Постановление Правительства Камчатского края от 05.08.2011 № 330-П

 



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВА
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ


05.08.2011 №330-П
г. Петропавловск-Камчатский


"О внесении изменений в долгосрочную
краевую целевую программу "Дополнительные
мероприятия, направленные на снижение
напряженности на рынке труда Камчатского
края в 2011 году", утвержденную постановлением
Правительства Камчатского края от 20.01.2011 №6-П"


    В соответствии с  Федеральным  законом  от  01.06.2011  №106-ФЗ
"О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном
размере оплаты труда", постановлением Губернатора Камчатского  края
от   22.03.2011    №55    "О структуре    исполнительных    органов
государственной  власти  Камчатского  края",  в   целях   уточнения
отдельных  положений   долгосрочной   краевой   целевой   программы
"Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности
на  рынке  труда  Камчатского  края  в  2011  году",   утвержденной
постановлением Правительства Камчатского края от 20.01.2011 №6-П,

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Внести   в   долгосрочную    краевую    целевую    программу
"Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности
на  рынке  труда  Камчатского  края  в  2011  году",   утвержденную
постановлением Правительства Камчатского края от  20.01.2011  №6-П,
изменения согласно приложению.
    2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней  после
дня  его   официального   опубликования   и   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.


Губернатор
Камчатского края                                       В. И. Илюхин



                                         Приложение к постановлению
                                     Правительства Камчатского края
                                               от 05.08.2011 №330-П


                             Изменения
     в долгосрочную краевую целевую программу "Дополнительные
мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда
    Камчатского края в 2011 году", утвержденную постановлением
                  Правительства Камчатского края
                        от 20.01.2011 №6-П

    1. В  подразделе  "Мероприятия,  сроки   и   этапы   реализации
Программы" раздела 2 "Цель, задачи и мероприятия Программы, сроки и
этапы ее реализации, ресурсное обеспечение":
    1) пункт 6.1. изложить в следующей редакции:
"

-------------------------------------------------------------------
|6.1.|Оказание     информационно-|постоянно|Агентство по занятости|
|    |консультационных      услуг|         |населения  Камчатского|
|    |безработным  гражданам   по|         |края;     Министерство|
|    |вопросам                   |         |инвестиций           и|
|    |предпринимательства       и|         |предпринимательства   |
|    |самозанятости              |         |Камчатского края      |
-------------------------------------------------------------------
 2) пункт 6.4. изложить в следующей редакции:                      
 "                                                                 
-------------------------------------------------------------------
|6.4.|Разработка                и|2011 год |Агентство по занятости|
|    |распространение            |         |населения  Камчатского|
|    |информационных материалов в|         |края;     Министерство|
|    |помощь начинающим субъектам|         |инвестиций           и|
|    |малого  предпринимательства|         |предпринимательства   |
|    |и организации самозанятости|         |Камчатского края      |
-------------------------------------------------------------------

    2. Приложения №1, №4.1, №6 к  Программе  изложить  в  следующей
редакции:


                       "Приложение 1 к долгосрочной краевой целевой
                             программе "Дополнительные мероприятия,
                          направленные на снижение напряженности на
                          рынке труда Камчатского края в 2011 году"


              Баланс рабочих мест по Камчатскому краю


-------------------------------------------------------------------------
|№  |Вид             экономической|На      |Прогноз на 2011 год         |
|   |деятельности                 |начало  |                            |
|   |                             |2011    |                            |
|   |                             |года    |                            |
|   |                             |(оценка)|                            |
|   |                             |        |----------------------------|
|   |                             |        |Оптимист-|Пессимис-|Целевой |
|   |                             |        |ический  |тический |сценарий|
|   |                             |        |сценарий |сценарий |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|1  |2                            |3       |4        |5        |6       |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|1  |Население трудоспособного    |229,1   |X        |X        |X       |
|   |возраста, тыс. чел.          |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|2  |Экономически активное        |203,5   |X        |X        |X       |
|   |население, тыс. чел.         |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|3  |Занятое население, тыс. чел. |189,8   |191,8    |190,2    |191,8   |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|4  |Безработные  (по  методологии|6,5     |6,2      |7,6      |6,2     |
|   |МОТ), %                      |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|5  |Численность                  |5,7     |5,6      |5,9      |5,6     |
|   |зарегистрированных           |        |         |         |        |
|   |безработных*, тыс. чел.      |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|6  |Уровень    зарегистрированных|2,7     |2,7      |2,9      |2,7     |
|   |безработных, %*              |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|7  |Численность работников под   |1,7     |2,5      |3,0      |2,5     |
|   |угрозой увольнения, включая  |        |         |         |        |
|   |находящихся в простое и      |        |         |         |        |
|   |вынужденных отпусках, тыс.   |        |         |         |        |
|   |чел.                         |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|8  |Численность выпускников      |X       |2,1      |1,9      |2,1     |
|   |образовательных учреждений,  |        |         |         |        |
|   |выходящих на рынок труда,    |        |         |         |        |
|   |тыс. чел.                    |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|9  |Высвобождение рабочих мест,  |X       |2,4      |2,7      |2,4     |
|   |тыс. ед.                     |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|   |в том числе: выход на пенсию |X       |0,5      |0,7      |0,5     |
|   |по возрасту, тыс. чел.       |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|10 |Квоты на иностранную рабочую |X       |3,473    |3,2      |3,473   |
|   |силу, тыс. ед.               |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|11 |Создание рабочих мест, тыс.  |X       |2,4      |1,8      |2,4     |
|   |ед.                          |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|11.|в   том   числе:   в   рамках|X       |1,1      |0,8      |1,1     |
|1  |реализации     инвестиционных|        |         |         |        |
|   |проектов                     |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|11.|по специальным программам  за|X       |1,0      |0,6      |1,0     |
|2  |счет субсидий из федерального|        |         |         |        |
|   |бюджета                      |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|11.|Создано рабочих мест за  счет|X       |0,3      |0,2      |0,3     |
|3  |средств работодателя         |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|12 |Число вакансий, заявленных   |3,5     |3,8      |3,2      |3,8     |
|   |работодателями в службу по   |        |         |         |        |
|   |труду и занятости, тыс. ед.  |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|13 |Дефицит рабочих мест, тыс.   |X       |X        |X        |1,8     |
|   |ед.                          |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|14 |Оценка предпринимаемых мер:  |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|14.|Досрочный выход на пенсию,   |X       |80       |ПО       |80      |
|1  |чел.                         |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|14.|Организация         обучения,|X       |1343     |1060     |1343    |
|2  |опережающего                 |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|   |профессионального обучения,  |        |         |         |        |
|   |чел.                         |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|   |в   том   числе:   за    счет|X       |1221     |980      |1221    |
|   |субвенций                    |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|   |по Программе                 |X       |122      |80       |122     |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|1  |2                            |3       |4        |5        |6       |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|14.|Профессиональная  подготовка,|X       |114      |85       |114     |
|3  |переподготовка  и   повышение|        |         |         |        |
|   |квалификации          женщин,|        |         |         |        |
|   |находящихся  в   отпуске   по|        |         |         |        |
|   |уходу  за  ребенком  до  трех|        |         |         |        |
|   |лет, планирующих  возвращение|        |         |         |        |
|   |к трудовой деятельности, чел |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|   |в   том   числе:   за    счет|X       |75       |65       |75      |
|   |субвенций                    |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|   |по Программе                 |X       |39       |20       |39      |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|14.|Профессиональная             |X       |18       |15       |18      |
|4  |переподготовка врачей в      |        |         |         |        |
|   |соответствии с программами   |        |         |         |        |
|   |модернизации здравоохранения |        |         |         |        |
|   |Камчатского края на 2011-2012|        |         |         |        |
|   |годы (по Программе), чел.    |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|14.|Адресная поддержка (по       |X       |800      |650      |800     |
|5  |Программе), чел.             |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|14.|Развитие малого              |X       |281      |180      |281     |
|6  |предпринимательства и        |        |         |         |        |
|   |самозанятости (по Программе),|        |         |         |        |
|   |чел.                         |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|14.|Содействие трудоустройству   |X       |25       |15       |25      |
|7  |инвалидов, родителей,        |        |         |         |        |
|   |воспитывающих детей-         |        |         |         |        |
|   |инвалидов, многодетных       |        |         |         |        |
|   |родителей (по Программе),    |        |         |         |        |
|   |чел.                         |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|14.|Стажировки (по Программе),   |X       |285      |250      |285     |
|8  |чел.                         |        |         |         |        |
|   |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|14.|Всего участников, чел.       |X       |2946     |2365     |2946    |
|9  |                             |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|   |в   том   числе:   за    счет|X       |1376     |1155     |1376    |
|   |субвенций                    |        |         |         |        |
|---+-----------------------------+--------+---------+---------+--------|
|   |по Программе                 |X       |1570     |1210     |1570    |
-------------------------------------------------------------------------
    *- среднегодовой показатель



                              Приложение 4.1 к долгосрочной краевой
                     целевой программе "Дополнительные мероприятия,
                    направленные на снижение напряженности на рынке
                                труда Камчатского края в 2011 году"


      Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
 квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в
                       возрасте до трех лет,
    планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году



--------------------------------------------------------------------------
|            |Проф-|Программы     |Наименование           |Затраты на    |
|            |есси-|              |                       |              |
|            |лнал-|              |                       |              |
|            |ьное |              |                       |              |
|            |обуч-|              |                       |              |
|            |ение |              |                       |              |
|            |     |              |                       |              |
|            |     |профессиональ |образовательного       |реализацию    |
|            |     |-             |учреждения,            |              |
|            |     |              |                       |              |
|            |     |              |                       |              |
|Муниципальны|     |ного обучения |организации,    имеющей|мероприятия,  |
|е           |     |              |лицензию             на|тыс. руб.     |
|            |     |              |образовательную        |              |
|            |     |              |деятельность,  на  базе|              |
|            |     |              |которого          будет|              |
|            |     |              |проводиться обучение   |              |
|            |     |              |                       |--------------|
|образования |     |              |                       |Всего|Федерал-|
|            |     |              |                       |     |ьный    |
|            |     |              |                       |     |        |
|            |     |              |                       |     |бюджет  |
|---------------------------------+-----------------------+-----+--------|
|1             |2|3               |4                      |5    |6       |
|--------------+-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|              | |                |Филиал ФГАОУ ВПО       |     |        |
|              | |                |                       |     |        |
|              |2|  Кадровая      |"Дальневосточный       |27,5 |27,5    |
|              | |  работа      на|федеральный            |     |        |
|              | |  предприятии   |университет"    в    г.|     |        |
|              | |                |Петропавловске-        |     |        |
|              | |                |Камчатском             |     |        |
|              |-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|              | |  Оперативное   |                       |     |        |
|              | |                |                       |     |        |
|              | |  планирование  |                       |     |        |
|            | | |                |                       |     |        |
|            | | |  строительства |                       |     |        |
|            | | |  на            |                       |     |        |
|            | | |                |                       |     |        |
|            | | |  основе        |                       |     |        |
|            | | |                |                       |     |        |
|            | |2|  программного  |Государственное        |27,5 |27,5    |
|            | | |  обеспечения   |образовательное        |     |        |
|            | | |  DefSmeta",    |учреждение     среднего|     |        |
|            | | |  квалификация  |профессионального      |     |        |
|            | | |  -специалист-  |образования "Камчатский|     |        |
|            | | |                |политехнический        |     |        |
|            | | |                |техникум"              |     |        |
|            | | |                |                       |     |        |
|Петропавловс| | |  сметчик    для|                       |     |        |
|к-Камчатский| | |  строительных  |                       |     |        |
|городской   | | |  организаций  и|                       |     |        |
|округ       | | |  ЖКХ"          |                       |     |        |
|            | |-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|            | | |                |Филиал ФГАОУ ВПО       |     |        |
|            | | |                |                       |     |        |
|            | |1|  1С: Торговля  |"Дальневосточный       |13,7 |13,7    |
|            | | |                |федеральный            |     |        |
|            | | |                |университет"    в    г.|     |        |
|            | | |                |Петропавловске-        |     |        |
|            | | |                |Камчатском             |     |        |
|            | |-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|            | | |  Программа     |Краевое государственное|     |        |
|            | | |  повышения     |                       |     |        |
|            | | |                |                       |     |        |
|            | |1|  квалификации: |образовательное        |164,8|164,8   |
|            | |2|  учителей      |учреждение             |     |        |
|            | | |  предметников; |дополнительного        |     |        |
|            | | |  воспитателей  |образования    взрослых|     |        |
|            | | |  дошкольных    |"Камчатский    институт|     |        |
|            | | |  образовательн-|повышения  квалификации|     |        |
|            | | |  ых            |педагогических кадров" |     |        |
|            | | |  учреждений;   |                       |     |        |
|            | | |                |                       |     |        |
|--------------+-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|              | |работников      |                       |     |        |
|              | |системы         |                       |     |        |
|              | |дополнительног- |                       |     |        |
|              | |о    образования|                       |     |        |
|              | |детей           |                       |     |        |
|--------------+-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|Елизовский    |1|Секретарь       |Общество с ограниченной|13,7 |13,7    |
|муниципальный | |руководителя    |ответственностью       |     |        |
|район         | |                |"Будущее"              |     |        |
|              |-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|              |5|Продавец,       |КГОУ                НПО|68,6 |68,6    |
|              | |контролер-      |"Профессиональное      |     |        |
|              | |кассир          |училище №6"            |     |        |
|              |-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|              |8|Программа       |Краевое государственное|109,8|109,8   |
|              | |повышения       |образовательное        |     |        |
|              | |квалификации:   |учреждение             |     |        |
|              | |учителей        |дополнительного        |     |        |
|              | |предметников;   |образования    взрослых|     |        |
|              | |воспитателей    |"Камчатский  инст  итут|     |        |
|              | |дошкольных      |повышения  квалификации|     |        |
|              | |образовательны- |педагогических кадров" |     |        |
|              | |х    учреждений;|                       |     |        |
|              | |работников      |                       |     |        |
|              | |системы         |                       |     |        |
|              | |дополнительног- |                       |     |        |
|              | |о    образования|                       |     |        |
|              | |детей           |                       |     |        |
|--------------+-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|Вилючинский   |2|Повар           |КГОУ  СПО   "Камчатский|27,5 |27,5    |
|городской     | |                |индустриальный         |     |        |
|округ         | |                |техникум"              |     |        |
|              |-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|              |2|Продавец        |КГОУ  СПО   "Камчатский|27,5 |27,5    |
|              | |продовольствен- |индустриальный         |     |        |
|              | |н ых товаров    |техникум"              |     |        |
|--------------+-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|Карагинский   |1|Бухгалтерский   |Федеральное            |90,2 |90,2    |
|муниципальный | |учет,  анализ  и|государственное        |     |        |
|район         | |аудит           |образовательное        |     |        |
|              | |                |учреждение      высшего|     |        |
|              | |                |профессионального      |     |        |
|              | |                |образования "Камчатский|     |        |
|              | |                |государственный        |     |        |
|              | |                |технический            |     |        |
|              | |                |университет"           |     |        |
|              |-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|              |1|Повар           |КГОУ                НПО|90,2 |90,2    |
|              | |                |"Профессиональное      |     |        |
|              | |                |училище №4"            |     |        |
|--------------+-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|Мильковский   |1|Продавец        |КГОУ                НПО|13,7 |13,7    |
|муниципальный | |продовольствен- |"Профессиональное      |     |        |
|район         | |н ых товаров    |училище №12"           |     |        |
|--------------+-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|Соболевский   |1|Парикмахер      |НОУ   СПО   "Камчатский|96,7 |96,7    |
|муниципальный | |                |кооперативный техникум"|     |        |
|район         | |                |                       |     |        |
|--------------+-+----------------+-----------------------+-----+--------|
|Итого         |3|                |                       |771,4|771,4   |
|              |9|                |                       |     |        |
--------------------------------------------------------------------------



                        Приложение 6 к долгосрочной краевой целевой
                             программе "Дополнительные мероприятия,
                          направленные на снижение напряженности на
                          рынке труда Камчатского края в 2011 году"


Расчет затрат на организацию стажировок выпускников образовательных
         учреждений в целях приобретения ими опыта работы
                            в 2011 году

    Расходы   на    организацию    стажировок    для    выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы за
счет  субсидий  из  федерального  бюджета   включают   затраты   на
заработную плату стажирующихся выпускников в размере 4611,0  рублей
в месяц с учетом районного коэффициента в размере 1,6  и  страховых
взносов в государственные внебюджетные фонды,  а  также  затрат  на
выплаты  за  наставничество.  Выплаты  за  наставничество  включают
затраты на заработную плату преподавателям.

    Si stvp = (Pistvp * Nistvp+ Pinast *  Nistvpnast)  *  Fistvp  =
4611*1,61,340656*181)+(2305,5*1,6*1,340656*104))*3,76=8665152,83
рублей, где:
    Si  stvp  -  размер  субсидии  на  мероприятие  по  организации
стажировки выпускников, предоставляемой краевому бюджету;
    Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда
участников мероприятия по стажировке выпускников (в р азмере 4611,0
рублей в месяц с учетом районного  коэффициента  в  размере  1,6  и
страховых взносов в государственные внебюджетные  фонды  в  размере
1,340656);
    Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на  выплаты  за
наставничество (в размере 2305,5 рублей в месяц, с учетом районного
коэффициента в размере 1,6 и страховых  взносов  в  государственные
внебюджетные фонды (расчетный показатель) в размере  1,340656),  за
каждого выпускника;
    Nistvp  -   количество   рабочих   мест   для   трудоустройства
выпускников образовательных учреждений, участвующих  в  мероприятия
по организации стажировки выпускников образовательных учреждений  в
целях приобретения ими опыта работы в Камчатском крае, в количестве
181 человек;
    NiStvpnast   -    численность    выпускников    образовательных
учреждений, стажирующихся под руководством наставников в Камчатском
крае, в количестве 104 человека;
    Fistvp- период участия в мероприятии по организации  стажировки
выпускников образовательных учреждений  в  целях  приобретения  ими
опыта работы в Камчатском крае.
    Сумма затрат на данное мероприятие за счет средств субсидий  из
федерального бюджета составит 8665,15 тысяч рублей.
    За счет  субсидий,  выделяемых  из  средств  краевого  бюджета,
утвержденных на реализацию Программы, производится:
    - увеличение  размера   возмещения   работодателю   затрат   на
заработную плату участников мероприятия по организации стажировки в
размере   1/5    установленного    федеральным    законодательством
минимального размера оплаты труда  с  учетом  страховых  взносов  в
государственные внебюджетные фонды;
    - увеличение размера возмещения работодателю затрат на  выплаты
за  наставничество  в  размере   1/5   установленного   федеральным
законодательством половины  минимального  размера  оплаты  труда  с
учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
    Возмещение затрат работодателю на выплату  заработной  платы  в
повышенном размере рассчитывается по формуле:
    Skb = Srki + Srk2  =  FjStVp  *(Ni  stvp*(Zmin*l/5)+  FiStVp*Ni
nast*(0,5*Zmin* 1/5)* IQ = 3,29* 181 *(4611  *  1/5)*  1,3412+3,29*
104*(0,5*4611 * 1/5)* 1,3412=948135,66 рублей
    где:
    Skb _ общая сумма затрат на организацию и проведение стажировок
за счет средств краевого бюджета;
    Srki - возмещение затрат  работодателю  на  выплату  заработной
платы   стажерам   в   размере   1/5   установленного   федеральным
законодательством минимального размера оплаты  труда,  увеличенного
на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный
коэффициент;
    Srk2 - возмещение затрат  работодателю  на  выплату  заработной
платы  наставникам  в  размере   1/5   установленного   федеральным
законодательством  половины  минимального  размера  оплаты   труда,
увеличенного на страховые  взносы  в  государственные  внебюджетные
фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника;
    Fistvp - период участия в мероприятии по организации стажировки
выпускников образовательных учреждений  в  целях  приобретения  ими
опыта работы в Камчатском крае;
    Nj stvp - численность  выпускников  образовательных  учреждений
годов,  участвующих  в  мероприятии  по  стажировке  выпускников  в
Камчатском крае, в количестве 181человек;
    N; nast  -  численность  наставников,  руководящих  стажировкой
выпускников  образовательных  учреждений  в  Камчатском   крае,   в
количестве 104 человек;
    Zmin  "  установленный  федеральным  законодательством   размер
минимальной  оплаты  труда  в  месяц  (4611,0  рублей);   К4-размер
налоговых отчислений (1,3412).
    Расходы на возмещение данных затрат за  счет  средств  краевого
бюджета составят 948,14 тысяч рублей.
    Общая  сумма  затрат на организацию и проведение стажировок для 
285 участников составит 9613,29 тысяч рублей.".