Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 22.02.2012 № 39

 



               ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 22 февраля 2012 г. № 39


                   О проведении областных конкурсов
                     по охране труда в 2012 году

     В   соответствии   с   постановлением   правительства   Еврейской
автономной области от 31.10.2011  № 542-пп  "Об утверждении  программы
"Улучшение условий и охраны труда в Еврейской автономной  области"  на
2012-2014 годы"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Организовать и провести с 05 марта  по  06  апреля  2012  года
областные конкурсы по охране труда.
     2. Утвердить прилагаемые:
     - Положение об областном конкурсе на лучшую организацию работы по
охране труда среди хозяйствующих субъектов в 2012 году;
     - Положение об  областном  конкурсе  на  лучшего  специалиста  по
охране труда в организации в 2012 году.
     3. Финансирование   областных   конкурсов   по    охране    труда
осуществлять за счет средств, предусмотренных в областном  бюджете  на
выполнение программы "Улучшение условий и  охраны  труда  в  Еврейской
автономной области" на  2012-2014  годы,  утвержденной  постановлением
правительства Еврейской  автономной  области  от  31.10.2011  N 542-пп
"Об утверждении  программы  "Улучшение  условий  и  охраны   труда   в
Еврейской автономной области" на 2012-2014 годы".
     4. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  муниципальных
образований Еврейской автономной  области  провести  отбор  конкурсных
документов хозяйствующих субъектов и лучшие по  показателям  документы
направить в управление по  труду  правительства  Еврейской  автономной
области для дальнейшего их участия в областных конкурсах.
     5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
вице-губернатора Еврейской автономной области Антонова Г. А.
     6. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


     Губернатор области                                  А.А. ВИННИКОВ





                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Постановлением губернатора
                                          Еврейской автономной области
                                                    от 22.02.2012 N 39

                              ПОЛОЖЕНИЕ
  об областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда
              среди хозяйствующих субъектов в 2012 году

                          1. Общие положения

     1. Настоящее  Положение   об   областном   конкурсе   на   лучшую
организацию работы  по  охране  труда  среди  хозяйствующих  субъектов
устанавливает цели, задачи, условия и порядок проведения  конкурса  на
лучшую  организацию  работы  по  охране  труда   среди   хозяйствующих
субъектов (далее - конкурс), а также порядок  определения  победителей
конкурса.
     2. Конкурс проводится в целях повышения эффективности  работы  по
созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда, достижения
результатов  в  реализации  профилактических  мер  по   предупреждению
производственного   травматизма   и   профессиональных    заболеваний,
пропаганды и распространения передового опыта по охране труда.
     3. Обеспечение организации и проведения  конкурса  осуществляется
управлением по труду правительства Еврейской автономной области (далее
- управление по труду).

                        2. Участники конкурса

     В  конкурсе  могут  принимать  участие   хозяйствующие   субъекты
независимо от  их  организационно-правовых  форм  (далее  -  участники
конкурса).
     Конкурс проводится по четырем группам хозяйствующих субъектов:
     1. Работодатели, осуществляющие производственную деятельность.
     2. Субъекты    малого     предпринимательства,     осуществляющие
производственную деятельность, оказывающие услуги.
     3. Бюджетные организации  с  численностью  работников  свыше  100
человек.
     4. Бюджетные  организации  с  численностью  работников   до   100
человек.

            3. Порядок представления конкурсных документов

     Для  участия  в  конкурсе  участниками  конкурса   представляются
следующие конкурсные документы:
     - заявка  по  форме  согласно  приложению  N 1  к   положению   о
проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди
хозяйствующих субъектов в 2012 году;
     - карта показателей состояния условий и  охраны  труда  по  форме
согласно приложению N 2 к положению о проведении  конкурса  на  лучшую
организацию работы по охране труда  среди  хозяйствующих  субъектов  в
2012 году;
     - пояснительная записка о проводимых мероприятиях по профилактике
травматизма и профессиональной заболеваемости (форма произвольная).
     Конкурсные документы хозяйствующими субъектами, расположенными на
территориях органов местного самоуправления муниципальных  образований
Еврейской   автономной   области,   представляются    в    структурные
подразделения администраций муниципальных районов и городского округа,
уполномоченные  исполнять  переданные  государственные  полномочия  по
государственному   управлению   охраной   труда   (далее   -    органы
муниципальных образований, уполномоченные по охране труда).
     Конкурсные документы, поступившие позднее  23.03.2012  (по  факту
прибытия или по почтовому штемпелю), к рассмотрению не принимаются.

                4. Порядок и сроки проведения конкурса

     Конкурс проводится в 2 этапа.
     Первый этап: с 05 по 23  марта  текущего  года  проводится  прием
конкурсных документов  в  муниципальных  районах  и  городском  округе
Еврейской автономной области и осуществляется  отбор  для  участия  во
втором этапе конкурса.
     На первом  этапе  конкурса  проверяется  правильность  заполнения
документов, достоверность сведений, указанных в них.
     Отбор конкурсных документов для участия во втором этапе  конкурса
проводится по наилучшим  показателям  на  заседаниях  межведомственных
комиссий (координационных советов) по охране труда.
     Для  участия  во  втором  этапе   конкурса   по   каждой   группе
представляются документы не более двух участников.
     Второй этап: с 26 марта по 06 апреля текущего  года  определяются
победители  конкурса,  прошедшие  отбор  в  муниципальных  районах   и
городском округе Еврейской автономной области.
     Управление по труду принимает конкурсные документы  и  производит
регистрацию участников конкурса, а также в срок до 17 апреля  текущего
года направляет конкурсные документы в областную  комиссию  по  охране
труда.
     Участники конкурса,  представившие  недостоверные  данные,  могут
быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в конкурсе в
процессе его проведения.
     Участники конкурса, допустившие в период проведения  конкурса  на
производстве  смертельные,   тяжелые   либо   групповые   с   тяжелыми
последствиями несчастные случаи, не  могут  претендовать  на  призовые
места.

       5. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

     Подведение итогов проводится областной комиссией по охране  труда
(далее - областная комиссия), состав которой утвержден  постановлением
губернатора  Еврейской   автономной   области   от   16.03.2009   N 58
"Об областной комиссии по охране труда".
     При  подведении  итогов  конкурса   и   определении   победителей
эффективность  работы  по   охране   труда   хозяйствующего   субъекта
оценивается в соответствии с картой показателей  состояния  условий  и
охраны труда.
     Призовые  места  по  итогам  конкурса   присуждаются   участникам
конкурса, обеспечившим в период проведения конкурса устойчивую работу,
выполнившим условия конкурса и добившимся наиболее высоких результатов
и показателей в осуществлении мер по улучшению условий и охраны труда.
     Областная  комиссия  подводит   итоги   конкурса   на   основании
представленных  управлением   по   труду   материалов   и   определяет
победителей по каждой группе хозяйствующих субъектов.  По  результатам
рассмотрения представленных материалов и  подведения  итогов  конкурса
областная комиссия выносит решение.
     Решение областной комиссии утверждается губернатором области.
     По итогам конкурса присуждается:
     - за  1-е   место   по   группе   работодателей,   осуществляющих
производственную деятельность, - денежная премия в сумме 5000 рублей;
     - за  2-е   место   по   группе   работодателей,   осуществляющих
производственную деятельность, - денежная премия в сумме 3000 рублей;
     - за 1-е место по группе  субъектов  малого  предпринимательства,
осуществляющих производственную деятельность,  оказывающих  услуги,  -
денежная премия в сумме 3000 рублей;
     - за 2-е место по группе  субъектов  малого  предпринимательства,
осуществляющих производственную деятельность,  оказывающих  услуги,  -
денежная премия в сумме 2000 рублей;
     - за 1-е место по группе  бюджетных  организаций  с  численностью
работников свыше 100 человек - денежная премия в сумме 4000 рублей;
     - за 2-е место по группе  бюджетных  организаций  с  численностью
работников свыше 100 человек - денежная премия в сумме 2000 рублей;
     - за 1-е место по группе  бюджетных  организаций  с  численностью
работников до 100 человек - денежная премия в сумме 3000 рублей;
     - за 2-е место по группе  бюджетных  организаций  с  численностью
работников до 100 человек - денежная премия в сумме 2000 рублей.


                                                        Приложение N 1
                                              к положению о проведении
                                        конкурса на лучшую организацию
                                                работы по охране труда
                                         среди хозяйствующих субъектов
                                                           в 2012 году

                                ЗАЯВКА
  на участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда
                    среди хозяйствующих субъектов
_____________________________________________________________________
     (полное наименование организации, предприятия, индивидуального
     предпринимателя - заявителя)
_____________________________________________________________________

     зарегистрировано
_________________________________________________
                (дата регистрации)
_____________________________________________________________________
     (орган, зарегистрировавший организацию, предприятие,
     индивидуального предпринимателя - заявителя)

     заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе  на  лучшую
организацию работы по охране труда хозяйствующих субъектов.
     С порядком проведения конкурса ознакомлен и согласен.
     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых к ней документах, гарантирую.
     Уведомлен о том, что участники конкурса,  представившие  в  орган
муниципального   образования,   уполномоченный   по   охране    труда,
недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе  или
сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.


     Руководитель (заместитель) организации ______________ ___________
                                               (подпись)      (ФИО)

     Дата _____________


                                                        Приложение N 2
                                              к положению о проведении
                                        конкурса на лучшую организацию
                                                работы по охране труда
                                         среди хозяйствующих субъектов
                                                           в 2012 году

                          КАРТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
                   СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
   ________________________________________________________________
       (наименование организации, предприятия, индивидуального
                       предпринимателя, адрес)

     Вид собственности ______________________________________________



-----------------------------------------------------------------------------
|  N  |                  Показатели                  | Данные |  Данные за  |
| п/п |                                              |   на   |  прошедшие  |
|     |                                              | 01.01. |    годы     |
|     |                                              |  2012  |             |
|     |                                              |        |-------------|
|     |                                              |        | 2010 | 2009 |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
|  1  |                      2                       |   3    |  4   |  5   |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
|  1  | Численность работающих, всего,               |        |      |      |
|     | в том числе женщин,                          |        |      |      |
|     | в том числе молодежи до 18 лет               |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
|  2  | Численность работников, занятых  на  тяжелых |        |      |      |
|     | физических работах, всего (чел.)             |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
|  3  | Численность      работников,      получающих |        |      |      |
|     | компенсации за работу с  тяжелыми,  вредными |        |      |      |
|     | или опасными условиями труда (чел.)          |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
|  4  | Уровень  травматизма  в  расчете   на   1000 |        |      |      |
|     | работающих (Кч)                              |        |      |      |
|     | Число н/с за год х 1000                      |        |      |      |
|     | Число работающих                             |        |      |      |
|     |----------------------------------------------+--------+------+------|
|     | Уровень      тяжести       производственного |        |      |      |
|     | травматизма (Кт)                             |        |      |      |
|     | Сумма дней нетрудоспособности                |        |      |      |
|     | Число н/с за год                             |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
|  5  | Количество     случаев      профессиональной |        |      |      |
|     | заболеваемости, всего,                       |        |      |      |
|     | в том числе женщин,                          |        |      |      |
|     | в том числе молодежи до 18 лет               |        |      |      |
|     | (в % к общему числу работающих)              |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
|  6  | Количество   пострадавших   от    несчастных |        |      |      |
|     | случаев, всего,                              |        |      |      |
|     | в том числе женщин,                          |        |      |      |
|     | в том числе молодежи до 18 лет               |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
|     | Из них:                                      |        |      |      |
|     | - со смертельным исходом                     |        |      |      |
|     |----------------------------------------------+--------+------+------|
|     | - тяжелых                                    |        |      |      |
|     |----------------------------------------------+--------+------+------|
|     | - групповых                                  |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
|  7  | Количество руководителей,  их  заместителей, |        |      |      |
|     | специалистов,    которые    должны    пройти |        |      |      |
|     | обучение и проверку знаний по  охране  труда |        |      |      |
|     | (чел.)                                       |        |      |      |
|     |----------------------------------------------+--------+------+------|
|     | Из них прошли  обучение  и  проверку  знаний |        |      |      |
|     | (чел.)                                       |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
|  8  | Количество   работников,   которые    должны |        |      |      |
|     | пройти  специальное  обучение   и   проверку |        |      |      |
|     | знаний по безопасности труда (чел.),         |        |      |      |
|     | в  том  числе  прошли  обучение  и  проверку |        |      |      |
|     | знаний (чел.)                                |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
|  9  | Обеспеченность                    работников |        |      |      |
|     | сертифицированной  спецодеждой,   спецобувью |        |      |      |
|     | и другими средствами  индивидуальной  защиты |        |      |      |
|     | (в % к нормам)                               |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
| 10  | Обеспеченность            санитарно-бытовыми |        |      |      |
|     | помещениями (в % к нормам):                  |        |      |      |
|     | - гардеробными                               |        |      |      |
|     | - душевыми                                   |        |      |      |
|     | - умывальными                                |        |      |      |
|     | - комнатами личной гигиены женщин            |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
| 11  | Проведена   аттестация   рабочих   мест   по |        |      |      |
|     | условиям труда (в % от их общего количества) |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
| 12  | Наличие:                                     |        |      |      |
|     | - службы охраны труда (чел.)                 |        |      |      |
|     | - кабинета по охране труда                   |        |      |      |
|     | - совместного комитета (комиссии) по охране  |        |      |      |
|     | труда (да, нет)                              |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
| 13  | Финансирование мероприятий по  охране  труда |        |      |      |
|     | из расчета на 1 работающего (руб. в год)     |        |      |      |
|-----+----------------------------------------------+--------+------+------|
| 14  | Количество      работников      организации, |        |      |      |
|     | прошедших  предварительные  и  периодические |        |      |      |
|     | медосмотры (профосмотры)                     |        |      |      |
-----------------------------------------------------------------------------

Руководитель (заместитель) организации ______________ _______________
                                          (подпись)        (ФИО)

Дата _____________


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Постановлением губернатора
                                          Еврейской автономной области
                                                    от 22.02.2012 N 39

                              Положение
    об областном конкурсе на лучшего специалиста по охране труда в
                       организации в 2012 году

                          1. Общие положения

     1. Настоящее  Положение  об   областном   конкурсе   на   лучшего
специалиста по охране труда в организации устанавливает цели,  задачи,
условия и порядок проведения конкурса на лучшего специалиста по охране
труда (далее -  конкурс),  а  также  порядок  определения  победителей
конкурса.
     2. Конкурс проводится  в  целях  повышения  эффективности  работы
специалистов по охране труда, по созданию  и  обеспечению  здоровых  и
безопасных  условий  труда,  достижения   результатов   в   реализации
профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний, пропаганды и распространения  передового
опыта по охране труда.
     3. Обеспечение организации и проведения  конкурса  осуществляется
управлением по труду правительства Еврейской автономной области (далее
- управление по труду).

                        2. Участники конкурса

     В конкурсе могут принимать участие специалисты  по  охране  труда
организаций, субъектов малого предпринимательства Еврейской автономной
области  независимо  от  их  организационно-правовых  форм  (далее   -
организация).
     Конкурс проводится по  четырем  группам  специалистов  по  охране
труда организаций:
     1. Специалисты  по  охране  труда   организаций,   осуществляющих
производственную деятельность.
     2. Специалисты    по    охране     труда     субъектов     малого
предпринимательства,  осуществляющих  производственную   деятельность,
оказывающих услуги.
     3. Специалисты  по   охране   труда   бюджетных   организаций   с
численностью работников свыше 100 человек.
     4. Специалисты  по   охране   труда   бюджетных   организаций   с
численностью работников до 100 человек.

            3. Порядок представления конкурсных документов

     Для   участия   в   конкурсе   участниками   конкурса    подается
пояснительная  записка  о  работе  специалиста  по  охране   труда   в
организации трудоохранной деятельности и предупреждению травматизма  и
профессиональной заболеваемости (далее - пояснительная записка).
     Пояснительная записка подается участниками конкурса  одновременно
с документами на областной конкурс на  лучшую  организацию  работы  по
охране труда среди хозяйствующих субъектов.

       4. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

     Подведение итогов  конкурса  проводится  областной  комиссией  по
охране труда (далее - областная комиссия),  состав  которой  утвержден
постановлением губернатора Еврейской автономной области от  16.03.2009
N 58 "О составе комиссии по охране труда".
     Областная  комиссия  подводит   итоги   конкурса   на   основании
представленных  управлением   по   труду   материалов   и   определяет
победителей по каждой группе специалистов по охране труда организаций.
     При  подведении  итогов  конкурса   и   определении   победителей
эффективность  работы  специалиста   по   охране   труда   организации
оценивается в соответствии с итогами  областного  конкурса  на  лучшую
организацию работы по охране труда среди хозяйствующих субъектов.
     По   результатам   рассмотрения   представленных   материалов   и
подведения итогов конкурса областная комиссия выносит решение.
     Решение областной комиссии  утверждается  губернатором  Еврейской
автономной области.
     По итогам конкурса присуждается:
     - лучшему специалисту по охране труда в организациях, занявших 1-
е место, - денежная премия в размере 700 рублей;
     - лучшему специалисту по охране труда в организациях, занявших 2-
е место, - денежная премия в размере 500 рублей.