Расширенный поиск

Постановление Правительства Сахалинской области от 03.04.2014 № 138

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ                   
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 03 апреля 2014 г. № 138
                          г. Южно-Сахалинск                           


           О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда    
             работников областного казенного учреждения «Аппарат      
            Общественной палаты Сахалинской области», утвержденное    
             постановлением Правительства  Сахалинской области от     
                               09.11.2012 № 540                       


     Правительство Сахалинской области постановляет:
     1.  Внести  в  Положение  о  системе  оплаты   труда   работников
областного   казенного   учреждения   «Аппарат   Общественной   палаты
Сахалинской  области»,   утвержденное   постановлением   Правительства
Сахалинской  области от 09.11.2012 № 540 с учетом изменений, внесенных
постановлением Правительства Сахалинской области от 28.08.2013  №  483
(далее - Положение),  следующие изменения:
     1.1. В разделе 2 «Установление должностных  окладов,  повышающего
коэффициента»:
     1.1.1. Наименование изложить в следующей редакции:
  «2. Установление должностных окладов,  повышающих коэффициентов».   
     1.1.2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
     «2.3. Работникам Учреждения устанавливаются следующие  повышающие
коэффициенты:
     - коэффициент специфики работы;
     - коэффициент образования.
     Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным  окладам
определяются  путем  умножения  размера должностного оклада работника,
исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующий
повышающий коэффициент.».
     1.1.3. Дополнить пунктами 2.4 - 2.6 следующего содержания:
     «2.4.   Повышающий   коэффициент   специфики   работы   учитывает
особенности   функционирования   Учреждения   и  устанавливается  всем
работникам Учреждения к должностному окладу в размере 1,0.
     2.5.  Повышающий  коэффициент  образования   устанавливается   за
наличие   среднего   или   высшего  профессионального  образования  по
должностям,   квалификационные   характеристики    которых    содержат
требования   о   наличии   среднего   или   высшего  профессионального
образования, в следующих размерах:

|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|    Уровень образования              | Размер повышающего коэффициента  |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Среднее профессиональное образование |                   0,80           |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|Высшее профессиональное образование  |                   1,00           |
|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|

     Повышающий  коэффициент  образования   устанавливается   со   дня
представления соответствующего документа об образовании.
     2.6. Применение повышающих коэффициентов к  должностному  окладу,
предусмотренных  пунктами  2.4-2.5  настоящего  Положения, не образует
новый   должностной   оклад   и   не   учитывается   при    начислении
компенсационных  и  стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном
отношении к должностному окладу.».
     1.2. В разделе 5 «Условия оплаты труда руководителя Учреждения»:
     1.2.1. Пункт 5.1  после  слов  «должностного  оклада,»  дополнить
словами «повышающего коэффициента,».
     1.2.2.  Пункты  5.3  -   5.5   считать   пунктами   5.4   -   5.6
соответственно.
      1.2.3. Дополнить пунктом 5.3 следующего содержания:
     «5.3.   Руководителю   Учреждения   устанавливается    повышающий
коэффициент  специфики  работы  в размере, предусмотренном пунктом 2.4
настоящего Положения.
     Размер выплат по повышающему коэффициенту к  должностному  окладу
определяется путем умножения размера должностного оклада руководителя,
исчисленного  пропорционально  отработанному  времени,  на  повышающий
коэффициент.».
     1.3. Пункт  6.2  раздела  6  «Формирование  фонда  оплаты  труда»
изложить в следующей редакции:
     «6.2. При формировании фонда оплаты труда  работников  Учреждения
сверх  суммы  средств,  направляемых  для  выплат должностных окладов,
предусматриваются следующие средства (в расчете на год):
     - на выплату  повышающего  коэффициента  специфики  работы  -   в
размере 12 должностных окладов;
     - на выплаты стимулирующего характера - в размере  6  должностных
окладов.
     Планирование  средств   на   выплату   повышающего   коэффициента
образования, выплаты компенсационного характера производится исходя из
фактического наличия оснований для их установления.».
     2. Внести изменение в  приложение  к  Положению,  изложив  его  в
следующей редакции:

|———————————————|—————————————————————————————————————|————————————————|
|Квалификацион  |  Наименование должности,            |Должностной     |
|ные уровни     | требования к квалификации           |оклад,в рублях  |
|———————————————|—————————————————————————————————————|————————————————|
|               |Директор                             |     17655      |
|               |высшее     профессиональное          |                |
|               | (техническое      или               |                |
|               |инженерно-экономическое)  образование|                |
|               | и стаж работы на                    |                |
|               |руководящих  должностях  в           |                |  
|               |соответствующей   профилю            |                |
|               |предприятия отрасли не менее 5 лет   |                |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|  Профессиональная квалификационная группа                            |
|«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»                    |
|———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
|Квалификацион  |  Наименование должности,             |Должностной    |
|ные    уровни  | требования к квалификации            |оклад,в рублях | 
|———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
|1 квалификацион|Делопроизводитель                     |               |     
|ный уровень    |начальное                             |    4956       |
|               |профессиональное  образование     без |               |
|               |предъявления  требований  к  стажу    |               |
|               |работы или среднее                    |               |
|               |(полное) общее образование и          |               |
|               |специальная подготовка по             |               |
|               |установленной  программе без          |               |
|               |предъявления требований к             |               |
|               |стажу работы                          |               |
|———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
|               |Секретарь                             |     4956      |
|               |начальное профессиональное образование|               |
|               |без  предъявления  требований  к стажу|               |
|               |работы  или  среднее  (полное)   общее|               |
|               |образование  и  специальная подготовка|               |
|               |по   установленной    программе    без|               |
|               |предъявления требований к стажу работы|               |
|———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
|Профессиональная квалификационная группа  «Общеотраслевые должности   |
|                     служащих третьего уровня»                        |
|———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
|       1       |Специалист по связям с общественностью|     6489      |
|квалификационны|высшее профессиональное образование по|               |
|  й  уровень   |специальности         «Связи         с|               |
|               |общественностью»   без    предъявления|               |
|               |требований  к  стажу работы или высшее|               |
|               |образование      и      дополнительная|               |
|               |подготовка  по  специальности  связи с|               |
|               |общественностью    без    предъявления|               |
|               |требований к стажу работы             |               |
|———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
|               |Экономист                             |     6489      |
|               |высшее                профессиональное|               |
|               |(экономическое)     образование    без|               |
|               |предъявления требований к стажу работы|               |
|               |либо      среднее     профессиональное|               |
|               |(экономическое)  образование  и   стаж|               |
|               |работы в должности техника I категории|               |
|               |не менее 3 лет или других  должностях,|               |
|               |замещаемых  специалистами  со  средним|               |
|               |профессиональным   образованием,    не|               |
|               |менее 5 лет                           |               |
|———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
|               |Юрисконсульт                          |     6489      |
|               |высшее профессиональное  (юридическое)|               |
|               |образование      без      предъявления|               |
|               |требований к стажу работы или  среднее|               |
|               |профессиональное         (юридическое)|               |
|               |образование   и    стаж    работы    в|               |
|               |должностях,  замещаемых  специалистами|               |
|               |со      средним       профессиональным|               |
|               |образованием, не менее 5 лет          |               |
|———————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
     3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 апреля 2014 года.
     4.  Разместить  настоящее  постановление  на  официальном   сайте
Губернатора  и  Правительства  Сахалинской  области  и  опубликовать в
газете  «Губернские ведомости».


     Губернатор Сахалинской области                      А.В.Хорошавин


Информация по документу
Читайте также