| |квалификации (степени) «магистр» и| |
| |«специалист» не менее 2 лет, при| |
| |квалификации (степени) «бакалавр» - не менее| |
| |3 лет либо высшее профессиональное| |
| |образование, дополнительное профессиональное| |
| |образование по направлению подготовки| |
| |(специальности) «Историко-архивоведение»,| |
| |«Документоведение и документационное| |
| |обеспечение управления», «Документоведение и| |
| |архивоведение», «История» и стаж работы по| |
| |направлению профессиональной деятельности| |
| |при квалификации (степени) «магистр» и| |
| |«специалист» не менее 3 лет, при| |
| |квалификации (степени) «бакалавр» - не менее| |
| |4 лет | |
|————————————|————————————————————————————————————————————|———————————|
| |Заведующий архивохранилищем | 9371 |
| |высшее профессиональное образование по| |
| |направлению подготовки (специальности)| |
| |«Историко-архивоведение», «Документоведение| |
| |и документационное обеспечение управления»,| |
| |«Документоведение и архивоведение»,| |
| |«История» и стаж работы по направлению| |
| |профессиональной деятельности при| |
| |квалификации (степени) «магистр» и| |
| |«специалист» не менее 3 лет, при| |
| |квалификации (степени) «бакалавр» - не менее| |
| |4 лет либо высшее профессиональное| |
| |образование, дополнительное профессиональное| |
| |образование по направлению подготовки| |
| |(специальности) «Историко-архивоведение»,| |
| |«Документоведение и документационное| |
| |обеспечение управления», «Документоведение и| |
| |архивоведение», «История» и стаж работы по| |
| |направлению профессиональной деятельности| |
| |при квалификации (степени) «магистр» и| |
| |«специалист» не менее 4 лет, при| |
| |квалификации (степени) «бакалавр» - не менее| |
| |5 лет | |
|————————————|————————————————————————————————————————————|———————————|
| |Начальник отдела (заведующий отделом)| 9371 |
| |архива | |
| |высшее профессиональное образование по| |
| |направлению подготовки (специальности)| |
| |«Историко-архивоведение», «Документоведение| |
| |и документационное обеспечение управления»,| |
| |«Документоведение и архивоведение»,| |
| |«История» и стаж работы по направлению| |
| |профессиональной деятельности при| |
| |квалификации (степени) «магистр» и| |
| |«специалист» не менее 3 лет, при| |
| |квалификации (степени) «бакалавр» - не менее| |
| |4 лет, при наличии ученой степени - не| |
| |менее 3 лет либо высшее профессиональное| |
| |образование, дополнительное профессиональное| |
| |образование по направлению подготовки| |
| |(специальности) «Историко-архивоведение»,| |
| |«Документоведение и документационное| |
| |обеспечение управления», «Документоведение и| |
| |архивоведение», «История» и стаж работы по| |
| |направлению профессиональной деятельности| |
| |при квалификации (степени) «магистр» и| |
| |«специалист» не менее 4 лет, при| |
| |квалификации (степени) «бакалавр» - не менее| |
| |5 лет | |
|————————————|————————————————————————————————————————————|———————————|
| 2 |Главный хранитель фондов архива | 10143 |
|квалификацио|высшее профессиональное образование по| |
|нный уровень|направлению подготовки (специальности)| |
| |«Историко-архивоведение», «Документоведение| |
| |и документационное обеспечение управления»,| |
| |«Документоведение и архивоведение»,| |
| |«История» и стаж работы на руководящих| |
| |должностях по направлению профессиональной| |
| |деятельности при квалификации (степени)| |
| |«магистр» и «специалист» не менее 4 лет, при| |
| |квалификации (степени) «бакалавр» - не| |
| |менее 5 лет, при наличии ученой степени - не| |
| |менее 2 лет либо высшее профессиональное| |
| |образование, дополнительное профессиональное| |
| |образование по направлению подготовки| |
| |(специальности) «Историко-архивоведение»,| |
| |«Документоведение и документационное| |
| |обеспечение управления», «Документоведение и| |
| |архивоведение», «История» и стаж работы на| |
| |руководящих должностях по направлению| |
| |профессиональной деятельности при| |
| |квалификации (степени) «магистр» и| |
| |«специалист» не менее 5 лет, при| |
| |квалификации (степени) «бакалавр» - не| |
| |менее 6 лет | |
|————————————|————————————————————————————————————————————|———————————|
(В редакции Постановления Правительства Сахалинской области
от 14.10.2013 г. N 587)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о системе оплаты труда работников государственных
бюджетных архивных учреждений Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
от 28 февраля 2013 г. № 96
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых
должностей
|
|-----------------|---------------------------------------------------------|------------|
|Квалификационные | Наименование должности, |Должностной |
| уровни | требования к квалификации | оклад, |
| | | в рублях |
|-----------------|---------------------------------------------------------|------------|
|--------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа |
| «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
|--------------------------------------------------------------------|
|
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| 1 |Инспектор по кадрам | 5182 |
|квалификационн|среднее профессиональное образование без| |
| ый уровень |предъявления требований к стажу работы или| |
| |начальное профессиональное образование,| |
| |специальная подготовка по установленной| |
| |программе и стаж работы по профилю не менее 3| |
| |лет, в том числе на данном предприятии не| |
| |менее 1 года | |
| | | |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| 2 |Заведующий канцелярией | 5402 |
|квалификационн|среднее профессиональное образование без| |
| ый уровень |предъявления требований к стажу работы или| |
| |начальное профессиональное образование и стаж| |
| |работы по специальности не менее 3 лет | |
| | | |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
|--------------------------------------------------------------------|
| |
| Профессиональная квалификационная группа |
| «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
| |
|--------------------------------------------------------------------|
|
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| 1 |Бухгалтер | 6064 |
|квалификационн|среднее профессиональное (экономическое)| |
| ый уровень |образование без предъявления требований к| |
| |стажу работы или специальная подготовка по| |
| |установленной программе и стаж работы по| |
| |учету и контролю не менее 3 лет | |
| | | |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| |Инженер-программист (программист) | 6064 |
| |высшее профессиональное (техническое или| |
| |инженерно-экономическое) образование без| |
| |предъявления требований к стажу работы или| |
| |среднее профессиональное (техническое или| |
| |инженерно-экономическое) образование и стаж| |
| |работы в должности техника I категории не| |
| |менее 3 лет либо других должностях,| |
| |замещаемых специалистами со средним| |
| |профессиональным образованием, не менее 5 лет| |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| |Специалист по кадрам | 6064 |
| |высшее профессиональное образование без| |
| |предъявления требований к стажу работы. | |
| | | |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| |Юрисконсульт | 6064 |
| |высшее профессиональное (юридическое)| |
| |образование без предъявления требований к| |
| |стажу работы или среднее профессиональное| |
| |(юридическое) образование и стаж работы в| |
| |должностях, замещаемых специалистами со| |
| |средним профессиональным образованием, не| |
| |менее 5 лет | |
| | | |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| 2 |Бухгалтер II категории | 6394 |
|квалификационн|высшее профессиональное (экономическое)| |
| ый уровень |образование без предъявления требований к| |
| |стажу работы или среднее профессиональное| |
| |(экономическое) образование и стаж работы в| |
| |должности бухгалтера не менее 3 лет | |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| |Инженер-программист (программист) II| 6394 |
| |категории | |
| |высшее профессиональное (техническое или| |
| |инженерно-экономическое) образование и стаж| |
| |работы в должности инженера-программиста III| |
| |категории или других инженерно-технических| |
| |должностях, замещаемых специалистами с высшим| |
| |профессиональным образованием, не менее 3| |
| |лет | |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| |Юрисконсульт II категории | 6394 |
| |высшее профессиональное (юридическое)| |
| |образование и стаж работы в должности| |
| |юрисконсульта или других должностях,| |
| |замещаемых специалистами с высшим| |
| |профессиональным образованием, не менее 3 лет| |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| 3 |Бухгалтер I категории | 6725 |
|квалификационн|высшее профессиональное (экономическое)| |
| ый уровень |образование и стаж работы в должности| |
| |бухгалтера II категории не менее 3 лет | |
| | | |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| |Инженер-программист (программист) I категории| 6725 |
| |высшее профессиональное (техническое или| |
| |инженерно-экономическое) образование и стаж| |
| |работы в должности инженера-программиста II| |
| |категории не менее 3 лет | |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| |Юрисконсульт I категории | 6725 |
| |высшее профессиональное (юридическое)| |
| |образование и стаж работы в должности| |
| |юрисконсульта II категории не менее 3 лет | |
| | | |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
| 4 |Ведущий бухгалтер | 8379 |
|квалификационн|высшее профессиональное (экономическое)| |
| ый уровень |образование и стаж работы в должности| |
| |бухгалтера II категории не менее 5 лет | |
| | | |
|--------------|---------------------------------------------|----------|
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о системе оплаты труда работников государственных
бюджетных архивных учреждений Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
от 28 февраля 2013 г. № 96
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников сферы научных исследований и разработок
|
|——————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Квалификационн| Наименование должности, |Должностной |
| ые уровни | требования к квалификации |оклад, в |
| | |рублях |
|——————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Профессиональная квалификационная группа |
| должностей научных работников и руководителей структурных |
| подразделений |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|
|———————————|————————————————————————————————————————————————|——————————|
| 1 |Младший научный сотрудник | 9371 |
|квалификаци|высшее профессиональное образование и опыт| |
| онный |работы по специальности не менее 3 лет. При| |
| уровень |наличии ученой степени, окончании аспирантуры и| |
| |прохождении стажировки - без предъявления| |
| |требований к стажу работы. При наличии| |
| |рекомендаций советов высших учебных заведений| |
| |(факультетов) на должность младшего научного| |
| |сотрудника могут быть назначены в порядке| |
| |исключения выпускники высших учебных заведений,| |
| |получившие опыт работы в период обучения | |
| | | |
|———————————|————————————————————————————————————————————————|——————————|
| |Научный сотрудник | 9371 |
| |высшее профессиональное образование и опыт| |
| |работы по специальности не менее 5 лет, наличие| |
| |авторских свидетельств на изобретения или| |
| |научных трудов. При наличии ученой степени - без| |
| |предъявления требований к стажу работы | |
| | | |
|———————————|————————————————————————————————————————————————|——————————|
|———————————|————————————————————————————————————————————————|——————————|
| 2 |Старший научный сотрудник | 10143 |
|квалификаци|высшее профессиональное образование и опыт| |
| онный |работы по соответствующей специальности не менее| |
| уровень |10 лет, наличие научных трудов или авторских| |
| |свидетельств на изобретения. При наличии ученой| |
| |степени - без предъявления требований к стажу| |
| |работы | |
|———————————|————————————————————————————————————————————————|——————————|
| 3 |Ведущий научный сотрудник | 10914 |
|квалификаци|ученая степень доктора или кандидата наук.| |
| онный |Наличие научных трудов или авторских| |
| уровень |свидетельств на изобретения, а также| |
| |реализованных на практике крупных проектов и| |
| |разработок | |
| | | |
|———————————|————————————————————————————————————————————————|——————————|
| 4 |Главный научный сотрудник | 11686 |
|квалификаци|ученая степень доктора наук. Наличие крупных| |
| онный |научных трудов или дипломов на открытия и| |
| уровень |авторских свидетельств на изобретения, а также| |
| |реализованных на практике результатов. Научный| |
| |авторитет в соответствующей области знаний | |
| | | |
|———————————|————————————————————————————————————————————————|——————————|
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о системе оплаты труда работников государственных
бюджетных архивных учреждений Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
от 28 февраля 2013 г. № 96
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке присвоения классов квалификации водителям
автомобилей
1.1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения класса
квалификации (классности) водителям автомобилей (далее - водители)
государственного бюджетного учреждения _____________________ (далее -
Учреждение).
1.2. Присвоение класса квалификации (классности) водителям
производится комиссией по присвоению класса квалификации водителям
автомобилей Учреждения (далее - комиссия).
2.1. Квалификация 2-го и 1-го класса может быть присвоена
водителям, которые прошли подготовку или переподготовку по единым
программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право
управления определенными категориями транспортных средств («B», «C»,
«D», «E»).
2.2. Класс квалификации «водитель автомобиля 2-го класса» может
быть присвоен водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее
трех лет.
2.3. Класс квалификации «водитель автомобиля 1-го класса» может
быть присвоен водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию
«водитель автомобиля 2-го класса» не менее двух лет.
2.4. Кроме требований, предусмотренных пунктами 2.2, 2.3
настоящего Положения, присвоение водителю класса квалификации
производится при условии:
- отсутствия за последний год работы нарушений Правил дорожного
движения;
- отсутствия нарушений правил технической эксплуатации, правил
техники безопасности и рабочих инструкций;
- соблюдения трудовой дисциплины.
2.5. Вопрос о присвоении класса квалификации рассматривается
комиссией на основании заявления водителя.
2.6. Присвоение класса квалификации (классности) оформляется
приказом директора Учреждения на основании протокола комиссии.
2.7. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается в
следующих размерах:
- водителю 2-го класса - 20% должностного оклада;
- водителю 1-го класса - 40% должностного оклада.
3.1. Если водитель 2-го или 1-го класса систематически нарушает
Правила дорожного движения и эксплуатации автомобиля, по ходатайству
руководителя структурного подразделения решением комиссии ему может
быть понижен класс квалификации.
3.2. Понижение класса квалификации оформляется приказом директора
Учреждения на основании протокола комиссии.
3.3. Водителям, которым было произведено понижение класса
квалификации, его повышение может быть произведено на общих
основаниях, но не ранее чем через год.
4.1. Подготовка и организация проведения заседания комиссии
возлагаются на секретаря комиссии.
4.2. Формой работы комиссии является заседание под руководством
председателя или его заместителя. Заседание комиссии является
правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Решение комиссии принимается простым большинством голосов от числа ее
членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов
комиссии решающим является голос ее председателя.
4.3. Заявление водителя о присвоении класса квалификации на имя
председателя комиссии принимается секретарем комиссии. К заявлению
прилагаются:
- копия трудовой книжки;
- копия водительского удостоверения;
- ходатайство о присвоении класса квалификации руководителя
структурного подразделения.
4.4. Ходатайство руководителя структурного подразделения о
понижении водителю класса квалификации на имя председателя комиссии
принимается секретарем комиссии. К ходатайству прилагаются:
- копии документов о наложении дисциплинарных взысканий за
неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, за
нарушение правил технической эксплуатации, правил техники
безопасности, рабочих инструкций и т.д.;
- копии документов о нарушении Правил дорожного движения.
4.5. Секретарь комиссии не позднее чем за неделю до начала работы
комиссии сообщает водителям о дате, времени и месте проведения
аттестации.
4.6. Решение комиссии оформляется протоколом, который
утверждается председателем комиссии и передается в кадровую службу для
подготовки проекта приказа.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о системе оплаты труда работников государственных
бюджетных архивных учреждений Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
от 28 февраля 2013 г. № 96
ПОРЯДОК
установления надбавки за выслугу лет работникам
государственных бюджетных архивных
учреждений Сахалинской области
1. Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается к
окладу (должностному окладу) в размерах, предусмотренных пунктом 4.6
Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных
архивных учреждений Сахалинской области.
2. Надбавка исчисляется от оклада (должностного оклада)
работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, без
учета других доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно.
3. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего
заработка.
4. Надбавка выплачивается с момента возникновения права на
назначение или изменение размера этой надбавки.
При увеличении стажа работы право на изменение размера надбавки
возникает со дня достижения соответствующего стажа, если документы
находятся в Учреждении, или со дня представления документа о стаже,
дающем право на выплату надбавки.
При наступлении у работника права на назначение или изменение
размера вышеуказанной надбавки в период его пребывания в ежегодном или
ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в
другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя
заработная плата, изменение размера надбавки производится по окончании
указанных периодов.
5. При увольнении работника надбавка исчисляется пропорционально
отработанному времени и ее выплата производится при окончательном
расчете.
6. Исчисление стажа работы производится кадровыми службами
Учреждений. Основным документом для определения стажа является
трудовая книжка. При отсутствии записей в трудовой книжке могут быть
предъявлены другие подтверждающие работу или учебу документы (справка
с прежнего места работы, копия документа об окончании учебного
заведения среднего профессионального или высшего учебного заведения,
аспирантуры и т.п.).
7. После определения стажа работы в Учреждении издается приказ
руководителя о выплате надбавки. Выписка из приказа передается в
бухгалтерию, приобщается к личному делу работника, которому
устанавливается трудовой стаж. Исчисление и выплата последующих
надбавок производится на основании приказа руководителя по мере
достижения стажа, дающего право на увеличение надбавки.
8. При исчислении стажа работника учитывается общий стаж работы в
органах исполнительной власти, осуществляющих государственное
управление архивным делом, в государственных архивных учреждениях, в
муниципальных архивных учреждениях, ведомственных архивах.
9. Исчисление стажа работы производится в календарном порядке.
10. При подсчете стажа работы периоды работы суммируются.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к Положению о системе оплаты труда работников государственных
бюджетных архивных учреждений Сахалинской области, утвержденному
постановлением Правительства Сахалинской области
от 28 февраля 2013 г. № 96
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей государственных бюджетных архивных учреждений
Сахалинской области
|----------------------------------------------------------------|---------------|
| Наименование должности, | Должностной |
| требования к квалификации |оклад, в рублях|
|----------------------------------------------------------------|---------------|
|Директор архива | 19850 |
|высшее профессиональное образование по направлению подготовки| |
|(специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и| |
|документационное обеспечение управления", "Документоведение и| |
|архивоведение", "История" и стаж работы на руководящих| |
|должностях по направлению профессиональной деятельности при| |
|квалификации (степени) "магистр" и "специалист" не менее 5 лет,| |
|при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 6 лет, при| |
|наличии ученой степени - не менее 3 лет либо высшее| |
|профессиональное образование, дополнительное профессиональное| |
|образование по направлению подготовки (специальности)| |
|"Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное| |
|обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение",| |
|"История" и стаж работы на руководящих должностях по направлению| |
|профессиональной деятельности при квалификации (степени)| |
|"магистр" и "специалист" не менее 6 лет, при квалификации| |
|(степени) "бакалавр" - не менее 7 лет | |
| | |
|----------------------------------------------------------------|---------------|
