Постановление Администрации Муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" от 11.03.2014 № 30

                                           


                            
                      МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ                       
                  «ОКТЯБРЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»                   
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

                 АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                       от 11 марта 2014 г. № 30                        


           Об утверждении порядка увольнения муниципальных            
 служащих администрации октябрьского муниципального района в связи с  
                           утратой доверия                            

   В соответствии с Федеральным законом  от  02.03.20078  №  25-ФЗ  «О
муниципальной  службе  в Российской Федерации», Федеральным законом от
25.12.2008 № 273-ФЗ «О  противодействии  коррупции»,  Законом  ЕАО  от
25.04.2007 № 127-ОЗ  «О  некоторых   вопросах   муниципальной службы в
Еврейской автономной области» и  на  основании  Устава  муниципального
образования    «Октябрьский    муниципальный    район»   администрация
муниципального района

   ПОСТАНОВЛЯЕТ:

   1.Утвердить прилагаемый Порядок увольнения  муниципальных  служащих
администрации  Октябрьского  муниципального  района  в связи с утратой
доверия.
   2.Контроль за  исполнением  настоящего  постановления  оставляю  за
собой.
   3.Опубликовать настоящее постановление в газете «Октябрьские зори».
   4.Настоящее  постановление  вступает   в   силу   после   дня   его
официального опубликования .
                                          
                            
   Первый заместитель
   главы администрации
   муниципального района                                  С.Н. ТЕРЕХОВ
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          Постановлением администрации
                                                    от 11.03.2014 № 30
                                 Порядок                              
      увольнения муниципальных служащих администрации Октябрьского    
           муниципального района в связи с утратой доверия            
                                                                      
   1.За    несоблюдение    муниципальным    служащим     администрации
муниципального  района  (далее-  муниципальный служащий) ограничений и
запретов, требований о предотвращении или об урегулировании  конфликта
интересов   и   неисполнение   обязанностей,   установленных  в  целях
противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О
муниципальной   службе  в  Российской  Федерации»  (  далее  -Закон  о
муниципальной службе), налагаются взыскания согласно ст. 27  Закона  о
муниципальной  службе  в  виде:  замечания,  выговора  ,  увольнения с
муниципальной службы по соответствующим основаниям.
   2. В соответствии с частью 2 статьи  27.1  Федерального  закона  от
02.03.2007  №  25-ФЗ  «О  муниципальной службе в Российской Федерации»
муниципальный служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в
случаях:
   -непредставления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах  имущественного характера, а также о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих  супруги
(супруга)  и  несовершеннолетних  детей  в  случае, если представление
таких сведений обязательно, либо представления заведомо  недостоверных
или неполных сведений;
   -непринятия муниципальным служащим, являющимся  стороной  конфликта
интересов, мер предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
   -непринятия  муниципальным  служащим,   являющимся   представителем
нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему
муниципального служащего личной заинтересованности,  которая  приводит
или  может  привести  к конфликту интересов, мер по предотвращению или
урегулированию конфликта интересов.
   3.Увольнение в связи с утратой доверия  применяется  представителем
нанимателя (работодателем) на основании:
   -доклада о результатах проверки, проведенной  уполномоченным  лицом
администрации муниципального района;
   -рекомендации  комиссии  по  соблюдению  требований  к   служебному
поведению  муниципальных  служащих, замещающих должности муниципальной
службы администрации муниципального района, и урегулированию конфликта
интересов  (далее-  комиссии)  в  случае,  если  доклад  о результатах
проверки направлялся в комиссию;
   -объяснений муниципального служащего;
   -иных материалов.
   4.При применении взыскания в виде  увольнения  в  связи  с  утратой
доверия   учитывается  характер  совершенного  муниципальным  служащим
коррупционного  правонарушения.  Его  тяжесть,   обстоятельства,   при
которых   оно  совершено,  соблюдение  муниципальным  служащим  других
ограничений  и  запретов,   требований   о   предотвращении   или   об
урегулировании  конфликта  интересов  и  исполнение  им  обязанностей,
установленных   в   целях   противодействия   коррупции,    а    также
предшествующие  результаты  исполнения  муниципальным  служащим  своих
должностных обязанностей.
   5.Увольнение в связи  с  утратой  доверия  применяется  не  позднее
одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным
служащим коррупционного правонарушения, не  считая  периода  временной
нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске,
других случаев их отсутствия на службе  по  уважительным  причинам,  а
также   времени  проведения  проверки  и  рассмотрения  ее  материалов
комиссий. При этом взыскание должно быть применено  не  позднее  шести
месяцев  со  дня  поступления  информации  о совершении коррупционного
правонарушения.
   6.В распоряжении администрации муниципального района о применении к
муниципальному    служащему   взыскания   в   случае   совершения   им
коррупционного  правонарушения,  в   качестве   основания   применения
взыскания  указывается  часть 1 или 2 статьи 27.1 Закона о мунипальной
службе.
   7.Муниципальный служащий вправе обжаловать  увольнение  в  связи  с
утратой доверия в судебном порядке.