Постановление Администрации Сахалинской области от 16.05.2002 № 53-па

 
                                    Утратил силу - Постановление
                                 Администрации Сахалинской области
                                      от 25.07.2002 г. N 87-па


                 АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    (В редакции Постановления Администрации Сахалинской области
                     от 24.06.2002 г. N 71-па)


от 16 мая  2002 г. N 53-па
г. Южно-Сахалинск


Об  утверждении  Положения о
порядке начисления и выплаты
надбавок за непрерывный стаж
работы   в   организациях  и
учреждениях культуры


     В  соответствии  с п.5 статьи 20 Закона Сахалинской области "О
культуре"  и  Законом  Сахалинской  области  "Об  областном бюджете
Сахалинской  области на 2002 год" администрация Сахалинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить   Положение   о   порядке  начисления  и  выплаты
надбавок  за  непрерывный  стаж работы в организациях и учреждениях
культуры на 2002 год (прилагается).
     2. Опубликовать  настоящее  постановление в газете "Губернские
ведомости".
     2. Контроль   за   исполнением   постановления   возложить  на
вице-губернатора области Скляренко М.В.

     Губернатор области                            И.П. Фархутдинов






                               Утверждено
                               постановлением администрации области
                               от 16 мая 2002 г. N 53-па


                             ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке начисления и выплаты надбавок за непрерывный стаж работы
         в организациях и учреждениях культуры на 2002 год

                        1. Общие положения

     1. 1.  В соответствии с п. 5 ст. 20 Закона Сахалинской области
"О   культуре"   работникам   организаций  и  учреждений  культуры,
находящимся   на  финансировании  областного  и  местных  бюджетов,
устанавливаются  процентные  надбавки к тарифной ставке (окладу) за
стаж работы в организациях и учреждениях культуры.
     Выплату  надбавок  за непрерывный стаж работы в организациях и
учреждениях культуры осуществлять с 1 января 2002 года.
     (Дополнен  -  Постановление  Администрации Сахалинской области
от 24.06.2002 г. N 71-па)
     1. 2.   Работникам   культуры,  проработавшим  свыше  15  лет,
устанавливается  надбавка в размере 20 процентов от тарифной ставки
(оклада) по основной должности.
Оплата надбавки производится ежемесячно.
     1. 3.  Надбавка  за  непрерывный  стаж работы в организациях и
учреждениях   культуры   учитывается  во  всех  случаях  начисления
среднего заработка.
     1. 4.  Надбавка  за  непрерывный  стаж работы в организациях и
учреждениях  культуры  выплачивается  с момента возникновения права
на назначение.
     Если  у  работника право на назначение надбавки за непрерывный
стаж  работы  в  организациях  и  учреждениях  культуры наступило в
период  его  пребывания  в  очередном или дополнительном отпуске, в
период   его  временной  нетрудоспособности,  в  период  исполнения
государственных  обязанностей,  при  переподготовке  или  повышении
квалификации  с  отрывом  от  работы  в  учебном учреждении, где за
слушателем   сохраняется   средняя  заработная  плата  и  в  других
аналогичных  случаях, при которых за работником сохраняется средний
заработок   ему   устанавливается   указанная  надбавка  с  момента
наступления  этого  права и производится соответствующий перерасчет
среднего заработка.

                2. Порядок исчисления стажа работы

     2. 1.  В  стаж  работы,  дающий право на получение ежемесячных
надбавок, включается:
     а)  работа  в  организациях и учреждениях культуры, независимо
от их ведомственной принадлежности,
     б)   время   работы   на   выборных   должностях   в   органах
законодательной власти в должностях специалистов по культуре,
     в)  время  работы  на  руководящих  должностях  или в качестве
специалистов по культуре в отделах и управлениях культуры.
     2. 2.   Надбавка  за  непрерывный  стаж  работы  выплачивается
следующим  категориям  работников организаций и учреждений культуры
(кроме  специалистов  библиотек  области,  которым  данная надбавка
начисляется  и выплачивается по Закону области "О библиотечном деле
в Сахалинской области"):
     -  руководители,  заместители  руководителей,  заведующие и их
заместители,  научные  сотрудники,  художественный  и артистический
персонал,  главные,  ведущие  и  специалисты по всем направлениям в
сфере культуры;
     -  начальники,  заведующие,  главные,  ведущие  и  специалисты
бухгалтерского,    экономического,    финансового,    юридического,
материально-технического   направления,  психологи,  преподаватели,
социологи;
     - технический и младший обслуживающий персонал.

      3. Порядок установления стажа работы и выплата надбавок

     3. 1.  Стаж  работы  для  установления  надбавки  определяется
специально   назначенной   комиссией,   в   состав  которой  входят
представители администрации организации или учреждения культуры.
     3. 2.   Основным   документом  для  определения  стажа  работы
являются записи в трудовой книжке.
     3. 3.  При  отсутствии  записей  в  трудовой книжке могут быть
представлены  выписки  из  приказа,  подтверждающие  трудовой  стаж
работы в организациях и учреждениях культуры.
     3. 4.  Исчисление и выплата надбавки производится на основании
приказа руководителя по мере наступления стажа.

                        4. Порядок контроля

     4. 1.  Ответственность  за  своевременное  назначение  размера
надбавки  за  непрерывный  стаж работы в организациях и учреждениях
культуры возлагается на руководителя организации, учреждения.
     4. 2.  Индивидуальные  трудовые споры по вопросам установления
стажа   для  назначения  надбавки  за  непрерывный  стаж  работы  в
организациях    и    учреждениях    культуры    рассматриваются   в
установленном законодательством Российской Федерации порядке.