Постановление Администрации Муниципального образования "Облученский муниципальный район" от 07.02.2013 № 267

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                 АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07.02.2013                                                       № 267

                             г. Облучье


Об утверждении ведомственной целевой программы "Повышение квалификации
 муниципальных служащих органов местного самоуправления Облученского
                  муниципального района на 2013 год"

     В  целях  реализации  закона  Еврейской  автономной  области   от
25.04.2007 № 127-ОЗ   "О некоторых  вопросах  муниципальной  службы  в
Еврейской автономной области" и  на  основании  Устава  муниципального
образования   "Облученский   муниципальный    район",    администрация
муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить   прилагаемую   ведомственную   целевую    программу
"Повышение  квалификации  муниципальных  служащих   органов   местного
самоуправления Облученского  муниципального  района  на  2013  год"  и
финансирование расходов на 2013 год в сумме 50000 рублей.
     2. Контроль по исполнению настоящего постановления  возложить  на
заместителя главы администрации по вопросам местного самоуправления  -
управляющего делами администрации Кравченко С. В.
     3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Искра Хингана".
     4. Постановление вступает  в  силу  после  дня  его  официального
опубликования.


     Глава администрации
     муниципального района                                   В.В. Орел




                                                            УТВЕРЖДЕНА
                                          постановлением администрации
                                                 муниципального района
                                                   от 07.02.2013 № 267


Ведомственная целевая программа "Повышение квалификации муниципальных
 служащих органов местного самоуправления Облученского муниципального
                         района на 2013 год"

                         1. Паспорт программы

-------------------------------------------------------------------
| Наименование     | Программа       повышения       квалификации |
| программы        | муниципальных  служащих   органов   местного |
|                  | самоуправления                  Облученского |
|                  | муниципального района на 2013 год  (далее  - |
|                  | Программа)                                   |
|------------------+----------------------------------------------|
| Дата принятия    | -    постановление    главы    администрации |
| решения о ее     | муниципального  образования  от   01.11.2007 |
| разработке, дата | № 1141   "О порядке   принятия   решений   о |
| ее утверждения   | разработке муниципальных  целевых  программ, |
|                  | финансируемых  за   счет   средств   бюджета |
|                  | муниципального   образования    "Облученский |
|                  | муниципальный  район",  их  формировании   и |
|                  | реализации"                                  |
|------------------+----------------------------------------------|
| Заказчик         | Администрация   муниципального   образования |
| программы        | "Облученский муниципальный район"            |
|------------------+----------------------------------------------|
| Разработчик      | Отдел по вопросам местного самоуправления  и |
| Программы        | муниципальной      службы      администрации |
|                  | муниципального   образования    "Облученский |
|                  | муниципальный район"                         |
|------------------+----------------------------------------------|
| Основание для    | Федеральный  закон  от  26.10.2003  № 131-ФЗ |
| разработки       | "Об общих  принципах  организации   местного |
| Программы        | самоуправления  в   Российской   Федерации", |
|                  | закон  Еврейской   автономной   области   от |
|                  | 25.04.2007 № 127-ОЗ   "О некоторых  вопросах |
|                  | муниципальной     службы     в     Еврейской |
|                  | автономной области"                          |
|------------------+----------------------------------------------|
| Цели и задачи    | Основная  цель  Программы   -   формирование |
| Программы        | высококвалифицированного  состава  кадров  с |
|                  | учетом  изменений,  которые  происходят  при |
|                  | реализации Федеральных законов от 26.10.2003 |
|                  | № 131-ФЗ         "Об общих         принципах |
|                  | организации   местного   самоуправления    в |
|                  | Российской Федерации", от  02.03.2007  № 25- |
|                  | ФЗ  "О муниципальной  службе  в   Российской |
|                  | Федерации".                                  |
|                  | В  процессе  достижения  поставленной   цели |
|                  | будут решаться следующие задачи:             |
|                  | -   соответствие   муниципальных    служащих |
|                  | современным          требованиям          по |
|                  | профессиональной подготовке;                 |
|                  | -     осуществление      мероприятий      по |
|                  | рациональному         и         эффективному |
|                  | использованию    потенциала    муниципальных |
|                  | служащих                                     |
|------------------+----------------------------------------------|
| Сроки            | Программа рассчитана на реализацию в         |
| реализации       | течение 2013 года                            |
| Программы        |                                              |
|------------------+----------------------------------------------|
| Объем и          | Бюджет      муниципального       образования |
| источники        | "Облученский муниципальный  район"  -  50000 |
| финансирования   | рублей                                       |
| Программы.       |                                              |
|                  |                                              |
|------------------+----------------------------------------------|
| Ожидаемые        | Последовательная реализация Программы        |
| конечные         | позволит обеспечить эффективное              |
| результаты       | функционирование органов местного            |
| реализации       | самоуправления путем развития кадрового      |
| Программы        | потенциала; обеспечить оптимизацию и         |
|                  | рационализацию структуры кадров; повысить    |
|                  | мотивацию к успешной деятельности;           |
|                  | использовать с наибольшей отдачей            |
|                  | интеллектуальные ресурсы. Позволит 5         |
|                  | муниципальным служащим повысить свою         |
|                  | квалификацию на курсах повышения             |
|                  | квалификации.                                |
-------------------------------------------------------------------

                 2. Организация управления Программой
                  и контроль за ходом ее реализации

     Общий контроль за ходом выполнения Программы  осуществляет  глава
администрации муниципального района.
     При необходимости отдел по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы  администрации  вносит  в  установленном  порядке
предложения об изменении и дополнениях в Программу. Отдел по  вопросам
местного   самоуправления   и   муниципальной   службы   администрации
предоставляет в отдел экономики администрации ежеквартально  отчеты  о
ходе реализации Программы.

                  3. Ресурсное обеспечение программы

------------------------------------------------------------------------------------------------
| №   |    Содержание     |    Срок    | Ответственные |         2013 год         |  Источник  |
| п/п |    мероприятий    | выполнения | за выполнение |                          | финансиро- |
|     |                   |            |               |                          |   вания    |
|     |                   |            |               |--------------------------+------------|
|     |                   |            |               | количество |    объем    |            |
|     |                   |            |               |  муници-   |   финан-    |            |
|     |                   |            |               |  пальных   |  сирования  |            |
|     |                   |            |               |  служащих  | (тыс. руб.) |            |
|     |                   |            |               |   (чел.)   |             |            |
|-----+-------------------+------------+---------------+------------+-------------+------------|
|  1  | Курсы   повышения | В течение  |   Отдел по    |     5      |    50,0     |            |
|     | квалификации    и |    года    | вопросам МСУ  |            |             |            |
|     | семинары      для |            | и муниципаль- |            |             |   бюджет   |
|     | муниципальных     |            |  ной службы,  |            |             |   муни-    |
|     | служащих          |            | государствен- |            |             | ципального |
|     | администрации   и |            |      ные      |            |             |   района   |
|     | аппарата Собрания |            | образователь- |            |             |            |
|     | депутатов         |            |      ные      |            |             |            |
|     | муниципального    |            |  учреждения   |            |             |            |
|     | района            |            |               |            |             |            |
|-----+-------------------+------------+---------------+------------+-------------+------------|
|     | ВСЕГО:            |            |               |            |    50,0     |            |
------------------------------------------------------------------------------------------------