<*>
Должностное наименование «старший» устанавливается при условии, если специалист
осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.
к Положению о системе оплаты труда
работников городских поликлиник и консультативно-
диагностического центра города Южно-Сахалинска,
подведомственных министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
|
от
|
28 декабря 2015 г.
|
№
|
551
|
Должностные оклады
работников, занятых в
сфере здравоохранения
и предоставления
социальных услуг
|
Квалификационные уровни
|
Наименование должности
|
Должностной
оклад,
в рублях
|
|
Профессиональная квалификационная группа
«Должности специалистов третьего уровня в учреждениях
здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
|
|
1 квалификационный уровень
|
Специалист по социальной работе
|
7155
|
|
Инструктор-методист по
лечебной физкультуре
высшее профессиональное образование по специальности «Физическая
культура и спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии
здоровья (адаптивная физическая культура)» и дополнительная подготовка по
лечебной физкультуре и спортивной медицине, без предъявления требований к
стажу работы
|
7155
|
|
2 квалификационный уровень
|
Биолог
высшее профессиональное образование (академическая
квалификация: магистр или специалист) по специальности «Биология»,
«Биохимия», «Биофизика», «Генетика», «Микробиология», «Фармация» и
дополнительное профессиональное образование в соответствии с направлением
профессиональной деятельности, без предъявления требований к стажу работы
|
7545
|
|
Медицинский психолог
высшее профессиональное образование по специальности
«Клиническая психология» без предъявления требований к стажу работы либо
высшее профессиональное (психологическое) образование и профессиональная
переподготовка по специальности «Клиническая психология», без предъявления
требований к стажу работы
|
7545
|
приложение № 3
к Положению о системе оплаты труда
работников городских поликлиник и консультативно-
диагностического центра города Южно-Сахалинска,
подведомственных министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
|
от
|
28 декабря 2015 г.
|
№
|
551
|
Должностные оклады
работников образования
|
Квалификационные
уровни
|
Наименование
должности,
требования к
квалификации
|
Должностной оклад,
в рублях
|
|
Профессиональная квалификационная
группа должностей педагогических работников
|
|
4 квалификационный
уровень
|
Логопед
высшее профессиональное образование в области
дефектологии без предъявления требований к стажу работы
|
8717
|
|
Учитель-дефектолог
высшее профессиональное образование в области
дефектологии без предъявления требований к стажу работы
|
8717
|
к Положению о системе оплаты труда
работников городских поликлиник и консультативно-
диагностического центра города Южно-Сахалинска,
подведомственных министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
|
от
|
28 декабря 2015 г.
|
№
|
551
|
ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОКЛАДЫ
руководителей,
специалистов
и
служащих общеотраслевых должностей
|
Квалификационные
уровни
|
Наименование
должности,
требования
к квалификации
|
Должностной
оклад,
в
рублях
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
«Общеотраслевые
должности служащих первого уровня»
|
|
1
квалификационный уровень
|
Агент по снабжению
среднее (полное)
общее образование и специальная подготовка по установленной программе, без
предъявления требований к стажу работы
|
5465
|
|
Делопроизводитель
начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной
программе, без предъявления требований к стажу работы
|
5465
|
|
Кассир
начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной
программе, без предъявления требований к стажу работы
|
5465
|
|
Секретарь
начальное профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование
и специальная подготовка по установленной программе, без предъявления
требований к стажу работы
|
5465
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
«Общеотраслевые
должности служащих второго уровня»
|
|
1
квалификационный уровень
|
Инспектор по кадрам
среднее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или
начальное профессиональное образование, специальная подготовка по
установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе
на данном предприятии не менее 1 года
|
6115
|
|
Секретарь руководителя
высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
|
6115
|
|
Техник
среднее
профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к
стажу работы
|
6115
|
|
Техник-программист
среднее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
|
6115
|
|
2
квалификационный уровень
|
Заведующий складом
среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не
менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности
заведующего складом не менее 3 лет
|
6375
|
|
Заведующий
хозяйством
среднее
профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не
менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по
хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет
|
6375
|
|
Техник II
категории
среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника
или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 2 лет
|
6375
|
|
Техник-программист II
категории
среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста
не менее 2 лет
|
6375
|
|
3
квалификационный уровень
|
Начальник
хозяйственного отдела
высшее профессиональное
образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет
|
6634
|
|
Техник I категории
среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II
категории не менее 2 лет
|
6634
|
|
Техник-программист I
категории
среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста
II категории не менее 2 лет
|
6634
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
«Общеотраслевые
должности служащих третьего уровня»
|
|
1
квалификационный уровень
|
Бухгалтер
среднее
профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к
стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж
работы по учету и контролю не менее 3 лет
|
7155
|
|
Инженер
высшее
профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж
работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5
лет
|
7155
|
|
Инженер по ремонту
высшее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
|
7155
|
|
Инженер-программист
(программист)
высшее профессиональное
(техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или
инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I
категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со
средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
|
7155
|
|
Инженер-электроник
(электроник)
высшее
профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж
работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5
лет
|
7155
|
|
Психолог
высшее профессиональное
(психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы
|
7155
|
|
Специалист по кадрам
высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы
|
7155
|
|
Экономист
высшее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо
среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее
5 лет
|
7155
|
|
Юрисконсульт
высшее профессиональное
(юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 5 лет
|
7155
|
|
2
квалификационный уровень
|
Бухгалтер II категории
высшее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в
должности бухгалтера не менее 3 лет
|
7545
|
|
Инженер II
категории
высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера
или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с
высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет
|
7545
|
|
Инженер по ремонту
II категории
высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту или
других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет
|
7545
|
|
Инженер-программист
(программист) II категории
высшее профессиональное
(техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в
должности инженера-программиста III категории или других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет
|
7545
|
|
Инженер-электроник
(электроник) II категории
высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
инженера-электроника III категории или других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием,
не менее 3 лет
|
7545
|
|
Психолог II категории
высшее
профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности
психолога не менее 3 лет
|
7545
|
|
Экономист II категории
высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет
|
7545
|
|
Юрисконсульт II
категории
высшее профессиональное
(юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием,
не менее 3 лет
|
7545
|
|
3
квалификационный уровень
|
Бухгалтер I категории
высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории
не менее 3 лет
|
7934
|
|
Инженер I категории
высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
инженера II категории не менее 3 лет
|
7934
|
|
Инженер по ремонту I
категории
высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II
категории не менее 3 лет
|
7934
|
|
Инженер-программист
(программист) I категории
высшее профессиональное
(техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности
инженера-программиста II категории не менее 3 лет
|
7934
|
|
Инженер-электроник
(электроник) I категории
высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
инженера-электроника II категории не менее 3 лет
|
7934
|
|
Психолог I категории
высшее
профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности
психолога II категории не менее 3 лет
|
7934
|
|
Экономист I категории
высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории
не менее 3 лет
|
7934
|
|
Юрисконсульт I
категории
высшее профессиональное
(юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II
категории не менее 3 лет
|
7934
|
|
4
квалификационный уровень
|
Ведущий <*> бухгалтер
высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории
не менее 5 лет
|
9886
|
|
Ведущий <*> инженер
высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 5 лет
|
9886
|
|
Ведущий <*> инженер по
ремонту
высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ремонту II
категории не менее 5 лет
|
9886
|
|
Ведущий <*> инженер-программист
(программист)
высшее профессиональное
(техническое или
инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности
инженера-программиста
II категории не менее 5 лет
|
9886
|
|
Ведущий <*> инженер-электроник (электроник)
высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II
категории не менее 5 лет
|
9886
|
|
Ведущий <*> экономист
высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории
не менее 5 лет
|
9886
|
|
Ведущий <*> юрисконсульт
высшее профессиональное
(юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II
категории не менее 5 лет
|
9886
|
|
5
квалификационный уровень
|
Заместитель главного
бухгалтера
высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой
работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет
|
10665
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
«Общеотраслевые
должности служащих четвертого уровня»
|
|
1
квалификационный уровень
|
Начальник отдела кадров
(спецотдела и др.) высшее
профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами
на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
|
11056
|
|
Начальник отдела
материально-технического снабжения
высшее профессиональное
(экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по
специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет
|
11056
|
|
Начальник
планово-экономического отдела
высшее профессиональное (экономическое или
инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области
экономического планирования не менее 5 лет
|
11056
|
|
|
|
|
Примечание:
<*> Применение должностного
наименования "ведущий" возможно при условии, если на работника
возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному
из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо
обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей,
создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных
организационно-технических условиях.
к Положению о системе оплаты труда
работников городских поликлиник и консультативно-
диагностического центра города Южно-Сахалинска,
подведомственных министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
|
от
|
28 декабря 2015 г.
|
№
|
551
|
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
специалистов,
осуществляющих работы
в области охраны труда
|
Наименование
должности
требования
к квалификации
|
Должностной
оклад,
в рублях
|
|
Специалист по охране
труда
высшее профессиональное
образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или
соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению
безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное
образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная
переподготовка) в области охраны труда без предъявления к стажу работы, либо
среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное
образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж
работы в области охраны труда не менее 3 лет
|
7155
|
|
Специалист по охране
труда II категории
высшее профессиональное
образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или
соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению
безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное
образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная
переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста в
области охраны труда не менее 1 года
|
7545
|
|
Специалист по охране
труда I категории
высшее профессиональное
образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или
соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению
безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное
образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная
переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста
области по охране труда II категории не менее
2 лет
|
7934
|
к Положению о системе оплаты труда
работников
городских поликлиник и консультативно-
диагностического города Южно-Сахалинска,
подведомственных министерству здравоохранения
Сахалинской области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
|
от
|
28 декабря 2015 г.
|
№
|
551
|
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
специалистов,
осуществляющих работы
в области гражданской
обороны
|
Наименование
должности
требования
к квалификации
|
Должностной
оклад,
в рублях
|
|
Специалист гражданской
обороны
Высшее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению
деятельности не менее 3 лет
|
7155
|
|
Специалист гражданской
обороны II категории
Высшее профессиональное
образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет
|
7545
|
|
Специалист гражданской
обороны I категории
Высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны II
категории не менее 3 лет
|
7934
|
к Положению о системе оплаты труда
работников городских поликлиник и консультативно-
диагностического центра города Южно-Сахалинска,
подведомственных министерству здравоохранения
Сахалинской
области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
|
от
|
28 декабря 2015 г.
|
№
|
551
|
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке присвоения
классной
квалификации водителям автомобилей
1.1.
Настоящее Примерное положение определяет порядок присвоения классной
квалификации (классности) водителям автомобилей (далее - водители)
государственного учреждения здравоохранения ____________________
__________________________________________
(далее - Учреждение).
1.2.
Присвоение классности водителям производится комиссией по присвоению классной
квалификации водителям автомобилей Учреждения (далее - комиссия).
2. Условия и порядок
присвоения классной квалификации
2.1.
Классы квалификации «водитель автомобиля 2-го класса», «водитель автомобиля
1-го класса» могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли
подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское
удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями
транспортных средств («B», «C», «D», «E»).
2.2. Классная квалификации «водитель автомобиля 2-го класса»
может быть присвоена водителю автомобиля при непрерывном стаже работы в
качестве водителя автомобиля не менее трех лет.
2.3.
Классная квалификация «водитель автомобиля 1-го класса» может быть присвоена
водителю автомобиля при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве
водителя автомобиля 2-го класса.
2.4. Кроме
требований, предусмотренных пунктами 2.2, 2.3 настоящего Примерного положения,
присвоение водителю классной квалификации производится при условии:
-
отсутствия за последний год работы нарушений Правил дорожного движения;
-
отсутствия нарушений правил технической эксплуатации, правил техники
безопасности и рабочих инструкций;
- знания
слесарного дела в необходимом ему объеме работ;
- отсутствия перерасхода топлива против установленных норм;
-
соблюдения трудовой дисциплины.
2.5.
Вопрос о присвоении классной квалификации рассматривается комиссией на
основании заявления водителя.
2.6.
Присвоение классной квалификации (классности) оформляется приказом руководителя
Учреждения на основании протокола комиссии.
2.7.
Ежемесячная надбавка за классность устанавливается в следующих размерах:
- водителю
второго класса - 10% оклада;
- водителю
первого класса - 25% оклада.
3. Порядок понижения классной
квалификации
3.1. Если
водитель второго или первого класса систематически нарушает Правила дорожного
движения и эксплуатации автомобиля, по ходатайству руководителя структурного
подразделения решением комиссии ему может быть понижена классность.
3.2.
Понижение классности оформляется приказом руководителя Учреждения на основании
протокола комиссии.
3.3.
Водителям, которым было произведено понижение классной квалификации, её
повышение может быть произведено на общих основаниях, но не ранее чем через
год.
4. Порядок работы комиссии
4.1.
Подготовка и организация проведения заседания комиссии возлагаются на секретаря
комиссии.
4.2.
Формой работы комиссии является заседание под руководством председателя или его
заместителя. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует
не менее двух третей ее членов. Решение комиссии принимается простым
большинством голосов от числа её членов, присутствующих на заседании. При
равенстве голосов членов комиссии решающим является голос её председателя.
4.3.
Заявление водителя о присвоении классности на имя председателя комиссии
принимается секретарем комиссии. К заявлению прилагаются:
- копия
трудовой книжки;
- копия
водительского удостоверения;
-
ходатайство о присвоении классности руководителя структурного подразделения.
4.4.
Ходатайство руководителя структурного подразделения о понижении водителю
классности на имя председателя комиссии принимается секретарем комиссии. К
ходатайству прилагаются:
- копии документов о наложении дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, за нарушение правил технической эксплуатации, правил техники безопасности, рабочих инструкций, за перерасход топлива против установленных норм и т.д.;
- копии
документов о нарушении Правил дорожного движения.
4.5. Секретарь
комиссии не позднее чем за неделю до начала работы комиссии сообщает водителям
о дате, времени и месте проведения аттестации.
4.6.
Решение комиссии оформляется протоколом, который утверждается председателем
комиссии и передается в кадровую службу для подготовки проекта приказа.
