Постановление Правительства Камчатского края от 16.09.2011 № 387-П

 



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВА
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ


16.09.2011 №387-П
г. Петропавловск-Камчатский


"О внесении изменений в
приложение к постановлению
Правительства Камчатского края
от 12.11.2008 №366-П "Об
утверждении Примерного положения
о системе оплаты труда работников
государственных образовательных
учреждений, находящихся в ведении
Камчатского края, и муниципальных
образовательных учреждений,
финансируемых из краевого бюджета"
                                    Утратил силу - Постановление
                                   Правительства Камчатского края
                                      от 22.04.2013 г. N 161-П

    В  соответствии  со  статьями  135  и  144  Трудового   кодекса
Российской  Федерации,  в  целях  уточнения   отдельных   положений
постановления Правительства Камчатского края от  12.11.2008  №366-П
"Об утверждении  Примерного  положения  о  системе   оплаты   труда
работников государственных образовательных учреждений,  находящихся
в  ведении  Камчатского  края,  и   муниципальных   образовательных
учреждений, финансируемых из краевого бюджета",

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Внести   в   приложение   к   постановлению    Правительства
Камчатского края от 12. 11.2008 №366-П  "Об утверждении  Примерного
положения  о  системе  оплаты  труда   работников   государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края,
и  муниципальных  образовательных  учреждений,   финансируемых   из
краевого бюджета" следующие изменения:
    1) в разделе II:
    а) часть 2.1. изложить в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных  должностных
окладов)  работников  государственных  образовательных  учреждений,
находящихся   в   ведении   Камчатского   края,   и   муниципальных
образовательных  учреждений,  финансируемых  из  краевого   бюджета
(далее - образовательные учреж
дения),  устанавливаются  на  основе   отнесения   занимаемых   ими
должностей к ПКГ, в соответствии  с  приложением  №1  к  настоящему
Примерному положению.";
    б) часть 2.2. изложить в следующей редакции:
    "2.2. Должностные оклады (ставки заработной платы)  руководящих
и педагогических работников образовательных учреждений,  исходя  из
которых, исчисляется заработная плата руководящих и  педагогических
работников   образовательных   учреждений,    определяются    путем
применения повышающих коэффициентов к основным должностным  окладам
(ставкам заработной платы).
    Повышающие    коэффициенты    уровня     образования,     стажа
педагогической работы,  квалификации,  масштаба  управления,  стажа
работы в должности методиста (заведующего  методическим  кабинетом,
старшего   методиста),   специфики   работы    устанавливаются    в
соответствии с приложением №2 к настоящему Примерному положению.";
    2) в  части  4.4.  раздела  IV  слова  "приложением  к   Закону
Камчатского  края  от  04.07.2008  №82  "О системе   оплаты   труда
руководящих и педагогических работников государственных учреждений,
находящихся   в   ведении   Камчатского   края,   и   муниципальных
образовательных  учреждений,  финансируемых  из  краевого  бюджета"
заменить словами "в соответствии  с  приложением  №2  к  настоящему
Примерному положению";
    3) абзац пятый  части  5.3.  раздела  V  изложить  в  следующей
редакции:
    "Повышающий коэффициент за выслугу лет к  окладу  (должностному
окладу) не устанавливается педагогическим работникам,  для  которых
при  расчете  должностного   оклада   (ставки   заработной   платы)
применяется повышающий  коэффициент  стажа  педагогической  работы,
установленный  в  соответствии  с  приложением  №2   к   настоящему
Примерному положению.";
    4) дополнить приложениями №1-2 в редакции согласно  приложениям
№1-2 к настоящему постановлению.
    2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней  после
дня  его   официального   опубликования   и   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.


Губернатор
Камчатского края                                       В. И. Илюхин



                                                      Приложение №1
                                      к постановлению Правительства
                                                   Камчатского края
                                               от 16.09.2011 №387-П

                                                     "Приложение №1
                                             к Примерному положению
                                             о системе оплаты труда
                                         работников государственных
                                        образовательных учреждений,
                                              находящихся в ведении
                                                Камчатского края, и
                                      муниципальных образовательных
                                          учреждений, финансируемых
                                                из краевого бюджета


   Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных
  окладов) работников государственных образовательных учреждений,
      находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных
   образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета

    Рекомендуемые размеры основных  окладов  (основных  должностных
окладов)  работников  государственных  образовательных  учреждений,
находящихся   в   ведении   Камчатского   края,   и   муниципальных
образовательных  учреждений,  финансируемых  из  краевого   бюджета
(далее - образовательные  учреждения),  устанавливаются  на  основе
отнесения   занимаемых   ими    должностей    к    профессиональным
квалификационным группам, утвержденным:
    1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской   Федерации   от   06.08.2007    №526    "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп  должностей  медицинских  и
фармацевтических работников"

-------------------------------------------------------------------
|Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и      |2505-2770 рублей|
|фармацевтический персонал первого уровня" 1     |                |
|квалификационный уровень •                      |                |
|------------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский|3260-5230 рублей|
|и фармацевтический персонал"                    |                |
|------------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" |4760-6560 рублей|
|------------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители       |5230-7390 рублей|
|структурных подразделений учреждений с высшим   |                |
|медицинским и фармацевтическим образованием     |                |
|(врач - специалист, провизор)"                  |                |
-------------------------------------------------------------------
    2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской   Федерации   от   31.08.2007    №570    "Об утверждении
профессиональных  квалификационных  групп   должностей   работников
культуры, искусства и кинематографии"

-------------------------------------------------------------
|Должности, отнесенные к ПКГ "Должности    |2950-4765 рублей|
|работников культуры и искусства и         |                |
|кинематографии среднего звена"            |                |
|------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Должности    |3260-6340 рублей|
|работников культуры и искусства и         |                |
|кинематографии ведущего звена"            |                |
|------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Должности    |4330-7000 рублей|
|руководящего состава учреждений культуры и|                |
|искусства и кинематографии"               |                |
-------------------------------------------------------------
    3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской   Федерации   от   05.05.2008   №216н    "Об утверждении
профессиональных  квалификационных  групп   должностей   работников
образования"

--------------------------------------------------------------
|Должности, отнесенные к ПКГ должностей     |2505-3260 рублей|
|работников учебновспомогательного персонала|                |
|первого уровня                             |                |
|-------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ должностей     |2770-3940 рублей|
|работников учебновспомогательного персонала|                |
|второго уровня                             |                |
|-------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ должностей     |3410-6335 рублей|
|педагогических работников                  |                |
|-------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ должностей     |6095-6700 рублей|
|руководителей структурных подразделений    |                |
--------------------------------------------------------------
    4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской   Федерации   от   29.05.2008   №247н    "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп  общеотраслевых  должностей
руководителей, специалистов и служащих"

--------------------------------------------------------------
|Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые|2505-3075 рублей|
|должности служащих первого уровня"         |                |
|-------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые|2765-5230 рублей|
|должности служащих второго уровня"         |                |
|-------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые|3740-6095 рублей|
|должности служащих третьего уровня"        |                |
|-------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые|3740-7390 рублей|
|должности служащих четвертого уровня"      |                |
--------------------------------------------------------------
    5) приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской   Федерации   от   29.05.2008   №248н    "Об утверждении
профессиональных квалификационных  групп  общеотраслевых  профессий
рабочих"

--------------------------------------------------------------
|Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые|2350-2505 рублей|
|профессии рабочих первого уровня"          |                |
|-------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые|2765-4760 рублей|
|профессии рабочих второго уровня"          |                |
--------------------------------------------------------------
    6) приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской   Федерации   от   05.05.2008   №217н    "Об утверждении
профессиональных  квалификационных  групп   должностей   работников
высшего и дополнительного профессионального образования"

----------------------------------------------------------------
|Должности, отнесенные к ПКГ административно-|6830-7520 рублей |
|хозяйственного и учебно-вспомогательного    |                 |
|персонала                                   |                 |
|--------------------------------------------+-----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ профессорско-   |6830-13090 рублей|
|преподавательского состава и руководителей  |                 |
|структурных подразделений                   |                 |
----------------------------------------------------------------
    7) общероссийским    классификатором     профессий     рабочих,
доллсностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР), принятым
постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 №367

--------------------------------------------------------------
| Профессии рабочих и должности служащих |   Рекомендуемый   |
|                                        |размер оплаты труда|
|                                        |     (рублей)      |
|----------------------------------------+-------------------|
|Машинист по стирке и ремонту спецодежды;|       2350        |
|кухонный рабочий; швея                  |                   |
|----------------------------------------+-------------------|
|Костюмер                                |     2350-3260     |
|----------------------------------------+-------------------|
|Оператор электронно-вычислительных и    |     2350-3260     |
|вычислительных машин                    |                   |
|----------------------------------------+-------------------|
|Художественный руководитель             |     5640-6080     |
--------------------------------------------------------------
    По должностям служащих и профессиям рабочих, не вошедшим в  ПКГ
и ОКПДТР, размеры окладов устанавливаются по  решению  руководителя
учреждения.".



                                                      Приложение №2
                                      к постановлению Правительства
                                                   Камчатского края
                                                от 1.09.2011 №387-П

                                                     "Приложение №2
                                             к Примерному положению
                                             о системе оплаты труда
                                         работников государственных
                                        образовательных учреждений,
                                              находящихся в ведении
                                                Камчатского края, и
                                      муниципальных образовательных
                                          учреждений, финансируемых
                                                из краевого бюджета

     Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам
   (должностным окладам), ставкам заработной платы руководящих и
     педагогических работников государственных образовательных
учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных
   образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета

-------------------------------------------------------------------------
| № |  Наименование  |    Основание для     |    Размеры повышающих     |
|п/п|   повышающих   |     установления     |      коэффициентов:       |
|   | коэффициентов  |     коэффициента     |---------------------------|
|   |                |                      |     для     |     для     |
|   |                |                      | руководящих |педагогическ-|
|   |                |                      | работников  |     их      |
|   |                |                      |             | работников  |
|---+----------------+----------------------+-------------+-------------|
|1  |Коэффициент     |Наличие высшего       |    1,00     |    1,20     |
|   |уровня          |профессионального     |             |             |
|   |образования     |образования           |             |             |
|   |                |----------------------+-------------+-------------|
|   |                |Наличие среднего      |             |    1,10     |
|   |                |профессионального     |             |             |
|   |                |образования           |             |             |
|   |                |----------------------+-------------+-------------|
|   |                |Наличие начального    |             |    1,00     |
|   |                |профессионального     |             |             |
|   |                |образования, среднего |             |             |
|   |                |(полного) общего      |             |             |
|   |                |образования           |             |             |
|---+----------------+----------------------+-------------+-------------|
|2  |Коэффициент     |Наличие стажа         |             |    1,40     |
|   |стажа           |педагогической работы:|             |             |
|   |педагогической  |более 15 лет          |             |             |
|   |работы          |----------------------+-------------+-------------|
|   |                |от 10 до 15 лет       |      -      |    1,37     |
|   |                |----------------------+-------------+-------------|
|   |                |от 5 до 10 лет        |      -      |    1,27     |
|   |                |----------------------+-------------+-------------|
|   |                |от 2 до 5 лет         |      -      |    1,17     |
|   |                |----------------------+-------------+-------------|
|   |                |от 0 до 2 лет         |      -      |    1,00     |
|---+----------------+----------------------+-------------+-------------|
|3. |Коэффициент     |Наличие               |    1,40     |    1,40     |
|   |квалификации    |квалификационной      |             |             |
|   |                |категории:            |             |             |
|   |                |высшей                |             |             |
|   |                |квалификационной      |             |             |
|   |                |категории             |             |             |
|   |                |----------------------+-------------+-------------|
|   |                |первой                |    1,20     |    1,20     |
|   |                |квалификационной      |             |             |
|   |                |категории             |             |             |
|---+----------------+----------------------+-------------+-------------|
|4. |Коэффициент     |Отнесение             |    1,60     |      -      |
|   |масштаба        |образовательного      |    1,40     |             |
|   |управления      |учреждения к первой   |     1,2     |             |
|   |                |группе по оплате      |             |             |
|   |                |труда: директор       |             |             |
|   |                |(заведующий)          |             |             |
|   |                |заместитель директора |             |             |
|   |                |(заведующего)         |             |             |
|   |                |руководитель          |             |             |
|   |                |структурного          |             |             |
|   |                |подразделения*        |             |             |
|   |                |----------------------+-------------+-------------|
|   |                |Отнесение             |    1,40     |      -      |
|   |                |образовательного      |    1,20     |             |
|   |                |учреждения ко второй  |     1Д      |             |
|   |                |группе по оплате      |             |             |
|   |                |труда: директор       |             |             |
|   |                |(заведующий)          |             |             |
|   |                |заместитель директора |             |             |
|   |                |(заведующего)         |             |             |
|   |                |руководитель          |             |             |
|   |                |структурного          |             |             |
|   |                |подразделения         |             |             |
|   |                |----------------------+-------------+-------------|
|   |                |Отнесение             |    1,35     |      -      |
|   |                |образовательного      |    1,15     |             |
|   |                |учреждения к третьей  |    1,05     |             |
|   |                |группе по оплате      |             |             |
|   |                |труда: директор       |             |             |
|   |                |(заведующий)          |             |             |
|   |                |заместитель директора |             |             |
|   |                |(заведующего)         |             |             |
|   |                |руководитель          |             |             |
|   |                |структурного          |             |             |
|   |                |подразделения         |             |             |
|   |                |----------------------+-------------+-------------|
|   |                |Отнесение             |    1,30     |      -      |
|   |                |образовательного      |    1,10     |             |
|   |                |учреждения к четвертой|     1,0     |             |
|   |                |группе по оплате      |             |             |
|   |                |труда: директор       |             |             |
|   |                |(заведующий)          |             |             |
|   |                |заместитель директора |             |             |
|   |                |(заведующего)         |             |             |
|   |                |руководитель          |             |             |
|   |                |структурного          |             |             |
|   |                |подразделения         |             |             |
|---+----------------+----------------------+-------------+-------------|
|5. |Коэффициент     |Наличие стажа работы в|      -      |     1,3     |
|   |стажа работы в  |должности методиста   |             |     1,2     |
|   |должности       |(заведующего          |             |             |
|   |методиста       |методическим          |             |             |
|   |(заведующего    |кабинетом, старшего   |             |             |
|   |методическим    |методиста)            |             |             |
|   |кабинетом,      |более 6 лет от 3 до 6 |             |             |
|   |старшего        |лет                   |             |             |
|   |методиста)      |                      |             |             |
|   |                |до 3 лет              |      -      |     1,0     |
|---+----------------+----------------------+-------------+-------------|
|6. |Коэффициент     |Тип 1                 |    1,25     |    1,25     |
|   |специфики работы|----------------------+-------------+-------------|
|   |                |Тип 2                 |    1,20     |    1,20     |
|   |                |----------------------+-------------+-------------|
|   |                |Тип 3                 |    1,15     |    1,15     |
|   |                |----------------------+-------------+-------------|
|   |                |Тип 4                 |Определяется |-            |
|   |                |                      |расчетным    |             |
|   |                |                      |путем в      |             |
|   |                |                      |соответствии |             |
|   |                |                      |с правовым   |             |
|   |                |                      |актом        |             |
|   |                |                      |исполнительн-|             |
|   |                |                      |ого органа   |             |
|   |                |                      |государствен-|             |
|   |                |                      |ной власти   |             |
|   |                |                      |Камчатского  |             |
|   |                |                      |края,        |             |
|   |                |                      |осуществляющ-|             |
|   |                |                      |его          |             |
|   |                |                      |управление в |             |
|   |                |                      |сфере        |             |
|   |                |                      |образования  |             |
-------------------------------------------------------------------------

    *   За   исключением  руководителей  структурных  подразделений  
образовательных    учреждений   дополнительного   профессионального   
образования.
    Примечание:
    основания  для  установления  коэффициента  специфики работы по 
типам  1, 2, 3,4 определяются правовым актом исполнительного органа 
государственной власти Камчатского края, осуществляющего управление 
в  сфере  образования,  с  учетом  специфики работы образовательных 
учреждений в Камчатском крае.".