Постановление Администрации Муниципального образования "Облученский муниципальный район" от 08.12.2011 № 1563

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                 АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.12.2011                                                      № 1563
                              г. Облучье


 Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного денежного
    поощрения муниципальным служащим администрации муниципального
            образования "Облученский муниципальный район"

     В соответствии с законом ЕАО от 25.04.2007 № 127-ОЗ  "О некоторых
вопросах  муниципальной  службы  в  Еврейской   автономной   области",
администрация муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить   прилагаемое   Положение    о    порядке    выплаты
единовременного    денежного    поощрения    муниципальным    служащим
администрации муниципального  образования  "Облученский  муниципальный
район".
     2.   Признать   утратившим   силу   постановление   администрации
муниципального района от 09.09.2011 N 1189 "Об утверждении Положения о
порядке  выплаты  единовременного  денежного  поощрения  муниципальным
служащим   администрации   муниципального   образования   "Облученский
муниципальный район".
     3. Контроль по  исполнению  данного  постановления  возложить  на
заместителя главы администрации по вопросам местного самоуправления  -
управляющего делами администрации Кравченко С. В.
     4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Искра Хингана".
     5. Постановление вступает  в  силу  после  дня  его  официального
опубликования.


     Глава администрации
     муниципального района                                   В.В. Орел






                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением администрации
                                                 муниципального района
                                                  от 08.12.2011 N 1563

                              Положение
        о порядке выплаты единовременного денежного поощрения
   муниципальным служащим администрации муниципального образования
                  "Облученский муниципальный район"

     Настоящее  Положение  на  основании  статьи  8  Закона  Еврейской
автономной  области  от  25.04.2007  N 127-ОЗ  "О некоторых   вопросах
муниципальной  службы  в  Еврейской  автономной  области"   и   Устава
муниципального   образования   "Облученский    муниципальный    район"
определяет  условия  и  порядок  выплаты   единовременного   денежного
поощрения   муниципальным    служащим    администрации    "Облученский
муниципальный район" (далее - муниципальным служащим).
     1. Единовременное денежное  поощрение  муниципальным  служащим  в
связи с юбилеями
     1.1. Единовременное  денежное  поощрение  муниципальным  служащим
выплачивается в связи с юбилеями, начиная  с  пятидесяти  лет  со  дня
рождения, и через каждые пять лет в размере 2 должностных  окладов  по
замещаемой должности с  учетом  районного  коэффициента  и  процентной
надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
     1.2. Решение  о  выплате  единовременного   денежного   поощрения
принимает глава администрации муниципального образования  "Облученский
муниципальный район". Не  позднее,  чем  за  10  дней  до  наступления
юбилейного  события  муниципального  служащего,  отделом  по  вопросам
местного самоуправления и муниципальной службы администрации готовится
проект распоряжения  администрации  муниципального  района  о  выплате
единовременного денежного поощрения муниципальному служащему.
     1.3. Единовременное  денежное  поощрение  выплачивается  за  счет
средств фонда оплаты труда.
     2. Единовременное денежное поощрение муниципальным  служащим  при
выходе на пенсию
     2.1. Единовременное  денежное  поощрение  муниципальным  служащим
выплачивается  при  увольнении  его  из  администрации  муниципального
образования "Облученский муниципальный район" в  связи  с  выходом  на
пенсию или увольнением в случае достижения  им  предельного  возраста,
установленного для замещения должности муниципальной службы.
     2.2. Право на получение единовременного денежного поощрения имеют
лица,  замещавшие  должности  муниципальной  службы,   предусмотренные
реестром  должностей  муниципальной  службы  в  Еврейской   автономной
области и имеющие стаж муниципальной службы не менее 10 лет.
     2.3. Размер единовременного  денежного  поощрения  исчисляется  с
учетом выслуги лет на муниципальной службе в следующих размерах:
     а) при   стаже   муниципальной   службы   10   лет   в    размере
полуторократного месячного денежного содержания;
     б) при  стаже  муниципальной  службы  свыше  10  лет  за   каждый
последующий полный год службы единовременное  денежное  вознаграждение
возрастает  на  0,1  месячного  денежного  содержания,  но  не   более
трехкратного денежного содержания.
     2.4. Единовременное   денежное   поощрение   выплачивается    при
увольнении на пенсию впервые. При последующих  увольнениях  работающих
пенсионеров единовременное денежное поощрение не выплачивается  и  его
размер не пересматривается.
     2.5. Размер единовременного денежного  поощрения  исчисляется  из
денежного  содержания  муниципального   служащего   за   12   месяцев,
предшествующих дню увольнения,  в  связи  с  выходом  на  пенсию.  При
наличии в расчетном  периоде  неполных  отработанных  месяцев,  размер
единовременного денежного поощрения исчисляется исходя  из  фактически
начисленного  денежного  содержания  и  фактически  отработанного   им
времени путем умножения на среднемесячную норму  времени  в  расчетном
периоде.
     2.6. Решение  о  выплате  единовременного   денежного   поощрения
муниципальным служащим при выходе  на  пенсию  принимает  комиссия  по
рассмотрению отдельных  вопросов  муниципальной  службы  администрации
муниципального образования "Облученский муниципальный район" (далее  -
комиссия), в которую предоставляются следующие документы:
     - распоряжение    администрации    муниципального    района    об
освобождении от занимаемой должности муниципального служащего в  связи
с выходом на пенсию впервые;
     - документы, подтверждающие  стаж  муниципальной  службы  и  иные
периоды трудовой деятельности: трудовая книжка, военный билет, справка
военного комиссариата.
     2.7. На основании решения комиссии, отдел  по  вопросам  местного
самоуправления и муниципальной  службы  администрации  готовит  проект
распоряжения   администрации   муниципального   района    о    выплате
единовременного денежного поощрения муниципальному служащему в связи с
выходом на пенсию впервые.
     2.8. Единовременное  денежное  поощрение  выплачивается  за  счет
средств фонда оплаты труда.
     3. Единовременное денежное  поощрение  муниципальным  служащим  в
связи с юбилейными  датами  непрерывной  и  безупречной  муниципальной
службы.
     3.1. Единовременное  денежное  поощрение  муниципальным  служащим
выплачивается в связи с юбилейными датами  непрерывной  и  безупречной
муниципальной  службы  в  администрации   муниципального   образования
"Облученский муниципальный район".
     3.2. Муниципальному служащему при непрерывном и безупречном стаже
муниципальной  службы  25  лет,  в  том  числе  не  менее  10  лет  на
должностях, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в
Еврейской автономной области,  выплачивается  единовременное  денежное
поощрение в размере двух должностных окладов по  замещаемой  должности
муниципальной службы с  учетом  районного  коэффициента  и  процентной
надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
     3.3. Решение  о  выплате  единовременного   денежного   поощрения
принимает глава администрации муниципального образования  "Облученский
муниципальный район". Отдел  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной  службы  администрации   готовит   проект   распоряжения
администрации  муниципального   района   о   выплате   единовременного
денежного поощрения муниципальному служащему.
     3.4. Единовременное  денежное  поощрение  выплачивается  за  счет
средств фонда оплаты труда.