Постановление Правительства Камчатского края от 12.02.2013 № 48-П

 



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВА
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ


12..02.2013 №48-П
г. Петропавловск-Камчатский


"О внесении изменений в приложение
к постановлению Правительства Камчатского
края от 11.11.2008 №357-П "Об
утверждении Примерного положения о
системе оплаты труда работников
государственных учреждений,
подведомственных Министерству социального
развития и труда Камчатского края"


    В соответствии с постановлением Правительства Камчатского  края
от 21.07.2008 №221-П "О подготовке  к  введению  отраслевых  систем
оплаты  труда  работников  государственных  учреждений  Камчатского
края" и в целях совершенствования системы оплаты  труда  работников
краевых государственных учреждений,  подведомственных  Министерству
социального развития и труда Камчатского края,

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Внести   в   приложение   к   постановлению    Правительства
Камчатского края от 11.11.2008  №357-П  "Об утверждении  Примерного
положения  о  системе  оплаты  труда   работников   государственных
учреждений, подведомственных Министерству  социального  развития  и
труда Камчатского края" следующие изменения:
    1) раздел I дополнить частью 1.6 следующего содержания:
    "1.6. Предельная  доля   расходов   оплаты   труда   работников
административно-управленческого  и  вспомогательного  персонала   в
фонде   оплаты   труда    краевых    государственных    учреждений,
подведомственных  Министерству   социального   развития   и   труда
Камчатского края, устанавливается в размере не более 40 процентов.

    Перечень    должностей,    относимых     к     административно-
управленческому  персоналу  краевых   государственных   учреждений,
подведомственных  Министерству   социального   развития   и   труда
Камчатского края, устанавливается приказом Министерства социального
развития и труда Камчатского края.";
    2) часть 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:
    "2.1. Рекомендуемые   размеры   основных   окладов    (основных
должностных   окладов)   работников   государственных   учреждений,
подведомственных  Министерству   социального   развития   и   труда
Камчатского края, устанавливаются на  основе  отнесения  занимаемых
ими  должностей  к   профессиональным   квалификационным   группам,
утвержденным:
    1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской   Федерации   от   06.08.2007    №526    "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп  должностей  медицинских  и
фармацевтических работников"

---------------------------------------------------------------------
|Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и        |2652-2933 рублей|
|фармацевтический персонал первого уровня" 1       |                |
|квалификационный уровень                          |                |
|--------------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Средний и медицинский|3256-6457 рублей|
|персонал"                                         |                |
|--------------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"   |5049-6952 рублей|
|--------------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители         |5544-7831 рублей|
|структурных подразделений учреждений с высшим     |                |
|медицинским и фармацевтическим образованием (врач |                |
|- специалист, провизор)                           |                |
---------------------------------------------------------------------
    2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской   Федерации   от   31.03.2008   №149н    "Об утверждении
профессиональных  квалификационных  групп  должностей   работников,
занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг"

------------------------------------------------------------------
|Должности, отнесенные к ПКГ "Должности         |3964-4177 рублей|
|специалистов второго уровня, осуществляющих    |                |
|предоставление социальных услуг"               |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Должности         |4177-4593 рублей|
|специалистов третьего уровня в учреждениях     |                |
|здравоохранения и осуществляющих предоставление|                |
|социальных услуг"                              |                |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Должности         |5544-7831 рублей|
|руководители в учреждениях здравоохранения и   |                |
|осуществляющих предоставление социальных услуг"|                |
------------------------------------------------------------------
    3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской   Федерации   от   31.08.2007    №570    "Об утверждении
профессиональных  квалификационных  групп   должностей   работников
культуры, искусства и кинематографии"

--------------------------------------------------------------------
|Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников|3256-5049 рублей|
|культуры и искусства и кинематографии среднего   |                |
|звена"                                           |                |
|-------------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников|4974-5049 рублей|
|культуры и искусства и кинематографии ведущего   |                |
|звена первого уровня"                            |                |
--------------------------------------------------------------------
    4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития 
Российской   Федерации   от   05.05.2008   №216н   "Об  утверждении  
профессиональных   квалификационных   групп  должностей  работников  
образования"


--------------------------------------------------
|Должности, отнесенные к ПКГ должностей|3256-6952|
|педагогических работников             |рублей   |
|                                      |         |
--------------------------------------------------

    5) приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской   Федерации   от   29.05.2008   №247н    "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп  общеотраслевых  должностей
руководителей, специалистов и служащих"

--------------------------------------------------------------
|Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые|2652-2933 рублей|
|должности служащих первого уровня"         |                |
|-------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые|3256-5544 рублей|
|должности служащих второго уровня"         |                |
|-------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые|3964-6457 рублей|
|должности служащих третьего уровня"        |                |
|-------------------------------------------+----------------|
|Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые|3964-7831 рублей|
|должности служащих четвертого уровня"      |                |
--------------------------------------------------------------
    .";
    3) часть 6.1 раздела VI изложить в следующей редакции:
    "6.1. Размеры основных окладов (основных должностных  окладов),
основных  ставок  заработной   платы   работников   государственных
учреждений, подведомственных Министерству  социального  развития  и
труда  Камчатского  края,  устанавливаются  на   основе   отнесения
занимаемых ими должностей  рабочих  к  ПКГ  по  профессиям  рабочих
первого и второго уровней.

---------------------------------------------------------------------
|Профессиональная квалификационная группа профессий|Размеры основных|
|рабочих первого уровня                            |окладов         |
|                                                  |(основных       |
|                                                  |должностных     |
|                                                  |окладов),       |
|                                                  |основных ставок |
|                                                  |заработной      |
|                                                  |платы,          |
|                                                  |руб.            |
|--------------------------------------------------+----------------|
|Квалификационный|Должности профессий рабочих,     |                |
|уровень         |отнесенных к квалификационным    |                |
|                |уровням                          |                |
|----------------+---------------------------------+----------------|
|                |Наименование профессий рабочих,  |                |
|                |по которым предусмотрено         |                |
|                |присвоение 1, 2 и 3              |                |
|                |квалификационных разрядов в      |                |
|                |соответствии с Единым тарифно-   |                |
|                |квалификационным справочником    |                |
|                |работ и профессий рабочих:       |                |
|----------------+---------------------------------+----------------|
|1               |буфетчица; вахтер; гладильщик;   |2487-2652       |
|квалификационный|грузчик; дворник; дневная        |                |
|уровень         |палатная няня; кастелянша;       |                |
|                |кухонный рабочий; лифтер;        |                |
|                |маникюрша; педикюрщица; машинист |                |
|                |по стирке белья; машинист по     |                |
|                |стирке и ремонту спецодежды;     |                |
|                |рабочий по стирке и ремонту      |                |
|                |спецодежды; официант; парикмахер;|                |
|                |рабочий по комплексному          |                |
|                |обслуживанию и ремонту зданий;   |                |
|                |рабочий ритуальных услуг; столяр;|                |
|                |сторож; сторож (вахтер); уборщик |                |
|                |территорий; уборщик              |                |
|                |производственных и служебных     |                |
|                |помещений; швея; швея по ремонту |                |
|                |спецодежды; электрик             |                |
|----------------+---------------------------------+----------------|
|2               |Профессии рабочих, отнесенных к  |                |
|квалификационный|первому квалификационному уровню,|                |
|уровень         |при выполнении работ по профессии|                |
|                |с производным наименованием      |                |
|                |"старший" (старший по смене):    |                |
|----------------+---------------------------------+----------------|
|                |нет                              |                |
|--------------------------------------------------+----------------|
|Профессиональная квалификационная группа профессий|                |
|рабочих второго уровня                            |                |
|--------------------------------------------------+----------------|
|1               |Наименование профессий рабочих,  |2933-3256       |
|квалификационный|по которым предусмотрено         |                |
|уровень         |присвоение 4 и 5 квалификационных|                |
|                |разрядов в соответствии с Единым |                |
|                |тарифно-квалификационным         |                |
|                |справочником работ и профессий   |                |
|                |рабочих: водитель; парикмахер;   |                |
|                |повар; рабочий по комплексному   |                |
|                |обслуживанию и ремонту зданий;   |                |
|                |слесарь-сантехник; столяр; швея; |                |
|                |электромонтер по ремонту и       |                |
|                |обслуживанию электрооборудования;|                |
|                |оператор котельной; опера-       |                |
|----------------+---------------------------------+----------------|
|                |тор стиральных машин             |                |
|----------------+---------------------------------+----------------|
|2               |Наименование профессий рабочих,  |                |
|квалификационный|по которым предусмотрено         |                |
|уровень         |присвоение 6 и 7 квалификационных|                |
|                |разрядов в соответствии с Единым |                |
|                |тарифно-квалификационным         |                |
|                |справочником работ и профессий   |                |
|                |рабочих:                         |                |
|----------------+---------------------------------+----------------|
|                |нет                              |                |
|----------------+---------------------------------+----------------|
|3               |Наименование профессий рабочих,  |                |
|квалификационный|по которым предусмотрено         |                |
|уровень         |присвоение 8 квалификационного   |                |
|                |разряда в соответствии с Единым  |                |
|                |тарифно-квалификационным         |                |
|                |справочником работ и профессий   |                |
|                |рабочих:                         |                |
|----------------+---------------------------------+----------------|
|                |слесарь-электрик                 |4177            |
|----------------+---------------------------------+----------------|
|4               |Наименование профессий рабочих,  |                |
|квалификационный|предусмотренных 1-3              |                |
|уровень         |квалификационными уровнями       |                |
|                |настоящей профессиональной       |                |
|                |квалификационной группой         |                |
|                |выполняющих важные (особо важные)|                |
|                |и ответственные (особо           |                |
|                |ответственные) работы:           |                |
|----------------+---------------------------------+----------------|
|                |водитель; слесарь-электрик;      |4596-5049       |
|                |столяр                           |                |
---------------------------------------------------------------------
";
    4) часть 7.1 раздела VII изложить в следующей редакции:
    "7.1. Заработная    плата    руководителей    учреждений,    их
заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного  оклада,
выплат компенсационного и стимулирующего характера.
    Размер должностного оклада руководителя  определяется  трудовым
договором.
    Предельный  уровень  соотношения   средней   заработной   платы
руководителя  учреждения  и  средней  заработной  платы  работников
учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8  размеров  средней
заработной платы работников возглавляемого им учреждения.
    Должностные  оклады  заместителей   руководителей   и   главных
бухгалтеров учреждений  устанавливаются  на  10-30  процентов  ниже
должностных окладов руководителей этих учреждений.";
    5) в разделе VIII:
    а) части 8.2-8.5 изложить в следующей редакции:
    "8.2.   Оплата  труда  работников  государственных  учреждений,  
подведомственных   Министерству   социального   развития   и  труда  
Камчатского  края,  занятых на тяжелых работах, работах с вредными, 
опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном 
размере, но не ниже минимальных размеров, установленных действующим 
трудовым  законодательством  и иными нормативными правовыми актами, 
содержащими нормы трудового права.
    8.3. В целях, предусмотренных частью 8.2 настоящего раздела,  в
соответствии с перечнем видов выплат компенсационного  характера  в
государственных    учреждениях,    подведомственных    Министерству
социального развития  и  труда  Камчатского  края,  утверждаемым  в
установленном порядке, работникам могут быть установлены  следующие
выплаты компенсационного характера:
    1) выплаты работникам, занятым на тяжелых  работах,  работах  с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
    2) надбавка   за   работу    со    сведениями,    составляющими
государственную тайну;
    3) выплаты за работу в условиях,  отклоняющихся  от  нормальных
(при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе
в ночное время, при расширении  зон  обслуживания,  при  увеличении
объема работы или исполнении обязанностей  временно  отсутствующего
работника  без  освобождения  от  работы,   определенной   трудовым
договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни);
    4) выплаты за работу  в  местностях  с  особыми  климатическими
условиями.
    8.4. Размеры и условия выплат, указанных в части 8.3 настоящего
раздела, определяются в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
    8.5. Размер повышенной  оплаты  труда  работникам,  занятым  на
тяжелых работах, работах с  вредными  и  (или)  опасными  условиями
труда,  устанавливается  работникам  учреждений,   подведомственных
Министерству социального развития  и  труда  Камчатского  края,  на
основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
    При этом работодатели принимают меры по разработке и реализации
плана мероприятий по приведению  условий  труда  в  соответствие  с
государственными нормативными требованиями  охраны  труда  в  целях
обеспечения безопасных условий и охраны труда.
    Если  по  результатам  аттестации  рабочих  мест   подтверждено
обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, компенсации
работникам не устанавливаются  и  осуществление  повышенной  оплаты
труда не производится.";
    б) дополнить частями 8.5.1-8.5.3 следующего содержания:
    "8.5.1. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым с
иными особыми условиями труда, дифференцируется  в  зависимости  от
осуществляемой деятельности работниками государственных учреждений,
подведомственных  Министерству   социального   развития   и   труда
Камчатского края:
    1) учреждения, структурные подразделения и должности с  особыми
условиями труда,  при  работе  в  которых  рекомендуется  повышение
основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок на
15 процентов:

---------------------------------------------------------------
|Учреждения социальной защиты|Должности врачей; среднего и    |
|населения и их структурных  |младшего медицинского персонала |
|подразделений               |                                |
|----------------------------+--------------------------------|
|                            |всех наименований,              |
|                            |предусмотренные для обслуживания|
|                            |больных, независимо от          |
|                            |подчиненности учреждения, в     |
|                            |штате которого они состоят;     |
|                            |руководителей; специалистов,    |
|                            |служащих и рабочих,             |
|                            |обслуживающих и работающих с    |
|                            |контингентом этих учреждений    |
|----------------------------+--------------------------------|
|Учреждения социальной защиты|Дезинфекторы                    |
|населения                   |                                |
---------------------------------------------------------------
    2) учреждения, структурные подразделения и должности с  особыми
условиями труда,  при  работе  в  которых  рекомендуется  повышение
основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок на
25 процентов:

---------------------------------------------------------------------
|Психоневрологические дома-        |Должности врачей; среднего и    |
|интернаты, дома-интернаты для     |младшего медицинского персонала |
|детей с дефектами умственного     |всех наименований,              |
|развития, дома-интернаты для детей|предусмотренные для обслуживания|
|с дефектами физического развития, |больных в указанных учреждениях,|
|специальные дома для престарелых и|независимо от подчиненности     |
|инвалидов                         |учреждения, в штате которого они|
|                                  |состоят; директоров, их         |
|                                  |заместителей, специалистов,     |
|                                  |служащих и рабочих всех         |
|                                  |профессий                       |
|----------------------------------+--------------------------------|
|Комплексный центр по оказанию     |Должности персонала,            |
|помощи лицам без определенного    |непосредственно работающего с   |
|места жительства и занятий и      |контингентом                    |
|социальной реабилитации граждан   |                                |
|----------------------------------+--------------------------------|
|Отделения (палаты) для лежащих    |Должности персонала,            |
|больных домов-интернатов          |непосредственно обслуживающих   |
|                                  |лежащих больных                 |
---------------------------------------------------------------------
    Примечание: работникам, занятым на работах с разными  условиями
вредности или опасности и иными особыми условиями  труда,  основные
оклады (основные должностные оклады),  основные  ставки  заработной
платы повышаются на 30 процентов.

    8.5.2. Доплата за работу  с  воспитанниками  с  отклонениями  в
развитии  (в  том  числе   с   задержкой   психического   развития)
устанавливается в размере от 15 до 20  процентов  основного  оклада
(основного должностного оклада) по различным должностям служащих.
    8.5.3. Конкретные размеры  повышения  оплаты  труда  работников
государственных    учреждений,    подведомственных     Министерству
социального развития и труда Камчатского края, занятых  на  тяжелых
работах, работах с вредными, опасными  и  иными  особыми  условиями
труда, устанавливаются работодателем
    с учетом требований частей 8.2-8.4 настоящего раздела и  мнения
представительного  органа  работников  в   порядке,   установленном
статьей 372 Трудового кодекса  Российской  Федерации  для  принятия
локальных нормативных актов, либо коллективным договором,  трудовым
договором.";
    6) часть 9 приложения к Примерному положению  об  оплате  труда
работников     государственных     учреждений,     подведомственных
Министерству  социального  развития  и   труда   Камчатского   края
дополнить абзацем тринадцатым следующего содержания:
    "рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном
году по  сравнению  с  предшествующим  годом  без  учета  повышения
размера заработной платы в соответствии с законом Камчатского  края
о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и  на  плановый
период и нормативными правовыми  актами  Правительства  Камчатского
края.".
    2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней  после
дня  его   официального   опубликования   и   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 01 февраля 2013  года,  за  исключением
пунктов  2,  3  части  1  настоящего  постановления,  для   которых
установлен иной срок вступления в силу.
    3. Пункты 2, 3 части 1 настоящего постановления вступают в силу 
через   10   дней   после  дня  его  официального  опубликования  и  
распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с 01 октября 2012 
года.


Первый вице-губернатор 
Камчатского края                                    А.М. Потиевский