Постановление Правительства Камчатского края от 09.01.2013 № 4-П

 



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВА
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ


09.01.2013 №4-П
г. Петропавловск-Камчатский


"О внесении изменений в приложение 1
к постановлению Правительства Камчатского
края от 21.07.2008 №221-П "О подготовке к
введению отраслевых систем оплаты труда
работников государственных учреждений
Камчатского края"


    В  целях  совершенствования  системы  оплаты  труда  работников
краевых государственных учреждений,

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Внести  в  приложение  1   к   постановлению   Правительства
Камчатского края от  21.07.2008  №221-П  "О подготовке  к  введению
отраслевых   систем   оплаты   труда   работников   государственных
учреждений Камчатского края" следующие изменения:
    1) часть 7 изложить в следующей редакции:
    "7. Заработная плата руководителей учреждений, их  заместителей
и  главных  бухгалтеров  состоит  из  должностного  оклада,  выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
    Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется
трудовым договором.
    Предельный  уровень  соотношения   средней   заработной   платы
руководителя  учреждения  и  средней  заработной  платы  работников
учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8  размеров  средней
заработной платы работников возглавляемого им учреждения.
    Должностные  оклады  заместителей   руководителей   и   главных
бухгалтеров учреждений  устанавливаются  на  10-30  процентов  ниже
должностных окладов руководителей этих учреждений.
    К   основному   персоналу   учреждения   относятся   работники,
непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях
реализации которых создано учреждение.
    Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых
к  основному  персоналу  по   видам   экономической   деятельности,
устанавливается  исполнительным  органом   государственной   власти
Камчатского края, в ведении которого находится учреждение.";
    2) в части 8:
    а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
    "Размеры выплат стимулирующего характера определяются с  учетом
исполнения    целевых    показателей    деятельности    учреждения,
утверждаемых   исполнительным   органом   государственной    власти
Камчатского края, в ведении которого находится учреждение.";
    б) дополнить абзацем пятым следующего содержания:
    "В  качестве  показателя  эффективности   работы   руководителя
учреждения по решению исполнительного органа государственной власти
Камчатского края, в ведении которого  находится  учреждение,  может
быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения
в отчетном году по  сравнению  с  предшествующим  годом  без  учета
повышения  размера  заработной  платы  в  соответствии  с   законом
Камчатского края о краевом бюджете  на  соответствующий  финансовый
год  и  на  плановый  период  и   нормативными   правовыми   актами
Правительства Камчатского края.".
    2. Руководителям исполнительных органов государственной  власти
Камчатского   края,   в   ведении   которых    находятся    краевые
государственные  учреждения,  в  срок  до  1  февраля   2013   года
обеспечить  внесение  изменений   в   нормативные   правовые   акты
Камчатского  края  в  части   оплаты   труда   работников   краевых
государственных учреждений,  предусмотрев  предельную  долю  оплаты
труда   работников   административно-управленческого   и    прочего
персонала в фонде оплаты труда краевых государственных учреждений и
перечень должностей,  относимых  к  административно-управленческому
персоналу.
    3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней  после
дня  его   официального   опубликования   и   распространяется   на
правоотношения, возникающие с 1 января 2013 года.


Губернатор
Камчатского края                                       В. И. Илюхин