Закон Еврейской автономной области от 26.09.2007 № 203-оз

 



                                ЗАКОН                                 

                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     


О внесении изменений в закон  ЕАО «О некоторых  вопросах муниципальной
                службы в Еврейской автономной области»                

     Статья 1

     Внести    в    закон    Еврейской    автономной    области     от
25.04.2007       №       127-ОЗ       «О       некоторых      вопросах
муниципальной  службы  в  Еврейской  автономной   области»   следующие
изменения:
     1) в статье 6:
     а) часть 1 изложить в следующей редакции:
     «1. Денежное  содержание   муниципального  служащего  состоит  из
должностного   оклада   муниципального  служащего   в  соответствии  с
замещаемой  им должностью муниципальной службы  (далее  -  должностной
оклад)   и  ежемесячной  доплаты  к  должностному  окладу  за  уровень
квалификации  муниципального  служащего,  которые   составляют   оклад
денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного
содержания), а также  из  ежемесячных  и  иных  дополнительных  выплат
(далее - дополнительные выплаты)»;
     б) часть 3 изложить в следующей редакции:
     «3.  Предельные  нормативы  должностных   окладов   муниципальных
служащих в муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации
в  целях  выравнивания   бюджетной   обеспеченности,   устанавливаются
законом области.
     Предельные нормативы ежемесячной доплаты к должностному окладу за
уровень     квалификации    муниципального    служащего    установлены
приложением к настоящему закону.
     Увеличение (индексация) предельных нормативов должностных окладов
и  предельных  нормативов ежемесячной доплаты к должностному окладу за
уровень квалификации  муниципального  служащего  производится  законом
области»;
     в) в пунктах 3, 4 части 4 и частях 5, 6 слова  «органов  местного
самоуправления» заменить словами «представительных органов»;
     2) в пункте 1  части  1  статьи  7  слова  «ежемесячной  доплаты»
заменить словами «ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень
квалификации муниципального служащего»;
     3) в абзаце первом части 1 статьи 8 слово «меры» заменить  словом
«виды»;
     4) дополнить статьей 101 следующего содержания:
     «Статья  101.   Профессиональная   переподготовка   и   повышение
квалификации муниципального служащего
     1.  Профессиональная  переподготовка  и  повышение   квалификации
муниципального   служащего  осуществляется  в  течение  всего  периода
прохождения им муниципальной службы.
     2.    Повышение     квалификации     муниципального     служащего
осуществляется  по  мере  необходимости,  но не реже одного раза в три
года.
     3.  Дополнительным  основанием  для  направления   муниципального
служащего  на  профессиональную переподготовку, повышение квалификации
являются:
     1)  назначение  муниципального  служащего   на   иную   должность
муниципальной службы в порядке должностного роста;
     2)  включение  муниципального  служащего  в  кадровый  резерв  на
конкурсной основе;
     3) результаты аттестации муниципального служащего»;
     5) статью 13 признать утратившей силу;
     6) приложение к закону изложить в  следующей редакции:


                                   «Приложение
                                   к закону Еврейской автономной
                                   области «О некоторых вопросах
                                   муниципальной службы в Еврейской
                                   автономной области»

       Предельные  нормативы ежемесячной доплаты к должностному       
       окладу за уровень квалификации муниципального служащего        


|———————————————————————————————————————|——————————————————————|
|   Основания для выплаты ежемесячной   | Предельный норматив  |
|   доплаты к должностному окладу за    | ежемесячной доплаты  |
|  уровень квалификации муниципального  |                      |
|               служащего               |                      |
|———————————————————————————————————————|——————————————————————|
|Высшие должности муниципальной службы: |                      |
|- при наличии высшего профессионального|                      |
|образования,           профессиональной|                      |
|переподготовки      по      направлению|                      |
|деятельности,    а    также   повышения|                      |
|квалификации не реже одного раза в  три|         1476         |
|года;                                  |                      |
|- при наличии высшего профессионального|                      |
|образования,  повышения квалификации не|         1336         |
|реже одного раза в три года;           |                      |
|- при наличии высшего профессионального|         1195         |
|образования                            |                      |
|———————————————————————————————————————|——————————————————————|
|Главные должности муниципальной службы:|                      |
|- при наличии высшего профессионального|                      |
|образования,  повышения квалификации не|                      |
|реже одного раза в три года;           |         1054         |
|- при наличии высшего профессионального|                      |
|образования                            |         843          |
|———————————————————————————————————————|——————————————————————|
|Ведущие должности муниципальной службы:|                      |
|- при наличии высшего профессионального|                      |
|образования,  повышения квалификации не|                      |
|реже одного раза в три года;           |         774          |
|- при наличии высшего профессионального|                      |
|образования                            |         703          |
|                                       |                      |
|———————————————————————————————————————|——————————————————————|
|Старшие    должности      муниципальной|                      |
|службы:                                |                      |
|- при наличии высшего профессионального|                      |
|образования,  повышения квалификации не|         633          |
|реже одного раза в три года;           |                      |
|-      при       наличии       среднего|                      |
|профессионального          образования,|         563          |
|повышения квалификации не  реже  одного|                      |
|раза в три года;                       |         493          |
|-      при       наличии       среднего|                      |
|профессионального образования          |                      |
|———————————————————————————————————————|——————————————————————|
|Младшие должности муниципальной службы:|                      |
|-      при       наличии       среднего|                      |
|профессионального          образования,|                      |
|повышения квалификации не  реже  одного|         458          |
|раза в три года;                       |                      |
|-      при       наличии       среднего|        388».         |
|профессионального образования          |                      |
|———————————————————————————————————————|——————————————————————|


     Статья 2

     Настоящий закон вступает в силу  с 1 января 2008 года.


     Вице-губернатор области                       Г.А. Антонов

     г. Биробиджан
     26 сентября 2007 г.
     № 203-ОЗ