Расширенный поиск
Постановление Губернатора Владимирской области от 05.03.2005 № 119АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 05.03.2005 N 119 Утратилo силу - Постановление Губернатора Владимирской области от 03.09.2008 г. N 620 Об оплате труда работников государственных областных учреждений системы сельского хозяйства В целях определения порядка оплаты труда работников государственных областных учреждений системы сельского хозяйства Владимирской области и в соответствии с Законом Владимирской области от 01.12.2004 N 215-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных областных учреждений системы сельского хозяйства (далее - Положение) согласно приложению. 2. Главному финансовому управлению администрации области (В.П. Кузин) и департаменту сельского хозяйства и продовольствия администрации области (Ю.А. Овчинников) ежегодно предусматривать за счет областного бюджета средства на оплату труда работников государственных областных учреждений системы сельского хозяйства в соответствии с утвержденным Положением. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области В.В.Гусева. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию. Губернатор области Н.Виноградов Приложение к постановлению Губернатора области от 05.03.2005 N 119 Положение об оплате труда работников государственных областных учреждений системы сельского хозяйства 1. Общие положения Настоящее Положение по оплате труда работников государственных областных учреждений системы сельского хозяйства (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Владимирской области от 01.12.2004 N 215-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета". Данное Положение распространяется на работников государственных ветеринарных учреждений, Государственного учреждения "Владимирская областная государственная племенная служба". Положение предусматривает оплату труда работников государственных областных учреждений системы сельского хозяйства на основе Единой тарифной сетки (далее - ЕТС) и порядок формирования тарифных ставок (окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. 2. Порядок определения ставок (окладов) 2.1. Ставки заработной платы (должностные оклады) работников определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС на тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду. 2.2. Разряды оплаты труда работников в соответствии с ЕТС определяются по результатам аттестации на основании требований единых тарифно-квалификационных справочников. Разряды оплаты труда работников системы сельского хозяйства в соответствии с ЕТС определяются по результатам аттестации работников на основании требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников агропромышленного комплекса, утвержденных в установленном порядке, согласно приложению N 1. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, созданной в учреждении, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы. 2.3. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя, главного бухгалтера устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя. 2.4. Оплата труда на один разряд выше осуществляется: - руководителям и специалистам государственных учреждений, имеющим почетные звания Российской Федерации в области сельского хозяйства; - работникам, имеющим ученые степени кандидата или доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением работников, занимающих штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками). При наличии у работников двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы. 2.5. Специалистам государственных областных ветеринарных учреждений ставки заработной платы (должностные оклады) за работу в сельской местности повышаются на 25% в соответствии с перечнем должностей специалистов согласно приложению N 2. 3. Компенсационные выплаты 3.1. Работникам государственных областных ветеринарных учреждений выплачиваются ежемесячные доплаты к заработной плате (должностным окладам) в следующих размерах и случаях: - за работу с вредными и особо вредными условиями труда в размере до 12 % должностного оклада (тарифной ставки) согласно приложению N 3, до 24 % - согласно приложению N 4; - за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 20%, "секретно" - 10%. 3.2. Работа в нерабочие праздничные и выходные дни оплачивается не менее, чем в двойном размере. По желанию работника может быть предоставлен другой день отдыха. 3.3. Работникам государственных областных учреждений, выполняющим в одном и том же учреждении в пределах рабочего дня, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии) или исполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение должностей (профессий), расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполненных работ, или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Размеры доплат устанавливаются по соглашению сторон трудового договора. 3.4. Во всех случаях, указанных в пунктах 3.1.- 3.3. Положения доплаты к должностным окладам (ставкам) работников определяются в процентах от должностного оклада (ставки) без учета других надбавок. 4. Стимулирующие выплаты 4.1. Премирование работников государственных учреждений системы сельского хозяйства производится в соответствии с положениями, утвержденными руководителями учреждений по согласованию с выборным профсоюзным органом. Премирование руководителей государственных учреждений системы сельского хозяйства осуществляется учредителем. 4.2. Водителям легковых и специальных автомобилей государственных ветеринарных учреждений могут устанавливаться ежемесячные надбавки к тарифным ставкам: - за ненормированный рабочий день - 25 %; - за классность: за 1 класс - 25 %, за 2 класс - 10 %. 4.3. Работникам системы сельского хозяйства в пределах выделенных бюджетных ассигнований могут устанавливаться надбавки за высокие достижения в работе, выполнение особо важных работ (на срок их проведения). Надбавки устанавливаются приказом по учреждению по согласованию с выборным профсоюзным органом на основании представления руководителя структурного подразделения. Надбавки начисляются на оклад (ставку) и предельными размерами не ограничиваются. Надбавки отменяются при ухудшении показателей в работе или окончании особо важных или срочных работ. Руководителям учреждений надбавки устанавливаются учредителем. 4.4. Образовавшаяся экономия по фонду оплаты труда может направляться на выплату материальной помощи работникам. 4.5. Во всех случаях, указанных в пунктах 4.1.- 4.3. Положения, надбавки к окладам (ставкам) работников определяются в процентах от должностного оклада (ставки) без учета других надбавок и доплат. 5. Другие вопросы оплаты труда 5.1. Другие выплаты и основания для повышения заработной платы устанавливаются в соответствии с областными нормативными правовыми актами. Приложение N 1 к Положению Разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям -----------------------------T-------T--------------------------------¬ ¦ Наименование учреждений, ¦Разряд ¦ Требования к квалификации по ¦ ¦ должностей ¦оплаты ¦ разрядам оплаты труда ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Государственное учреждение "Владимирская ¦ ¦ областная государственная племенная служба" ¦ +----------------------------T-------T--------------------------------+ ¦ Начальник учреждения ¦ 17-18 ¦Высшее профессиональное¦ ¦ ¦ ¦образование, стаж работы по¦ ¦ ¦ ¦специальности не менее 5 лет ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Заместитель начальника ¦ 16-17 ¦Высшее профессиональное¦ ¦ учреждения ¦ ¦образование, стаж работы по¦ ¦ ¦ ¦специальности не менее 5 лет ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Зоотехник ¦ 12-13 ¦Высшее или среднее специальное¦ ¦ ¦ ¦профессиональное образование,¦ ¦ ¦ ¦стаж работы по специальности не¦ ¦ ¦ ¦менее 2 лет ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Государственные учреждения ветеринарной службы области ¦ +----------------------------T-------T--------------------------------+ ¦ Заведующий ветеринарным ¦ 11 ¦Высшее специальное ветеринарное¦ ¦ пунктом ¦ ¦образование и стаж работы не¦ ¦ ¦ ¦менее 3 лет ¦ ¦ ¦ 12 ¦Высшее специальное ветеринарное¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж работы не¦ ¦ ¦ ¦менее 5 лет ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Заведующий ветеринарным ¦ 10 ¦Высшее специальное ветеринарное¦ ¦ пунктом, ветеринарной ¦ ¦образование и стаж работы 2¦ ¦ аптекой ¦ ¦года или среднее специальное¦ ¦ ¦ ¦ветеринарное образование и стаж¦ ¦ ¦ ¦работы 7 лет ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Заведующий участковой ¦ 13-14 ¦Высшее ветеринарное образование¦ ¦ ветеринарной лечебницей, ¦ ¦и стаж работы в должности¦ ¦ ветеринарным участком ¦ ¦ветеринарного врача не менее 3¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Заведующий (начальник) ¦ 13 ¦Высшее ветеринарное¦ ¦ отделом, отрядом, ¦ ¦образование, стаж работы по¦ ¦ ветеринарной лабораторией, ¦ ¦специальности не менее 3 лет¦ ¦ ветеринарной станцией по ¦ ¦при выполнении должностных¦ ¦ борьбе с болезнями животных¦ ¦обязанностей заведующего¦ ¦ ¦ ¦(начальника) отделом¦ ¦ ¦ ¦межрайонной, районной,¦ ¦ ¦ ¦городской станции по борьбе с¦ ¦ ¦ ¦болезнями животных,¦ ¦ ¦ ¦ветеринарной лабораторией ¦ ¦ ¦ 14 ¦Высшее ветеринарное¦ ¦ ¦ ¦образование, стаж работы в¦ ¦ ¦ ¦должности ветеринарного врача¦ ¦ ¦ ¦не менее 5 лет при выполнении¦ ¦ ¦ ¦должностных обязанностей¦ ¦ ¦ ¦заведующего (начальника)¦ ¦ ¦ ¦отделом, отрядом районной,¦ ¦ ¦ ¦межрайонной, городской станции¦ ¦ ¦ ¦по борьбе с болезнями животных,¦ ¦ ¦ ¦ветеринарной лаборатории ¦ ¦ ¦ 15 ¦Высшее ветеринарное¦ ¦ ¦ ¦образование, стаж работы в¦ ¦ ¦ ¦должности ветеринарного врача¦ ¦ ¦ ¦не менее 5 лет при выполнении¦ ¦ ¦ ¦должностных обязанностей¦ ¦ ¦ ¦заведующего (начальника)¦ ¦ ¦ ¦отделом областной станции по¦ ¦ ¦ ¦борьбе с болезнями животных,¦ ¦ ¦ ¦областной ветеринарной¦ ¦ ¦ ¦лабораторией ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Главный ветеринарный врач ¦ 13-14 ¦Высшее ветеринарное образование¦ ¦ ¦ ¦и стаж работы в должности¦ ¦ ¦ ¦ветеринарного врача не менее 3¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ 15 ¦Высшее ветеринарное образование¦ ¦ ¦ ¦и стаж работы в должности¦ ¦ ¦ ¦ветеринарного врача не менее¦ ¦ ¦ ¦5 лет ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Начальник районной, ¦ 15 ¦Высшее ветеринарное образование¦ ¦ окружной, городской, ¦ ¦и стаж работы руководителем¦ ¦ областной ветеринарной ¦ ¦структурного подразделения¦ ¦ станции ¦ ¦ветеринарного учреждения не¦ ¦ ¦ ¦менее 3 лет при выполнении¦ ¦ ¦ ¦должностных обязанностей¦ ¦ ¦ ¦начальника районной, окружной,¦ ¦ ¦ ¦городской ветеринарной станции ¦ ¦ ¦ 16 ¦Высшее ветеринарное образование¦ ¦ ¦ ¦и стаж работы руководителем¦ ¦ ¦ ¦структурного подразделения¦ ¦ ¦ ¦ветеринарного учреждения не¦ ¦ ¦ ¦менее 5 лет при выполнении¦ ¦ ¦ ¦должностных обязанностей¦ ¦ ¦ ¦начальника областной¦ ¦ ¦ ¦ветеринарной станции ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Директор областной ¦ 16 ¦Высшее ветеринарное образование¦ ¦ ветеринарной лаборатории ¦ ¦и стаж работы в лаборатории не¦ ¦ ¦ ¦менее 3 лет при выполнении¦ ¦ ¦ ¦должностных обязанностей¦ ¦ ¦ ¦директора областной¦ ¦ ¦ ¦ветеринарной лаборатории ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Лаборант ветеринарной ¦ 6 ¦Среднее профессиональное¦ ¦ лаборатории ¦ ¦(ветеринарное) образование без¦ ¦ ¦ ¦предъявления требований к¦ ¦ ¦ ¦стажу работы ¦ ¦ ¦ 7 ¦Среднее профессиональное¦ ¦ ¦ ¦(ветеринарное) образование и¦ ¦ ¦ ¦стаж работы не менее 3 лет ¦ ¦ ¦ 8-9 ¦Среднее профессиональное¦ ¦ ¦ ¦(ветеринарное) образование и¦ ¦ ¦ ¦стаж работы не менее 5 лет ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Ветеринарный фельдшер ¦ 4-5 ¦Среднее специальное образование¦ ¦ ¦ ¦или специальная курсовая¦ ¦ ¦ ¦подготовка без предъявления¦ ¦ ¦ ¦требований к стажу работы ¦ ¦ ¦ 6-7 ¦Среднее специальное образование¦ ¦ ¦ ¦и стаж работы в должности¦ ¦ ¦ ¦ветеринарного фельдшера не¦ ¦ ¦ ¦менее 3 лет ¦ ¦ ¦ 8-9 ¦Среднее специальное¦ ¦ ¦ ¦образование, специальная¦ ¦ ¦ ¦подготовка и стаж работы в¦ ¦ ¦ ¦должности ветеринарного¦ ¦ ¦ ¦фельдшера не менее 5 лет ¦ ¦ ¦ 10 ¦Среднее специальное¦ ¦ ¦ ¦образование, специальная¦ ¦ ¦ ¦подготовка и стаж работы в¦ ¦ ¦ ¦должности фельдшера не менее 7¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Ветеринарный врач ¦ 8-9 ¦Высшее ветеринарное образование¦ ¦ ¦ ¦без предъявления требований к¦ ¦ ¦ ¦стажу работы ¦ ¦ ¦ 9-10 ¦Ветеринарный врач 2 категории¦ ¦ ¦ ¦- высшее ветеринарное¦ ¦ ¦ ¦образование и стаж работы¦ ¦ ¦ ¦ветеринарным врачом не менее 2¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ 11-12 ¦Ветеринарный врач 1 категории -¦ ¦ ¦ ¦высшее ветеринарное образование¦ ¦ ¦ ¦и стаж работы ветеринарным¦ ¦ ¦ ¦врачом 2 категории не менее 3¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ 13-14 ¦Ведущий ветеринарный врач -¦ ¦ ¦ ¦высшее ветеринарное образование¦ ¦ ¦ ¦и стаж работы ветеринарным¦ ¦ ¦ ¦врачом 1 категории не менее 3¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Ветеринарный санитар ¦ 3-4 ¦Без предъявления требований к¦ ¦ ¦ ¦стажу работы ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Дезинфектор ¦ 3 ¦Среднее образование, без¦ ¦ ¦ ¦предъявления требований к стажу¦ ¦ ¦ ¦работы, владеет техникой¦ ¦ ¦ ¦проведения влажной дезинфекции ¦ ¦ ¦ 4-5 ¦Среднее образование, стаж¦ ¦ ¦ ¦работы более года, владеет¦ ¦ ¦ ¦техникой проведения¦ ¦ ¦ ¦дезинфекции, дезинсекции и¦ ¦ ¦ ¦дератизации ¦ +----------------------------+-------+--------------------------------+ ¦ Водитель автомобиля ¦ 8 ¦Выполнение на ряду с работами,¦ ¦ ¦ ¦тарифицируемыми по 5-му¦ ¦ ¦ ¦разряду, работ по загрузке и¦ ¦ ¦ ¦подготовке в соответствии с¦ ¦ ¦ ¦установленными нормами,¦ ¦ ¦ ¦техническими требованиями¦ ¦ ¦ ¦специального ветеринарного¦ ¦ ¦ ¦оборудования автомобиля¦ ¦ ¦ ¦"Ветеринарная амбулатория" и¦ ¦ ¦ ¦другого имущества к проведению¦ ¦ ¦ ¦исследований, работ по¦ ¦ ¦ ¦перевозке патматериала с¦ ¦ ¦ ¦соблюдением техники¦ ¦ ¦ ¦безопасности, ветеринарно-¦ ¦ ¦ ¦санитарных и технических¦ ¦ ¦ ¦требований, транспортировке¦ ¦ ¦ ¦прицепных дезинфекционных¦ ¦ ¦ ¦установок, обеззараживанию¦ ¦ ¦ ¦автомобиля и специального¦ ¦ ¦ ¦оборудования перед постановкой¦ ¦ ¦ ¦его на место стоянки, доставке¦ ¦ ¦ ¦специалистов на место¦ ¦ ¦ ¦проведения ¦ ¦ ¦ ¦противоэпизоотических ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ 9 ¦Выполнение на ряду с работами,¦ ¦ ¦ ¦тарифицируемыми по 5-му¦ ¦ ¦ ¦разряду, управления работой¦ ¦ ¦ ¦насосной установки автомобиля¦ ¦ ¦ ¦"ДУК" автоцистерны, работа с¦ ¦ ¦ ¦дезинфекционной установкой с¦ ¦ ¦ ¦соблюдением требований техники¦ ¦ ¦ ¦безопасности, техническое¦ ¦ ¦ ¦обслуживание устройств для¦ ¦ ¦ ¦подогрева дезинфицирующих¦ ¦ ¦ ¦растворов и устройств с¦ ¦ ¦ ¦повышенным давлением, заправка¦ ¦ ¦ ¦цистерны дезинфицирующими¦ ¦ ¦ ¦растворами, обеззараживание¦ ¦ ¦ ¦автомобиля, цистерны и другого¦ ¦ ¦ ¦специализированного ¦ ¦ ¦ ¦оборудования по окончании¦ ¦ ¦ ¦работы в очагах, выполнение¦ ¦ ¦ ¦текущего и аварийного ремонта ¦ L----------------------------+-------+--------------------------------- Приложение N 2 к Положению Перечень специалистов государственных ветеринарных учреждений, работающих на селе, ставки заработной платы (должностные оклады) которых повышаются на 25% Наименование должностей Начальник станции по борьбе с болезнями животных Заведующий (начальник) отделом, участковой ветеринарной лечебницей, ветеринарным участком, ветеринарным пунктом, ветеринарной лабораторией Главный ветеринарный врач станции по борьбе с болезнями животных Ветеринарный врач Ветеринарный фельдшер Лаборант Бухгалтер Приложение N 3 к Положению Перечень специалистов учреждений государственной ветеринарной службы, которым устанавливаются доплаты в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки) за работу с вредными условиями труда Наименование должностей Начальник станции по борьбе с болезнями животных Заведующий (начальник) отделом станции, участковой ветеринарной лечебницей, ветеринарным участком, ветеринарным пунктом Главный ветеринарный врач станции по борьбе с болезнями животных Ветеринарный врач станции, участковой ветлечебницы, ветучастка Ветеринарный фельдшер станции, участковой ветлечебницы, ветучастка Лаборант станции по борьбе с болезнями животных Ветеринарный санитар станции, участковой ветлечебницы, ветучастка, ветеринарного пункта Приложение N 4 к Положению Перечень специалистов учреждений государственной ветеринарной службы, которым устанавливаются доплаты в размере до 24 % должностного оклада (тарифной ставки) за работу с вредными условиями труда Наименование должностей Заведующий отделом (ветврач-эпизоотолог) ветеринарной станции по борьбе с болезнями животных Директор областной ветеринарной лаборатории Заведующий ветеринарной лабораторией Заведующий (начальник) отделом ветеринарной лаборатории Ветврач-эпизоотолог станции по борьбе с болезнями животных Ветврач-бактериолог станции по борьбе с болезнями животных Ветеринарный врач лаборатории Начальник дезотряда станции по борьбе с болезнями животных Ветеринарный санитар лаборатории Ветеринарный санитар дезотряда станции по борьбе с болезнями животных Лаборант ветеринарной лаборатории Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|