Расширенный поиск
Постановление Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 № 460ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОГО КРАЯ 12.12.2008 №460 г. Петропавловск-Камчатский "О внесении изменения в приложение №1 к постановлению Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 №320 "Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя" В соответствии со статьями 27, 33 Закона Камчатского края от 04.05.2008 №56 "О государственной гражданской службе Камчатского края", постановлением Губернатора Камчатского края от 07.12.2007 №217 "Об осуществлении губернатором Камчатского края полномочий нанимателя от имени Камчатского края", в целях уточнения порядка выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в приложение №1 к постановлению Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 №320 "Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя" изменение, изложив его в редакции согласно приложению. 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2008 года. Губернатор Камчатского края А. А. Кузьмицкий Приложение к постановлению Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №460 "Приложение №1 к постановлению Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 №320 Положение о порядке выплаты ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Камчатского края, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края: 1) категории "руководители" в Аппарате Губернатора и Правительства Камчатского края; 2) категории "руководители" в иных исполнительных органах государственной власти Камчатского края; 3) категории "помощники (советники)" в Аппарате Губернатора и Правительства Камчатского края. 2. Премирование государственных гражданских служащих Камчатского края (далее - краевые гражданские служащие) осуществляется ежемесячно за выполнение особо важных и сложных заданий и максимальным размером не ограничивается. 3. При установлении ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются оперативность, профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых гражданских служащих, в соответствии с должностными регламентами. 4. Ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим устанавливается распоряжением Губернатора Камчатского края по представлениям Первого вице- губернатора - первого заместителя Председателя Правительства Камчатского края, вице-губернатора - заместителя Председателя Правительства Камчатского края или заместителя Председателя Правительства Камчатского края, курирующих соответствующие исполнительные органы государственной власти Камчатского края. Представления с указанием предлагаемого размера ежемесячных премий за выполнение особо важных и сложных заданий направляются Губернатору Камчатского края до 25 числа текущего месяца. 5. В период нахождения краевого гражданского служащего в служебной командировке, на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки краевого гражданского служащего, при условии надлежащего выполнения соответствующего задания, ему выплачивается ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, исчисленная пропорционально времени нахождения в служебной командировке, прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки. 6. На ежемесячную премию за выполнение особо важных и сложных заданий начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края. 7. Краевые гражданские служащие, допустившие нарушение своих должностных регламентов и (или) служебной дисциплины, могут быть лишены ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий частично или полностью. Частичное или полное лишение ежемесячной премии производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение должностного регламента и (или) служебной дисциплины. 8. Премирование краевых гражданских служащих производится в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|