Постановление главы города Владимира от 11.11.2005 № 386

 

                        ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     11.11.2005                                        N 386


О    внесении    изменений      в
постановление  главы  города   от
28.12.2004 N 421


     В соответствии с постановлением Губернатора Владимирской  области
от 24.12.2004  N  715  "Об  оплате  труда  работников  государственных
областных учреждений системы образования", постановлением главы города
Владимира от 26.01.2005 N 22 "Об установлении тарифных коэффициентов и
тарифных  ставок  (окладов)  единой  тарифной  сетки  и   установлении
повышающего коэффициента к тарифным ставкам единой тарифной  сетки  по
оплате труда работников  муниципальных  учреждений,  финансируемых  из
городского  бюджета",  протестом  прокурора  города    Владимира    от
31.03.2005 N 7-6-2005
                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Внести  следующие  изменения  в  постановление  главы  города
Владимира  от  28.12.2004  N  421  "Об   оплате    труда    работников
муниципальных учреждений системы образования":
     1.1. В приложении 1:
     - пункт 1.5. изложить  в  следующей  редакции:
     "1.5. Заработная плата работника включает в себя:
     - оплату труда, исходя из ставок заработной платы  и  должностных
окладов,  установленных  в  соответствии  с  разрядами  ЕТС  с  учетом
повышающего  коэффициента  к  тарифным  ставкам  ЕТС,   установленного
постановлением главы города, и повышения  их  в  порядке  и  размерах,
предусмотренных разделом 5 Положения;
     - компенсационные надбавки и доплаты;
     - стимулирующие выплаты.";
     - пункт 3.5 исключить;
     - пункт 5.1.3 изложить в следующей редакции:
     "5.1.3.  В  образовательных  учреждениях,  имеющих    специальные
(коррекционные)  классы,  группы  для  обучающихся  (воспитанников)  с
отклонениями  в  развитии  (в  том  числе  с  задержкой   психического
развития), повышение должностного оклада руководителя производится  на
15%, а работников, непосредственно занятых в  таких  классах(группах),
производится на 20%.
     Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах -
интернатах, то повышение должностных окладов (ставок заработной платы)
руководителей, а также работников,  непосредственно  занятых  в  таких
классах (группах), производится на 20%".
     - раздел 5 дополнить следующими пунктами:
     "5.1.8.  За  работу  в  общеобразовательных    учреждениях    при
учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде  лишения  свободы,
повышение производится на 50 - 75%.
     За работу в указанных учреждениях, занятых обучением лиц, которым
решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого
или  особого  режима,  ставки  и  оклады  дополнительно  повышаются  в
порядке, установленном для рабочих и служащих  исправительных  колоний
за работу с этими осужденными, на 10 - 15%.
     При установлении ставок (окладов) работников на основе ЕТС  и  их
повышении по основаниям, указанным  в  настоящем  пункте,  применяется
ставка первого разряда ЕТС, увеличенная на 20%, как это  предусмотрено
для гражданского  персонала  исправительных  учреждений,  при  которых
созданы эти образовательные учреждения.
     5.1.9.  Учителям  и  другим    педагогическим    работникам    за
индивидуальное обучение на дому (на основании медицинского заключения)
детей, имеющих ограниченные возможности  здоровья,  ставки  заработной
платы повышаются на 20%.
     5.1.10.  Учителям  и  другим   педагогическим    работникам    за
индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся  на  длительном
лечении в детских больницах (клиниках) и  детских  отделениях  больниц
для взрослых, ставки заработной платы повышаются на 20%.
     5.1.11. За работу в специальных  (коррекционных)  образовательных
учреждениях  (классах,  группах)  для  обучающихся,  воспитанников   с
отклонениями  в  развитии  (в  том  числе  с  задержкой   психического
развития) повышение  ставок  заработной  платы  (должностных  окладов)
производится на 15 - 20%.";
     - в пункте 5.6 слова "в разделе 6 настоящего Положения"  заменить
словами "в разделе 5 Положения";
     - в пункте 5.7 слова "предусмотренным в п. 6.4" заменить  словами
"предусмотренным в п. 5.4 Положения";
     - пункт 6.1.2 изложить в  следующей  редакции:  "Оплата  труда  в
выходные и нерабочие праздничные дни  производится  в  соответствии  с
Трудовым кодексом Российской Федерации";
     - в абзаце втором пункта 5 примечаний к таблице пункта 7.6  слова
"помимо указанных в п. 8.6" заменить словами "помимо указанных в
п. 7.6";
     - в абзаце третьем пункта 5 примечаний к таблице пункта 7.6 слова
"предусмотренных в п. 3.1"  заменить  словами  "предусмотренных  в  п.
7.6".
     1.2. В приложении 2:
     - в разделе  II  в  строке  по  должности  "педагог  -  психолог"
изменить диапазон разрядов с "7 - 14" на "8 - 14";
     - раздел II дополнить строкой следующего содержания:
|————————————————————————|————————|
| спортсмен - инструктор | 6 - 17 |
|————————————————————————|————————|
     1.3. В приложении 3:
     - в разделе 2 тарифно-квалификационные  характеристики  должности
"педагог-психолог" и требования  к  квалификации  по  разрядам  оплаты
должностей  "тренер  -  преподаватель   образовательного    учреждения
(включая  старшего)",  "методист,  инструктор  -  методист    (включая
старшего)", "воспитатель (включая  старшего)",  "социальный  педагог",
"педагог  -  организатор",  "педагог   дополнительного    образования"
изложить в редакции согласно приложению 1 настоящего постановления;
     - дополнить тарифно-квалификационной характеристикой должности
"спортсмен  -  инструктор"   согласно    приложению    1    настоящего
постановления.
     1.4.  Дополнить  постановление  пунктами  4  и    5    следующего
содержания:
     "4. Оплату  труда  высококвалифицированных  рабочих,  занятых  на
важных и ответственных работах, производить исходя из 9 - 10  разрядов
ЕТС в соответствии с перечнем, указанным в приложении 4."  (приложение
2 настоящего постановления).
     5. Оплата труда медицинских,  библиотечных  и  других  работников
образовательных  учреждений,  которые  не   предусмотрены    настоящим
Положением,  производится  применительно  к  условиям  оплаты   труда,
установленным отраслевыми положениями об оплате труда.
     Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов рабочим, занятым
в образовательных учреждениях, производится с учетом Единого тарифно -
квалификационного справочника работ и профессий рабочих.".
     1.5. Пункты 4, 5, 6 постановления считать соответственно пунктами
6, 7, 8.
     2.  Опубликовать  данное  постановление  в  средствах    массовой
информации.
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы города Гуськову В.И.


     И.о. главы города Владимира           В. Гарев


                                                        Приложение N 1
                                                 к постановлению главы
                                                 города      Владимира
                                                 от 11.11.2005  N  386


                          Педагог - психолог
                                                          8-14 разряды
     Должностные  обязанности.  Проводит  работу  в    образовательном
учреждении,  направленную  на  обеспечение  психического  здоровья   и
развития личности детей и подростков.  Выявляет условия,  затрудняющие
становление  личности  ребенка,  и   посредством    психопрофилактики,
психодиагностики,  психокоррекции,  консультирования  и   реабилитации
оказывает помощь детям, учителям и родителям (лицам, их заменяющим)  в
решении  личностных  профессиональных  и  других  конкретных  проблем.
Проводит  психолого-педагогическую  диагностику  готовности  детей   к
обучению при переходе из одной возрастной категории в другую и  выборе
соответствующего  уровню  психического    развития    личности    типа
образовательной  программы.  Совместно  с   учителем    планирует    и
разрабатывает  развивающие  и  психокоррекционные  программы   учебной
деятельности с учетом  индивидуальных  и  половозрастных  особенностей
личности ребенка.  Выполняет профориентационную работу, способствующую
самостоятельному и осознанному выбору молодежью профессий с учетом  их
ценностных ориентаций, способностей и возможностей, жизненных планов и
перспектив, а также способствующих развитию у  молодежи  готовности  к
достойной  ориентации   в    различных    ситуациях    жизненного    и
профессионального  самоопределения.  Содействует  поиску,  отбору    и
творческому развитию особо одаренных детей и молодежи.  Выявляет детей
с эмоциональными и интеллектуальными задержками развития.  Обследует и
оказывает социально -  психологическую  поддержку  детям  с  дефектами
умственного  и   физического    развития.    Осуществляет    первичную
психологическую  профилактику  алкоголизма    и    наркомании    среди
подростков,    проводит     психологическую        экспертизу        и
психолого-педагогическую  коррекцию  отклоняющегося  и    асоциального
поведения.  Участвует   в    работе    психолого-медико-педагогических
комиссий, в работе комиссий по социально -  правовой  защите  детей  и
подростков,  сотрудничает  с  территориальными  службами  занятости  и
центрами профориентации.  Формирует  психологическую  культуру  детей,
учителей и родителей (лиц, их заменяющих),  в  том  числе  и  культуру
полового  воспитания.  Консультирует  руководителей   и    сотрудников
образовательного учреждения по вопросам развития  данного  учреждения,
практического  применения  психологии,  ориентированной  на  повышение
социально - психологической компетентности детей, учителей,  родителей
(лиц, их заменяющих).
     Должен  знать:  Закон  Российской  Федерации  "Об   образовании",
Декларацию  прав  и  свобод  человека,  Конвенцию  о  правах  ребенка,
нормативные документы  по  вопросам  обучения  и  воспитания  детей  и
подростков;  основы  законодательства  в   области    охраны    труда,
здравоохранения, профориентации, занятости населения и его  социальной
защиты;  общую  психологию,  педагогическую   психологию    и    общую
педагогику, психологию личности и дифференциальную психологию, детскую
и возрастную психологию, социальную психологию, медицинскую психологию
(детскую  нейропсихологию,  патопсихологию,  психосоматику),    основы
дефектологии;  основы  психотерапии,   основы    сексологии,    основы
психогигиены; основы  профориентации,  профессиоведения  и  психологии
труда;    основы    психодиагностики,    основы       психологического
консультирования  и  психопрофилактики,  методы  активного   обучения,
методы социально  -  психологического  тренинга  общения,  современные
методы индивидуальной и групповой профконсультации, методы диагностики
и коррекции нормального и аномального развития ребенка.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
     8 разряд - высшее профессиональное образование  и  дополнительное
образование на специальном факультете  переподготовки  по  направлению
"Практическая  психология",  высшее  педагогическое   образование    с
дополнительной специальностью "Психология" или высшее  психологическое
образование без предъявления требований к стажу работы;
     9 разряд - высшее профессиональное образование  и  дополнительное
образование на специальном факультете  переподготовки  по  направлению
"Практическая  психология",  высшее  педагогическое   образование    с
дополнительной специальностью "Психология" или высшее  психологическое
образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
     10 разряд - высшее профессиональное образование и  дополнительное
образование на специальном факультете переподготовки по  специальности
"Практическая  психология",  высшее  педагогическое   образование    с
дополнительной специальностью "Психология" или высшее  психологическое
образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
     11 разряд - высшее профессиональное образование и  дополнительное
образование на специальном факультете переподготовки по  специальности
"Практическая  психология",  высшее  педагогическое   образование    с
дополнительной специальностью "Психология" или высшее  психологическое
образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
     12 разряд - педагог - психолог II категории должен:
     -  отвечать  общим  требованиям,  предъявляемым  к  педагогу    -
психологу; владеть современными психологическими  методиками  и  иметь
сертификаты на право их использования;  уметь  выделять  приоритеты  в
конкретной психологической работе с детьми  и  подростками  на  уровне
данного образовательного учреждения; самостоятельно разрабатывать  или
участвовать в  разработке  новых  технологий  психолого-педагогической
работы с детьми и подростками; руководить  или  участвовать  в  работе
методического     семинара        по        освоению        передового
психолого-педагогического опыта в образовательном учреждении, а также:
     -  иметь  высшее  психологическое    образование    или    высшее
профессиональное образование с дополнительным образованием, полученным
на специальном факультете по специальности "Практическая  психология",
и стаж работы в должности педагога - психолога не менее 2 лет;
     13 разряд - педагог - психолог I категории должен:
     - отвечать требованиям, предъявляемым к педагогу -  психологу  II
квалификационной категории; выполнять различные  виды  психологической
работы с различными группами детей и подростков;  постоянно  обогащать
свой методический арсенал с получением соответствующих сертификатов на
право  использования  новых  методик;  руководить  работой  научно   -
практических     семинаров        по        освоению        передового
психолого-педагогического  опыта  в  районе,  городе,  области,  крае,
республике; самостоятельно разрабатывать или участвовать в  разработке
новых  психолого-педагогических  программ  по  работе  с   детьми    и
подростками, а также:
     -  иметь  высшее  психологическое    образование    или    высшее
профессиональное образование с дополнительным образованием, полученным
на специальном факультете по специальности "Практическая  психология",
и стаж работы в должности педагога - психолога не менее 3 лет;
     14 разряд - педагог - психолог высшей категории должен:
     - отвечать требованиям, предъявляемым к педагогу  -  психологу  I
квалификационной категории; владеть методами научно-исследовательской,
экспериментальной работы и применять их в  практической  деятельности;
разрабатывать оригинальные методы и программы психолого-педагогической
работы с детьми и подростками; выполнять сложные и особо ответственные
виды  психолого-педагогических  услуг   работникам    образовательного
учреждения, детям и подросткам, их родителям или лицам, их заменяющим;
иметь публикации по проблемам психологии детей и подростков, а также:
     -  иметь  высшее  психологическое    образование    или    высшее
профессиональное образование с дополнительным образованием, полученным
на специальном факультете по специальности "Практическая  психология",
и стаж работы в должности педагога - психолога не менее 5 лет;  ученую
степень кандидата или доктора психологических наук  и  стаж  работы  в
должности педагога - психолога не менее 3 лет.

               Тренер - преподаватель образовательного
                    учреждения (включая старшего)
                                                          6-14 разряды
     Требования к квалификации по разрядам оплаты.
     6-7  разряды  -  среднее   профессиональное    образование    без
предъявления требований к стажу работы;
     8 разряд - высшее профессиональное образование  без  предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное  образование  и
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
     9  разряд  -  высшее  профессиональное   образование    и    стаж
педагогической работы от 2  до  5  лет  или  среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет,  либо  высшее
профессиональное образование и  стаж  работы  в  должности  тренера  -
преподавателя не менее 1 года (для старшего тренера - преподавателя);
     10  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической работы от 5 до  10  лет  или  среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы свыше  10  лет,  либо  высшее
профессиональное образование и стаж педагогической работы от  2  до  5
лет (для старшего тренера - преподавателя);
     11  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической работы от 10 до  20  лет  или  высшее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для  старшего
тренера - преподавателя);
     12  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической  работы  свыше  20  лет  или  высшее   профессиональное
образование и стаж педагогической работы свыше 10  лет  (для  старшего
тренера - преподавателя),  либо  II  квалификационная  категория  (для
тренера - преподавателя и старшего тренера - преподавателя);
     13  разряд  -  I  квалификационная  категория  (для  тренера    -
преподавателя и старшего тренера - преподавателя);
     14 разряд - высшая  квалификационная  категория  (для  тренера  -
преподавателя и старшего тренера - преподавателя).

          Методист, инструктор - методист (включая старшего)

                                                          8-14 разряды
     Требования к квалификации по разрядам оплаты.
     8  разряд  -  высшее  профессиональное   образование    и    стаж
педагогической работы от 2 до 5 лет;
     9  разряд  -  высшее  профессиональное   образование    и    стаж
педагогической работы от 5 до 8 лет;
     10  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической работы от 8  до  12  лет  или  высшее  профессиональное
образование  и  стаж  работы  в  должности  методиста,  инструктора  -
методиста  не  менее  1  года  (для  старших  методистов  и    старших
инструкторов - методистов);
     11  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической  работы  свыше  12  лет  или  высшее   профессиональное
образование и стаж работы в должности методиста, старшего инструктора
     - методиста не менее 3 лет (для старших методистов и старших
инструкторов - методистов);
     12 разряд - II квалификационная категория (для методистов,
инструкторов - методистов, старших методистов и старших инструкторов -
методистов)  или  высшее  профессиональное    образование    и    стаж
педагогической работы не менее 5  лет  (для  методистов  методических,
учебно-методических кабинетов  (центров),  образовательных  учреждений
дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)
специалистов);
     13 разряд - I квалификационная категория (для методистов,
инструкторов - методистов, старших методистов и старших инструкторов -
методистов) или высшее профессиональное образование и  стаж  работы  в
должности методиста не  менее  3  лет  (для  методистов  методических,
учебно-методических кабинетов  (центров),  образовательных  учреждений
дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)
специалистов);
     14 разряд - высшая квалификационная категория (для методистов,
инструкторов - методистов, старших методистов и старших инструкторов -
методистов) или высшее профессиональное образование и  стаж  работы  в
должности методиста не  менее  6  лет  (для  методистов  методических,
учебно-методических кабинетов  (центров),  образовательных  учреждений
дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)
специалистов).
                    Воспитатель (включая старшего)
                                                          7-14 разряды
     Требования к квалификации по разрядам оплаты.
     7 разряд - среднее профессиональное образование без  предъявления
требований к стажу работы;
     8 разряд - высшее профессиональное образование  без  предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное  образование  и
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
     9  разряд  -  высшее  профессиональное   образование    и    стаж
педагогической работы от 2  до  5  лет  или  среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет,  либо  высшее
профессиональное образование и стаж педагогической работы не  менее  1
года (для старшего воспитателя);
     10  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической работы от 5 до  10  лет  или  среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы свыше  10  лет;  либо  высшее
профессиональное образование и стаж педагогической работы от  2  до  5
лет (для старшего воспитателя);
     11  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической работы от 10 до  20  лет  или  высшее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для  старшего
воспитателя);
     12  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная  категория,
либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической  работы
свыше 10 лет (для старшего воспитателя);
     13 разряд -  I  квалификационная  категория  (для  воспитателя  и
старшего воспитателя);
     14 разряд - высшая квалификационная категория (для воспитателя  и
старшего воспитателя).
                          Социальный педагог
                                                          7-14 разряды
     Требования к квалификации по разрядам оплаты.
     7 разряд - среднее профессиональное образование без  предъявления
требований к стажу работы;
     8 разряд - высшее профессиональное образование  без  предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное  образование  и
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
     9  разряд  -  высшее  профессиональное   образование    и    стаж
педагогической работы от 2  до  5  лет  или  среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
     10  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической работы от 5 до  10  лет  или  среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
     11  разряды  -  высшее  профессиональное  образование   и    стаж
педагогической работы от 10 до 20 лет;
     12  разряд  -  II  квалификационная    категория    или    высшее
профессиональное образование и стаж  педагогической  работы  свыше  20
лет;
     13 разряд - I квалификационная  категория;
     14  разряд  -  высшая квалификационная категория.

                        Педагог - организатор
                                                          7-14 разряды
     Требования к квалификации по разрядам оплаты.
     7 разряд - среднее профессиональное образование без  предъявления
требований к стажу работы;
     8 разряд - высшее профессиональное образование  без  предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное  образование  и
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
     9  разряд  -  высшее  профессиональное   образование    и    стаж
педагогической работы от 2  до  5  лет  или  среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
     10  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической работы от 5 до  10  лет  или  среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
     11  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической работы свыше 10 лет;
     12  разряд  -  II  квалификационная  категория;
     13  разряд  -  I квалификационная категория;
     14 разряд -  высшая  квалификационная категория.

                 Педагог дополнительного образования
                                                          6-14 разряды
     Требования к квалификации по разрядам оплаты.
     6  -  7  разряды  -  среднее  профессиональное  образование   без
предъявления требований к стажу работы;
     8 разряд - высшее профессиональное образование  без  предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное  образование  и
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
     9  разряд  -  высшее  профессиональное   образование    и    стаж
педагогической работы от 2  до  5  лет  или  среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
     10  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической работы от 5 до  10  лет  или  среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
     11  разряд  -  высшее  профессиональное  образование    и    стаж
педагогической работы свыше 10 лет;
     12 разряд - II квалификационная категория;
     13 разряд - I квалификационная категория;
     14 разряд - высшая квалификационная категория.

                        Спортсмен - инструктор
                                                           6-17 разряд
     Должностные   обязанности.    Выполняет    индивидуальный    план
подготовки, тренировочные  и  соревновательные  задания.  Поддерживает
высокий  уровень  общей  физической    и    специальной    подготовки,
обеспечивающий достижения  результатов  международного  класса.  Ведет
учет  по  повышению  заданий,  предусмотренных  индивидуальным  планом
подготовки.  Совместно  с  тренерским  составом  принимает  участие  в
планировании  учебно-тренировочного   процесса.    Соблюдает    нормы,
обеспечивающие  безопасность  учебно-тренировочных  занятий,   правила
спортивных соревнований. Осуществляет пропаганду физической культуры и
спорта. Передает в ходе учебно-тренировочного процесса опыт спортивных
достижений и оказывает практическую помощь молодым спортсменам.
     Должен знать: нормативные и методические документы,  определяющие
развитие физической  культуры  и  спорта  в  стране;  правила  техники
безопасности; санитарно-гигиенические  нормы;  специализацию  по  виду
спорта; отечественный  и  зарубежный  опыт  развития  спорта,  правила
соревнований.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     6-7 разряд - для присвоения спортивного разряда.
     8-9 разряд - кандидата в мастера спорта.
     10-11 разряд - мастера спорта России.
     12-13  разряд  -  мастера  спорта  России  международного  класса
(МСМК).
     14-15 разряд - МСМК - призер всероссийских соревнований.
     16-17 разряд - МСМК - призер международных соревнований.


                                                        Приложение N 2
                                                 к постановлению главы
                                                 города      Владимира
                                                 от 11.11.2005  N  386


                                                         "Приложение 4
                                          к постановлению главы города
                                          от 28.12.2005 N 421

                               ПЕРЕЧЕНЬ
              профессий высококвалифицированных рабочих,
занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может
              производиться исходя из 9-10 разрядов ЕТС

|——|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|N |                   Наименование должностей                       |
|——|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|1.|Водители  автобусов  или   специальных    легковых    автомобилей|
|  |("Медпомощь"  и  др.),  имеющие  1  класс  и  занятые  перевозкой|
|  |обучающихся (детей, воспитанников).                              |
|——|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|2.|Повар, выполняющий обязанности заведующего производством  (шеф  -|
|  |повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.      |
|——|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|3.|Рабочий, выполняющий станочные  работы  по  обработке  металла  и|
|  |других  материалов  резанием  на  металлообрабатывающих   станках|
|  |(токарь,  фрезеровщик,  шлифовщик  и  др.),  работы  по  холодной|
|  |штамповке металла и др.  материалов,  работы  по  изготовлению  и|
|  |ремонту,  наладке    инструмента,    технологической    оснастки,|
|  |контрольно - измерительных приборов, принимающий непосредственное|
|  |участие в учебном процессе.                                      |
|——|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|4.|Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства.            |
|——|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|5.|Закройщик,  занятый  в  учебно  -  производственных    мастерских|
|  |(ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное|
|  |участие в учебном процессе.                                      |
|——|—————————————————————————————————————————————————————————————————|

     Примечания.
     1.  В  образовательных  учреждениях  к    высококвалифицированным
рабочим, указанным в п.п. 3 и 5 настоящего Перечня, относятся рабочие,
имеющие  6  разряд  согласно  Единому  тарифно  -    квалификационному
справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом
или высшей сложности.
     2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем,  оплата
труда исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС может устанавливаться при  условии
выполнения ими качественно и в полном объеме работ  по  трем  и  более
профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд  не
ниже 6.
     3.  В  учреждениях  образования   могут    применяться    Перечни
высококвалифицированных рабочих, занятых  на  важных  и  ответственных
работах, оплата  труда  которых  устанавливается  исходя  из  9  -  10
разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях  при  условии  выполнения
соответствующих видов работ.
     4. Водителям 1 класса, предусмотренным в п. 1 настоящего Перечня,
надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
     5. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных
рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае
решается учреждением образования.
     6.  Оплата  труда  рабочих  на  уровне  9  или  10  разрядов  ЕТС
устанавливается  учреждением  образования  строго  в    индивидуальном
порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ
в пределах средств, направляемых на  оплату  труда.  Указанная  оплата
может носить как постоянный, так и временный характер.
     Отмена оплаты  труда  рабочих  по  повышенным  разрядам  является
изменением  условий  оплаты  труда,  о  которых  они    должны    быть
предупреждены не менее чем за два месяца.".