Расширенный поиск
Постановление Правительства Камчатского края от 17.05.2013 № 204-ППОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ 17.05.2013 №204-П г. Петропавловск-Камчатский "О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 12.11.2008 №369-П "Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края" ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 №369-П "Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края" следующие изменения: 1) в разделе I: а) в части 1.1: пункт 1 изложить в следующей редакции: "1) размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы (далее - оклады) по профессиональным квалификационным группам (далее - EFT);"; часть 4 после слов "руководителей учреждений" дополнить словами ", заместителей руководителей, главных бухгалтеров."; б) дополнить частью 1.5 следующего содержания: "1.5. Предельная доля расходов оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края, устанавливается в размере не более 40 процентов. Перечень должностей, относимых к административно- управленческому персоналу государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края, устанавливается приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края."; 2) часть 2.1 раздела II изложить в следующей редакции: "2.1. Рекомендуемые размеры окладов работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным: 1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих": ------------------------------------------------------- |Должности, отнесенные к ПКГ "общеотраслевые|2934-5564| |должности служащих второго уровня" |рублей | |-------------------------------------------+---------| |Должности, отнесенные к ПКГ "общеотраслевые|5564-6952| |должности служащих третьего уровня" |рублей | ------------------------------------------------------- 2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2008 №526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников": ------------------------------------------------------- |Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и |2653-3257| |фармацевтический персонал первого уровня" 1|рублей | |квалификационный уровень | | |-------------------------------------------+---------| |Должности, отнесенные к ПКГ "Средний |3752-5057| |медицинский и фармацевтический персонал" |рублей | ------------------------------------------------------- 3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 №339-н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства": ---------------------------------------------------------------- | Должности, отнесенные к ПКГ "Должности | 3964-5977| |работников сельского хозяйства второго уровня" |рублей | |-----------------------------------------------+--------------| | Должности, отнесенные к ПКГ "Должности | 4191-6952| |работников сельского хозяйства третьего уровня"|рублей | |-----------------------------------------------+--------------| | Должности, отнесенные к ПКГ "Должности | 5564-7488| |работников сельского хозяйства четвертого |рублей | |уровня" | | ---------------------------------------------------------------- "; 3) часть 6.1 раздела VI изложить в следующей редакции: "6.1. Рекомендуемые размеры окладов работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих к ПКГ по профессиям рабочих первого и второго уровней: ---------------------------------------------------------------- |Профессиональная квалификационная группа |Рекомендуе-| |"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |мые размеры| | |окладов, | | |руб. | |--------------------------------------------------+-----------| |Квалификационный |Должности профессий рабочих, | | |уровень |отнесенных к квалификационным | | | |уровням | | |------------------+-------------------------------+-----------| | |Наименование профессий рабочих,| | | |по которым предусмотрено | | | |присвоение 1, 2 и 3 | | | |квалификационных разрядов в | | | |соответствии с Единым | | | |тарифноквалификационным | | | |справочником работ и профессий | | | |рабочих: | | |------------------+-------------------------------+-----------| |1 квалификационный|грузчик; дворник; рабочий по |2487-2653 | |уровень |комплексному обслуживанию и | | | |ремонту зданий; столяр; сторож | | | |(вахтер); уборщик территорий; | | | |уборщик производственных и | | | |служебных помещений; | | | |электромонтер по ремонту и | | | |обслуживанию | | | |электрооборудования; истопник | | |--------------------------------------------------+-----------| |Профессиональная квалификационная группа | | |"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | | |--------------------------------------------------+-----------| | |Наименование профессий рабочих,| | | |по которым предусмотрено | | | |присвоение 4 5 квалификационных| | | |разрядов в соответствии с | | | |Единым тарифноквалификационным | | | |справочником работ и профессий | | | |рабочих: | | |------------------+-------------------------------+-----------| |1 квалификационный|водитель автомобиля; |2934-3257 | |уровень |тракторист; рабочий по | | | |комплексному обслуживанию и | | | |ремонту зданий; слесарь- | | | |сантехник; столяр; | | | |электромонтер по ремонту и | | | |обслуживанию | | | |электрооборудования; оператор | | | |котельной | | |------------------+-------------------------------+-----------| |3 квалификационный|Наименование профессий рабочих,| | |уровень |по которым предусмотрено | | | |присвоение 8 квалификационного | | | |разряда в соответствии с Единым| | | |тарифно- | | |------------------+-------------------------------+-----------| | |квалификационным справочником | | | |работ и профессий рабочих: | | |------------------+-------------------------------+-----------| | |водитель автомобиля |4191 | |------------------+-------------------------------+-----------| |4 квалификационный|Наименование профессий рабочих,| | |уровень |предусмотренных 1-3 | | | |квалификационными уровнями | | | |настоящей профессиональной | | | |квалификационной группой | | | |выполняющих важные (особо | | | |важные) и ответственные (особо | | | |ответственные) работы: | | |------------------+-------------------------------+-----------| | |водитель автомобиля; слесарь- |4603-5057 | | |электрик по ремонту | | | |электрооборудования; столяр | | ---------------------------------------------------------------- "; 4) в разделе VII: а) наименование изложить в следующей редакции: "VII. Условия оплаты руководителя учреждения, подведомственного Агентству по ветеринарии Камчатского края, заместителя руководителя, главного бухгалтера". б) часть 7.1 изложить в следующей редакции: "7.1. Заработная плата руководителей учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края (далее учреждения), их заместителей и главных бухгалтеров учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Размер должностного оклада руководителя определяется трудовым договором. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8 размеров средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений."; в) в части 7.2 слова "главой 8" заменить словами "разделом VIII"; 5) в разделе VIII: а) части 8.1-8.2 изложить в следующей редакции: "8.1. Оплата труда работников учреждений, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере, но не ниже минимальных размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 8.2. В целях, предусмотренных частью 8.1 настоящего раздела, в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утверждаемым в установленном порядке, в учреждениях работникам могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера: 1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; 2) выплаты руководителю и специалистам учреждений, проживающим и работающим в сельской местности; 3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни); 4) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями."; б) дополнить частями 8.2.1-8.2.4следующего содержания: 8.2.1. Размеры и условия выплат, указанных в части 8.2 настоящего раздела, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации. 8.2.2. Размер повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается работникам учреждений на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. При этом работодатели принимают меры по разработке и реализации плана мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в целях обеспечения безопасных условий и охраны труда. Если по результатам аттестации рабочих мест подтверждено обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, компенсации работникам не устанавливаются и осуществление повышенной оплаты труда не производится. 8.2.3. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации, Перечнем работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам учреждений Государственной ветеринарной службы Российской Федерации устанавливаются доплаты к должностному окладу, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 27.05.1994 №41 "Об утверждении Перечня работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам учреждений и организаций Государственной ветеринарной службы Российской Федерации устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной ставке)". 8.2.4. Конкретные размеры повышения оплаты труда работников учреждений, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются работодателем с учетом требований частей 8.22 и 8.23 настоящего раздела и мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором."; в) в частях 8.6-8.7, 8.10 слова "основного оклада (основного должностного оклада)" заменить словом "оклада"; 6) в части 9 приложения к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края: а) дополнить пунктом 6 следующего содержания: " 6) финансово-экономические показатели: а) своевременная и качественная подготовка и предоставление финансовой отчетности; б) кассовое исполнение утвержденных лимитов бюджетных обязательств; в) соотношение финансирования субсидии на выполнение государственного задания к поступлениям от оказания услуг (выполнения работ), предоставление которых осуществляется на платной основе, а также поступлений от иной приносящей доход деятельности; г) рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период и нормативными правовыми актами Правительства Камчатского края."; б) пункт 7 признать утратившим силу. 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений пунктов 2 и 3 части 1 настоящего постановления, для которых установлен иной срок вступления в силу. 3. Положения пунктов 2 и 3 части 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года. Первый вице-губернатор Камчатского края А.М. Потиевский Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|