ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратило силу - Постановление Правительства Камчатского края
от 02.02.2018 № 50-П
26.05.2009 №232-П
г. Петропавловск-Камчатский
"О внесении изменений в приложение
к постановлению Правительства Камчатского
края от 12.11.2008 №365-П "Об утверждении
Примерного положения о системе оплаты труда
работников государственных учреждений,
подведомственных Агентству по охране и
использованию животного мира в Камчатском крае"
В целях уточнения отдельных положений Примерного положения о
системе оплаты труда работников государственных учреждений,
подведомственных Агентству по охране и использованию животного мира
в Камчатском крае,
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства
Камчатского края от 12.11.2008 №365-П "Об утверждении Примерного
положения о системе оплаты труда работников государственных
учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию
животного мира в Камчатском крае" следующие изменения:
1) в пункте 2 части 1.1. раздела I слова "за счет всех
источников финансирования" заменить словами "за счет средств
краевого бюджета и иных источников финансирования, предусмотренных
законодательством Российской Федерации";
2) раздел II изложить в следующей редакции:
"II. Порядок и условия оплаты труда работников государственных
учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию
животного мира в Камчатском крае, по профессиональным
квалификационным группам по должностям
служащих
2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных
должностных окладов, основных ставок заработной платы) работников
государственных учреждений, подведомственных Агентству по охране и
использованию животного мира в Камчатском крае, устанавливаются на
основе отнесения занимаемых. ими должностей к профессиональным
квалификационным группам, утвержденным:
1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 17.07.2008 №339н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп должностей работников
сельского хозяйства"
----------------------------------------------------------
| Должности, отнесенные к ПКГ "Должности 2 750-3 250|
|работников |
| |
| сельского хозяйства третьего уровня" рублей |
----------------------------------------------------------
2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 29.05.2008' №247н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих"
--------------------------------------------------------------
| Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые 3 900-4 400|
| |
| должности служащих третьего уровня" рублей |
--------------------------------------------------------------
2.2. Работникам государственных учреждений, подведомственных
Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском
крае, могут устанавливаться повышающие коэффициенты к окладам:
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов
принимается учреждением в пределах фонда оплаты труда,
установленного учреждению Агентством по охране и использованию
животного мира в Камчатском крае в пределах средств на оплату
труда, утвержденных законом Камчатского края о краевом бюджете на
соответствующий финансовый год.
Размер • выплат по повышающему коэффициенту к окладу
определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий
коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят
стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на
определенный период времени в течение календарного года.
Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих
коэффициентов к окладам приведены в частях 2.3. - 2.6. настоящего
Примерного положения.
2.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть
установлен работнику с учетом уровня его профессиональной
подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени
самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных
задач и других факторов. Решение об установлении персонального
повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается
руководителем учреждения персонально в отношении конкретного
работника.
Рекомендуемый предельный размер повышающего коэффициента - 0,5.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не
образует новый оклад и не учитывается при, начислении иных
стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в
процентном отношении к окладу.
2.4. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет
устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества
лет, проработанных в учреждениях природоохранной сферы.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу
лет:
при выслуге лет от 1 года до 5 лет -0,1; при выслуге лет свыше
5 лет- 0,2.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу за
выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении
иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в
процентном отношении к окладу.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера
устанавливаются в процентном отношении к окладу без учета данного
повышающего коэффициента к окладу.
2.5. С учетом условий труда работникам государственных
учреждений, подведомственных Агентству по охране и использованию
животного мира в Камчатском крае, по ПКГ по должностям служащих
устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные
разделом VII настоящего Примерного положения.
2.6. Работникам государственных учреждений, подведомственных
Агентству по охране и использованию животного мира в Камчатском
крае, по ПКГ по должностям служащих устанавливаются выплаты
стимулирующего характера, включая премии, предусмотренные разделом
VIII настоящего Примерного положения.
2.7. По должностям служащих, не вошедших в ПКГ, размеры окладов
устанавливаются по решению руководителя учреждения.";
3) разделы III, IV признать утратившими силу;
4) в абзаце первом части 5.1. раздела V слова "на основе
отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ по профессиям
рабочих первого и второго уровней" заменить словами "на основе
отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным
приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 29.05.2008 №248н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий
рабочих";
5) в абзаце седьмом части 5.2. раздела V слова "Повышающие
коэффициенты к окладам устанавливаются ежемесячно." заменить
словами "Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на
определенный период времени в течение соответствующего календарного
года.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после
его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с
01.12.2008 года.
Первый вице-губернатор
Первый заместитель Председателя
Правительства Камчатского края И. А. Третьякова
