Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 20.07.2010 № 2186

 



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           АДМИНИСТРАЦИИ
            ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

                                       Утратил силу - Постановление
                                           Администрации
                                     Петропавловск-Камчатского
                                         городского округа
                                      от 24.06.2013 г. N 1777         

От 20.07.2010 №2186


"О формировании и подготовке
резерва управленческих кадров
Петропавловск - Камчатского
городского округа"


 (В редакции Постановления Администрации Петропавловск-Камчатского
             городского округа от 22.02.2011 г. N 573)

    Во исполнение Перечня поручений Президента Российской Федерации
от  01.08.2008  №Пр-1573  по  формированию  резерва  управленческих
кадров,  а  также  в  целях   повышения   эффективности   кадрового
обеспечения  администрации   Петропавловск-Камчатского   городского
округа,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1. Утвердить  порядок  формирования,  ведения  и  использования
резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского  городского
округа согласно приложению 1.
    2. Утвердить положение о комиссии по формированию и  подготовке
резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского  городского
округа согласно приложению 2.
    3. Утвердить  состав  комиссии  по  формированию  и  подготовке
резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского  городского
округа согласно приложению 3.
    4. Контроль за исполнением настоящего  постановления  возложить
на руководителя  Аппарата  администрации  Петропавловск-Камчатского
городского округа Сергеева В. В.


Глава Петропавловск-Камчатского
городского округа                                    В. В. Скворцов



                                                       Приложение 1
                                      к постановлению администрации
                                          Петропавловск-Камчатского
                                                  городского округа
                                                от 20.07.2010 №2186
                                
                   Порядок формирования, ведения
           и использования резерва управленческих кадров
            Петропавловск-Камчатского городского округа

                        1. Общие положения
    1.1. Настоящий Порядок формирования,  ведения  и  использования
резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского  городского
округа (далее - Порядок) определяет механизм формирования,  ведения
и  использования  резерва  управленческих   кадров   Петропавловск-
Камчатского  городского  округа  (далее  -  резерв   управленческих
кадров) в соответствии с Перечнем поручений  Президента  Российской
Федерации   по   итогам   совещания   по    формированию    резерва
управленческих кадров 23 июля 2008г. (от 01.08.2008 №Пр-1573).
    1.2. Формирование,    ведение    и    использование     резерва
управленческих кадров основывается на следующих принципах:
    1) законность;
    2) добровольность включения в резерв управленческих кадров;
    3) единство основных требований, предъявляемых к кандидатам для
формирования резерва управленческих кадров;
    4) объективность оценки  кандидатов  для  формирования  резерва
управленческих кадров;
    5) эффективность использования резерва управленческих кадров.
    1.3. Резерв управленческих кадров  представляет  собой  сводный
перечень (список) граждан Российской Федерации,  сформированный  по
высшим должностям муниципальной службы, отобранных в соответствии с
Методикой конкурсного отбора  кандидатов  в  резерв  управленческих
кадров   Петропавловск-Камчатского   городского   округа   согласно
приложению 1 к настоящему Порядку (далее  -  Методика),  отвечающих
квалификационным и иным требованиям для замещения высших должностей
муниципальной службы, перечисленных в части 2.2 настоящего Порядка,
на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации
и способных по своим деловым и  личностным  качествам  осуществлять
профессиональную деятельность по данным должностям.
    1.4. Основными задачами формирования, ведения  и  использования
резерва управленческих кадров являются:
    1) обеспечение     эффективности      подбора,      расстановки
управленческих кадров;
    2) реализация  права  граждан  на   участие   в   муниципальном
управлении и права на должностной рост.
    1.5. Организатором   конкурсного    отбора    кандидатов    для
формирования резерва управленческих кадров  выступает  Комиссия  по
формированию   и   подготовке   резерва    управленческих    кадров
Петропавловск-Камчатского городского  округа  (далее  -  Комиссия),
осуществляющая свою деятельность  в  соответствии  с  Положением  о
Комиссии.
    1.6. Формирование резерва управленческих кадров  осуществляется
Комиссией на основе представленных в Комиссию заявлений  граждан  о
допуске к участию в  конкурсном  отборе  для  формирования  резерва
управленческих  кадров  с   соблюдением   требований   и   условий,
предусмотренных настоящим Порядком.

  2. Отбор граждан для формирования резерва управленческих кадров
    2.1. Отбор  граждан  для  формирования  резерва  управленческих
кадров осуществляется из числа потенциальных претендентов, сведения
о которых  поступили  в  Комиссию  в  соответствии  с  частью  1.6.
настоящего Порядка.
    2.2. Должности муниципальной  службы,  на  которые  формируется
резерв управленческих кадров:

--------------------------------------------------------------
| № |             Наименование              |   Предельное   |
|п/п|              должностей               |   количество   |
|   |                                       |претендентов для|
|   |                                       |  включения в   |
|   |                                       |     резерв     |
|   |                                       | управленческих |
|   |                                       |     кадров     |
|---+---------------------------------------+----------------|
|   |Высшая группа должностей муниципальной |                |
|   |                службы                 |                |
|---+---------------------------------------+----------------|
|1. |Первый заместитель Главы Петропавловск-|       2        |
|   |Камчатского городского округа          |                |
|---+---------------------------------------+----------------|
|2. |Заместитель Главы Петропавловск-       |       2        |
|   |Камчатского городского округа*         |                |
|---+---------------------------------------+----------------|
|3. |Руководитель (начальник, председатель) |       2        |
|   |аппарата, департамента, комитета,      |                |
|   |управления Петропавловск-Камчатского   |                |
|   |городского округа*                     |                |
|---+---------------------------------------+----------------|
|4. |Заместитель руководителя (начальника,  |       3        |
|   |председателя) аппарата, департамента,  |                |
|   |комитета, управления Петропавловск-    |                |
|   |Камчатского городского округа*         |                |
--------------------------------------------------------------
(*список   наименования   должностей   с   указанием    отраслевого
направления деятельности предоставляется претенденту при  написании
заявления о допуске к участию в конкурсном отборе).
    2.3. К  гражданам  для  участия   в   конкурсном   отборе   для
формирования резерва управленческих кадров предъявляются  следующие
требования:
    1) наличие гражданства Российской Федерации;
    2) проживание на территории Камчатского края;
    3) возраст от 25 до 50 лет;
    4) наличие высшего профессионального образования;
    5) стаж работы  по  специальности  не  менее  7  лет  или  стаж
муниципальной (государственной) службы не менее 6 лет.
    2.4. Кандидаты в течение месяца со дня размещения информации  о
проведении конкурсного отбора на  официальном  сайте  администрации
Петропавловск-Камчатского городского округа представляют в Комиссию
следующие документы:

    а) заявление об участии в конкурсном отборе по  форме  согласно
приложению 2 к настоящему Порядку;
    б)  анкету  участника  конкурсного  отбора  по  форме  согласно
приложению 3 к настоящему Порядку;
    в) паспорт и его заверенную копию;
    г) диплом  о  высшем   профессиональном   образовании   и   его
заверенную копию;
    д) трудовую книжку или ее заверенную копию.
    2.5 Гражданин может быть включен в резерв управленческих кадров
одновременно на несколько должностей муниципальной службы.
    2.6. Комиссия  осуществляет  конкурсный  отбор  кандидатов  для
формирования  резерва  управленческих  кадров  в   соответствии   с
Методикой.

                    3. Ведение и использование
                   резерва управленческих кадров

    3.1. Ведение  и  использование  резерва  управленческих  кадров
осуществляет   кадровая   служба    администрации    Петропавловск-
Камчатского городского округа (далее - кадровая служба).
    3.2. Кадровая служба осуществляет следующие функции:
    1) формирование базы данных резерва управленческих кадров;
    2) подготовку предложений об участии лиц, включенных  в  резерв
управленческих кадров, в конкурсах на замещение вакантной должности
муниципальной  службы  в  администрации   Петропавловск-Камчатского
городского округа;
    3) подготовку  предложений  работодателю  о  назначении   лица,
включенного в резерв управленческих кадров, на вакантную  должность
муниципальной службы;
    4) подготовку   предложений   лицам,   включенным   в    резерв
управленческих кадров,  в  принятии  участия  в  конкурсном  отборе
кандидатов   для   формирования   резерва   управленческих   кадров
администрации Камчатского края и т.п.
    5) осуществление       организационного,        информационного
сопровождения  работы  по  формированию,  ведению  и  использованию
резерва управленческих кадров.
    3.3. Резерв управленческих кадров формируется на 1 год.
    3.4. Гражданин,  включенный  в  резерв  управленческих  кадров,
может быть исключен из резерва управленческих кадров по письменному
заявлению.



                                                       Приложение 1
                                    к Порядку формирования, ведения
                                            и использования резерва
                                              управленческих кадров
                                          Петропавловск-Камчатского
                                                  городского округа
                                  
                             Методика
   конкурсного отбора кандидатов в резерв управленческих кадров
            Петропавловск-Камчатского городского округа

                        1. Общие положения

    1.1. Настоящая Методика конкурсного отбора кандидатов в  резерв
управленческих кадров Петропавловск-Камчатского  городского  округа
(далее -  Методика)  определяет  принципы,  цели,  задачи,  условия
проведения и методы конкурсного отбора кандидатов для  формирования
резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского  городского
округа (далее - резерв управленческих кадров).
    1.2. Принципами конкурсного отбора кандидатов для  формирования
резерва управленческих кадров (далее - конкурсный отбор) являются:

    1) открытость  (возможность  участия  в  процедуре  конкурсного
отбора  любого  гражданина  Российской  Федерации,  подходящего  по
требованиям, установленным в соответствии с Порядком  формирования,
ведения   и    использования    резерва    управленческих    кадров
Петропавловск-Камчатского городского округа);
    2) объективность (конкурсный отбор  производится  на  основании
объективных критериев);
    1.3. Мероприятия по конкурсному отбору осуществляются Комиссией
по  формированию  и  подготовке   резерва   управленческих   кадров
Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Комиссия).
    1.4. Комиссия проводит конкурсный  отбор,  который  включают  в
себя анализ документов, а при необходимости конкурсные испытания  в
соответствии с настоящей Методикой и Порядком формирования, ведения
и  использования  резерва  управленческих   кадров   Петропавловск-
Камчатского городского округа.

                   2. Задачи конкурсного отбора

    2.1. Задачами проведения конкурсного отбора являются:
    1) проведение отбора  талантливых  перспективных  специалистов,
обладающих необходимыми  профессионально  -  деловыми,  личностными
качествами,   добившихся   высоких   достижений   и    практических
результатов в работе.
    2) формирование базы данных резерва управленческих кадров.

                 3. Проведение конкурсного отбора

    3.1. Конкурсный отбор может проходить в два этапа:
    1) Первый этап (обязательный)  включает  в  себя  экспертизу  и
анализ представленных кандидатами документов.
    Комиссия  оценивает  уровень  и  вид  образования,  особенности
карьеры, специфику профессионального опыта.
    2) Второй   этап   (необязательный)   включает   в   себя   при
необходимости  проведение   конкурсных   испытаний,   т.е.   оценку
профессионально-деловых   и   личных   качеств   кандидатов   путем
проведения собеседования или выполнения тестовых заданий.
    Конкурсные испытания проводятся с согласия кандидата.
    3.2. По результатам конкурсного отбора Комиссия принимает  одно
из следующих решений:
    1) включить кандидата, успешно прошедшего конкурсный  отбор,  в
резерв управленческих кадров;
    2) признать не прошедшим конкурсный отбор кандидата, принявшего
участие в конкурсных испытаниях.
    3.4. Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор,  включаются
в  резерв  управленческих  кадров  и  сводятся  в  единый  перечень
(список) согласно приложению 1 к Методике.
    3.5. Подведение  итогов  формирования  резерва   управленческих
кадров  осуществляется  в  течение  1  месяца  со  дня   проведения
конкурсного отбора.


                                                       Приложение 1
                                             к Методике конкурсного
                                         отбора кандидатов в резерв
                                              управленческих кадров
                                          Петропавловск-Камчатского
                                                  городского округа
                            
                              Список
                   резерва управленческих кадров
______________________________________________________________
            (должность, на которую сформирован резерв)


------------------------------------------------------------------
|№ |Ф. И. О. | Дата  |Занимае-|Стаж работы |Образован-|Основание |
|п/|гражданин|рождени|  мая   |     по     |ие (когда |   для    |
|п |а, место |   я   |должнос-|специальнос-|  и что   |включения |
|  |жительств|(число |  ть,   |  ти, стаж  | окончил, |гражданина|
|  |   а,    |месяц, | место  |муниципальн-|специальн-| в резерв |
|  |контактны| год)  | работы | ой службы  |  ость и  | (№, дата |
|  |    й    |       |граждан-|(государств-|квалифика-|протокола)|
|  | телефон |       |  ина   |   енной    |  ция по  |          |
|  |         |       |        |  службы)   | диплому) |          |
|  |         |       |        |            |          |          |
|--+---------+-------+--------+------------+----------+----------|
|1 |    2    |   3   |   4    |     5      |    6     |    7     |
|--+---------+-------+--------+------------+----------+----------|
|1.|         |       |        |            |          |          |
|--+---------+-------+--------+------------+----------+----------|
|2.|         |       |        |            |          |          |
------------------------------------------------------------------


Председатель Комиссии _________________________
    (подпись, инициалы, фамилия)
Секретарь Комиссии ________________________
    (подпись, инициалы, фамилия)



                                                 
 Здесь                                           
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                       Приложение 2
                                  к Порядку формирования, ведения и
                               использования резерва управленческих
                                   кадров Петропавловск-Камчатского
                                                  городского округа
                                                 
       Председателю Комиссии по формированию и   
       подготовке резерва управленческих кадров  
                                                 
       кандидата на участие в конкурсном отборе  
       для формирования резерва управленческих   
       кадров                                    
       ________________________________________- 
       ____________                              
       ________________________________________- 
       ____________                              
               (фамилия, имя, отчество)          
       ________________________________________- 
       ____________                              
             (число, месяц, год рождения)        
       ________________________________________- 
       ____________                              
       (адрес по месту фактического проживания)  
       ________________________________________- 
       ____________                              
       ________________________________________- 
       ____________                              
                (контактный телефон) (           
                         )т()                    
                                                 
                             ЗАЯВЛЕНИЕ
    Прошу  допустить  меня  к  участию  в  конкурсном  отборе   для
формирования   резерва   управленческих   кадров   для   замещения:
___________________________________________________________________
Сообщаю о себе дополнительные сведения:
    Сведения об
образовании_______________________________________________________
__________________________________________________________________
    (какое высшее учебное заведение окончил и когда, факультет)
    Место
работы_____________________________________________________________
___________________________________________________________________
    Занимаемая
должность__________________________________________________________
___________________________________________________________________
    Другие сведения:
общий стаж работы/службы__________________________________________
стаж                           работы                            по
специальности________________________________________
стаж         муниципальной         (государственной)         службы
________________________
участие            в             выборных             избирательных
компаниях__________________________
членство в партийных организациях, в  общественных  объединениях  и
др.
___________________________________________________________________
    С документами,  определяющими  порядок  проведения  конкурса  и
требования  к   кандидатам,   ознакомлен(а),   на   передачу   моих
персональных  данных  в  Комиссию  по  формированию  и   подготовке
управленческих кадров согласен (а)

                                                              
 ________________ _________________ _________________________ 
      (Дата)          (Подпись)      (Фамилия, имя отчество)  
                                                              


                                                       Приложение 3
                                  к Порядку формирования, ведения и
                                              использования резерва
                                              управленческих кадров
                                          Петропавловск-Камчатского
                                                  городского округа
                                    

                               ------------
                               |          |
                               |          |
                               |          |
                               |          |
                               |  Место   |
                               |   для    |
                               |фотографии|
 --                            |          |
              Анкета           |          |
   участника конкурсного отбора|          |
     для формирования резерва  |          |
      управленческих кадров    |          |
 --                            |          |
                               |          |
 --                            ------------
1. Фамилия
________________________________________________________________________
Имя____________________________________________________________________
Отчество_______________________________________________________________
2. Изменение Ф. И.
О._____________________________________________________________________
   (если изменяли, то укажите их, а также когда, где и по какой
                             причине)
3. Гражданство
________________________________________________________________________
 (если изменяли, то укажите когда и по какой причине, гражданство
                       другого государства)

4. Паспорт или документ его
заменяющий_________________________________________
________________________________________________________________________
                 (номер, серия, кем и когда выдан)


                                                                   
 5. Дата рождения:                                                 
 ________________________________________________________________- 
 ________                                                          
                                                                   
                                                                   
                                                                   
6. Место рождения:
________________________________________________________________________

7. Домашний адрес (адрес регистрации и фактического
проживания)___________________
________________________________________________________________________

8. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый; e-
mail):
_________________________________________________________________________

                                          --       --        --          --
                       9. Семе-     женат || холо- || вдовец ||  разведе ||
                       йное               ||    ст ||        ||        н ||
                       положение:         ||       ||        ||          ||
                                          ||       ||        ||          ||
                                          ||       ||        ||          ||
                                  (заму-  ||    (не||(вдова) ||(развед-  ||
                                    жем)  ||замужем||        ||    ена)  ||
                                          ||      )||        ||          ||
                                          --       --        --          --

Если "женат (замужем)", укажите сведения о супруге:
______________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________Фамилия,
  имя, отчество; дата и место рождения, место работы и замещаемая
                            должность.

                        --   --
   10. Наличие        да||нет||
   несовершеннолетних   ||   ||
   детей                ||   ||
                        ||   ||
                        --   --
Если "да", укажите:

                                              ----------------------------------------
                                              |Фамилия Имя Отчество|Пол|Дата рождения|
                                              |--------------------+---+-------------|
                                              |                    |   |             |
                                              |--------------------+---+-------------|
                                              |                    |   |             |
                                              ----------------------------------------


11. Национальность:
___________________________________________________________________________
             (не является обязательным для заполнения)

12. Какими языками владеете:
____________________________________________________
_____________________________________________________________________________

13. Навыки работы с компьютером:

-------------------------------------------------------------
|     Вид     |    Степень владения    |Название конкретных |
|             |------------------------|                    |
|программного |владею |  имею  |  не   |    программных     |
| обеспечения |свободн| общее  |работал|    продуктов, с    |
|             |   о   |предста-|       |которыми приходилось|
|             |       | вление |       |      работать      |
|-------------+-------+--------+-------+--------------------|
|Текстовые    |       |        |       |                    |
|редакторы    |       |        |       |                    |
|             |       |        |       |                    |
|-------------+-------+--------+-------+--------------------|
|Электронные  |       |        |       |                    |
|таблицы      |       |        |       |                    |
|             |       |        |       |                    |
|-------------+-------+--------+-------+--------------------|
|Правовые базы|       |        |       |                    |
|данных       |       |        |       |                    |
|-------------+-------+--------+-------+--------------------|
|Специальные  |       |        |       |                    |
|программные  |       |        |       |                    |
|продукты     |       |        |       |                    |
-------------------------------------------------------------

14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание:
____________________________________________________________________________

15. Сведения об образовании:
____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________


--------------------------------------------------------------------
|Если есть:                                                        |
|Ученое звание                                                     |
|_________________________________________________________________-|
|__________________________                                        |
|                                                                  |
|Ученая степень                                                    |
--------------------------------------------------------------------

16. Дополнительное профессиональное образование за последние 3
года: _______________
___________________________________________________________________
17. Были ли Вы судимы, когда и за
что____________________________________________
___________________________________________________________________

18. Иная информация, которую Вы желаете сообщить о себе
_________________________

Мне известно,  что  сообщение  о  себе  в  анкете  заведомо  ложных
сведений и мое несоответствие требованиям  могут  повлечь  отказ  в
приеме документов в резерв управленческих кадров.
    На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(а).

Дата заполнения "____"_____________ 20_____ г.

Личная подпись ____________________________



                                                       Приложение 2
                                      к постановлению администрации
                                          Петропавловск-Камчатского
                                                  городского округа
                                                от 20.07.2010 №2186


                             Положение
  о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих
                              кадров
            Петропавловск-Камчатского городского округа

                        1. Общие положения

    1.1. Настоящее  Положение  о   Комиссии   по   формированию   и
подготовке резерва управленческих кадров  Петропавловск-Камчатского
городского  округа   (далее   -   Положение)   определяет   порядок
деятельности  Комиссии  по  формированию   и   подготовке   резерва
управленческих кадров Петропавловск-Камчатского  городского  округа
(далее - Комиссия).
    1.2.  Положение   о   Комиссии   и   ее   состав   утверждается
постановлением администрации  Петропавловск-Камчатского  городского
округа.
    1.3. Комиссия в  своей  деятельности  руководствуется  Порядком
формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров
Петропавловск-Камчатского городского округа и настоящим Положением.
    1.4. Комиссия  осуществляет  конкурсный  отбор  кандидатов  для
формирования  резерва  управленческих  кадров  в   соответствии   с
Методикой конкурсного отбора  кандидатов  в  резерв  управленческих
кадров  Петропавловск-Камчатского  городского   округа   (далее   -
Методика).

                   2. Задачи и функции Комиссии

    2.1. Задачами Комиссии является:
    1) конкурсный  отбор  кандидатов   для   формирования   резерва
управленческих кадров Петропавловск-Камчатского  городского  округа
(далее - резерв управленческих кадров);
    2) внесение   предложений   по   формированию,   подготовке   и
эффективному использованию резерва управленческих кадров;
    3) контроль  за  реализацией  мероприятий  по  формированию   и
подготовке резерва управленческих кадров.
    2.2. Комиссия для решения возложенных на нее задач:
    1) рассматривает заявления  от  потенциальных  претендентов  на
включение в резерв управленческих кадров с соблюдением требований и
условий,   предусмотренных   Порядком   формирования,   ведения   и
использования   резерва   управленческих   кадров    Петропавловск-
Камчатского городского округа;
    2) формирует список резерва управленческих кадров;
    3) извещает граждан  о  включении  (невключении)  их  в  резерв
управленческих кадров  в  течении  30  дней  с  момента  подведения
итогов.

                  3. Организация работы Комиссии

    3.1. Члены  Комиссии  принимают  участие   в   ее   работе   на
общественных началах.
    3.2. Заседание Комиссии проводятся не ранее чем через  45  дней
после размещения информации  о  проведении  конкурсного  отбора  на
официальном    сайте    администрации     Петропавловск-Камчатского
городского округа.
    3.3. Заседание Комиссии считается  правомочными,  если  на  нем
присутствует более половины ее членов.
    3.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством  голосов
присутствующих  на  заседании  членов  Комиссии   путем   открытого
голосования.
    3.5. В случае равенства  голосов  голос  председателя  Комиссии
является решающим.
    3.6. Решение   Комиссии   оформляется    протоколом,    который
подписывается    председателем    Комиссии    (его    заместителем,
председательствующим на заседании) и секретарем Комиссии.



                                                       Приложение 3
                                      к постановлению администрации
                                          Петропавловск-Камчатского
                                                  городского округа
                                                от 20.07.2010 №2186


                              Состав
                     комиссии по формированию
            и подготовке резерва управленческих кадров
            Петропавловск-Камчатского городского округа


                                                                       
 Председатель комиссии         Глава Петропавловск-Камчатского         
 Скворцов Владислав Васильевич городского округа                       
                                                                       
                                                                       
                                                                       
 Заместитель председателя      руководитель Аппарата администрации     
 Сергеев Виктор Владимирович   Петропавловск-Камчатского городского    
                               округа                                  
                                                                       
                                                                       
 секретарь комиссии            ведущий специалист отдела кадров и      
 Борискин Сергей Евгеньевич    муниципальной службы Аппарата           
                               администрации Петропавловск-Камчатского 
                               городского округа                       
                                                                       
 Члены комиссии:               депутат Городской Думы Петропавловск-   
 Иванчиков Виктор              Камчатского городского округа,          
 Александрович                 заместитель председателя комитета       
                               Городской Думы Петропавловск-           
                               Камчатского городского округа по        
                               образованию, культуре и спорту (по      
                               согласованию)                           
                                                                       
 Мелихова Светлана Григорьевна заместитель начальника Главного         
                               управления - начальник отдела по        
                               вопросам государственной службы         
                               Главного управления Губернатора и       
                               Правительства Камчатского края по       
                               вопросам государственной службы, кадрам 
                               и наградам (по согласованию)            
                                                                       
                                                                       
 Поляк Ирина Михайловна        Консультант отдела развития территорий  
                               Агентства территориального развития     
                               Камчатского края (по согласованию)      
                                                                       
 Кузьмина Милания Васильевна   Директор филиала государственного       
                               образовательного учреждения высшего     
                               профессионального образования ДВАКС в   
                               г. Петропавловске-Камчатском (по        
                               согласованию)                           
                                                                       
                                                                       
                                                                       
 Унтилова Ирина Леонидовна     заместитель Главы Петропавловск-        
                               Камчатского городского округа           
                                                                       
 Тарова Любовь Сергеевна       заместитель руководителя Аппарата       
                               администрации Петропавловск-Камчатского 
                               городского округа                       
                                                                       
                                                                       
 Солод Елена Сергеевна         главный специалист отдела кадров и      
                               муниципальной службы Аппарата           
                               администрации Петропавловск-Камчатского 
                               городского округа