Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 05.02.2014 № 37

 



               ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 5 февраля 2014 г. № 37


           О проведении областных конкурсов по охране труда

     В   соответствии   с   постановлением   правительства   Еврейской
автономной области от 30.09.2013 № 494-пп "О государственной программе
Еврейской  автономной  области  "Содействие  занятости   населения   и
обеспечение безопасности труда" на 2014-2016 годы"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить прилагаемые:
     - Положение об областном конкурсе на лучшую организацию работы по
охране труда среди хозяйствующих субъектов;
     - Положение об  областном  конкурсе  на  лучшего  специалиста  по
охране труда в организации.
     2. Финансирование   областных   конкурсов   по    охране    труда
осуществлять за счет средств, предусмотренных в областном  бюджете  на
выполнение подпрограммы  № 2  "Улучшение  условий  и  охраны  труда  в
Еврейской  автономной  области"  государственной  программы  Еврейской
автономной  области  "Содействие  занятости  населения  и  обеспечение
безопасности труда" на  2014-2016  годы,  утвержденной  постановлением
правительства Еврейской  автономной  области    от 30.09.2013 № 494-пп
"О государственной программе Еврейской автономной области  "Содействие
занятости населения и обеспечение  безопасности  труда"  на  2014-2016
годы".
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя председателя  правительства  Еврейской  автономной
области Василенко Е. П.
     4. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


     Вице-губернатор области                              Г.А. АНТОНОВ





                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Постановлением губернатора
                                          Еврейской автономной области
                                                    от 05.02.2014 № 37



                              ПОЛОЖЕНИЕ
  об областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда
                    среди хозяйствующих субъектов

                          1. Общие положения

     1. Настоящее  Положение   об   областном   конкурсе   на   лучшую
организацию работы  по  охране  труда  среди  хозяйствующих  субъектов
устанавливает цели, условия и порядок проведения  конкурса  на  лучшую
организацию работы  по  охране  труда  среди  хозяйствующих  субъектов
(далее - конкурс), а также порядок определения победителей конкурса.
     2. Конкурс проводится в целях повышения эффективности  работы  по
созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда, достижения
результатов  в  реализации  профилактических  мер  по   предупреждению
производственного   травматизма   и   профессиональных    заболеваний,
пропаганды и распространения передового опыта по охране труда.
     3. Обеспечение организации и проведения  конкурса  осуществляется
управлением по труду правительства Еврейской автономной области (далее
- управление по труду).

                        2. Участники конкурса

     В  конкурсе  могут  принимать  участие   хозяйствующие   субъекты
независимо от  их  организационно-правовых  форм  (далее  -  участники
конкурса).
     Конкурс проводится по четырем группам хозяйствующих субъектов:
     1. Работодатели, осуществляющие производственную деятельность.
     2. Субъекты    малого     предпринимательства,     осуществляющие
производственную деятельность, оказывающие услуги.
     3. Областные  государственные  и   муниципальные   учреждения   с
численностью работников свыше 100 человек.
     4. Областные  государственные  и   муниципальные   учреждения   с
численностью работников до 100 человек.

            3. Порядок представления конкурсных документов

     Для  участия  в  конкурсе  участниками  конкурса   представляются
следующие конкурсные документы:
     - заявка по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
     - карта показателей состояния условий и  охраны  труда  по  форме
согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
     - пояснительная записка о проводимых мероприятиях по профилактике
травматизма и профессиональной заболеваемости (форма произвольная).
     Конкурсные документы участниками конкурса подаются  в  управление
по труду нарочным либо по почте по адресу: г.  Биробиджан  просп.  60-
летия СССР, 18, каб. 223. Конкурсные документы, поступившие позднее 17
марта текущего года (по факту прибытия или по почтовому  штемпелю),  к
рассмотрению не принимаются.

                4. Порядок и сроки проведения конкурса

     С 10 февраля по 17 марта текущего  года  в  управлении  по  труду
осуществляется прием и регистрация конкурсных документов.  Специалисты
отдела условий и охраны труда управления по труду проверяют конкурсные
документы  на  правильность  заполнения  и   достоверность   сведений,
указанных в  них.  Проверенные  конкурсные  документы  направляются  в
областной Координационный совет по охране труда.
     Участники конкурса,  представившие  недостоверные  данные,  могут
быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в конкурсе в
процессе его проведения.
     Участники конкурса, допустившие в период проведения  конкурса  на
производстве  смертельные,   тяжелые   либо   групповые   с   тяжелыми
последствиями несчастные случаи, не  могут  претендовать  на  призовые
места.

       5. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

     Подведение итогов конкурса проводится  областным  Координационным
советом по охране труда (далее -  Совет),  состав  которого  утвержден
постановлением губернатора Еврейской автономной области  от 17.05.2012
№ 126 "Об областном Координационном совете по охране труда", в срок до
01 апреля текущего года. При подведении итогов конкурса и  определении
его победителей эффективность работы по  охране  труда  хозяйствующего
субъекта оценивается в соответствии  с  картой  показателей  состояния
условий и охраны труда.
     Призовые  места  по  итогам  конкурса   присуждаются   участникам
конкурса, обеспечившим в период проведения конкурса устойчивую работу,
     выполнившим  условия  конкурса  и  добившимся  наиболее   высоких
результатов и показателей в осуществлении мер по улучшению  условий  и
охраны труда.
     Совет  подводит  итоги  конкурса  на   основании   представленных
управлением по труду материалов и  определяет  победителей  по  каждой
группе   хозяйствующих   субъектов.   По   результатам    рассмотрения
представленных материалов и подведения итогов конкурса  Совет  выносит
решение.
     Решение Совета утверждается губернатором области.
     По итогам конкурса присуждается:
     - за  1-е   место   по   группе   работодателей,   осуществляющих
производственную деятельность, - диплом  и  денежная  премия  в  сумме
10000 рублей;
     - за  2-е   место   по   группе   работодателей,   осуществляющих
производственную деятельность, - диплом и денежная премия в сумме 7000
рублей;
     - за  3-е   место   по   группе   работодателей,   осуществляющих
производственную деятельность, - диплом и денежная премия в сумме 5000
рублей;
     - за 1-е место по группе  субъектов  малого  предпринимательства,
осуществляющих производственную деятельность,  оказывающих  услуги,  -
диплом и денежная премия в сумме 9000 рублей;
     - за 2-е место по группе  субъектов  малого  предпринимательства,
осуществляющих производственную деятельность,  оказывающих  услуги,  -
диплом и денежная премия в сумме 6000 рублей;
     - за 3-е место по группе  субъектов  малого  предпринимательства,
осуществляющих производственную деятельность,  оказывающих  услуги,  -
диплом и денежная премия в сумме 4000 рублей;
     - за  1-е   место   по   группе   областных   государственных   и
муниципальных учреждений с численностью работников свыше 100 человек -
диплом и денежная премия в сумме 9000 рублей;
     - за  2-е   место   по   группе   областных   государственных   и
муниципальных учреждений с численностью работников свыше 100 человек -
диплом и денежная премия в сумме 6000 рублей;
     - за  3-е   место   по   группе   областных   государственных   и
муниципальных учреждений свыше 100 человек - диплом и денежная  премия
в сумме 4000 рублей;
     - за  1-е   место   по   группе   областных   государственных   и
муниципальных учреждений с численностью работников до  100  человек  -
диплом и денежная премия в сумме 8000 рублей;
     - за  2-е   место   по   группе   областных   государственных   и
муниципальных учреждений с численностью работников до  100  человек  -
диплом и денежная премия в сумме 5000 рублей;
     - за  3-е   место   по   группе   областных   государственных   и
муниципальных учреждений с численностью работников до  100  человек  -
диплом и денежная премия в сумме 3000 рублей.




                                                        Приложение № 1
                                              к Положению о проведении
                                         областного конкурса на лучшую
                                    организацию работы по охране труда
                                         среди хозяйствующих субъектов


                                ЗАЯВКА
     на участие в областном конкурсе на лучшую организацию работы
            по охране труда среди хозяйствующих субъектов
_______________________________________________________________________
  (полное наименование организации, учреждения, индивидуального
                предпринимателя-заявителя)
_______________________________________________________________________

зарегистрировано ______________________________________________________
                                 (дата регистрации)
_______________________________________________________________________
(орган, зарегистрировавший организацию, предприятие,
индивидуального предпринимателя-заявителя)

     заявляет о своем намерении принять участие в  областном  конкурсе
на лучшую организацию  работы  по  охране  труда  среди  хозяйствующих
субъектов.
     С порядком проведения конкурса ознакомлен и согласен.
     Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке  и
прилагаемых к ней документах, гарантирую.
     Уведомлен  о  том,  что  участники  конкурса,   представившие   в
управление  по  труду  правительства  Еврейской   автономной   области
недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе  или
сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.


     Руководитель (заместитель) организации ____________ _____________
                                             (подпись)       (ФИО)

     Дата _____________


                                                        Приложение № 2
                                              к Положению о проведении
                                         областного конкурса на лучшую
                                    организацию работы по охране труда
                                         среди хозяйствующих субъектов

                          Карта показателей
                   состояния условий и охраны труда
     ________________________________________________________________
          (наименование организации, учреждения, индивидуального
                    предпринимателя, адрес)

     Вид собственности ______________________________________________


--------------------------------------------------------------------------
|  №  |              Показатели              |  Данные  | Данные за два  |
| п/п |                                      |    за    |     года,      |
|     |                                      | отчетный |  предшествую-  |
|     |                                      |  20____  | щих отчетному  |
|     |                                      |   год    |      году      |
|-----+--------------------------------------+----------+----------------|
|     |                                      |          | 20___ | 20____ |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|  1  |                  2                   |    3     |   4   |   5    |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|  1  | Численность работающих, всего,       |          |       |        |
|     | в том числе женщин,                  |          |       |        |
|     | в том числе молодежи до 18 лет       |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|  2  | Численность работников, занятых на   |          |       |        |
|     | тяжелых                              |          |       |        |
|     | физических работах, всего (чел.)     |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|  3  | Численность работников,              |          |       |        |
|     | получающих компенсации за работу     |          |       |        |
|     | с тяжелыми, вредными и (или)         |          |       |        |
|     | опасными условиями труда (чел.)      |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|  4  | Уровень травматизма в расчете на     |          |       |        |
|     | 1000 работающих (Кч)                 |          |       |        |
|     | Число н/с за год х 1000              |          |       |        |
|     | Число работающих                     |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|     | Уровень тяжести производственного    |          |       |        |
|     | травматизма (Кт)                     |          |       |        |
|     | Сумма дней нетрудоспособности        |          |       |        |
|     | Число н/с за год                     |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|  5  | Количество случаев                   |          |       |        |
|     | профессиональной заболеваемости,     |          |       |        |
|     | всего,                               |          |       |        |
|     | в том числе женщин (в % к общему     |          |       |        |
|     | числу работающих)                    |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|  6  | Количество пострадавших от           |          |       |        |
|     | несчастных                           |          |       |        |
|     | случаев, всего,                      |          |       |        |
|     | в том числе женщин,                  |          |       |        |
|     | в том числе молодежи до 18 лет       |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|     | Из них:                              |          |       |        |
|     | - со смертельным исходом             |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|     | - тяжелых                            |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|     | - групповых                          |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|  7  | Количество руководителей, их         |          |       |        |
|     | заместителей,                        |          |       |        |
|     | специалистов, которые должны         |          |       |        |
|     | пройти                               |          |       |        |
|     | обучение и проверку знаний по        |          |       |        |
|     | охране труда (чел.)                  |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|     | Из них прошли обучение и проверку    |          |       |        |
|     | знаний (чел.)                        |          |       |        |
|     |                                      |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|  8  | Количество работников, которые       |          |       |        |
|     | должны пройти специальное            |          |       |        |
|     | обучение и проверку знаний по        |          |       |        |
|     | безопасности труда (чел.)/прошли     |          |       |        |
|     | обучение и проверку знаний (чел.)    |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
|  9  | Обеспеченность работников            |          |       |        |
|     | сертифицированной специальной        |          |       |        |
|     | одеждой, специальной обувью и        |          |       |        |
|     | другими средствами                   |          |       |        |
|     | индивидуальной защиты (в % к         |          |       |        |
|     | нормам)                              |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
| 10  | Обеспеченность работников            |          |       |        |
|     | смывающими и обезвреживающими        |          |       |        |
|     | средствами (%)                       |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
| 11  | Обеспеченность санитарно-            |          |       |        |
|     | бытовыми помещениями (%):            |          |       |        |
|     | - бытовые помещения                  |          |       |        |
|     | - туалетные комнаты                  |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+---------------------------|
| 12  | Проведена аттестация рабочих мест    |                           |
|     | по условиям труда (специальная       |                           |
|     | оценка условий труда) (год           |                           |
|     | проведения)                          |                           |
|-----+--------------------------------------+---------------------------|
| 13  | Предоставление работникам            |          |       |        |
|     | компенсаций за работу во вредных,    |          |       |        |
|     | тяжелых и (или) опасных условиях     |          |       |        |
|     | труда (%):                           |          |       |        |
|     | - дополнительный отпуск;             |          |       |        |
|     | - дополнительная оплата;             |          |       |        |
|     | - сокращенный рабочий день;          |          |       |        |
|     | - спецпитание                        |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
| 14  | Наличие:                             |          |       |        |
|     | - службы охраны труда/специалиста    |          |       |        |
|     | по охране труда (да, нет)            |          |       |        |
|     | - кабинета по охране труда (да, нет) |          |       |        |
|     | - совместного комитета (комиссии)    |          |       |        |
|     | по охране труда (да, нет)            |          |       |        |
|     | - уполномоченного(ых) по охране      |          |       |        |
|     | труда (да, нет)                      |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
| 15  | Финансирование мероприятий по        |          |       |        |
|     | охране труда из расчета на 1         |          |       |        |
|     | работающего (руб. в год)             |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
| 16  | Процент охвата работников            |          |       |        |
|     | организации                          |          |       |        |
|     | предварительными/периодическими      |          |       |        |
|     | медицинскими осмотрами               |          |       |        |
|-----+--------------------------------------+----------+-------+--------|
| 17  | Установление дополнительных          |          |       |        |
|     | гарантий работникам в:               |          |       |        |
|     | коллективном договоре (да, нет)      |          |       |        |
|     | в других локальных нормативных       |          |       |        |
|     | актах организации (да, нет)          |          |       |        |
--------------------------------------------------------------------------

     К  карте  показателей   прилагается   пояснительная   записка   о
проводимой работе  по  улучшению  условий  труда  работников,  включая
модернизацию  оборудования,   технологического   процесса,   затратных
мероприятиях по результатам аттестации рабочих мест по условиям  труда
(специальной оценки условий труда) и др.


     Руководитель (заместитель) организации ___________ ______________
                                             (подпись)       (ФИО)

     Дата _____________


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Постановлением губернатора
                                          Еврейской автономной области
                                                    от 05.02.2014 № 37

                              ПОЛОЖЕНИЕ
    об областном конкурсе на лучшего специалиста по охране труда в
                             организации

                          1. Общие положения

     1. Настоящее  Положение  об   областном   конкурсе   на   лучшего
специалиста по охране труда в организации устанавливает цели,  условия
и порядок проведения конкурса на лучшего специалиста по  охране  труда
(далее - конкурс), а также порядок определения победителей конкурса.
     2. Конкурс проводится  в  целях  повышения  эффективности  работы
специалистов по охране труда, по созданию  и  обеспечению  здоровых  и
безопасных  условий  труда,  достижения   результатов   в   реализации
профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний, пропаганды и распространения  передового
опыта по охране труда.
     3. Обеспечение организации и проведения  конкурса  осуществляется
управлением по труду правительства Еврейской автономной области (далее
- управление по труду).

                        2. Участники конкурса

     В конкурсе могут принимать участие специалисты  по  охране  труда
организаций, субъектов малого предпринимательства Еврейской автономной
области  независимо  от  их  организационно-правовых  форм  (далее   -
организация).
     Конкурс проводится по  четырем  группам  специалистов  по  охране
труда организаций:
     1. Специалисты  по  охране  труда   организаций,   осуществляющих
производственную деятельность.
     2. Специалисты    по    охране     труда     субъектов     малого
предпринимательства,  осуществляющих  производственную   деятельность,
оказывающих услуги.
     3. Специалисты  по  охране  труда  областных  государственных   и
муниципальных учреждений с численностью работников свыше 100 человек.
     4. Специалисты  по  охране  труда  областных  государственных   и
муниципальных учреждений с численностью работников до 100 человек.

            3. Порядок представления конкурсных документов

     Для участия в конкурсе участниками конкурса на лучшую организацию
работы  по  охране  труда  среди  хозяйствующих  субъектов  (далее   -
участники  конкурса)   подается   пояснительная   записка   о   работе
специалиста   по   охране   труда   по   осуществлению   трудоохранной
деятельности   в    организации,    предупреждению    травматизма    и
профессиональной заболеваемости, внедрению  передового  опыта  работы,
развитию культуры  производства  и  пропаганды  безопасного  труда,  о
квалификации специалиста по охране  труда,  прохождении  им  повышения
квалификации,  стаже  работы  в  области   охраны   труда   (далее   -
пояснительная записка).
     Пояснительная записка подается участниками конкурса  одновременно
с документами на областной конкурс на  лучшую  организацию  работы  по
охране труда среди хозяйствующих субъектов.

       4. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

     Подведение итогов конкурса проводится  областным  Координационным
советом по охране труда (далее -  Совет),  состав  которого  утвержден
постановлением губернатора Еврейской автономной области  от 17.05.2012
№ 126 "Об областном Координационном совете по охране труда", в срок до
01 апреля текущего года.
     Совет  подводит  итоги  конкурса  на   основании   представленных
управлением по труду материалов и  определяет  победителей  по  каждой
группе специалистов по охране труда организаций.
     При подведении итогов  конкурса  и  определении  его  победителей
эффективность  работы  специалиста   по   охране   труда   организации
оценивается в соответствии с итогами  областного  конкурса  на  лучшую
организацию работы по охране труда среди хозяйствующих субъектов.
     Совет   выносит   решение   после   рассмотрения   представленных
материалов и подведения итогов конкурса.
     Решение Совета  утверждается  губернатором  Еврейской  автономной
области.
     По итогам конкурса присуждается:
     - лучшему специалисту по охране труда в организациях, занявших 1-
е место, - диплом и денежная премия в размере 3000 рублей;
     - лучшему специалисту по охране труда в организациях, занявших 2-
е место, - диплом и денежная премия в размере 2000 рублей;
     - лучшему специалисту по охране труда в организациях, занявших 3-
е место, - диплом и денежная премия в размере 1000 рублей.