Постановление Губернатора Камчатского края от 26.12.2007 № 326

 



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОГО КРАЯ


26.12.2007 №326
г. Петропавловск-Камчатский
                                    Утратил силу - Постановление
                                    Губернатора Камчатского края
                                       от 03.02.2009 г. N 25

"Об утверждении Положения о 
Главном управлении Губернатора и
Правительства Камчатского края по 
вопросам государственной службы,
кадрам и наградам"

      (В редакции Постановлений Губернатора Камчатского края
          от 26.05.2008 г. N 190; от 19.06.2008 г. N 245;
          от 23.07.2008 г. N 301; от 01.12.2008 г. N 439)


    В   соответствии   с  Федеральным  конституционным  законом  от  
12.07.2006  №2-ФКЗ  «Об  образовании в составе Российской Федерации 
нового  субъекта  Российской  Федерации  в  результате  объединения  
Камчатской  области и Корякского автономного округа» и на основании 
постановления  губернатора  Камчатского  края от 25.10.2007 №130 «О 
временной системе управления Камчатским краем и временной структуре 
органов исполнительной власти Камчатского края»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1.  Утвердить  Положение  о  Главном  управлении  Губернатора и 
Правительства  Камчатского края по вопросам государственной службы, 
кадрам и наградам согласно приложению.
    2.   Признать утратившими силу:
    1)  постановление  губернатора Камчатской области от 02.03.2006 
№81   «Об   утверждении   Положения   об   управлении  по  вопросам  
государственной  службы, кадровой политики и государственных наград 
аппарата администрации Камчатской области»;
    2)  постановление  губернатора Камчатской области от 03.04.2007 
№145 «О внесении изменений в приложение к постановлению губернатора 
Камчатской  области  от 02.03.2006 №81 «Об утверждении Положения об 
управлении  по вопросам государственной службы, кадровой политики и 
государственных  наград аппарата администрации Камчатской области»; 
    3)  постановление  губернатора Корякского автономного округа от 
29.06.2006  №391  «Об  утверждении  положения об отделе по вопросам 
государственной    службы   и   кадров   администрации   Корякского   
автономного округа».
    3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу с 1 января 2008 
года.


Губернатор
Камчатского края                                    А.А. Кузьмицкий



                                                       Приложение к
                                          постановлению губернатора
                                                   Камчатского края
                                                 от 26.12.200? №326

      (В редакции Постановлений Губернатора Камчатского края
          от 26.05.2008 г. N 190; от 19.06.2008 г. N 245;
          от 23.07.2008 г. N 301; от 01.12.2008 г. N 439)

                             Положение
 о Главном управлении Губернатора и Правительства Камчатского края
       по вопросам государственной службы, кадрам и наградам


    1. Общие положения
    1.1. Главное управление Губернатора и Правительства Камчатского 
края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам (далее - 
Управление)    является    структурным    подразделением   Аппарата   
Губернатора и Правительства Камчатского края.
    1.2.  Деятельность  Управления  непосредственно  координирует и 
контролирует Губернатор Камчатского края.
    1.3.    Управление   в   своей   деятельности   руководствуется   
Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными конституционными 
законами,   федеральными  законами,  актами  Президента  Российской  
Федерации  и  Правительства  Российской  Федерации, иными правовыми 
актами  Российской Федерации, законодательством Камчатского края, а 
также   до  принятия  соответствующих  нормативных  правовых  актов  
Камчатского   края,   регулирующих   вопросы   установленной  сферы  
деятельности  Управления,  -законодательством  Камчатской области и 
Корякского   автономного  округа,  действующих  на  соответствующих  
территориях   в   переходный   период,   и   настоящим  Положением.  
    1.4.    Управление    осуществляет    свою    деятельность   во   
взаимодействии  с  федеральными органами исполнительной власти и их 
территориальными  органами  по  Камчатскому  краю,  исполнительными  
органами государственной власти Камчатского края, органами местного 
самоуправления     муниципальных     образований,     общественными     
объединениями,      иными      организациями      и     гражданами.     
    1.5.  Финансирование  деятельности Управления осуществляется за 
счет   средств  краевого  бюджета,  предусмотренных  на  содержание  
Аппарата    Губернатора    и    Правительства   Камчатского   края.   
    1.6.  Управление осуществляет кадровое обеспечение:
    -     Правительства Камчатского края;
    -     Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края;
    -     Министерства промышленности и инвестиций Камчатского края;
    -     Министерства рыбного хозяйства Камчатского края;
    -    Министерства общественных отношений Камчатского края;
    -    Министерства специальных программ Камчатского края;
    -    Агентства по информатизации и связи Камчатского края;
    -    Агентства по туризму Камчатского края;
    -    Агентства по молодежной политике Камчатского края;
    -    Агентства по физической культуре и спорту Камчатского края;
     Агентства  по развитию транспортной инфраструктуры Камчатского
края;
    -    Агентства территориального развития Камчатского края;
    -  Государственной  инспекции  по  контролю  в сфере размещения 
заказов     для     государственных    нужд    Камчатского    края.
     (В   редакции   Постановлений   Губернатора  Камчатского  края
от 26.05.2008 г. N 190;                     от 23.07.2008 г. N 301;
от 01.12.2008 г. N 439)
    2. Цели деятельности Управления
    Целями деятельности Управлении являются:
    1)   обеспечение   реализации   Губернатором  Камчатского  края  
основных  направлений  реформирования  и  развития  государственной  
гражданской службы Камчатского края;
    2)  обеспечение  деятельности  Губернатора  Камчатского края по 
решению  кадровых  вопросов,  относящихся  к  его  ведению, а также 
вопросов, касающихся представлений к награждению государственными и 
ведомственными   наградами,   награждения   краевыми   наградами  и  
присвоения звания «Ветеран труда».
    3)   обеспечение   координации   деятельности,   согласованного   
функционирования    и    взаимодействия    исполнительных   органов   
государственной  власти  Камчатского  края  в  пределах компетенции 
Управления;
    4)  осуществление в пределах компетенции Управления контроля за 
соблюдением    лицами,    замещающими   государственные   должности   
Камчатского  края  и  должности  государственной гражданской службы 
Камчатского  края  в  исполнительных органах государственной власти 
Камчатского  края,  федеральных законов, нормативных правовых актов 
Президента   Российской   Федерации   и   Правительства  Российской  
Федерации,  законов  Камчатского края, постановлений и распоряжений 
Губернатора  Камчатского края, регулирующих вопросы государственной 
гражданской        службы        и        кадровой        политики;        
   5)   обеспечение деятельности следующих комиссий:
    -  по  вопросам государственной гражданской службы, организации 
переподготовки    и    повышения   квалификации   лиц,   замещающих   
государственные    должности    Камчатского    края   и   должности   
государственной    гражданской    службы    Камчатского    края   в   
исполнительных  органах  государственной власти Камчатского края, а 
также  по  повышению  квалификации  лиц,  замещающих  муниципальные  
должности в Камчатском крае;
    по соблюдению требований к служебному поведению государственных 
гражданских  служащих  Камчатского  края  в  исполнительных органах 
государственной власти Камчатского края и урегулированию конфликтов 
интересов;
    -    по   аттестации   государственных   гражданских   служащих   
Камчатского  края  в  исполнительных органах государственной власти 
Камчатского края;
    конкурсной    комиссии   на   замещение   вакантной   должности   
государственной   гражданской   службы   в  исполнительных  органах  
государственной власти Камчатского края;
    -  по рассмотрению представлений о награждении государственными 
наградами;
    -  по  рассмотрению представлений о присвоении звания «Почетный 
гражданин Камчатского края»;
    -    по присвоению звания «Ветеран труда» в Камчатском крае;
    -    иных комиссий и рабочих групп в пределах компетенции
    Управления;  6)  кадровое  и организационно-штатное обеспечение 
деятельности    исполнительных   органов   государственной   власти   
Камчатского  края  по  формированию кадрового состава для замещения 
должностей  государственной  гражданской  службы Камчатского края и 
работников,  занимающих  должности, не отнесенные к государственным 
должностям  и  осуществляющих  техническое обеспечение деятельности 
исполнительных  органов  государственной  власти Камчатского края в 
пределах компетенции Управления.
    3. Функции Управления
    3.1.  Управление  осуществляет  следующие  функции:  3.1.1.  По  
вопросам        государственной        службы       и       кадрам:       
    1)  осуществляет  подготовку проектов законов Камчатского края, 
правовых   актов   губернатора   Камчатского   края,  Правительства  
Камчатского  края по вопросам реализации положений законодательства 
о государственной гражданской службе;
    2)  участвует  в  разработке  и  реализации краевых программ по 
вопросам  развития  и  реформирования  государственной  гражданской  
службы Камчатского края;
    3)   осуществляет  взаимодействие  с  исполнительными  органами  
государственной  власти Камчатского края по вопросам поступления на 
государственную  гражданскую службу Камчатского края, прохождения и 
прекращения  государственной  гражданской  службы Камчатского края; 
    4)  организует  и  проводит  семинары с руководителями кадровых 
служб  исполнительных  органов  государственной  власти Камчатского 
края по вопросам реализации законодательства Российской Федерации и 
Камчатского    края    о    государственной   гражданской   службе;   
    участвует  по  поручению  Губернатора Камчатского края в работе 
краевых  мероприятий (совещаний, семинаров) по вопросам, входящим в 
компетенцию Управления;
    5)    ведет   реестр   государственных   гражданских   служащих   
Камчатского  края  в  исполнительных органах государственной власти 
Камчатского   края,   кадровое   обеспечение  которых  осуществляет  
Управление;
    6)   формирует   на   конкурсной   основе   кадровый  резерв  в  
исполнительных  органах  государственной  власти  Камчатского края, 
кадровое  обеспечение  которых  осуществляет Управление, организует 
работу   с   кадровым   резервом,   обеспечивает   его  эффективное  
использование  для замещения должностей государственной гражданской 
службы;
    7)   организует и обеспечивает проведение:
    -  конкурсов  на замещение вакантных должностей государственной 
гражданской  службы в исполнительных органах государственной власти 
Камчатского  края,  не  имеющих  свои конкурсные комиссии, кадровое 
обеспечение которых осуществляет Управление;
    аттестации   и   квалификационных   экзаменов   государственных   
гражданских  служащих  Камчатского  края  в  исполнительных органах 
государственной   власти   Камчатского   края,   не   имеющих  свои  
аттестационные  комиссии, кадровое обеспечение которых осуществляет 
Управление;
    9)  осуществляет подготовку и оформление необходимых документов 
для  присвоения классных чинов государственным гражданским служащим 
Камчатского  края  в  исполнительных органах государственной власти 
Камчатского   края,   кадровое   обеспечение  которых  осуществляет  
Управление;
    10)   обеспечивает   подготовку   необходимых   документов  для  
назначения   трудовой   пенсии  лицам,  замещающим  государственные  
должности  Камчатского  края,  государственным гражданским служащим 
Камчатского  края  в  исполнительных органах государственной власти 
Камчатского  края, работникам с оплатой труда в соответствии с ЕТС, 
а   также   работникам,   занимающим  должности,  не  отнесенные  к  
государственным должностям и осуществляющим техническое обеспечение 
деятельности    исполнительных   органов   государственной   власти   
Камчатского   края,   кадровое   обеспечение  которых  осуществляет  
Управление;
    11)   обеспечивает   подготовку   необходимых   документов  для  
установления    лицам,    замещающим    государственные   должности   
Камчатского  края, государственным гражданским служащим Камчатского 
края  в  исполнительных  органах государственной власти Камчатского 
края,  кадровое обеспечение которых осуществляет Управление, пенсии 
за  выслугу  лет  в  соответствии  с  законодательством  Российской  
Федерации и Камчатского края;
    12)   осуществляет   формирование   и   исполнение   ежегодного   
государственного   заказа   на   профессиональную   переподготовку,   
повышение квалификации и стажировку лиц, замещающих государственные 
должности  Камчатского  края,  государственных гражданских служащих 
Камчатского  края  в  исполнительных органах государственной власти 
Камчатского  края на основе предложений руководителей этих органов; 
    13) организует и осуществляет проведение следующих мероприятий: 
    -   по   представлению   лицами,   замещающими  государственные  
должности   Камчатского   края   и   государственными  гражданскими  
служащими Камчатского края в исполнительных органах государственной 
власти  Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет 
Управление,  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и обязательствах 
имущественного характера;
    -  по проверке достоверности сведений, сообщенных гражданином о 
себе  при  назначении  его на государственную должность Камчатского 
края,   либо   на   должность  государственной  гражданской  службы  
Камчатского  края  в  исполнительных органах государственной власти 
Камчатского   края,   кадровое   обеспечение  которых  осуществляет  
Управление,  а  также  контроль  за соблюдением лицами, замещающими 
государственные   должности   Камчатского   края,  государственными  
гражданскими  служащими  Камчатского  края ограничений, связанных с 
замещением этих должностей;
    -  по служебной проверке исполнительных органов государственной 
власти Камчатского края;
    14)   участвует  в  рассмотрении  случаев  нарушения  служебной  
(трудовой)  дисциплины работниками с оплатой труда в соответствии с 
ЕТС,  а  также  работниками, занимающими должности, не отнесенные к 
государственным    должностям    и    осуществляющими   техническое   
обеспечение  деятельности  исполнительных  органов  государственной  
власти  Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет 
Управление;
    15)  осуществляет  правовое обеспечение представления интересов 
исполнительных  органов  государственной  власти Камчатского края в 
судебных  органах  при  рассмотрении  дел,  связанных с применением 
трудового  законодательства  и  законодательства  о государственной 
гражданской службе;
    16)  организует  и  осуществляет работу по заключению служебных 
контрактов  о  прохождении  государственной  гражданской  службы  с  
государственными   гражданскими   служащими   Камчатского   края  в  
исполнительных  органах  государственной  власти  Камчатского края, 
назначение   на   должность  которых  осуществляется  распоряжением  
Губернатора    Камчатского    края    и   приказами   руководителей   
исполнительных  органов  государственной  власти  Камчатского края, 
кадровое     обеспечение     которых    осуществляет    Управление;    
    17)   организует   в   соответствии  с  установленным  порядком  
разработку   проектов   должностных   регламентов   государственных   
гражданских  служащих  Камчатского  края,  назначение  на должность 
которых осуществляется распоряжением Губернатора Камчатского края и 
приказами   руководителей  исполнительных  органов  государственной  
власти  Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет 
Управление;
    18)  осуществляет  ведение  личных дел, трудовых книжек, личных 
карточек   формы  Т-2  лиц,  замещающих  государственные  должности  
Камчатского  края, государственных гражданских служащих Камчатского 
края  в  исполнительных  органах государственной власти Камчатского 
края,  работников  с  оплатой  труда  в соответствии с ЕТС, а также 
работников,  занимающих  должности, не отнесенные к государственным 
должностям  и  осуществляющих  техническое обеспечение деятельности 
исполнительных  органов  государственной  власти  Камчатского края, 
кадровое     обеспечение     которых    осуществляет    Управление;    
    19)  осуществляет  ведение учетно-контрольных дел руководителей 
всех  исполнительных  органов  государственной  власти  Камчатского  
края,  назначение на должности которых осуществляется распоряжением 
Губернатора Камчатского края;
    20)   оформляет   и   выдает   служебные  удостоверения  лицам,  
замещающим     государственные    должности    Камчатского    края,    
государственным    гражданским    служащим   Камчатского   края   в   
исполнительных  органах  государственной  власти Камчатского края в 
соответствии  с  порядком, установленным постановлением Губернатора 
Камчатского края;
    21)  осуществляет  иную  деятельность по обработке персональных 
данных   и   учету   лиц,   замещающих   государственные  должности  
Камчатского  края, государственных гражданских служащих Камчатского 
края,  работников  с  оплатой  труда  в соответствии с ЕТС, а также 
работников,  занимающих  должности, не отнесенные к государственным 
должностям  и  осуществляющих  техническое обеспечение деятельности 
исполнительных  органов  государственной  власти  Камчатского края, 
кадровое     обеспечение     которых    осуществляет    Управление;    
    22) в соответствии с инструкцией «О порядке допуска должностных 
лиц   и  граждан  Российской  Федерации  к  государственной  тайне»  
осуществляет:
    подготовку      соответствующих     документов,     оформляемых     
(переоформляемых) на допуск к сведениям особой важности, совершенно 
секретным   и  секретным  сведениям  в  отношении  лиц,  замещающих  
государственные   должности   Камчатского  края  и  государственных  
гражданских  служащих  Камчатского  края  в  исполнительных органах 
государственной   власти  Камчатского  края,  кадровое  обеспечение  
которых осуществляет Управление;
    -  заключение  договоров  (контрактов)  об оформлении допуска к 
государственной тайне;
    -  выполнение  иных функций по работе с секретными документами; 
    23)  осуществляет  организацию  воинского учета лиц, замещающих 
государственные   должности   Камчатского   края,   государственных   
гражданских служащих Камчатского края, работников с оплатой труда в 
соответствии  с  ЕТС,  а также работников, занимающих должности, не 
отнесенные    к   государственным   должностям   и   осуществляющих   
техническое   обеспечение   деятельности   исполнительных   органов   
государственной   власти  Камчатского  края,  кадровое  обеспечение  
которых осуществляет Управление;
    24)  составляет график предоставления ежегодных отпусков лицам, 
замещающим     государственные    должности    Камчатского    края,    
государственным гражданским служащим Камчатского края, работникам с 
оплатой  труда в соответствии с ЕТС, а также работникам, занимающим 
должности,   не   отнесенные   к   государственным   должностям   и   
осуществляющих  техническое обеспечение деятельности исполнительных 
органов   государственной   власти   Камчатского   края,   кадровое   
обеспечение которых осуществляет Управление;
    25)  осуществляет  подготовку  ежегодного отчета о составе лиц, 
замещающих  государственные  должности  Камчатского края, должности 
государственной    гражданской    службы    Камчатского    края   в   
исполнительных  органах  государственной  власти  Камчатского края, 
кадровое  обеспечение  которых  осуществляет  Управление,  по форме 
1-ГС,  2-ГС и иных сведений в ежемесячные, ежеквартальные и годовые 
отчеты по труду;
    26)  проводит  мониторинг  кадровой  ситуации  в исполнительных 
органах государственной власти Камчатского края и подготовку на его 
основе  аналитических,  прогнозных  и  информационных материалов по 
концептуальным направлениям кадровой политики;
    27)   осуществляет   ведение  персонифицированного  учета  лиц,  
замещающих     государственные    должности    Камчатского    края,    
государственных гражданских служащих Камчатского края, работников с 
оплатой  труда в соответствии с ЕТС, а также работников, занимающих 
должности,   не   отнесенные   к   государственным   должностям   и   
осуществляющих  техническое обеспечение деятельности исполнительных 
органов   государственной   власти   Камчатского   края,   кадровое   
обеспечение которых осуществляет Управление;
    28)  организует  подготовку  и  представление в Государственное 
учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. 
Петропавловске   -   Камчатском  сведений  о  трудовом  стаже  лиц,  
замещающих     государственные    должности    Камчатского    края,    
государственных гражданских служащих Камчатского края, работников с 
оплатой  труда в соответствии с ЕТС, а также работников, занимающих 
должности,   не   отнесенные   к   государственным   должностям   и   
осуществляющих  техническое обеспечение деятельности исполнительных 
органов   государственной   власти   Камчатского   края,   кадровое   
обеспечение которых осуществляет Управление;
    29)  организует  подготовку  документов по заключению договоров 
обязательного    медицинского   страхования,   в   том   числе   по   
осуществлению  учета  страховых  полисов, их выдачи и обмена лицам, 
замещающим     государственные    должности    Камчатского    края,    
государственным гражданским служащим Камчатского края, работникам с 
оплатой  труда в соответствии с ЕТС, а также работникам, занимающим 
должности,   не   отнесенные   к   государственным   должностям   и   
осуществляющих  техническое обеспечение деятельности исполнительных 
органов   государственной   власти   Камчатского   края,   кадровое   
обеспечение которых осуществляет Управление;
    30)   осуществляет  подготовку  проектов  договоров  с  высшими  
учебными заведениями Камчатского края о прохождении студентами этих 
учебных   заведений  ознакомительной  и  преддипломной  практики  в  
исполнительных  органах  государственной  власти  Камчатского края; 
    31)  организует  работу  по формированию графиков прохождения и 
контроля   за  прохождением  студентами  высших  учебных  заведений  
Камчатского   края   ознакомительной  и  преддипломной  практики  в  
исполнительных  органах  государственной  власти  Камчатского края; 
    32)    рассматривает    в   установленном   порядке   обращения   
руководителей   исполнительных  органов  власти  Камчатского  края,  
организаций, учреждений, должностных лиц, общественных объединений, 
а  также граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления; 
    33)  осуществляет  в пределах своей компетенции выдачу справок, 
иной   информации   лицам,   замещающим  государственные  должности  
Камчатского  края,  должности  государственной  гражданской  службы  
Камчатского  края  в  исполнительных органах государственной власти 
Камчатского  края, работникам с оплатой труда в соответствии с ЕТС, 
а   также   работникам,   занимающим  должности,  не  отнесенные  к  
государственным должностям и осуществляющих техническое обеспечение 
деятельности    исполнительных   органов   государственной   власти   
Камчатского   края,   кадровое   обеспечение  которых  осуществляет  
Управление;
    34) ведет учет и осуществляет координацию взаимосвязи с бывшими 
работниками    исполнительных    органов   государственной   власти   
Камчатского   края,   Камчатской  области,  Корякского  автономного  
округа,       находящимися       на       заслуженном       отдыхе.       
    3.1.2. По вопросам наград:
    1)  осуществляет  подготовку проектов законов Камчатского края, 
правовых   актов   губернатора   Камчатского   края,  Правительства  
Камчатского   края  по  вопросам  реализации  положений  наградного  
законодательства;
    2)  оформляет и готовит для подписания Губернатором Камчатского 
края  Почетных  грамот,  приветственных  адресов,  благодарственных  
писем;
    3)  оформляет и готовит для подписания Губернатором Камчатского 
края  поздравительных  телеграмм  руководителям и должностным лицам 
администрации   Президента   Российской   Федерации,  Правительства  
Российской  Федерации,  федеральных органов исполнительной власти и 
их  территориальных  органов  по  поручению Губернатора Камчатского 
края;
    4)  организует  вручение  в  трудовых  коллективах предприятий, 
учреждений,  организаций  в  Камчатском крае (далее - организаций в 
Камчатском  крае)  государственных,  ведомственных  наград и наград 
Камчатского края;
    5)  обеспечивает  учет,  рассылку  и  хранение государственных, 
ведомственных  наград и наград Камчатского края, ведет отчетность о 
вручении      этих      наград     в     установленном     порядке;     
    6)  ведет  учет  и  организует  работу  с Героями СССР, России, 
Кавалерами орденов Славы и иными категориями граждан, награжденными 
в соответствии с наградным законодательством Российской Федерации и 
Камчатского края;
    7)  ведет  базу  данных  о лицах, награжденных государственными 
наградами  СССР, Российской Федерации и наградами Камчатского края; 
    8) консультирует руководителей организаций в Камчатском крае по 
вопросам  награждения  государственными  наградами,  ведомственными  
наградами   и   наградами   Камчатского   края,   рассматривает   в   
установленном   порядке  обращения,  поступающие  в  Управление  по  
вопросам награждения;
    9)  ведет  прием граждан по вопросам присвоения звания «Ветеран 
труда»,  выдачи  удостоверения  к  медали «За доблестный труд в ВОВ 
1941  -1945 г.г.», а также оказывает им помощь в получении архивных 
справок,  оформлении  запросов, связанных с установлением трудового 
стажа,     подтверждением    факта    их    награждения    и    др.    
    3.3.  Управление  в целях осуществления функций в установленной 
сфере деятельности имеет право:
    1)   запрашивать   и   получать   в  установленном  порядке  от  
руководителей   исполнительных   органов   государственной   власти   
Камчатского  края,  органов  местного  самоуправления муниципальных 
образований  в  Камчатском  крае,  общественных  объединений,  иных  
организаций  и  граждан  материалы,  необходимые  для осуществления 
функций    в    установленной    сфере   деятельности   Управления;   
    2)  использовать  в  своей  работе в установленном порядке базы 
данных,  системы  связи и коммуникации, установленные Агентством по 
информатизации и связи Камчатского края;
    3)  проводить  проверки  работы  кадровых  служб исполнительных 
органов   государственной   власти   Камчатского  края  в  пределах  
компетенции Управления;
    4)   оказывать  методическую  и  практическую  помощь  кадровым  
службам органов местного самоуправления муниципальных образований в 
Камчатском  крае по вопросам, относящимся к компетенции Управления; 
    5)  осуществлять  взаимодействие  с  департаментом  по кадровым 
вопросам,   государственным   наградам   и  государственной  службы  
аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации 
в Дальневосточном федеральном округе.
    4. Организация деятельности Управления
     4.1.  Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый
и  освобождаемый  от  должности  Губернатором  Камчатского  края  в
соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского
края о государственной гражданской службе.
    Начальник   Управления   имеет   заместителя,   назначаемого  и  
освобождаемого от должности Губернатором Камчатского края.
    В  отсутствие начальника Управления исполнение его обязанностей 
возлагается  на заместителя начальника Управления-начальника отдела 
по  кадрам  и  наградам  либо  на  начальника  отдела  по  вопросам  
государственной службы Управления. (В     редакции    Постановления
Губернатора Камчатского края от 19.06.2008 г. N 245)
    4.2.   Работники   Управления   назначаются   на   должность  и  
освобождаются  от  должности  Руководителем  Аппарата Губернатора и 
Правительства Камчатского края.
    4.3.  Организация  работы и обеспечение деятельности Управления 
осуществляется  в  соответствии  с  настоящим  положением  и планом 
работы  на текущий год, утверждаемым Губернатором Камчатского края. 
    4.4. Начальник Управления:
    1)  организует  работу  Управления  и  несет ответственность за 
выполнение    задач   и   функций,   возложенных   на   Управление;   
    2)   дает   поручения   работникам   Управления   по   вопросам   
установленной сферы деятельности Управления и осуществляет контроль 
за их выполнением;
    3)   вносит   предложения   Губернатору   Камчатского   края  о  
численности и структуре Управления;
    4)  утверждает  положения  об отделах Управления, согласовывает 
должностные регламенты работников Управления;
    5)  принимает  решения  и  подписывает служебную документацию в 
пределах компетенции Управления;
    6)  вносит Губернатору Камчатского края предложения о поощрении 
работников  Управления  и  применении  к  ним  мер  дисциплинарного  
взыскания;
    7)   является  членом  Совета  по  вопросам  государственной  и  
муниципальной   службы  при  полномочном  представителе  Президента  
Российской   Федерации  в  Дальневосточном  федеральном  округе  по  
представлению Губернатора Камчатского края.
    4.5. В структуру Управления входят:
    -    отдел по вопросам государственной службы;
    -    отдел по кадрам и наградам.
    4.6. Информационное, документационное и материально-техническое 
обеспечение    деятельности    Управления    осуществляют   Аппарат   
Губернатора   и   Правительства   Камчатского  края,  Агентство  по  
информатизации и связи Камчатского края.