Постановление Администрации Муниципального образования "Раддевское сельское поселение" Облученского муниципального района от 01.02.2010 № 5

 



      МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «РАДДЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»       
                  ОБЛУЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА                  
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

                   АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

01.02.2010                                                         № 5

                              с. Радде                               

                                     Утратилo силу - Постановление
                                     Администрации Муниципального
                                   образования "Раддевское сельское
                                        поселение" Облученского
                                         муниципального района
                                         от 04.08.2010 г. N 32

    Об утверждении Положения о видах, размерах, порядке и условиях    
установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат 
    руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам    
   муниципальных учреждений муниципального образования «Раддевское    
                         сельское поселение»                          

     В соответствии с решением  Собрания депутатов от 01.02.2010 №  97
«Об  утверждении  Положения  «Об оплате труда работников муниципальных
бюджетных учреждений муниципального образования  «Раддевское  сельское
поселение»  и  в  целях установления доплат, надбавок, стимулирующих и
компенсационных  выплат  руководителям,  заместителям   руководителей,
главным    бухгалтерам    муниципальных    учреждений   муниципального
образования «Раддевское сельское поселение»,  администрация  сельского
поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах,  порядке  и
условиях    установления    доплат,    надбавок,    стимулирующих    и
компенсационных  выплат  руководителям,  заместителям   руководителей,
главным    бухгалтерам    муниципальных    учреждений   муниципального
образования «Раддевское сельское поселение» (далее Положение).
     2. Заместителю  главы  администрации  муниципального  образования
«Раддевское сельское поселение» Шамаевой Т.И.:
     -  привести  трудовые  договоры  с  руководителями  муниципальных
бюджетных учреждений в соответствие с вышеуказанным Положением;
     - обеспечить выполнение  руководителями  муниципальных  бюджетных
учреждений   настоящего   постановления   в   отношении   заместителей
руководителей и главных бухгалтеров.
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления  оставляю  за
собой.
     5.  Опубликовать  настоящее   постановление   в   "Информационном
сборнике" Раддевского сельского поселения.
     6.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  после  дня   его
опубликования  и   распространяется на правоотношения, возникшие с  01
января 2010 года.


     Глава администрации
     сельского поселения                                 С.Я. Рыбакова


                                                 

                     
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        постановлением                            
                                                         администрации
                                                   сельского поселения
                                                     от 01.02.2010 № 5

                              Положение                               
 о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, 
  стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям  
     руководителей, главным бухгалтерам муниципальных учреждений      
      муниципального образования «Раддевское сельское поселение»      

     1. Настоящее Положение устанавливает  виды,  размеры,  порядок  и
условия установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных
выплат руководителям, заместителям руководителей, главным  бухгалтерам
муниципальных   учреждений   муниципального   образования  «Раддевское
сельское поселение» (далее  руководители,  заместители  руководителей,
главные бухгалтера).
     2. Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам
также     выплачиваются    доплаты,    надбавки,    стимулирующие    и
компенсационные выплаты, предусмотренные постановлениями администрации
муниципального   образования   «Раддевское   сельское   поселение»  по
соответствующим отраслям.
     3. Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам
могут устанавливаться:
     - надбавка за сложность и напряженность в труде;
     - доплата за совмещение профессий (должностей);
     - материальное стимулирование;
     - доплата за работу в ночное время.
     Вышеуказанные доплаты, надбавки, стимулирующие и  компенсационные
выплаты,   устанавливаются  трудовым  договором  или  соответствующими
приказами.
     3.1.   Надбавка   за   сложность   и   напряженность   в    труде
устанавливается руководителям учреждений с численностью работающих:
     - до 20 человек – до 70 процентов должностного оклада;
     - от 21 до 50 человек – до 90 процентов должностного оклада;
     - от 51 до 100 человек – до 100 процентов должностного оклада;
     - свыше 100 человек – до 120 процентов должностного оклада;
     Заместителям  руководителя  и  главному  бухгалтеру  надбавка  за
сложность и напряженность в труде устанавливается на 10 процентов ниже
размера, установленного для руководителя соответствующего учреждения.
     3.2. Доплата за совмещение профессий (должностей)
устанавливается:
     3.2.1.  Руководителям  муниципальных  учреждений  за  работу   по
руководству  производственным  обучением  и  практикой  обучающихся  в
размере 20 процентов должностного оклада.
     Доплата     устанавливается      распоряжением      администрации
муниципального  образования  на  основании  приказа  по  учреждению  о
принятии на практику обучающихся.
     3.3.  Материальное  стимулирование   руководителя,   заместителей
руководителя, главного бухгалтера может производиться за счет средств,
полученных  от  предпринимательской  деятельности,  но  не  более   25
процентов  должностного  оклада, а также за счет средств, направленных
на оплату труда, при условии выплаты аналогичных  видов  материального
стимулирования работникам учреждения.
     Выплата материального стимулирования производится в  соответствии
с  Положением  об  условиях  и порядке стимулирования, согласованным с
администрацией муниципального образования, руководителю  учреждения  -
на  основании  распоряжения  администрации муниципального образования,
заместителям руководителя и главному бухгалтеру – на основании приказа
руководителя учреждения.
     3.4. Должностные оклады руководителей  устанавливаются  с  учетом
действующего на 01.02.2010 года порядка отнесения учреждений к группам
по оплате труда.