  и отработавшим не 
менее  одного месяца в календарном году выплата материальной помощи 
и единовременной выплаты производится пропорционально отработанному 
времени.
    При  изменении  должностного оклада в течение календарного года 
начисление    материальной    помощи   и   единовременной   выплаты   
производится  из  расчета  среднего  должностного  оклада  за  год.  
    7. Перенос выплаты материальной помощи и единовременной выплаты 
на  следующий  год  не  допускается.  В случае, если муниципальному 
служащему  в  течение календарного года не предоставлялся ежегодный 
оплачиваемый   отпуск,  по  его  заявлению  материальная  помощь  и  
единовременная   выплата  начисляется  и  выплачивается  в  декабре  
месяце.
    При    увольнении   муниципального   служащего   до   окончании   
календарного  года выплаченная материальная помощь и единовременная 
выплата подлежит удержанию за неотработанный период, кроме случаев, 
указанных в п. 8 настоящего Положения.      
    8.  Удержание  материальной  помощи и единовременной выплаты не 
производится  у  муниципальных  служащих,  уволенных  по  следующим  
основаниям:
   - состояние здоровья в соответствии с медицинским заключением;
   - призыв или поступление на военную службу;
   - поступление в учебное заведение;
    -   отказ   от  продолжения  муниципальной  службы  в  связи  с  
изменением существенных условий труда;
    -  в  связи с ликвидацией, реорганизацией или сокращением штата 
местной администрации;
   - переход на выборную должность;
    -   уход  на  пенсию  или  увольнение  в  связи  с  достижением  
предельного  возраста,  установленного  для замещения муниципальной 
должности муниципальной службы.
    9.   В   случае  смерти  близких  родственников  муниципального  
служащего  (муж, жена, дети, родители), его продолжительной болезни 
муниципальному  служащему может быть оказана материальная помощь из 
фонда оплаты труда муниципальных служащих.       
    В  случае  смерти  самого муниципального служащего материальная 
помощь выплачивается его семье.
    Основанием   для   оказания   материальной  помощи  в  случаях,  
предусмотренных     настоящим     пунктом,    являются    заявление    
муниципального  служащего  или  члена  его  семьи  (в случае смерти 
самого  муниципального  служащего)  и  распоряжение  главы  местной  
администрации, председателя районного Совета депутатов.    
    Размер   оказываемой   материальной   помощи,   предусмотренной   
настоящим пунктом, не должен превышать среднего месячного заработка 
муниципального   служащего,   но   не   более  пяти  тысяч  рублей.