Постановление Правительства Сахалинской области от 27.02.2013 № 84

      Примечание:
      * Применение должностного наименования  «старший»  возможно  при
условии,    если   работник   наряду   с   выполнением   обязанностей,
предусмотренных  по  занимаемой  должности,  осуществляет  руководство
подчиненными    ему    исполнителями.   Должность   «старшего»   может
устанавливаться в виде исключения  и  при  отсутствии  исполнителей  в
непосредственном   подчинении  работника,  если  на  него  возлагаются
функции руководства самостоятельным участком работы.
      ** Применение должностного наименования «ведущий»  возможно  при
условии,   если   на  работника  возлагаются  функции  руководителя  и
ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности
учреждения  или  его  структурных  подразделений  либо  обязанности по
координации  и  методическому   руководству   группами   исполнителей,
создаваемыми  в  отделах  с  учетом  рационального  разделения труда в
конкретных организационно-технических условиях.



                            ПРИЛОЖЕНИЕ № 3                            
    к Положению о системе оплаты труда  работников государственных    
  казенных  и государственных бюджетных учреждений, подведомственных  
     министерству образования Сахалинской области, утвержденному      
          постановлением Правительства  Сахалинской области           
                     от 27 февраля 2013 г. № 84




                                ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ                    
                работников культуры, искусства и кинематографии       


|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Наименование должности  | Требования к квалификации        |Должност  |
|                        |                                  |ной оклад,|
|                        |                                  |в рублях  |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|                Профессиональная квалификационная группа              |
|      «Должности работников культуры, искусства  и кинематографии     |
|                          среднего звена»                             |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Аккомпаниатор           |среднее           профессиональное|  5 182   |
|                        |образование    (музыкальное)   без|          |
|                        |предъявления  требований  к  стажу|          |
|                        |работы                            |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Культорганизатор        |среднее           профессиональное|  5 182   |
|                        |образование (культуры и искусства,|          |
|                        |педагогическое)  без  предъявления|          |
|                        |требований к стажу работы         |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Культорганизатор        |высшее            профессиональное|  5 182   |
|второй категории        |образование (культуры и искусства,|          |
|                        |педагогическое)  без  предъявления|          |
|                        |требований   к  стажу  работы  или|          |
|                        |среднее           профессиональное|          |
|                        |образование (культуры и искусства,|          |
|                        |педагогическое) и  стаж  работы  в|          |
|                        |должности   культорганизатора   не|          |
|                        |менее 2 лет                       |          |
|                        |                                  |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Культорганизатор  первой|высшее            профессиональное|  5 182   |
|категории               |образование (культуры и искусства,|          |
|                        |педагогическое) и стаж  работы  не|          |
|                        |менее    1    года   или   среднее|          |
|                        |профессиональное       образование|          |
|                        |(культуры       и       искусства,|          |
|                        |педагогическое) и  стаж  работы  в|          |
|                        |должности   культорганизатора   II|          |
|                        |категории не менее 3 лет          |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|                Профессиональная квалификационная группа              |
|      «Должности работников культуры, искусства  и кинематографии     |
|                          ведущего звена»                             |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Библиотекарь            |среднее           профессиональное|  6 064   |
|                        |образование         (библиотечное,|          |
|                        |культуры       и        искусства,|          |
|                        |педагогическое)     или    среднее|          |
|                        |(полное)  общее  образование   без|          |
|                        |предъявления  требований  к  стажу|          |
|                        |работы                            |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Библиотекарь            |высшее            профессиональное|  6 064   |
|второй категории        |образование         (библиотечное,|          |
|                        |культуры       и        искусства,|          |
|                        |педагогическое)  без  предъявления|          |
|                        |требований  к  стажу  работы   или|          |
|                        |среднее           профессиональное|          |
|                        |образование         (библиотечное,|          |
|                        |культуры        и       искусства,|          |
|                        |педагогическое) и  стаж  работы  в|          |
|                        |должности             библиотекаря|          |
|                        |(библиографа) не менее 3 лет      |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Библиотекарь            |высшее            профессиональное|  6 064   |
|первой категории        |образование         (библиотечное,|          |
|                        |культуры       и        искусства,|          |
|                        |педагогическое)  и  стаж  работы в|          |
|                        |должности             библиотекаря|          |
|                        |(библиографа)   II   категории  не|          |
|                        |менее 3 лет                       |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Ведущий библиотекарь    |высшее            профессиональное|  6 064   |
|                        |образование         (библиотечное,|          |
|                        |культуры       и        искусства,|          |
|                        |педагогическое)  и  стаж  работы в|          |
|                        |должности             библиотекаря|          |
|                        |(библиографа) I категории не менее|          |
|                        |3 лет                             |          |
|                        |                                  |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Библиограф              |среднее           профессиональное|  6 064   |
|                        |образование         (библиотечное,|          |
|                        |культуры       и        искусства,|          |
|                        |педагогическое)  без  предъявления|          |
|                        |требований к стажу работы         |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Библиограф              |высшее            профессиональное|  6 064   |
|второй категории        |образование         (библиотечное,|          |
|                        |культуры       и        искусства,|          |
|                        |педагогическое)  без  предъявления|          |
|                        |требований  к  стажу  работы   или|          |
|                        |среднее           профессиональное|          |
|                        |образование         (библиотечное,|          |
|                        |культуры        и       искусства,|          |
|                        |педагогическое) и  стаж  работы  в|          |
|                        |должности              библиографа|          |
|                        |(библиотекаря) не менее 3 лет     |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Библиограф              |высшее            профессиональное|  6 064   |
|первой категории        |образование         (библиотечное,|          |
|                        |культуры       и        искусства,|          |
|                        |педагогическое)  и  стаж  работы в|          |
|                        |должности              библиографа|          |
|                        |(библиотекаря)   II  категории  не|          |
|                        |менее 3 лет                       |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Ведущий библиограф      |высшее            профессиональное|  6 064   |
|                        |образование         (библиотечное,|          |
|                        |культуры       и        искусства,|          |
|                        |педагогическое)  и  стаж  работы в|          |
|                        |должности              библиографа|          |
|                        |(библиотекаря)   I   категории  не|          |
|                        |менее 3 лет                       |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|                Профессиональная квалификационная группа              |
|    «Должности руководящего состава учреждений  культуры, искусства   |
|                         и кинематографии»                            |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Звукорежиссер           |среднее           профессиональное|  8 379   |
|второй категории        |образование (культуры и искусства,|          |
|                        |техническое)   без    предъявления|          |
|                        |требований к стажу работы         |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Звукорежиссер           |высшее            профессиональное|  8 379   |
|первой категории        |образование (культуры и искусства,|          |
|                        |техническое)   без    предъявления|          |
|                        |требований   к  стажу  работы  или|          |
|                        |среднее           профессиональное|          |
|                        |образование (культуры и искусства,|          |
|                        |техническое)  и  стаж  работы   не|          |
|                        |менее    3    лет    в   должности|          |
|                        |звукорежиссера второй категории   |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Режиссер                | высшее           профессиональное|  8 379   |
|второй категории        |образование (культуры и искусства)|          |
|                        |без  предъявления   требований   к|          |
|                        |стажу  работы                     |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|
|Режиссер                |высшее            профессиональное|  8 397   |
|первой категории        |образование (культуры и искусства)|          |
|                        |и стаж работы не  менее  3  лет  в|          |
|                        |должности     режиссера     второй|          |
|                        |категории                         |          |
|                        |                                  |          |
|————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————|



                            ПРИЛОЖЕНИЕ № 4                            

    к Положению о системе оплаты труда  работников государственных    
  казенных  и государственных бюджетных учреждений, подведомственных  
     министерству образования Сахалинской области, утвержденному      
          постановлением Правительства  Сахалинской области           
                     от 27 февраля 2013 г. № 84


                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ                    
            медицинских и фармацевтических работников          


|————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————|
| Наименование   |    Требования к квалификации               |Должностной|
|  должности     |                                            |    оклад, |
|                |                                            | в рублях  |
|————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————|
|                 Профессиональная квалификационная группа                |
|         «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»        |
|————————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————|
|       1        |Младшая  медицинская  сестра  по   уходу   за|  4 631   |
|квалификационный|больным                                      |          |
|    уровень     |начальное  профессиональное  образование   по|          |
|                |специальности    «Сестринское    дело»    без|          |
|                |предъявления требований к  стажу  работы  или|          |
|                |среднее     (полное)    общее    образование,|          |
|                |дополнительная  подготовка   по   направлению|          |
|                |профессиональной       деятельности       без|          |
|                |предъявления требований к стажу работы       |          |
|                |                                             |          |
|————————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————|
|                 Профессиональная квалификационная группа                |
|          «Средний медицинский и фармацевтический персонал»              |
|————————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————|
|       2        |Медицинская сестра диетическая               |  5 215   |
|квалификационный|среднее   профессиональное   образование   по|          |
|    уровень     |специальности  «Лечебное  дело»,  «Акушерское|          |
|                |дело»,  «Сестринское   дело»   и   сертификат|          |
|                |специалиста по специальности «Диетология» без|          |
|                |предъявления требований к стажу работы       |          |
|————————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————|
|       3        |Медицинская сестра                           |  5 512   |
|квалификационный|среднее   профессиональное   образование   по|          |
|    уровень     |специальности  «Лечебное  дело»,  «Акушерское|          |
|                |дело»,  «Сестринское   дело»   и   сертификат|          |
|                |специалиста   по  специальности  «Сестринское|          |
|                |дело», «Общая практика», «Сестринское дело  в|          |
|                |педиатрии»   без  предъявления  требований  к|          |
|                |стажу работы                                 |          |
|                |                                             |          |
|————————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————|
|       4        |Фельдшер                                     |  6 064   |
|квалификационный|среднее   профессиональное   образование   по|          |
|    уровень     |специальности  «Лечебное  дело»  и сертификат|          |
|                |специалиста по специальности «Лечебное  дело»|          |
|                |без предъявления требований к стажу  работы  |          |
|                |                                             |          |
|                |—————————————————————————————————————————————|——————————|
|                |Зубной врач                                  |  6 064   |
|                |среднее   профессиональное   образование   по|          |
|                |специальности   «Стоматология»  и  сертификат|          |
|                |специалиста по  специальности  «Стоматология»|          |
|                |без предъявления требований к стажу  работы  |          |
|                |                                             |          |
|————————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————|
|       5        |Старшая (*) медицинская сестра               |  6 284   |
|квалификационный|среднее     профессиональное      образование|          |
|    уровень     |(повышенный    уровень)    по   специальности|          |
|                |«Лечебное    дело»,    «Акушерское     дело»,|          |
|                |«Сестринское  дело»  и сертификат специалиста|          |
|                |по специальности «Сестринское  дело»,  «Общая|          |
|                |практика», «Сестринское дело в педиатрии» без|          |
|                |предъявления требований к стажу работы       |          |
|                |                                             |          |
|————————————————|—————————————————————————————————————————————|——————————|
|                 Профессиональная квалификационная группа                |
|                           «Врачи и провизоры»                           |
|——————————————————|———————————————————————————————————————————|—————————|
|2 квалификационный|Врач-педиатр                               |  7 166  |
|     уровень      |высшее  профессиональное   образование   по|         |
|                  |одной  из  специальностей  «Лечебное дело»,|         |
|                  |«Педиатрия»        и         послевузовское|         |
|                  |профессиональное образование (интернатура и|         |
|                  |(или)    ординатура)    по    специальности|         |
|                  |«Педиатрия»       или      профессиональная|         |
|                  |переподготовка по специальности «Педиатрия»|         |
|                  |при         наличии         послевузовского|         |
|                  |профессионального      образования       по|         |
|                  |специальности   «Общая  врачебная  практика|         |
|                  |(семейная      медицина)»;       сертификат|         |
|                  |специалиста  по  специальности «Педиатрия»;|         |
|                  |без предъявления требований к стажу работы |         |
|                  |                                           |         |
|                  |———————————————————————————————————————————|—————————|
|                  |Врач-психиатр                              |  7166   |
|                  |высшее  профессиональное   образование   по|         |
|                  |специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»,|         |
|                  |послевузовское             профессиональное|         |
|                  |образование     (интернатура     или    (и)|         |
|                  |ординатура)  и  сертификат  специалиста  по|         |
|                  |специальности       «Психиатрия»,       без|         |
|                  |предъявления требований к стажу работы     |         |
|                  |                                           |         |
|——————————————————|———————————————————————————————————————————|—————————|

      *  Должностное  наименование   «старший»   устанавливается   при
условии,  если  специалист  осуществляет  руководство подчиненными ему
исполнителями.


                            ПРИЛОЖЕНИЕ № 5                            
    к Положению о системе оплаты труда  работников государственных    
  казенных  и государственных бюджетных учреждений, подведомственных  
     министерству образования Сахалинской области, утвержденному      
          постановлением Правительства  Сахалинской области           
                    от 27 февраля 2013 г. № 84




                     ПОВЫШАЮЩИЙ КОЭФФИЦИЕНТ СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ,         
                        основания для его установления                


|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|№  пп. |  Основание для установления повышающего  коэффициента специфики работы  |     Значение      |
|       |                                                                         | соответствующего  |
|       |                                                                         |     основания     |
|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|  1.   |За работу на селе женщинам, чей рабочий день по условиям  труда  разделен|       0,30        |
|       |на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов)                    |                   |
|       |                                                                         |                   |
|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|  2.   |За работу в специальных (коррекционных) образовательных  учреждениях  для|    0,15 - 0,20    |
|       |обучающихся,  воспитанников  с ограниченными возможностями здоровья (всем|                   |
|       |категориям работников)                                                   |                   |
|       |                                                                         |                   |
|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|  3.   |За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа:|                   |
|       |                                                                         |                   |
|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|       |- медицинским работникам                                                 |       0,30        |
|       |                                                                         |                   |
|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|       |- педагогическим и другим категориям работников                          |    0,15 - 0,20    |
|       |                                                                         |                   |
|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|  4.   |За  работу  в  образовательных  учреждениях  для  детей-сирот  и   детей,|       0,20        |
|       |оставшихся без попечения родителей                                       |                   |
|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|



                            ПРИЛОЖЕНИЕ № 6                            
    к Положению о системе оплаты труда  работников государственных    
  казенных  и государственных бюджетных учреждений, подведомственных  
     министерству образования Сахалинской области, утвержденному      
          постановлением Правительства  Сахалинской области           
                    от 27 февраля 2013 г. № 84


     (В редакции Постановления Правительства Сахалинской области
                       от 16.05.2014 г. N 230)



                               РАЗМЕРЫ
            выплат по дополнительным трудозатратам  по обеспечению    
                          образовательного процесса                   


|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|  №  пп.  |Виды дополнительных трудозатрат по обеспечению  образовательного процесса, |Размер  выплат|
|          |   категория педагогических работников,  которым устанавливаются данные    | в  процентах |
|          |                                  выплаты                                  |              |
|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|    1.    |Педагогическим работникам за классное руководство                          |    до 31     |
|          |                                                                           |              |
|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|    2.    |Учителям за проверку тетрадей, письменных работ                            |    до 15     |
|          |                                                                           |              |
|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|    3.    |Педагогическим  работникам  образовательных   учреждений   за   заведование|    до 15     |
|          |учебными кабинетами (лабораториями)                                        |              |
|          |                                                                           |              |
|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|    4.    |Педагогическим   работникам    за    заведование    учебными    мастерскими|    до 15     |
|          |(учебно-опытными   участками,  теплицами)  при  отсутствии  соответствующей|              |
|          |штатной должности                                                          |              |
|          |                                                                           |              |
|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|    5.    |Педагогическим  работникам   образовательных   учреждений   за   работу   в|    до 15     |
|          |методических,   цикловых,   предметных   и  психолого-медико-педагогических|              |
|          |консилиумах, комиссиях,  методических объединениях                         |              |
|          |                                                                           |              |
|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|    6.    |Педагогическим работникам за проведение внеклассной  работы по  физическому|    до 15     |
|          |воспитанию (при отсутствии соответствующей штатной должности)              |              |
|          |                                                                           |              |
|          |                                                                           |              |
|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|    7.    |Преподавателям за заведование (руководство) практикой                      |    до 35     |
|          |                                                                           |              |
|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|    8.    |Педагогическим работникам образовательных учреждений за участие в работе на|    до 35     |
|          |областных    экспериментальных    площадках,    в    областных   творческих|              |
|          |лабораториях, проводящим исследовательскую работу по обновлению  содержания|              |
|          |образования, внедрению новых педагогических технологий                     |              |
|          |                                                                           |              |
|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|    9.    |Педагогическим работникам образовательных учреждений за руководство работой|    до 40     |
|          |на   областных   экспериментальных   площадках,   в   областных  творческих|              |
|          |лабораториях, проводящим исследовательскую работу по обновлению  содержания|              |
|          |образования, внедрению новых педагогических технологий                     |              |
|          |                                                                           |              |
|——————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|

     Примечание:
     1. Педагогическим работникам  при  введении  в  штаты  учреждений
должностей  старших  воспитателей,  осуществляющих  функцию  классного
руководителя, доплата к должностному окладу за классное руководство не
устанавливается.
     Размеры должностных окладов, продолжительность рабочего времени и
очередного  отпуска  педагогических  работников,  введенных  в штатное
расписание   учреждения   для    осуществления    функции    классного
руководителя, устанавливаются в порядке и на условиях, предусмотренных
для старших воспитателей.
     2. Конкретные размеры выплат по дополнительным  трудозатратам  по
обеспечению   образовательного   процесса  устанавливаются  локальными
нормативными  актами  Учреждений  с  учетом  мнения  представительного
органа работников Учреждения.



                            ПРИЛОЖЕНИЕ № 7                            
    к Положению о системе оплаты труда  работников государственных    
  казенных  и государственных бюджетных учреждений, подведомственных  
     министерству образования Сахалинской области, утвержденному      
          постановлением Правительства  Сахалинской области           
                  от 27 февраля 2013 г. № 84




                                ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ                   
             о порядке присвоения классов квалификации  водителям     
                                 автомобилей                          


                          1. Общие положение                          
     1.1. Настоящее Положение  определяет  порядок  присвоения  класса
квалификации  (классности)  водителям  автомобилей  (далее - водители)
государственного    учреждения    _____________________    (далее    -
Учреждение).
     1.2.  Присвоение  класса  квалификации   (классности)   водителям
производится  комиссией  по  присвоению  класса квалификации водителям
автомобилей Учреждения (далее - комиссия).
                                                                      
         2. Условия и порядок присвоения класса квалификации          
     2.1.  Квалификация  2-го  и  1-го  класса  может  быть  присвоена
водителям,  которые  прошли  подготовку  или  переподготовку по единым
программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право
управления  определенными  категориями транспортных средств («B», «C»,
«D», «E»).
     2.2. Класс квалификации «водитель автомобиля 2-го  класса»  может
быть присвоен водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее
трех лет.
     2.3. Класс квалификации «водитель автомобиля 1-го  класса»  может
быть присвоен водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию
«водитель автомобиля 2-го класса» не менее двух лет.
     2.4.  Кроме  требований,  предусмотренных   пунктами   2.2,   2.3
настоящего   Положения,   присвоение   водителю   класса  квалификации
производится при условии:
     - отсутствия за последний год работы нарушений  Правил  дорожного
движения;
     - отсутствия нарушений правил  технической  эксплуатации,  правил
техники безопасности и рабочих инструкций;
     - соблюдения трудовой дисциплины.
     2.5. Вопрос  о  присвоении  класса  квалификации  рассматривается
комиссией на основании заявления водителя.
     2.6.  Присвоение  класса  квалификации  (классности)  оформляется
приказом директора Учреждения на основании протокола комиссии.
     2.7.  Ежемесячная  надбавка  за  классность   устанавливается   в
следующих размерах:
     - водителю 2-го класса - 10% должностного оклада;
     - водителю 1-го класса - 25% должностного оклада.
                                                                      
               3. Порядок понижения класса квалификации               
     3.1. Если водитель 2-го или 1-го класса  систематически  нарушает
Правила  дорожного  движения и эксплуатации автомобиля, по ходатайству
руководителя структурного подразделения решением  комиссии  ему  может
быть понижен класс квалификации.
     3.2. Понижение класса квалификации оформляется приказом директора
Учреждения на основании протокола комиссии.
     3.3.  Водителям,  которым  было  произведено   понижение   класса
квалификации,   его   повышение   может   быть  произведено  на  общих
основаниях, но не ранее чем через год.
                      4. Порядок работы комиссии                      
     4.1.  Подготовка  и  организация  проведения  заседания  комиссии
возлагаются на секретаря комиссии.
     4.2. Формой работы комиссии является заседание  под  руководством
председателя   или   его   заместителя.  Заседание  комиссии  является
правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее  членов.
Решение  комиссии принимается простым большинством голосов от числа ее
членов, присутствующих на  заседании.  При  равенстве  голосов  членов
комиссии решающим является голос ее председателя.
     4.3. Заявление водителя о присвоении класса квалификации  на  имя
председателя  комиссии  принимается  секретарем  комиссии. К заявлению
прилагаются:
     - копия трудовой книжки;
     - копия водительского удостоверения;
     -  ходатайство  о  присвоении  класса  квалификации  руководителя
структурного подразделения.
     4.4.  Ходатайство  руководителя  структурного   подразделения   о
понижении  водителю  класса  квалификации на имя председателя комиссии
принимается секретарем комиссии. К ходатайству прилагаются:
     -  копии  документов  о  наложении  дисциплинарных  взысканий  за
неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  трудовых обязанностей, за
нарушение   правил   технической    эксплуатации,    правил    техники
безопасности, рабочих инструкций и т.д.;
     - копии документов о нарушении Правил дорожного движения.
     4.5. Секретарь комиссии не позднее чем за неделю до начала работы
комиссии  сообщает  водителям  о  дате,  времени  и  месте  проведения
аттестации.
     4.6.   Решение   комиссии   оформляется    протоколом,    который
утверждается председателем комиссии и передается в кадровую службу для
подготовки проекта приказа.


                                                     ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

                                 к Положению о системе оплаты труда
                                работников государственных казенных
                            и государственных бюджетных учреждений,
                          подведомственных министерству образования
                                 Сахалинской области, утвержденному
                                       постановлением Правительства
                                                Сахалинской области
                                         от 27 февраля 2013 г. № 84


                           ПОРЯДОК
     установления надбавки за выслугу лет педагогическим работникам
 государственных казенных и государственных бюджетных учреждений,
   подведомственных министерству образования Сахалинской области

     1. Надбавка  за  выслугу  лет  (далее - надбавка) устанавливается
работникам образования, отнесенным к профессиональной квалификационной
группе  должностей  педагогических  работников (далее - педагогические
работники), к должностному окладу, ставке заработной платы в размерах,
предусмотренных   пунктом   5.6   Положения  о  системе  оплаты  труда
работников  государственных  казенных  и   государственных   бюджетных
учреждений,   подведомственных  министерству  образования  Сахалинской
области (далее - Положение).
     2. Надбавка  исчисляется  исходя  из  установленного должностного
оклада,  ставки  заработной  платы   с   учетом   объема   фактической
педагогической   нагрузки,  а  педагогическим  работникам,  которым  в
соответствии с пунктом 2.7 Положения установлен коэффициент  специфики
работы,  - исходя из суммы установленного должностного оклада,  ставки
заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки и
выплаты по указанному повышающему коэффициенту специфики работы.
     3. Надбавка устанавливается как по основному месту работы,  так и
по внутреннему и внешнему совместительству.
     4. Надбавка  учитывается  во  всех  случаях  исчисления  среднего
заработка и выплачивается ежемесячно.
     5. Надбавка  выплачивается  с  момента  возникновения  права   на
назначение или изменение размера этой надбавки.
     При увеличении стажа работы право на изменение  размера  надбавки
возникает  со  дня  достижения соответствующего стажа,  если документы
находятся в Учреждении,  или со дня представления документа  о  стаже,
дающем право на выплату надбавки.
     При наступлении у работника права  на  назначение  или  изменение
размера надбавки в период его пребывания в ежегодном или ином отпуске,
в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в
течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение
размера надбавки производится по окончании указанных периодов.
     6. При  увольнении работника надбавка начисляется пропорционально
отработанному времени и  ее  выплата  производится  при  окончательном
расчете.
     7. Исчисление  стажа  работы  производится   кадровыми   службами
Учреждений.   Основным   документом  для  определения  стажа  является
трудовая книжка.  При отсутствии записей в трудовой книжке могут  быть
предъявлены другие подтверждающие работу документы (справка с прежнего
места работы, архивная справка и т.п.).
     8. После  определения  стажа  работы в Учреждении издается приказ
руководителя о выплате  надбавки.  Выписка  из  приказа  передается  в
бухгалтерию,   приобщается   к   личному   делу   работника,  которому
устанавливается  трудовой  стаж.  Исчисление  и  выплата   последующих
надбавок  производится  на  основании  приказа  руководителя  по  мере
достижения стажа, дающего право на увеличение надбавки.

     9. В стаж педагогической работы засчитывается:
     - педагогическая,    руководящая    и   методическая   работа   в
образовательных и других учреждениях согласно Перечню № 1;
     - периоды  работы  в  других  учреждениях и организациях согласно
Перечню № 2.
     10. Исчисление стажа работы производится в календарном порядке.
     11. При подсчете стажа работы периоды работы суммируются.
     

                           ПЕРЕЧЕНЬ № 1
   учреждений, организаций и должностей, время работы в которых
    засчитывается в педагогический стаж работников образования

     
|-----------------------------------|------------------------------------------------------------|
|     Наименование учреждений и     |                      Наименование должностей               |
|            организаций            |                                                            |
|-----------------------------------|------------------------------------------------------------|
|I. Образовательные учреждения  всех|I.     Учителя,     преподаватели,      учителя-дефектологи,|
|видов     и    типов;    учреждения|учителя-логопеды    (логопеды),   преподаватели-организаторы|
|здравоохранения    и    социального|(основ    безопасности    жизнедеятельности,     допризывной|
|обеспечения: дома ребенка, детские:|подготовки),  руководители  физического  воспитания, старший|
|санатории,  клиники,   поликлиники,|мастера,   мастера   производственного   обучения,   старшие|
|больницы  и др., а также отделения,|методисты,    методисты,    старшие   инструкторы-методисты,|
|палаты для детей в учреждениях  для|инструкторы-методисты,     концертмейстеры,      музыкальные|
|взрослых       (независимо       от|руководители,  старшие  воспитатели,  воспитатели,  классные|
|ведомственной подчиненности)       |воспитатели,   социальные   педагоги,    педагоги-психологи,|
|                                   |педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования,|
|                                   |старшие    тренеры-преподаватели,     тренеры-преподаватели,|
|                                   |старшие вожатые (пионервожатые), инструкторы по физкультуре,|
|                                   |инструкторы по  труду,  директора  (начальники,  заведующие)|
|                                   |образовательных     учреждений,    заместители    директоров|
|                                   |(начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной,|
|                                   |учебно-производственной,                     воспитательной,|
|                                   |культурно-воспитательной   работе,   по    производственному|
|                                   |обучению  (работе),  по иностранному языку, по учебно-летной|
|                                   |подготовке, по общеобразовательной  подготовке,  по  режиму,|
|                                   |заведующие    учебной   частью,   заведующие   (начальники):|
|                                   |практикой,        учебно-консультационными         пунктами,|
|                                   |логопедическими    пунктами,    интернатами,    отделениями,|
|                                   |отделами, лабораториями,  кабинетами,  секциями,  филиалами,|
|                                   |курсов и другими структурными, подразделениями, деятельность|
|                                   |которых   связана   с    образовательным    (воспитательным)|
|                                   |процессом,             методическим            обеспечением;|
|                                   |профессорско-преподавательский состав (работа, служба)      |
|                                   |                                                            |
|                                   |                                                            |
|-----------------------------------|------------------------------------------------------------|
|II.                    Методические|II. Руководители,  их  заместители,  заведующие:  секторами,|
|(учебно-методические)    учреждения|кабинетами,  лабораториями,  отделами;  научные  сотрудники,|
|всех  наименований  (независимо  от|деятельность которых  связана  с  методическим  обеспечением|
|ведомственной подчиненности)       |образовательного процесса; старшие методисты, методисты     |
|                                   |                                                            |
|-----------------------------------|------------------------------------------------------------|
|III. Органы управления образованием|III.  Руководящие,  инспекторские,  методические  должности,|
|и        органы        (структурные|инструкторские,  а  также  другие должности специалистов (за|
|подразделения),      осуществляющие|исключением работы на должностях, связанных с экономической,|
|руководство        образовательными|финансовой,  хозяйственной деятельностью, со строительством,|
|учреждениями                       |снабжением, делопроизводством и т.п.)                       |
|                                   |                                                            |
|-----------------------------------|------------------------------------------------------------|
|IV.   Образовательные    учреждения|IV. Руководящий, инженерно-инструкторский, инструкторский  и|
|РОСТО (ДОСААФ)                     |преподавательский    составы,    мастера   производственного|
|                                   |обучения, инженеры-инструкторы-методисты                    |
|                                   |                                                            |
|-----------------------------------|------------------------------------------------------------|
|V.      Общежития       учреждений,|V. Воспитатели,  педагоги-организаторы,  педагоги-психологи,|
|предприятий      и     организаций,|преподаватели,    педагоги    дополнительного    образования|
|учреждения     и      подразделения|(руководители кружков) для детей и подростков, инструкторы и|
|предприятий и организаций по работе|инструкторы-методисты,    тренеры-преподаватели   и   другие|
|с детьми и подростками             |специалисты по работе с детьми и подростками                |
|                                   |                                                            |
|-----------------------------------|------------------------------------------------------------|
|VI.     Исправительные     колонии,|VI. Работа (служба) при наличии педагогического  образования|
|воспитательные             колонии,|на  должностях:  заместитель  начальника  по  воспитательной|
|следственные  изоляторы  и  тюрьмы,|работе, начальник отряда, старший инспектор  (инспектор)  по|
|лечебно-исправительные учреждения  |общеобразовательной      работе      (обучению),     старший|
|                                   |инспектор-методист  (инспектор-методист),  старший  методист|
|                                   |(методист),      старший      инженер      (инженер)      по|
|                                   |производственно-техническому   обучению,   старший   мастер,|
|                                   |мастер      производственного      обучения,      заведующий|
|                                   |учебно-техническим кабинетом, педагог-психолог, воспитатель,|
|                                   |инструктор по физической культуре                           |
|                                   |                                                            |
|-----------------------------------|------------------------------------------------------------|


  
                           ПЕРЕЧЕНЬ № 2
  периодов работы в отдельных учреждениях (организациях), которые
    засчитываются в педагогический стаж работников образования

     1. Педагогическим  работникам  в   стаж   педагогической   работы
засчитывается время работы на инструкторских и методических должностях
в педагогических обществах и правлениях Детского  фонда;  в  должности
директора (заведующего) Дома учителя (работника народного образования,
профтехобразования);  в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите
их прав или в отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних,  в
подразделениях по предупреждению правонарушений (инспекциях  по  делам
несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел.
     2. В   стаж    педагогической    работы    отдельных    категорий
педагогических работников помимо периодов,  предусмотренных пунктом 1,
засчитывается   время   работы   в   организациях   по   специальности
(профессии),   соответствующей   профилю   работы   в  образовательном
учреждении или профилю  преподаваемого  предмета  (курса,  дисциплины,
кружка):
     - преподавателям-организаторам        (основ         безопасности
жизнедеятельности);
     - учителям и преподавателям физического воспитания, руководителям
физического      воспитания,      инструкторам     по     физкультуре,
инструкторамметодистам       (старшим        инструкторам-методистам),
тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);
     - учителям,    преподавателям    трудового    (профессионального)
обучения,    технологии,    черчения,    изобразительного   искусства,
информатики,  специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин
общеобразовательных   учреждений  (классов)  с  углубленным  изучением
отдельных предметов;
     - мастерам производственного обучения;
     - педагогам дополнительного образования;
     - педагогам-психологам;
     - методистам;
     - педагогическим работникам учреждений среднего профессионального
образования       (отделений):       культуры       и       искусства,
музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных;
     - учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам.
 

                            ПРИЛОЖЕНИЕ № 9                            

    к Положению о системе оплаты труда  работников государственных    
  казенных  и государственных бюджетных учреждений, подведомственных  
     министерству образования Сахалинской области, утвержденному      
          постановлением Правительства  Сахалинской области           
                 от 27 февраля 2013 г. № 84



                             ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД                    
                          руководителей Учреждений                    

|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|                 Наименование должности,                 |     Должностной оклад, в рублях      |
|                требования к квалификации                |                                      |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Руководитель (директор) учреждения                       |                21 000                |
|высшее  профессиональное  образование   по   направлениям|                                      |
|подготовки  «Государственное и муниципальное управление»,|                                      |
|«Менеджмент», «Управление персоналом» и  стаж  работы  на|                                      |
|педагогических  должностях  не  менее  5  лет  или высшее|                                      |
|профессиональное     образование     и     дополнительное|                                      |
|профессиональное образование в области государственного и|                                      |
|муниципального управления или менеджмента и  экономики  и|                                      |
|стаж  работы на педагогических или руководящих должностях|                                      |
|не менее 5 лет                                           |                                      |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|