|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Владимирской области от 27.12.2004 № 7162. В каждом учреждении на основании перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных перечнем. Приложение N 3 к Положению НОМЕНКЛАТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА И СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1. Руководители учреждений: Главный врач (директор, заведующий, начальник, главный врач центра Госсанэпидемнадзора - Главный государственный санитарный врач) Заместитель главного врача (директора, заведующего, начальника) Главная медицинская сестра, главная акушерка, главный фельдшер. 2. Руководители структурных подразделений учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.): Заведующий Начальник. 3. Врачи: Врач-интерн Врач-стажер Врачи-специалисты, в том числе: - врач-акушер-гинеколог - врач-акушер-гинеколог цехового врачебного участка - врач-аллерголог-иммунолог - врач-анестезиолог-реаниматолог - врач-гастроэнтеролог - врач-гематолог - врач-генетик - врач-гериатр - врач-дерматовенеролог - врач клинический миколог - врач лабораторный миколог - врач детский хирург - врач детский эндокринолог - врач детский онколог - врач-диабетолог - врач-диетолог - врач-инфекционист - врач клинической лабораторной диагностики - врач клинический фармаколог - врач-колопроктолог - врач-лаборант-генетик - врач по лечебной физкультуре - врач по спортивной медицине - врач-методист - врач мануальной терапии - врач-невролог - врач-нейрохирург - врач-нефролог - врач общей практики (семейный врач) - врач-онколог - врач-отоларинголог - врач-офтальмолог - врач-офтальмолог-протезист - врач-патологоанатом - врач-педиатр - врач-педиатр участковый - врач-педиатр городской (районный) - врач-неонатолог - врач приемного отделения - врач-профпатолог - врач-психотерапевт - врач-психиатр - врач-психиатр участковый - врач-психиатр детский - врач-психиатр детский участковый - врач-психиатр подростковый - врач-психиатр подростковый участковый - врач-психиатр-нарколог - врач-пульмонолог - врач-радиолог - врач-рентгенолог - врач-ревматолог - врач-рефлексотерапевт - врач-сексолог - врач сердечно-сосудистый хирург - врач скорой медицинской помощи - врач-статистик - врач судебно-медицинский эксперт - врач судебно-психиатрический эксперт - врач-сурдолог-оториноларинголог - врач-сурдолог-протезист - врач-терапевт - врач-терапевт участковый - врач-терапевт подростковый - врач-терапевт участковый цехового врачебного участка - врач здравпункта - старший врач станций (отделений) скорой медицинской помощи - старший врач станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи - судовой врач - врач-токсиколог - врач торакальный хирург - врач-травматолог-ортопед - врач-трансфузиолог - врач ультразвуковой диагностики - врач-уролог - врач-физиотерапевт - врач-фтизиатр - врач-фтизиатр участковый - врач функциональной диагностики - врач-хирург - врач-эндокринолог - врач-эндоскопист - врач по гигиене детей и подростков - врач по гигиене питания - врач по гигиене труда - врач по гигиеническому воспитанию - врач по коммунальной гигиене - врач по общей гигиене - врач по радиационной гигиене - врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям - врач-лаборант * - врач-бактериолог - врач-вирусолог - врач-дезинфектолог - врач-паразитолог - врач-эпидемиолог - врач-ортодонт - врач-стоматолог - врач-стоматолог детский - врач-стоматолог-терапевт - врач-стоматолог-ортопед - врач-стоматолог-хирург - врач челюстно-лицевой хирург. 4. Провизоры: - провизор-интерн - провизор-стажер - провизор-технолог - провизор-аналитик - старший провизор. 5. Средний медицинский персонал: - заведующая молочной кухней - заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра) - заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра) - заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра) - заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования - зубной врач - старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник) - фельдшер - фельдшер-лаборант - фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам - акушерка - медицинский технолог - медицинский лабораторный техник - лаборант - зубной техник - медицинская сестра - медицинская сестра палатная (постовая) - медицинская сестра процедурной - медицинская сестра перевязочной - операционная медицинская сестра - медицинская сестра-анестезист - медицинская сестра врача общей практики - медицинская сестра участковая - медицинская сестра патронажная - медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя) - медицинская сестра по физиотерапии - медицинская сестра по массажу - медицинская сестра диетическая - медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам - медицинская сестра стерилизационной - медицинский статистик - рентгенолаборант - гигиенист стоматологический - инструктор-дезинфектор - инструктор по гигиеническому воспитанию - инструктор по лечебной физкультуре - помощник санитарного врача (врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене) - помощник врача-эпидемиолога - помощник энтомолога - медицинский дезинфектор - медицинский регистратор. 6. Средний фармацевтический персонал: - старший фармацевт - фармацевт - младший фармацевт - продавец оптики - фасовщица. 7. Младший медицинский персонал: - младшая медицинская сестра по уходу за больными - санитарка - сестра-хозяйка. 8. Младший фармацевтический персонал: - санитарка (мойщица). 9. Специалисты с высшим профессиональным образованием: - биолог - зоолог - энтомолог - инструктор-методист по лечебной физкультуре - медицинский психолог - эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений - химик-эксперт. * Наименование должности "врач-лаборант" сохраняется для специалистов, принятых на эти должности до 01.10.99 (приказ Минздрава России от 27.08.99 N 337 "О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации"). Примечание. 1. Наименования должностей заместителей руководителя (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которым он осуществляет (например, "заместитель главного врача по медицинской части"). 2. Наименование врачебной должности формируется с учетом специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Наименование должности "заведующий" (структурным подразделением) дополняется наименованием врачебной должности, соответствующей профилю структурного подразделения. Например: "врач-терапевт", "заведующий отделением - врач-хирург". 3. В учреждениях здравоохранения должности "акушерка", "медицинская сестра", "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "акушер", "медицинский брат (медбрат)", "санитар", "фасовщик". Приложение N 4 к Положению ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1. Для проведения работы по определению размеров должностных окладов медицинских, фармацевтических работников, специалистов и служащих и месячных окладов и тарифных ставок рабочих, а также размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, начальника планово-экономического отдела (экономиста), представителя профсоюзного комитета, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя. 2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости, тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами. 3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии. Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии. 4. Тарификация работников учреждений здравоохранения проводится по формам тарификационного списка N 1, N 2 и N 3. По форме тарификационного списка N 1 проводится тарификация руководителя учреждения, главного бухгалтера и их заместителей, главной медицинской сестры, служащих, в том числе руководителей структурных подразделений и их заместителей. По форме тарификационного списка N 2 проводится тарификация медицинского и фармацевтического персонала. По форме тарификационного списка N 3 проводится тарификация рабочих. Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения здравоохранения. 5. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в данном учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии). Также отдельно проводится тарификация главного врача и его заместителей-врачей, выполняющих работу по своей врачебной специальности в соответствующих подразделениях. 6. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из средних должностных окладов (ставок), определенных на основе тарифной сетки, и средних размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы по соответствующим должностям (профессиям рабочих). 7. Исходные данные для установления должностного оклада (ставки) отдельных категорий работников вносятся в графу "Дополнительные сведения", а именно: - количество штатных должностей врачей, провизоров, среднего медицинского, фармацевтического и другого персонала, от числа которых в установленном порядке увеличивается разряд оплаты труда руководителей структурных подразделений - врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников; - квалификационная категория и дата присвоения (подтверждения) категории для руководителей учреждений и их заместителей - врачей и провизоров, главных медицинских сестер; - ученая степень; - почетное звание; - номер приказа, в соответствии с которым оплата труда высококвалифицированным рабочим устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки. 8. В графе 8 формы N 1 и графе 9 формы N 2 размер увеличения в процентах оклада, соответствующего 18 разряду тарифной сетки, определяется путем умножения числа разрядов сверх 18 на 10 процентов. Например, заведующий отделением стационара врач-хирург, имеющий высшую квалификационную категорию, с числом врачебных должностей в отделении свыше 7, доктор медицинских наук, народный врач сверх 18 разряда тарифной сетки имеет 3 разряда (15 разряд - как врач-хирург стационара, имеющий высшую квалификационную категорию, + 2 разряда за руководство структурным подразделением + 2 разряда за ученую степень + 2 разряда за почетное звание = 21 разряд). По данному примеру в графу 9 формы N 2 следует проставить 30 процентов (3 разряда x 10%). 9. Графы 10, 11 и 12 формы N 1 формируют оклады заместителей руководителей учреждения, главного бухгалтера и его заместителей, а также заместителей руководителей структурных подразделений из числа служащих. 10. Графы 15, 16 формы N 1 и графы 16, 17 формы N 2 предусматривают повышение окладов (ставок) в соответствии с пунктом 4.2 Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Владимирской области. 11. Если стаж работы, дающий право на выплату надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения в течение предстоящего года у работника меняется, то при тарификации его стаж следует указать двумя строками: на момент тарификации и на дату изменения стажа, которая вносится в графу "Дополнительные сведения". 12. В формах тарификационного списка N 1, N 2 и N 3 не отражаются доплаты, надбавки и другие выплаты сверх должностных окладов (месячных ставок) и надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Например, доплаты за работу в ночное время и за совмещение профессий (должностей), надбавки стимулирующего характера, районные коэффициенты и т.д. 13. В графах 22, 23, и 16 соответственно в формах N 1, N 2, N 3 может указываться месячный фонд заработной платы работника, установленный на контрактной основе, а также сформированный по тарификационному списку с учетом стимулирующих надбавок и доплат, устанавливаемых работнику за 1 месяц и более. Форма N 1 ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ ___________________________________________ (полное наименование работников учреждения) по состоянию на 01.01.______ г. Должности руководителей и служащих * ----T--------------------------------------------------------------¬ ¦1 ¦Фамилия И.О. ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦2 ¦Наименование должности ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦3 ¦Разряд оплаты труда (установленный в соответствии с группой ¦ ¦ ¦по оплате труда руководителей учреждений) ¦ +---+-----------------------------T--------------------------------+ ¦4 ¦Квалификационной категории ¦Увеличение разряда за наличие: ¦ +---+-----------------------------+(количество разрядов) ¦ ¦5 ¦Ученой степени ¦ ¦ +---+-----------------------------+ ¦ ¦6 ¦Почетного звания ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------------------------------+ ¦7 ¦Итого разряд оплаты труда (гр. 3 + гр. 4, 5, 6) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦8 ¦Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦9 ¦Оклад в соответствии с разрядом оплаты труда ¦ ¦ ¦(гр. 7 + гр. 8), в руб. ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦10 ¦Размер уменьшения оклада (в процентах) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦11 ¦Итого оклад по должности зам. руководителя, главного ¦ ¦ ¦бухгалтера (гр. 9 + гр. 10), в руб. ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦12 ¦Оклад с учетом повышения за работу на селе ¦ ¦ ¦((гр. 9 или гр. 11) x 25%) ¦ +---+------T-------------------------------------------------------+ ¦13 ¦в руб.¦Размер увеличения оклада с учетом компенсации на ¦ ¦ ¦ ¦уровень инфляции ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦Оклад с учетом компенсации на уровень инфляции ¦ +---+------+-------------------------------------------------------+ ¦14 ¦в % ¦Повышения оклада в связи с опасными для здоровья и ¦ +---+------+особо тяжелыми условиями труда ¦ ¦15 ¦в руб.¦ ¦ +---+------+-------------------------------------------------------+ ¦16 ¦в % ¦Другие повышения оклада, предусмотренные действующим ¦ +---+------+законодательством ¦ ¦17 ¦в руб.¦ ¦ +---+------+-------------------------------------------------------+ ¦18 ¦Итого месячный должностной оклад ¦ ¦ ¦(гр. 9 или гр. 11 или гр. 12 + гр. 14 + гр. 16) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦19 ¦Стаж непрерывной работы ¦ +---+------T----------------------T--------------------------------+ ¦20 ¦в % ¦Размер надбавки ((гр. ¦Надбавка за продолжительность ¦ +---+------+9, или гр. 11, или гр.¦непрерывной работы ¦ ¦21 ¦в руб.¦12) x гр. 19) ¦ ¦ +---+------+----------------------+--------------------------------+ ¦22 ¦Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному ¦ ¦ ¦списку (гр. 17 + гр. 20) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦23 ¦Дополнительные сведения ¦ L---+--------------------------------------------------------------- * Должности служащих (специалистов и технических исполнителей) могут быть вынесены в отдельную таблицу (см. приложение) Форма N 2 ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ Должности медицинского и фармацевтического персонала ----T--------------------------------------------------------------¬ ¦1 ¦Фамилия И.О. ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦2 ¦Наименование должности ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦3 ¦* Квалификационная категория, дата присвоения, для ¦ ¦ ¦медицинских и фарм. работников - специальность, по которой ¦ ¦ ¦присвоена категория ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦4 ¦Разряд оплаты труда по занимаемой должности с учетом наличия ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ +---+-------------------------------------------T------------------+ ¦5 ¦За руководство структурными подразделениями¦Увеличение разряда¦ +---+-------------------------------------------+(количество ¦ ¦6 ¦ * За наличие ученой степени ¦разрядов) ¦ +---+-------------------------------------------+ ¦ ¦7 ¦ * За наличие почетного звания ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+------------------+ ¦8 ¦Итого разряд оплаты труда (гр. 4 + гр. 5, 6, 7) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦9 ¦Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦10 ¦Итого оклад (гр. 8 + гр. 9), в руб. ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦11 ¦Оклад специалиста на селе (гр. 10 с учетом повышения на 25%), ¦ ¦ ¦в руб. ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦12 ¦Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с ¦ ¦ ¦указанием вида работы (основная, совместительство) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦13 ¦Итого месячный оклад ((гр. 10 или 11) x гр. 12) ¦ +---+------T-------------------------------------------------------+ ¦14 ¦в руб.¦Размер увеличения оклада с учетом компенсации на ¦ ¦ ¦ ¦уровень инфляции ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦Оклад с учетом компенсации на уровень инфляции ¦ +---+------+-------------------------------------------------------+ ¦15 ¦в % ¦Повышения оклада в связи с опасными для здоровья и ¦ +---+------+особо тяжелыми условиями труда ¦ ¦16 ¦в руб.¦ ¦ +---+------+-------------------------------------------------------+ ¦17 ¦в % ¦Другие повышения оклада, предусмотренные действующим ¦ +---+------+законодательством ¦ ¦18 ¦в руб.¦ ¦ +---+------+-------------------------------------------------------+ ¦19 ¦Месячный должностной оклад с учетом объема работы ¦ ¦ ¦(гр. 13 + гр. 15 + гр. 17) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦20 ¦Стаж непрерывной работы ¦ +---+------T-------------------T-----------------------------------+ ¦21 ¦в % ¦Размер надбавки ¦Надбавка за продолжительность ¦ +---+------+(гр. 13 x гр. 20) ¦непрерывной работы ¦ ¦22 ¦в руб.¦ ¦ ¦ +---+------+-------------------+-----------------------------------+ ¦23 ¦Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному ¦ ¦ ¦списку (гр. 18 + гр. 21) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦24 ¦Дополнительные сведения ¦ L---+--------------------------------------------------------------- * Графа 3 может быть выделена в отдельную таблицу с расшифровкой исходных данных по графам 6, 7 (см. приложение). Форма N 3 ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ Профессии рабочих ----T--------------------------------------------------------------¬ ¦1 ¦Фамилия И.О. ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦2 ¦Наименование профессии ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦3 ¦Разряд оплаты труда ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦4 ¦Ставка в соответствии с разрядом оплаты труда (в руб.) (гр. 3)¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦5 ¦Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с ¦ ¦ ¦указанием вида работы (основная, совместительство) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦6 ¦Итого ставка (гр. 4 x гр. 5) ¦ +---+------T-------------------------------------------------------+ ¦7 ¦в % ¦Повышения оклада в связи с опасными для здоровья и ¦ +---+------+особо тяжелыми условиями труда ¦ ¦8 ¦в руб.¦ ¦ +---+------+-------------------------------------------------------+ ¦9 ¦в % ¦Другие повышения оклада, предусмотренные действующим ¦ +---+------+законодательством ¦ ¦10 ¦в руб.¦ ¦ +---+------+-------------------------------------------------------+ ¦11 ¦Месячная ставка с учетом объема работы ¦ ¦ ¦(гр. 6 + гр. 8 + гр. 10) ¦ +---+------T-------------------------------------------------------+ ¦12 ¦в руб.¦Размер увеличения оклада с учетом компенсации на ¦ ¦ ¦ ¦уровень инфляции ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦Оклад с учетом компенсации на уровень инфляции ¦ +---+------+-------------------------------------------------------+ ¦13 ¦Стаж непрерывной работы ¦ +---+------T-------------------T-----------------------------------+ ¦14 ¦в % ¦Размер надбавки ¦Надбавка за продолжительность ¦ +---+------+(гр. 6 x гр. 13) ¦непрерывной работы ¦ ¦15 ¦в руб.¦ ¦ ¦ +---+------+-------------------+-----------------------------------+ ¦16 ¦Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному ¦ ¦ ¦списку (гр. 11 + гр. 14) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦17 ¦Дополнительные сведения ¦ L---+--------------------------------------------------------------- * Водители транспортных средств могут быть вынесены в отдельную таблицу (см. приложение). Приложение к форме N 1 ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ Должности служащих (специалисты и технические исполнители) ----T--------------------------------------------------------------¬ ¦1 ¦Фамилия И.О. ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦2 ¦Наименование должности ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦3 ¦Разряд оплаты труда ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦4 ¦Итого оклад в соответствии с разрядом оплаты труда, в руб. ¦ ¦ ¦(гр. 3) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦5 ¦Оклад специалиста на селе (гр. 3 с учетом повышения на 25%), в¦ ¦ ¦руб. ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦6 ¦Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с ¦ ¦ ¦указанием вида работы (основная, совместительство) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦7 ¦Итого месячный оклад ((гр. 4 или гр. 5) x гр. 6) ¦ +---+------T-------------------------------------------------------+ ¦8 ¦в руб.¦Размер увеличения оклада с учетом компенсации на ¦ ¦ ¦ ¦уровень инфляции ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦Оклад с учетом компенсации на уровень инфляции ¦ +---+------+-------------------------------------------------------+ ¦9 ¦в % ¦Другие повышения оклада, предусмотренные действующим ¦ +---+------+законодательством ¦ ¦10 ¦в руб.¦ ¦ +---+------+-------------------------------------------------------+ ¦11 ¦Должностной оклад с учетом объема работы (гр. 7 + гр. 9) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦12 ¦Стаж непрерывной работы ¦ +---+------T-------------------T-----------------------------------+ ¦13 ¦в % ¦Размер надбавки ¦Надбавка за продолжительность ¦ +---+------+(гр. 7 x гр. 12) ¦непрерывной работы ¦ ¦14 ¦в руб.¦ ¦ ¦ +---+------+-------------------+-----------------------------------+ ¦15 ¦Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному ¦ ¦ ¦списку (гр. 10 + гр. 13) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦16 ¦Дополнительные сведения ¦ L---+--------------------------------------------------------------- Приложение к форме N 2 ---------------T----------T-------T---------T-------------T----------------T-----------¬ ¦ Фамилия И.О. ¦Должность ¦Ученая ¦Почетное ¦Специализация¦Квалификационная¦ Дата ¦ ¦ ¦ ¦степень¦ звание ¦ ¦категория ¦присвоения ¦ +--------------+----------+-------+---------+-------------+----------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------+----------+-------+---------+-------------+----------------+------------ Приложение N 5 к Положению ПЕРЕЧЕНЬ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРОИЗВОДСТВ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВОК В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ОКЛАДА (ТАРИФНОЙ СТАВКИ) ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА --------------------------------T------------------------------------------¬ ¦ Наименование должности ¦ Характер выполняемой работы ¦ +-------------------------------+------------------------------------------+ ¦ 1. Центры по профилактике и борьбе со СПИДом ¦ +-------------------------------T------------------------------------------+ ¦Должности медицинского ¦Диагностика, лечение и непосредственное ¦ ¦персонала, руководителей, ¦обслуживание больных СПИДом и ¦ ¦специалистов, служащих и ¦ВИЧ-инфицированных ¦ ¦профессий рабочих ¦ ¦ +-------------------------------+------------------------------------------+ ¦ 2. Учреждения и специализированные отделения учреждений здравоохранения, ¦ ¦ предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных ¦ +-------------------------------T------------------------------------------+ ¦Должности медицинского ¦Лечение и непосредственное обслуживание ¦ ¦персонала, руководителей, ¦больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных ¦ ¦специалистов, служащих и ¦ ¦ ¦профессий рабочих ¦ ¦ +-------------------------------+------------------------------------------+ ¦ 3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за ¦ ¦ исключением перечисленных в пунктах 1 и 2 ¦ +-------------------------------T------------------------------------------+ ¦Должности медицинского ¦Непосредственный контакт с больными ¦ ¦персонала, руководителей, ¦СПИДом и ВИЧ-инфицированными при ¦ ¦специалистов, служащих и ¦проведении эпидрасследований, ¦ ¦профессий рабочих ¦консультаций, осмотров, оказании ¦ ¦ ¦медицинской помощи, судебно-медицинской ¦ ¦ ¦экспертизы и проведении другой работы ¦ +-------------------------------+------------------------------------------+ ¦4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, на ¦ ¦ которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ¦ ¦ ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей ¦ ¦ от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных ¦ +-------------------------------T------------------------------------------+ ¦Должности медицинского, ¦Проведение всех лабораторных исследований ¦ ¦персонала, руководителей, ¦крови и материалов, поступающих от ¦ ¦специалистов, служащих и ¦больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных ¦ ¦профессий рабочих ¦ ¦ L-------------------------------+------------------------------------------- Примечание. В каждом учреждении на основании перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных перечнем. Приложение N 6 к Положению ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ 1. Аппаратчик гидролиза 2. Аппаратчик дегидрирования 3. Аппаратчик экстрагирования 4. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи 5. Газосварщик 6. Машинист холодильных установок 7. Оптик медицинский 8. Рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.) 9. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 10. Слесарь-ремонтник 11. Слесарь-сантехник 12. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 13. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции 14. Слесарь-электромонтажник 15. Столяр 16. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования 17. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 18. Электромонтер связи 19. Электросварщик Примечание. 1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности. 9 - 10 разряды тарифной сетки могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. 2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки в соответствии с настоящим перечнем решается администрацией по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее чем за два месяца. 3. В учреждениях здравоохранения могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
