Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 05.04.2010 № 93

 



               ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        от 05.04.2010 г. № 93

                                      Утратил силу - Постановление
                                    Губернатора Еврейской автономной
                                      области от 14.01.2011 г. N 4

    О внесении изменений и дополнений в постановление губернатора
   Еврейской автономной области от 01.03.2005 № 35 "Об оплате труда
     работников областных государственных учреждений социального
             обслуживания и социальной защиты населения"

     В  соответствии  с  Законом  Еврейской  автономной   области   от
24.11.2004   № 352-ОЗ   "Об оплате    труда    работников    областных
государственных бюджетных  учреждений",  постановлением  правительства
Еврейской автономной области от  25.11.2008  № 345-пп  "Об определении
вида областных государственных учреждений"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Внести  в  постановление  губернатора   Еврейской   автономной
области от  01.03.2005  N 35  "Об оплате  труда  работников  областных
государственных  учреждений  социального  обслуживания  и   социальной
защиты населения" следующие изменения и дополнения:
     1.1. В названии и пункте 1 слово  "учреждений"  заменить  словами
"бюджетных учреждений".
     1.2. В   Положении   об   оплате   труда   работников   областных
государственных  учреждений  социального  обслуживания  и   социальной
защиты населения, утвержденном вышеуказанным постановлением:
     - в названии и пункте 1.1  слово  "учреждений"  заменить  словами
"бюджетных учреждений";
     - пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
     "1.5. Для  отнесения  учреждений  к  группам  по   оплате   труда
руководителей для установления  разряда  оплаты  труда  руководителей,
устанавливаются следующие показатели:
     1.5.1. Для  стационарных  психоневрологических  домов-интернатов,
стационарных   домов-интернатов   для   умственно   отсталых    детей,
стационарных домов-интернатов малой вместимости для  граждан  пожилого
возраста   и   инвалидов,   социально-реабилитационных   центров   для
несовершеннолетних:

-----------------------------------------------
| Группа по оплате труда | Число сметных коек |
|     руководителей      |                    |
|------------------------+--------------------|
|           I            |    1001 и более    |
|------------------------+--------------------|
|           II           |   от 501 до 1000   |
|------------------------+--------------------|
|          III           |   от 251 до 500    |
|------------------------+--------------------|
|           IV           |       до 250       |
-----------------------------------------------

     1.5.2. Для центров социального  обслуживания  (без  стационаров),
специальных домов для одиноких престарелых граждан:

------------------------------------------------
| Группа по оплате труда | Число обслуживаемых |
|     руководителей      |       граждан       |
|------------------------+---------------------|
|           I            |    1001 и более     |
|------------------------+---------------------|
|           II           |   от 501 до 1000    |
|------------------------+---------------------|
|          III           |    от 251 до 500    |
|------------------------+---------------------|
|           IV           |      до 250";.      |
------------------------------------------------

     - дополнить пунктами 1.6-1.8 следующего содержания:
     "1.6. Разряды  оплаты  труда  по   должностям   руководителей   и
специалистов   областных    государственных    бюджетных    учреждений
социального обслуживания и социальной защиты населения устанавливаются
в соответствии с приложением к настоящему Положению.
     1.7. Разряды оплаты труда заместителей  руководителя  и  главного
бухгалтера устанавливаются на 1-2 разряда ниже  разряда  оплаты  труда
соответствующего руководителя.
     1.8. Лица, не имеющие специальной подготовки  или  стажа  работы,
установленных   квалификационными    требованиями,    но    обладающие
достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и  в  полном
объеме возложенные на них  должностные  обязанности,  по  рекомендации
аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть  назначены  на
соответствующие должности так же,  как  и  лица,  имеющие  специальную
подготовку и стаж работы.";
     - подпункт 2.1.1 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
     "2.1.1. Надбавка   за   специфику   работы   устанавливается    в
учреждениях в следующих размерах:

----------------------------------------------------------------------
|   Наименование учреждений   |      Наименование      | Процент от  |
|                             |       должностей       |   оклада    |
|-----------------------------+------------------------+-------------|
|              1              |           2            |      3      |
|--------------------------------------------------------------------|
|   Учреждения с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда,   |
|    работа в которых дает право на надбавку за специфику работы     |
|--------------------------------------------------------------------|
| Специальные дома для        | Врачи, средний и       |     15%     |
| одиноких престарелых        | младший медицинский    |             |
| граждан                     | персонал всех          |             |
| Центры социального          | наименований,          |             |
| обслуживания населения      | обслуживающие          |             |
| Дома-интернаты малой        | подопечных;            |             |
| вместимости для граждан     | руководители,          |             |
| пожилого возраста и         | специалисты, служащие  |             |
| инвалидов                   | и рабочие,             |             |
|                             | обслуживающие и        |             |
|                             | работающие с           |             |
|                             | контингентом этих      |             |
|                             | учреждений             |             |
|-----------------------------+------------------------+-------------|
| Социально-                  | Врачи, средний и       |     20%     |
| реабилитационные центры     | младший медицинский    |             |
| для несовершеннолетних      | персонал всех          |             |
|                             | наименований,          |             |
|                             | обслуживающие          |             |
|                             | подопечных;            |             |
|                             | руководители,          |             |
|                             | специалисты, служащие  |             |
|                             | и рабочие,             |             |
|                             | обслуживающие и        |             |
|                             | работающие с           |             |
|                             | контингентом этих      |             |
|                             | учреждений             |             |
|--------------------------------------------------------------------|
|   Учреждения с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями    |
| труда, работа в которых дает право на надбавку за специфику работы |
|--------------------------------------------------------------------|
| Психоневрологические        | Врачи, средний и       |    25%";    |
| интернаты                   | младший медицинский    |             |
| Детские дома-интернаты  для | персонал всех          |             |
| умственно отсталых детей    | наименований,          |             |
|                             | обслуживающие          |             |
|                             | подопечных;            |             |
|                             | руководители,          |             |
|                             | специалисты, служащие  |             |
|                             | и рабочие всех         |             |
|                             | профессий              |             |
----------------------------------------------------------------------

     - дополнить приложением следующего содержания:



                                        "Приложение
                                        к Положению об оплате труда
                                        работников областных
                                        государственных бюджетных
                                        учреждений социального
                                        обслуживания и социальной
                                        защиты населения

   Разряды оплаты труда по должностям руководителей и специалистов
      областных государственных бюджетных учреждений социального
              обслуживания и социальной защиты населения

                      1. Должности руководителей

             Директор учреждения социального обслуживания
                    со стационаром, дома-интерната

     Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
     15-й разряд   -   при   выполнении    должностных    обязанностей
руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-
интерната, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
     16-й разряд   -   при   выполнении    должностных    обязанностей
руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-
интерната, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
     17-й разряд   -   при   выполнении    должностных    обязанностей
руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-
интерната, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
     18-й разряд   -   при   выполнении    должностных    обязанностей
руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-
интерната, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.
             Директор учреждения социального обслуживания
                  и социальной защиты без стационара

     Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по
профилю не менее 5 лет:
     14-й разряд   -   при   выполнении    должностных    обязанностей
руководителя учреждения социального обслуживания и  социальной  защиты
без стационара, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
     15-й разряд   -   при   выполнении    должностных    обязанностей
руководителя учреждения социального обслуживания и  социальной  защиты
без  стационара,  отнесенного   к   III   группе   по   оплате   труда
руководителей;
     16-й разряд   -   при   выполнении    должностных    обязанностей
руководителя учреждения социального обслуживания и  социальной  защиты
без  стационара,  отнесенного   ко   II   группе   по   оплате   труда
руководителей;
     17-й разряд   -   при   выполнении    должностных    обязанностей
руководителя учреждения социального обслуживания и  социальной  защиты
без стационара, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

              Заведующий отделением (социальной службой)

     11-12-й разряды -  высшее  профессиональное  образование  и  стаж
работы  по  профилю  не  менее  3  лет  или  среднее  профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
     13-14-й разряды -  высшее  профессиональное  образование  и  стаж
работы в должности  заведующего  отделением  (социальной  службой)  не
менее 5 лет.

                      2. Должности специалистов

                               Агроном

     6-7-й разряды (агроном) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы  или  среднее  профессиональное
образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;
     8-9-й разряды (агроном II категории)  -  высшее  профессиональное
образование и стаж работы в должности агронома не менее 3 лет;
     10-11-й разряды (агроном I категории) -  высшее  профессиональное
образование и стаж работы в должности агронома II категории не менее 3
лет;
     12-13-й разряды  (ведущий  агроном)  -  высшее   профессиональное
образование и стаж работы в должности агронома I категории не менее  3
лет.

                   Специалист по социальной работе

     8-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование без
предъявления требований к стажу  работы  или  высшее  профессиональное
образование и индивидуальная подготовка  и  стаж  работы  в  должности
социального работника не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по
профилю) образование и стаж работы в должности  социального  работника
не менее 3 лет;
     9-й разряд - высшее профессиональное (по профилю)  образование  и
стаж работы в должности специалиста по социальной работе  не  менее  1
года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности
специалиста  по  социальной  работе  не  менее  2  лет,  или   среднее
профессиональное (по профилю) образование и стаж  работы  в  должности
специалиста по социальной работе не менее 3 лет;
     10-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование  и
стаж работы в должности специалиста по социальной работе  не  менее  2
лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в  должности
специалиста  по  социальной  работе  не  менее  4  лет,  или   среднее
профессиональное (по профилю) образование и стаж  работы  в  должности
специалиста по социальной работе не менее 5 лет;
     11-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование  и
стаж работы в должности специалиста по социальной работе  не  менее  3
лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в  должности
специалиста по социальной работе не менее 5 лет;
     12-й разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование  и
стаж работы в должности специалиста по социальной работе  не  менее  5
лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в  должности
специалиста по социальной работе не менее 7 лет;
     13-й разряд - высшее профессиональное (по  профилю)  образование,
стаж работы в должности специалиста по социальной работе  не  менее  5
лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы.

                         Социальный работник

     5-й разряд   -   начальное   профессиональное   образование   без
предъявления требований к стажу  работы  или  среднее  полное  (общее)
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
     5-6-й разряды  -   среднее   профессиональное   образование   без
предъявления требований к стажу работы или начальное  профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
     6-7-й разряды   -   высшее   профессиональное   образование   без
предъявления требований к стажу работы  или  среднее  профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
     8-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 5 лет.

     Примечание.  Настоящее  приложение  применяется   в   части,   не
противоречащей  Единому   квалификационному   справочнику   должностей
руководителей, специалистов и служащих.
     Разряды оплаты труда по должностям руководителей и  специалистов,
не   предусмотренным   настоящим   приложением,   устанавливаются    в
соответствии  с  постановлениями  губернатора   Еврейской   автономной
области об оплате труда работников областных государственных бюджетных
учреждений, подведомственных  соответствующим  органам  исполнительной
власти, формируемым правительством Еврейской автономной области.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу через  10  дней  после
дня его официального опубликования.


     Губернатор области                                  А.А. Винников