Постановление Правительства Камчатского края от 11.11.2013 № 490-П

Приложение № 6 к подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Камчатский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2017 годы"

Регламент

приема участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, предоставления правового статуса и обустройства на территории Камчатского края

1. Общие положения

1.1. Настоящий Регламент регулирует порядок приема соотечественников - участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Камчатский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2017 годы" (далее - Подпрограмма) в рамках реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Госпрограмма переселения), и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Камчатского края.

1.2. В организации мероприятий по приему участников Подпрограммы и членов их семей, их временному размещению, предоставлению правового статуса и обустройству на территории Камчатского края принимают участие:

1) Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края - уполномоченный исполнительный орган государственной власти Камчатского края (далее - уполномоченный орган); адрес: 683003, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д. 72, телефоны (415 2) 42-78-36, 41-28-45;

2) Управление Федеральной миграционной службы России по Камчатскому краю (далее - УФМС России по Камчатскому краю); адрес: 683024, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пр. 50 лет Октября, д. 23/2, телефон [phone];

3) уполномоченные органы муниципальных образований территории вселения Камчатского края (далее - уполномоченный орган муниципального образования); адреса органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае представлены в приложении № 1 к настоящему Регламенту.

2. Согласование кандидатуры участника Подпрограммы и членов его семьи

2.1. Уполномоченный орган осуществляет анализ соответствия квалификационных требований к рабочему месту и уровня квалификации потенциального участника Подпрограммы и осуществляет следующие функции по согласованию кандидатуры участника Подпрограммы и членов его семьи с оформлением мотивированного решения по согласованию или отклонению заявления об участии в Госпрограмме переселения соотечественника (далее - заявление):

1) осуществляет прием заявления из УФМС России по Камчатскому краю, полученного из представительства Федеральной миграционной службы России, дипломатического представительства или консульского учреждения России за рубежом (далее - уполномоченный орган за рубежом);

2) рассматривает заявление с целью подбора для потенциального участника Подпрограммы и членов его семьи вариантов трудоустройства в выбранной ими территории вселения (заявление в обязательном порядке должно содержать подробную информацию о потенциальном участнике Подпрограммы и членах его семьи, а также информацию о конкретной территории вселения, избранной потенциальным участником Подпрограммы в качестве предполагаемого места жительства и трудоустройства);

3) организует согласование кандидатуры участника Подпрограммы и членов его семьи с уполномоченным исполнительным органом муниципального образования и работодателем;

4) организует формирование мотивированного решения об участии (об отказе в участии) соотечественника в Подпрограмме, с указанием конкретной вакансии и срока ее бронирования за потенциальным участником Подпрограммы, размера заработной платы и вариантами первоначального жилищного обустройства и направляет его в УФМС России по Камчатскому краю в срок, не превышающий 15 рабочих дней с даты поступления в адрес Уполномоченного органа заявления.

2.2. Координация деятельности уполномоченного органа и УФМС России по Камчатскому краю, в том числе согласование принимаемых решений, осуществляется в порядке и по вопросам, которые предусмотрены федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Административным регламентом предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника Государственной подпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденным приказом ФМС России от 14.05.2012 № 166.

2.3. Уполномоченный орган муниципального образования осуществляет взаимодействие с уполномоченным органом в соответствии с заключаемым соглашением.

2.4. Решение уполномоченного органа муниципального образования о согласовании заявления является гарантом приема и трудоустройства соотечественника, проживающего за рубежом, и предусматривает условия о резервировании рабочего места работодателем для приема участника Подпрограммы.

3. Прием, размещение участников Подпрограммы и членов их семей и оказание им государственной и социальной поддержки

3.1. С целью обеспечения приема, размещения участников Подпрограммы и членов их семей и оказания им государственной и социальной поддержки:

1) уполномоченный орган:

а) организует встречу в аэропорту города Петропавловска-Камчатского участников Подпрограммы и членов их семей, их временное размещение по прибытии - в Центре временного размещения соотечественников;

б) уведомляет уполномоченный орган муниципального образования о прибытии в Камчатский край участников Подпрограммы и членов их семей;

в) оказывает содействие в оформлении регистрационных документов по месту пребывания участников Подпрограммы и членов их семей;

г) осуществляет компенсационные выплаты из средств краевого бюджета участникам Подпрограммы и членам их семей, предусмотренные частью 4 Положения о порядке предоставления участникам подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Камчатский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2017 годы" и членам их семей социальной поддержки;

д) оказывает содействие в решении вопросов по обеспечению детей участников Подпрограммы местами в образовательных организациях в Камчатском крае;

е) организует совместно с краевыми государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - Центры занятости населения) и работодателями профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование участников Подпрограммы и членов их семей, признанных в установленном порядке безработными;

2) в соответствии с федеральным законодательством УФМС России по Камчатскому краю:

а) осуществляет постановку на миграционный учет;

б) осуществляет действия по выдаче разрешения на временное проживание;

в) осуществляет действия по оформлению вида на жительство;

г) осуществляет действия по оформлению гражданства Российской Федерации;

д) осуществляет следующие компенсационные выплаты, а также выплаты пособия участнику Подпрограммы и членам его семьи за счет средств федерального бюджета:

компенсацию транспортных расходов на проезд и провоз личного имущества от места проживания участника Подпрограммы и членов его семьи на территории иностранного государства до территории вселения;

компенсацию расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев;

единовременное пособие на обустройство;

ежемесячное пособие при отсутствии дохода от трудовой, предпринимательской и иной деятельности.

3.2. Уполномоченный орган муниципального образования участвует в приеме, размещении и предоставлении социальной поддержки участникам Подпрограммы и членам их семей в соответствии с заключаемым соглашением с уполномоченным органом.

4. Осуществление организационных мероприятий и контроля

4.1. Уполномоченный орган:

1) осуществляет текущую координацию и взаимодействие между исполнителями Подпрограммы;

2) исполняет информационно-консультационную функцию;

3) осуществляет контроль за процессом переселения, соблюдения прав участников Подпрограммы и членов их семей, выполнением ими взятых на себя обязательств и обязательств Камчатского края.

5. Оказание содействия участникам Подпрограммы и членам их семей в обустройстве и адаптации на территории Камчатского края.

5.1. С целью содействия участникам Госпрограммы и членам их семей в обустройстве и адаптации на территории Камчатского края реализуются следующие мероприятия:

1) с целью оказания содействия соотечественниками - потенциальным участникам Подпрограммы в принятии ими осознанного выбора территории вселения уполномоченный орган:

а) формирует перечень вакантных рабочих мест, закрепленных для переселения соотечественников с информацией об условиях временного обустройства и предоставления жилья в территориях вселения, который ежемесячно обновляется и направляется в ФМС России с целью информирования соотечественников, проживающих за рубежом; в случаях отсутствия возможности предоставления жилья указывается анализ рынка услуг риэлтерских фирм и стоимость найма жилья в территории вселения;

б) блокирует выбранную соотечественником вакансию, которая становится недоступной для других пользователей базы данных на период проведения согласовательных процедур по трудоустройству кандидата на территории Камчатского края;

в) организует работу по согласованию кандидатуры участника Подпрограммы с уполномоченным органом местного самоуправления, работодателем, осуществляет анализ возможностей по обустройству участника Подпрограммы и членов его семьи;

2) с целью оказания содействия участникам Подпрограммы и членам их семей во временном обустройстве по прибытии в Камчатский край уполномоченный орган осуществляет их первичное размещение в центрах временного размещения соотечественников, расположенных по адресам: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ак. Курчатова, д. 5, кв. 65 и г. Петропавловск-Камчатский, ул. Индустриальная, д. 7, кв. 13.

6. Пакет приглашения на переселение в Камчатский край

6.1. Участие соотечественников в Подпрограмме возможно на основании согласованного Пакета приглашения на переселение в Камчатский край (далее - Пакет приглашения).

6.2. Пакет приглашения в обязательном порядке включает в себя документы, удостоверяющие личность, миграционную карту, "Свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Свидетельство участника Госпрограммы переселения), приглашение на въезд, другие необходимые документы участника Подпрограммы и членов его семьи.

6.3. Процедура формирования Пакета приглашения:

1) мотивированное решение уполномоченного органа о согласовании или отклонении заявления направляется в УФМС России по Камчатскому краю, которое передает его в уполномоченный орган за рубежом;

2) соотечественник, подавший анкету на переселение в Камчатский край, получает уведомление о решении уполномоченного органа и при согласии с решением о согласовании его кандидатуры подписывает заявление, после чего соотечественнику выдается "Свидетельство участника Госпрограммы переселения";

3) в случае невозможности предоставления гарантированного трудоустройства и размещения на территории вселения, а также при возникновении иных обстоятельств (несоответствие уровня квалификации кандидатуры требованиям к вакантному рабочему месту, изменение экономических условий, обострение межнациональных отношений на территории вселения и др.) уполномоченный орган направляет в адрес УФМС России по Камчатскому краю решение о мотивированном отказе. УФМС России по Камчатскому краю направляет уведомление в уполномоченный орган за рубежом для доведения его до сведения соотечественника;

4) при получении уведомления об отсутствии возможности принять соотечественника на территории вселения в Камчатский край уполномоченный орган за рубежом снимает ограничения на доступ к информации для других пользователей по данному рабочему месту и территории вселения в электронной базе данных;

5) Уполномоченный орган получает извещение от УФМС России по Камчатскому краю о дате и номере рейса прибытия в Камчатский край участника Подпрограммы и членов его семьи по информации, полученной от уполномоченного органа за рубежом.

6.4. Уполномоченный орган извещается уполномоченным органом за рубежом о дате и номере рейса прибытия в Камчатский край участника Госпрограммы и членов его семьи.

7. Порядок действий по встрече, временному размещению, регистрации и трудоустройству участника Подпрограммы и членов его семьи

7.1. Уполномоченный орган организует встречу участников Подпрограммы и членов их семей в аэропорту при условии своевременного извещения уполномоченным органом за рубежом либо соотечественником о дате и номере рейса прибытия в Камчатский край.

7.2. По прибытии участников Подпрограммы и членов их семей, уполномоченный орган оказывает консультационную, юридическую и другую помощь в обустройстве, содействии трудоустройству.

7.3. Уполномоченный орган при необходимости оказывает содействие в первичном размещении участников Подпрограммы и членов их семей, в том числе размещение участников Госпрограммы и членов их семей, следующих к месту постоянного проживания в территориях вселения Корякского округа, - в центрах временного размещения соотечественников (на период нахождения в административном центре Камчатского края).

7.4. Уполномоченный орган обеспечивает участников Подпрограммы и членов их семей необходимыми справочными материалами о территории вселения и перечнем контактных лиц уполномоченного органа муниципального образования.

7.5. Уполномоченный орган информирует прибывших соотечественников об обязанности постановки участника Подпрограммы и членов его семьи на учет по месту пребывания, в течение семи рабочих дней со дня прибытия в Камчатский край, при наличии возможности оказывает им содействие в регистрации по месту пребывания.

7.6. Уполномоченный орган оформляет личные дела участников Подпрограммы, содержащие следующие документы:

1) решение уполномоченного органа и документы по согласованию соотечественника;

2) заявление;

3) копии документов участника Подпрограммы и членов его семьи, входящих в Пакет приглашения, другие документы.

7.7. Уполномоченный орган информирует уполномоченный орган муниципального образования о дате прибытия участника Подпрограммы и членов его семьи в территорию вселения Камчатского края.

7.8. Уполномоченный орган муниципального образования организует встречу и размещение переселенцев по прибытии в территорию вселения, оказывает содействие в постановке на миграционный учет, трудоустройстве, социальной адаптации.

7.9. Работник Центра занятости населения согласовывает с работодателем собеседование с участником Подпрограммы по вопросу трудоустройства.

7.10. После заключения трудового договора уполномоченный орган муниципального образования уведомляет Уполномоченный орган о трудоустройстве участника Подпрограммы и членов его семьи, а также информирует об условиях предоставления жилья.

7.11. Центр занятости населения по результатам трудоустройства прибывшего соотечественника, в случае квалификационного несоответствия требованиям работодателя, после получения соотечественниками гражданства Российской Федерации готовит предложения по профессиональному обучению, получению дополнительного профессионального образования участником Подпрограммы и заключает соответствующий договор с работодателем и образовательной организацией в Камчатском крае.

7.12. Уполномоченный орган муниципального образования при необходимости совместно с Центром занятости населения обеспечивает трудоустройство членов семьи участника Подпрограммы.

7.13. В случае невозможности предоставления рабочих мест членам семьи участника Подпрограммы Центр занятости населения обеспечивает участие членов семьи, оформивших вид на жительство или гражданство Российской Федерации, в мероприятиях по содействию занятости и регистрации их в качестве безработных.

7.14. Участнику Подпрограммы, принявшему решение организовать собственное дело, Центры занятости населения оказывают содействие в выборе сферы деятельности путем оказания государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

7.15. Уполномоченный орган муниципального образования, при наличии возможности, оказывает содействие в предоставлении детям участника Подпрограммы мест в дошкольных образовательных организациях муниципального образования в Камчатском крае.

Приложение № 1

к Регламенту приема участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, предоставления правового статуса и обустройства на территории Камчатского края

Перечень

органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае

Место прибытия	Адрес прибытия	Контактные телефоны
Петропавловск-Камчатский городской округ	683000, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская, 14	Глава Администрации городского округа Зайцев Дмитрий Владимирович, приемная (4152) 23-51 00
Елизовский муниципальный район	684000, Камчатский край, г. Елизово, ул. Ленина, 10	Глава Администрации муниципального района Василевский Роман Сергеевич приемная (41531) 6-16-42, 7-39-36
Карагинский муниципальный район	688700, Камчатский край, п. Оссора, Карагинского района, ул. Советская, 37	Глава администрации муниципального района Алешкин Николай Алексеевич, приемная (41545) 41-3-44; 41-2-98
Городской округ "поселок Палана"	688800, Камчатский край, п. Палана Тигильского района, ул. Обухова, д. 6	Глава городского округа "поселок Палана" Тихонов Михаил Александрович, приемная (41543) 3-16-72
Тигильский муниципальный район	688600, Камчатский край, с. Тигиль, Тигильского района, ул. Партизанская, 17	Глава Администрации муниципального района Бородай Сергей Иванович, приемная (41537) 2-10-78
Олюторский муниципальный район	688800, Камчатский край, с. Тиличики, Олюторского района, ул. Советская, 15	Глава Администрации муниципального района Свириденко Олег Николаевич, приемная (41544) 52-9-31
Пенжинский муниципальный район	688850, Камчатский край, с. Каменское, Пенжинского района, ул. Советская, 37	Глава администрации муниципального района Болотнов Александр Вадимович приемная (41544) 61-0-86
Усть-Большерецкий муниципальный район	684100, с. Усть-Большерецк Камчатского края, ул. Октябрьская, 14	Глава администрации муниципального района Деникеев Константин Юрьевич, приемная (41532) 2-18-80
Мильковский муниципальный район	684300, с. Мильково Камчатского края, ул. Победы, 8	Глава муниципального района - глава администрации Войцеховский Владимир Константинович, приемная (41533) 2-13-53
Быстринский муниципальный район	684350, с. Эссо Быстринского района Камчатского края, ул. Терешковой, 1	Глава Администрации муниципального района Греков Андрей Владимирович, приемная (41542) 2-13-30
Усть-Камчатский муниципальный район	684415, с. Усть-Камчатск Камчатского края, ул. 60 лет Октября, 24	Глава администрации муниципального района Потеряхин Александр Евгеньевич, приемная (41534) 2-08-44
Соболевский муниципальный район	684200, с. Соболево Камчатского края, ул. Советская, 23	Глава муниципального района - глава администрации Куркин Василий Иванович, приемная (41536) 3-24-54; 3-23-01
Алеутский муниципальный район	684500, с. Никольское Алеутского района Камчатского края, ул. 50 лет Октября, 13	Глава муниципального района Кузнецов Андрей Викторович, приемная (41547) 2-22-92

Приложение № 2 к Регламенту приема участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, предоставления правового статуса и обустройства на территории Камчатского края

Перечень

краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения

Место прибытия	Адрес прибытия	Контактные телефоны
КГКУ ЦЗН города Петропавловска-Камчатского	683032, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, 42/1	Директор КГКУ ЦЗН Кудрявцев Борис Николаевич тел. [phone]; приемная 41-07-25
КГКУ ЦЗН Елизовского района	684000, Камчатский край, г. Елизово, ул. В. Кручины, 10	Директор КГКУ ЦЗН Суркова Елена Евгеньевна тел. [phone] приемная 6-21-63
КГКУ ЦЗН Карагинского района	688700, Камчатский край, Карагинский район, п. Оссора, ул. Советская, 23а	Директор КГКУ ЦЗН Окунева Татьяна Юрьевна тел. [phone] приемная 42-2-37
КГКУ ЦЗН Тигильского района	688600, Камчатский край, Тигильский район, с. Тигиль, пер. Строительный д.19	Директор КГКУ ЦЗН Плотникова Екатерина Геннадьевна, тел. [phone]; приемная 21-7-93
КГКУ ЦЗН Олюторского района	688800, Камчатский край, Олюторский район, с. Тиличики, ул. Советская, д.10	Директор КГКУ ЦЗН Миргородская Татьяна Павловна тел. [phone]
КГКУ ЦЗН Пенжинского района	688850, Камчатский край, Пенжинский район, с. Каменское, ул. Пенжинская, 2	Директор КГКУ ЦЗН Пальмина Галина Васильевна тел. [phone] приемная 61-2-01
КГКУ ЦЗН Усть-Большерецкого района	684100, Камчатсикй край, с. Усть-Большерецк, ул. Юбилейная, д. 16 кв. 19	Директор КГКУ ЦЗН Дударев Олег Александрович тел. [phone]
КГКУ ЦЗН Мильковского района	684300, Камчатский край, с. Мильково, ул. Победы, д. 3-а	Директор КГКУ ЦЗН Рогозянова Надежда Павловна тел. [phone]
КГКУ ЦЗН Быстринского района	684350, Камчатский край, Быстринский район, с. Эссо, ул. 50 лет Октября, д. 7	Директор КГКУ ЦЗН Загуменная Ольга Николаевна тел. [phone]
КГКУ ЦЗН поселка Ключи	684400, Камчатский край, п. Ключи, Усть-Камчатский район, ул. Кирова, д. 93	И.о. директора КГКУ ЦЗН Стародубская Елена Владимировна тел. [phone]
КГКУ ЦЗН Усть-Камчатского района	684415, Камчатский край, Усть-Камчатский район, с. Усть-Камчатск, ул. 60 лет Октября, д. 24	Директор КГКУ ЦЗН Кошкарёва Любовь Николаевна тел.[phone]
КГКУ ЦЗН Соболевского района	684200, Камчатский край, Соболевский район, с. Соболево, ул. Советская, д. 35а	Директор КГКУ ЦЗН Калинкина Виктория Николаевна тел[phone]
КГКУ ЦЗН Алеутского района	684500, Камчатский край, Алеутский район, с. Никольское, ул. 50 лет Октября, д. 24	Директор КГКУ ЦЗН Солованюк Елена Ивановна тел.[phone]

Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации Программы"

Паспорт подпрограммы 4

"Обеспечение реализации Программы"

(далее - Подпрограмма 4)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 4 (соисполнитель)	Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края
Участники Подпрограммы 4	отсутствуют
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 4	отсутствуют
Цели Подпрограммы 4	финансово-хозяйственное обеспечение Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края для реализации региональной политики занятости населения и миграционной политики
Задачи Подпрограммы 4	финансовое обеспечение реализации основных мероприятий Программы
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 4	не предусмотрены
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 4	Срок реализации Подпрограммы 4 - 2014 - 2020 годы, этапы реализации Подпрограммы 4 не выделяются
Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 4	объем бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы 4 за счет средств краевого бюджета составляет 353 587,14615 тыс. рублей, из них по годам: 2014 год - 53 945,53200 тыс. рублей; 2015 год - 47 004,43200 тыс. рублей; 2016 год - 43 417,99215 тыс. рублей; 2017 год - 50 032,80000 тыс. рублей; 2018 год - 55 393,30000 тыс. рублей; 2019 год - 55 393,30000 тыс. рублей; 2020 год - 48 399,79000 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 4	целевое, эффективное и в полном объеме освоение финансовых средств, направленных на осуществление деятельности Агентства

Подпрограмма 5 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края, на 2016 год"

Паспорт подпрограммы 5

"Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края, на 2016 год"

(далее - Подпрограмма 5)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 5 (соисполнитель)	Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края
Участники Подпрограммы 5	отсутствуют
Программно-целевые инструменты Подпрограммы 5	отсутствуют
Цели Подпрограммы 5	снижение напряженности на рынке труда Камчатского края и поддержка эффективной занятости населения
Задачи Подпрограммы 5	принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий увольнения работников из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, предупреждение роста безработицы в Камчатском крае, обеспечение работой незащищенных категорий граждан
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 5	1) уровень регистрируемой безработицы не выше 1,9% от численности экономически активного населения на конец 2016 года; 2) коэффициент напряженности на рынке труда не выше 1,2; 3) численность работников, находящихся под риском увольнения, направленных на опережающее профессиональное обучение, не менее 10 человек; 4) численность выпускников профессиональных образовательных организаций, за трудоустройство которых работодателям возмещаются расходы на частичную оплату труда: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия на постоянную работу и в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия на временную работу, не менее 20 человек; 5) численность граждан из числа инвалидов, при трудоустройстве которых работодателям возмещаются затраты на наставничество, не менее 3 человек
Этапы и сроки реализации Подпрограммы 5	Подпрограмма 5 реализуется в 2016 году
Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 5	не предусмотрены
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 5	численность граждан, принявших участие в Подпрограмме 5, - не менее 33 человек, в том числе: - 10 работников, находящихся под риском увольнения, направленных на опережающее профессиональное обучение; - 20 выпускников профессиональных образовательных организаций, за трудоустройство которых возмещаются расходы работодателям на частичную оплату труда: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия на постоянную работу и в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия на временную работу; - 3 гражданина из числа инвалидов, при трудоустройстве которых работодателям возмещаются затраты на наставничество

Подпрограмма 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов

Камчатского края"

Паспорт Подпрограммы

Ответственный исполнитель Подпрограммы (соисполнитель)	Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края
Участники Подпрограммы	работодатели, реализующие инвестиционные проекты в Камчатском крае
Программно-целевые инструменты Подпрограммы	отсутствуют
Цели Подпрограммы	реализация региональной политики в области содействия занятости населения, миграционной политики, направленных на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности и защиту регионального рынка труда
Задачи Подпрограммы	1) содействие продуктивной (эффективной) занятости населения; 2) привлечение трудовых ресурсов в экономику Камчатского края для реализации инвестиционных проектов
Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы	1) число созданных при реализации инвестиционных проектов, включенных в Подпрограмму, новых рабочих мест, включая высокопроизводительные рабочие места, составит: а) на конец 2015 года - 40 ед.; б) на конец 2016 года - 25 ед.; в) на конец 2017 года - 88 ед.; г) на конец 2018 года - 75 ед.; д) на конец 2019 года - 75 ед.; е) на конец 2020 года - 75 ед.; 2) численность работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в Подпрограмму, составит: а) на конец 2015 года - 40 чел.; б) на конец 2016 года - 25 чел.; в) на конец 2017 года - 88 чел.; г) на конец 2018 года - 75 чел.; д) на конец 2019 года - 75 чел.; е) на конец 2020 года - 75 чел.; 3) доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в Подпрограмму, составит: а) на конец 2015 года - 100,0%; б) на конец 2016 года - 100,0%; в) на конец 2017 года - 80,0%; г) на конец 2018 года - 80,0%; д) на конец 2019 года - 80,0%; е) на конец 2020 года - 80,0%; 4) доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в Подпрограмму, составит: а) на конец 2015 года - 45,0%; б) на конец 2016 года - 50,0%; в) на конец 2017 года - 50,0%; г) утратил силу с 23 октября 2017 г. - Постановление Правительства Камчатского края от 11 октября 2017 г. N 422-П Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию д) утратил силу с 23 октября 2017 г. - Постановление Правительства Камчатского края от 11 октября 2017 г. N 422-П Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию е) утратил силу с 23 октября 2017 г. - Постановление Правительства Камчатского края от 11 октября 2017 г. N 422-П Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию 5) количество работодателей, получивших финансовую поддержку на привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в Подпрограмму, составит: а) на конец 2015 года - 1 ед.; б) на конец 2016 года - 1 ед.; в) на конец 2017 года - не менее 1 ед.; г) на конец 2018 года - не менее 1 ед.; д) на конец 2019 года - не менее 1 ед.; е) на конец 2020 года - не менее 1 ед.; 6) количество отобранных инвестиционных проектов, соответствующих установленным критериям, для включения в Подпрограмму, составит: а) на конец 2016 года - не менее 1 ед.; б) на конец 2017 года - не менее 1 ед.; в) на конец 2018 года - не менее 1 ед.; г) на конец 2019 года - не менее 1 ед.; д) на конец 2020 года - не менее 1 ед.; 7) доля работников, привлеченных работодателями - участниками Подпрограммы в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета, составит: а) на конец 2017 года - 78,0%; б) на конец 2018 года - 78,0%;
Этапы и сроки реализации Подпрограммы	Срок реализации Подпрограммы - 2015 - 2020 годы, этапы реализации Подпрограммы не выделяются
Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы	объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы составляет 77 359,79052 тыс. рублей, в том числе за счет средств: федерального бюджета (по согласованию) - 24 486,25000 тыс. рублей, их них по годам: 2015 год - 0,00000 тыс. рублей; 2016 год - 5 343,75000 тыс. рублей; 2017 год - 19 142,50000 тыс. рублей; 2018 год - 0,00000 тыс. рублей; 2019 год - 0,00000 тыс. рублей; 2020 год - 0,00000 тыс. рублей; федерального бюджета (по согласованию) - планируемый объем обязательств - 24 747,90000 тыс. рублей, их них по годам: 2015 год - 6 750,00000 тыс. рублей; 2016 год - 0,00000 тыс. рублей; 2017 год - 0,00000 тыс. рублей; 2018 год - 17 997,90000 тыс. рублей; 2019 год - 0,00000 тыс. рублей; 2020 год - 0,00000 тыс. рублей; краевого бюджета - 10 218,88789 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 2 250,00000 тыс. рублей; 2016 год - 281,25000 тыс. рублей; 2017 год - 1 007,50000 тыс. рублей; 2018 год - 947,25789 тыс. рублей; 2019 год - 2 866,44000 тыс. рублей; 2020 год - 2 866,44000 тыс. рублей; внебюджетных источников (средства работодателей) (по согласованию) - 17 906,75263 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 3 000,00000 тыс. рублей; 2016 год - 1 875,00000 тыс. рублей; 2017 год - 6 716,70000 тыс. рублей; 2018 год - 6 315,05263 тыс. рублей; 2019 год - 0,00000 тыс. рублей; 2020 год - 0,00000 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы	привлечение не менее 378 работников из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 N 696-р, для реализации инвестиционных проектов, включенных в Подпрограмму

1. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы

1.1. Текущее состояние социально-экономического развития Камчатского края.

1.1.1. Социально-экономическая ситуация в Камчатском крае в январе - октябре 2016 года характеризуется как наличием позитивных тенденций развития, так и снижением темпов экономических показателей отдельных отраслей.

Отмечено увеличение объемов промышленного производства, оборота общественного питания, пассажирооборота и грузооборота автомобильного транспорта, платных услуг населению, объемов работ в строительстве, продукции сельского хозяйства.

Зафиксирован спад оборота розничной торговли, ввода в действие жилых домов.

1.1.2. Предприятиями, осуществляющими добычу полезных ископаемых, отгружено продукции в действующих ценах на 89,8% больше относительно января - октября 2015 года, индекс производства составил 154,7%.

В добыче топливно-энергетических полезных ископаемых индекс производства составил 100,4%, рост обеспечен увеличением добычи природного газа.

По виду деятельности "добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических", индекс производства составил 171,2%. Рост добычи руд цветных металлов (172,6%) обеспечивается освоением участков с высоким содержанием металла в руде на месторождении Аметистовое и возобновлением после простоя работы ЗАО НПК "Геотехнология".

1.1.3. Основу обрабатывающей промышленности на 92,2% составило производство пищевых продуктов и на 3,6% - производство транспортных средств и оборудования (судоремонт).

В обрабатывающих производствах индекс производства составил 99,4%, спад обусловлен снижением судоремонтных работ на 24,2%.

Отмечено увеличение производства пищевых продуктов, индекс производства составил 100,9%, объем отгруженных товаров - 105,8% к январю - октябрю 2015 года в действующих ценах.

1.1.4. На предприятиях по производству электроэнергии, газа и воды объем отгруженной продукции собственного производства составил 111,9% к январю - октябрю 2015 года в действующих ценах. Индекс производства составил 107,2%.

1.1.5. Индекс потребительских цен в октябре 2016 года составил 106,4% относительно октября 2015 года и 104,5% относительно декабря 2015 года.

Повышение цен на продовольственные товары составило 105,6% относительно октября 2015 года, относительно декабря 2015 года - 104,2%.

Индекс цен на платные услуги в октябре 2016 года к предыдущему месяцу составил 100,3%, относительно октября 2015 года - 106,1%.

Реальные денежные доходы сложились на уровне 94,9% к уровню января - октября 2015 года. Реальные располагаемые денежные доходы составили 93,7%.

Размер среднедушевого дохода составил 38 667,0 рублей, что составляет 102,7% относительно уровня января - октября 2015 года.

1.1.6. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника, по оперативным данным Камчатстата, за январь - октябрь 2016 года составила 58 645,6 рубля (рост к январю - октябрю 2015 года составил 106,3%), реальная заработная плата составила 98,2%.

На размер и динамику номинальной заработной платы существенное влияние оказывает сезонный характер и цикличность экономического развития региона.

1.1.7. Величина прожиточного минимума, сложившаяся в Камчатском крае за 3 квартал 2016 года в расчете на душу населения, составила 19 397 рублей (для трудоспособного населения - 20 232 рубля, пенсионеров - 15 393 рубля, детей - 20 780 рублей).

Стоимость минимального набора продуктов питания в октябре 2016 года сложилась в размере 6 235,1 рубля, что составляет 106,5% по отношению к декабрю 2015 года.

1.2. Стратегией социально-экономического развития Камчатского края до 2025 года, утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 27.07.2010 № 332-П, определены основные приоритеты и цели социально-экономического развития региона: формирование эффективной и сбалансированной экономики, рациональное использование природного потенциала, повышение уровня благосостояния и качества жизни населения путем повышения реальных доходов, создания комфортной среды проживания на основе динамичного развития инфраструктуры и реального сектора экономики, привлечения инвестиций, обеспечения согласованной работы всех ветвей власти.

Правительством Камчатского края реализуется политика по привлечению инвестиций, развитию инновационной деятельности и малого бизнеса. Большое внимание уделяется созданию условий для развития инвестиционной деятельности.

В целях формирования благоприятных условий для привлечения инвестиций, обеспечения ускоренного социально-экономического развития и создания комфортных условий для обеспечения жизнедеятельности населения в Камчатском крае постановлением Правительства Российской Федерации от 28.08.2015 № 899 создана территория опережающего социально-экономического развития "Камчатка" (далее - ТОСЭР "Камчатка"), на которой в соответствии с решением Правительства Российской Федерации установлен особый правовой режим осуществления предпринимательской и иной деятельности.

ТОСЭР "Камчатка" предусматривает развитие двух основных специализаций: портово-промышленной и туристско-рекреационной.

Туристско-рекреационная часть ТОСЭР "Камчатка" предполагает строительство реабилитационных и санаторных центров, гостиниц, современного горнолыжного комплекса, спортивно-развлекательных объектов.

Планируется создание современных круглогодичных тепличных комплексов и других сельскохозяйственных предприятий.

В рамках портово-промышленной части ТОСЭР "Камчатка" проводится модернизация Петропавловск-Камчатского морского порта с увеличением его максимального грузооборота до 8 млн. тонн в год, планируется развитие круизного туризма за счет строительства соответствующих причалов, морского вокзала и другой инфраструктуры.

Активно развивается минерально-сырьевой комплекс, в рамках создания инфраструктуры которого реализуются два крупных проекта: строительство горно-обогатительного комбината "Аметистовый" и горнодобывающего комбината "Бараньевский" и развертывание горно-металлургического комбината. Развитие горнодобывающей промышленности, запуск производственных предприятий в данной отрасли позволит создать новые рабочие места, привлечь высококвалифицированных специалистов и обеспечить повышение доходной части бюджета.

1.3. Население, трудовые ресурсы.

1.3.1. Численность постоянного населения Камчатского края по состоянию на 1 октября 2016 года составила 315,1 тыс. человек, из них 78,0% населения живут в городской местности, 22,0% - в сельской местности, при этом 57,2% всего населения края проживает в краевом центре - г. Петропавловске-Камчатском.

В общей численности населения мужчины составляют 49,9%, женщины - 50,1%.

За десять месяцев 2016 года отмечена убыль населения (-1013 человек) как результат миграционного оттока (-1366 человек) и естественного прироста населения края (353 человека), коэффициент миграции на 01.10.2016 составил (-43,35) на 10 000 человек населения.

Удельный вес населения в трудоспособном возрасте составляет 61,9%, в возрасте моложе трудоспособного - 18,3%, в возрасте старше трудоспособного - 19,8%.

1.3.2. Численность рабочей силы в октябре 2016 года составила 182,3 тыс. человек или 57,9% от общей численности постоянного населения.

Численность занятых в экономике составила 173,7 тыс. человек или 95,3% рабочей силы.

Профессионально-квалификационная структура занятых в экономике выглядит следующим образом:

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей организаций, составили 9,9% от общего числа занятых;

специалисты высшего уровня квалификации - 25,3%;

специалисты среднего уровня квалификации - 19,2%;

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, - 2,2%;

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности - 12,1%;

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства - 1,4%;

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр - 7,1%;

операторы, аппаратчик и машинисты установок и машин - 11,3%;

неквалифицированные рабочие - 11,5%.

1.3.3. Численность безработных граждан, рассчитанная по методологии МОТ, в октябре 2016 года составила 8,6 тыс. человек, уровень общей безработицы - 4,7% от численности рабочей силы.

Численность официально зарегистрированных безработных граждан составила на конец октября 2016 года 2,6 тыс. человек.

Профессионально-квалификационная структура безработных граждан выглядит следующим образом:

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей организаций, составили 1,7% от общего числа безработных;

специалисты высшего уровня квалификации - 6,3%;

специалисты среднего уровня квалификации - 8,3%;

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, - 1,6%;

работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности - 14,4%;

квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства - 3,1%;

квалифицированные рабочие промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр - 10,2%;

операторы, аппаратчик и машинисты установок и машин - 14,1%;

неквалифицированные рабочие - 17,2%;

ранее не имели опыта работы - 23,1%.

По уровню образования 22,6% безработных граждан имеют высшее образование, 38,1% - среднее профессиональное образование, 25,0% - среднее (полное) общее образование, 11,9% - основное общее образование, 2,4% - не имеют основного общего образования.

1.3.4. Среди выпускников образовательных организаций высшего образования в 2015 году наибольший удельный вес занимали выпускники, обучавшиеся по направлению подготовки "экономика и управление" (экономисты, менеджеры, информатики-экономисты). На долю данной группы в 2015 году пришлось 42,4% от численности всех выпускников (2014 год - 32,8%). Доля выпускников, обучавшихся по направлению "гуманитарные науки", составила 15,4% (в 2014 - 12,9%), из них 78,8% обучались по специальности юриспруденция (в 2014 году - 61,0%).

Среди выпускников профессиональных образовательных организаций наибольший удельный вес занимают выпускники, обучавшиеся по направлениям подготовки: "транспортные средства" - 17,4%; "технология продовольственных продуктов и потребительских товаров" - 10,8%, "металлургия, машиностроение и материалообработка" - 9,8% "сфера обслуживания" - 9,4%.

1.3.5. Особенностью рынка труда Камчатского края является территориальное и структурное несоответствие спроса и предложения рабочей силы. В течение 2016 года 49,2% безработных граждан проживает в сельской местности, а более 80,0% вакантных рабочих мест сосредоточено в городах, в том числе 51,0% - в краевом центре. На 64,0% заявленных в службу занятости вакансий требуются рабочие. В составе безработных граждан 47,0% составляют женщины, 7,3% - граждане, впервые ищущие работу и не имеющие опыта работы, 28,0% - имеющие длительный перерыв в работе, 8,3% - граждане в предпенсионном возрасте.

1.4. В строительном комплексе региона в последние годы наметились позитивные процессы в деятельности строительных организаций.

В 2015 году в Камчатском крае построено 220 жилых домов общей площадью 72,3 тыс. кв. метров (в 2014 году - 178 жилых дома общей площадью 87,7 тыс. кв. метров). Годовой объем ввода жилья, соответствующего стандартам экономкласса, составил 49,1 тыс. кв. метров.

На конец 2015 года жилищный фонд Камчатского края составил 7,96 млн. кв. метров. Дальнейшему обеспечению роста объемов строительства жилья будет способствовать реализация программы строительства арендного жилья за счет средств федерального бюджета, развитие малоэтажного строительства за счет средств населения, оказание мер государственной поддержки отдельным категориям граждан для улучшения жилищных условий, подготовка земельных участков под жилищное строительство, обеспеченных необходимой инженерной инфраструктурой.

1.5. Социальная инфраструктура.

1.5.1. Медицинскую помощь населению Камчатского края оказывают 44 учреждения государственной системы здравоохранения Камчатского края и 47 структурных подразделений.

Обеспеченность врачами в 2015 году составила 53,5 на 10 тысяч населения, средними медицинскими работниками - 125,4 на 10 тысяч населения.

В регионе ведется строительство краевой больницы в г. Петропавловске-Камчатском на 510 коек, продолжатся работы по проектированию и строительству фельдшерско-акушерских пунктов, расположенных в сельской местности на территории Камчатского края.

1.5.2. В Камчатском крае программу дошкольного образования реализуют 140 муниципальных и государственных образовательных учреждений, сеть общеобразовательных организаций Камчатского края представлена 6 вечерними и 116 дневными образовательными организациями.

Подготовку квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена осуществляют 11 профессиональных образовательных организаций, подготовку специалистов с высшим образованием - 5 профессиональных образовательных учреждений высшего образования.

Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениями в 2016 году, по оценке, составит 915 мест на 1000 детей в возрасте 1 - 6 лет. В регионе реализуется проект по модернизации региональной системы дошкольного образования, за период реализации которого (2013 - 2015 г.г.) дополнительно создано 1 580 дошкольных мест, в том числе за счет строительства новых дошкольных образовательных организаций - 700 мест. Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениями будет расти и к 2019 году по прогнозу может составить 100,0%.

1.5.3. Доступ населения к культурным услугам обеспечивается деятельностью 78 учреждений культурно-досугового типа, 101 библиотеки, 13 музеев, 38 учреждений дополнительного образования детей, 2 профессиональных театров и других учреждений культуры.

1.5.4. На территории Камчатского края году функционирует 694 спортивных сооружения. Доля населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом, в общей численности населения в 2015 году составила 23,8% (2014 год - 22,5%).

Основными направлениями развития сферы физкультуры и спорта в Камчатском крае предусмотрено укрепление материально-технической базы массового спорта, спорта высших достижений и создание спортивной инфраструктуры в шаговой доступности от мест проживания и учебы.

1.6. В Камчатском крае транспортная инфраструктура представлена водным, воздушным и автомобильным видами транспорта. Морским транспортом осуществляется перевозка всех видов продовольствия, материально-технического снабжения, топлива. Авиационный транспорт обеспечивает межмуниципальные и межрегиональные перевозки.