Расширенный поиск

Постановление главы города Владимира от 26.02.2006 № 333

 

                        ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     26.02.2006                                        N 333


О    внесении    изменений      в
постановление  главы  города   от
30.12.2004 N 427


     В целях реализации  программ  социальной,  трудовой  адаптации  и
реабилитации детей и молодых людей с ограниченными возможностями

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Внести  изменения  в  приложение  5,  утвержденное  п.   1.8.
постановление главы  города  Владимира  от  30.12.2004  г.  N  427  "О
"Положении об  оплате  труда  работников  муниципальных  учреждений  и
структурных подразделений комитета  по  делам  молодежи  администрации
города Владимира" (с измен., внесенными  постановлением  главы  города
Владимира от 14.02.2005 N 56), дополнив  его  должностной  инструкцией
коновода  учреждения  социального  обслуживания  "Центр  адаптации   и
развития молодежи" (согласно приложению).
     2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
главы города В.И. Гуськову.


     Глава города Владимира           А. Рыбаков

                                                            Приложение
                                                 к постановлению главы
                                                 города      Владимира
                                                 от 26.02.2006   N 333

 Должностная инструкция коновода учреждения социального обслуживания
                "Центр адаптации и развития молодежи"

     Квалификационные требования
7-й разряд  -  назначается  лицо,  имеющее  среднее   профессиональное
образование со стажем работы не менее года.
     Должностные обязанности
     1. Коновод приходит на работу за час до начала занятий с  детьми,
используя это время для ухода за лошадью и ее тщательной подготовки  к
очередному занятию.
     2. Доставляет лошадь к месту занятий не позднее чем за  10  минут
до начала занятий, чтобы она успела освоиться и  чтобы  обеспечить  ее
необходимым для занятия снаряжением (седло, пояс).
     3. Во время занятий находится  в  полном  распоряжении  педагога,
внимательно прислушивается к его командам и  четко  выполняет  их,  не
отвлекая  педагога  посторонними  разговорами;  коновод  всегда  готов
предупредить любое непослушание лошади и помочь педагогу справиться  с
последствиями возможного непослушания.
     4. Заметив во время занятий  какие-либо  отклонения  в  состоянии
здоровья или поведении лошади, могущие повлечь травму у  занимающегося
или у самой лошади, коновод незамедлительно предупреждает педагога, по
его команде останавливает лошадь  и  вместе  с  ним  решает  вопрос  о
возможности дальнейшего использования данной лошади на занятиях.
     5. Между занятиями, во время смены всадников,  "угощения"  лошади
коновод отвечает за то, чтобы:
     - лошадь не "угостили" чем-либо неподходящим;
     - кормили лошадь с открытой ладони;
     - дети и  их  родители  не  подвергались  опасности,  находясь  в
непосредственной близости к ногам и зубам лошади  или  подходя  к  ней
слишком близко, тем более сзади.
     6. По окончании занятий коновод осторожно уводит лошадь  с  места
занятия на конюшню, ставит в денник, расчищает копыта.
     7.  Внимательно  осматривает  лошадь  и,    заметив    какие-либо
отклонения, травмы и т.д.  (в  том  числе  отросший  роговой  слой  на
копытах), обязан принять  меры.
     Должен  знать
     Коновод работает под  непосредственным  руководством  педагога  -
инструктора.
     1. Несет полную ответственность по обеспечению занятий по  иппотерапии
здоровыми,   трудоспособными,   отработавшими  необходимое   время   и
отшагавшими не менее  10 минут  спокойными лошадьми, согласно  заранее
составленному графику, строго соблюдает правила безопасности.
     2. Следит за тем, чтобы лошадь, доставленная к месту занятий  для
работы, была тщательно вычищена, ее грива и хвост расчесаны,  глаза  и
ноздри протерты.

                                                                                                                                                                                                     

Информация по документу
Читайте также