ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу - Постановление Губернатора Камчатского края
от 20.04.2015 № 146-П
05.02.2014 №59-П
г. Петропавловск-Камчатский
"Об утверждении Порядка
предоставления субсидий из
краевого бюджета юридическим
лицам (за исключением
государственных
(муниципальных) учреждений) и
индивидуальным
предпринимателям на реализацию
дополнительных мероприятий по
содействию в трудоустройстве
незанятых инвалидов в 2014 и
2015 годах"
(В редакции Постановлений Правительства Камчатского края
от 23.07.2014 г. N 310-П; от 08.10.2014 г. N 431-П);(В
редакции Постановления Правительства Камчатского края
от 08.12.2014 № 512-П)
В соответствии со статьями 8, 78, 85 Бюджетного кодекса
Российской Федерации, постановлением Правительства Российской
Федерации от 20.12.2013 №1198 "О предоставлении и распределении в
2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам
субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных
мероприятий в сфере занятости населения", в целях содействия в
трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов,
использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к
рабочим местам, в рамках реализации мероприятий государственной
программы Камчатского края "Содействие занятости населения
Камчатского края на 2014-2018 годы", утвержденной Постановлением
Правительства Камчатского края от 11.11.2013 №490- П, (В редакции
Постановления Правительства Камчатского края
от 08.10.2014 г. N 431-П)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидий из краевого
бюджета юридическим лицам (за исключением государственных
(муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на
реализацию дополнительных мероприятий по содействию в
трудоустройстве незанятых инвалидов в 2014 и 2015 годах согласно
приложению. (В редакции Постановления Правительства Камчатского
края от 08.10.2014 г. N 431-П)
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после
дня его официального опубликования.
Первый вице-губернатор
Камчатского края А. М. Потиевский
Приложение к постановлению
Правительства Камчатского края
от 05.02.2014№59-П
(В редакции Постановлений Правительства Камчатского края
от 23.07.2014 г. N 310-П; от 08.10.2014 г. N 431-П);(В
редакции Постановления Правительства Камчатского края
от 08.12.2014 № 512-П)
Порядок предоставления
субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением
государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным
предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий по
содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2014 и 2015
годах
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление субсидий из
краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных
(муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям,
обеспечивающим реализацию дополнительных мероприятий по содействию
в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов,
использующих кресла- коляски (далее - инвалиды-колясочники), на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015
годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для
беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе
инвалидов-колясочников, к рабочим местам (далее - получатели
субсидии).
2. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и
безвозвратной основе в целях возмещения получателю субсидии
следующих затрат:
1) затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования,
необходимого для оборудования (оснащения) рабочих мест (включая
надомные) для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе
инвалидов-колясочников;
2) затрат, связанных с производством (реализацией) товаров,
выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда
инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников;
3) затрат, связанных с производством (реализацией) товаров,
выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда
наставников из числа работников получателя субсидии для инвалидов,
в том числе инвалидов- колясочников, трудоустроенных на
оборудованные (оснащенные) рабочие места (далее - наставники);
4) затрат на создание инфраструктуры, необходимой для
беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе
инвалидов-колясочников, к рабочим местам.
3. Субсидия предоставляется получателю субсидии при соблюдении
им следующих условий:
1) оборудование (оснащение) рабочих мест (включая надомных) для
трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-
колясочников;
2) трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места
(включая надомные) незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-
колясочников, зарегистрированных в краевых государственных казенных
учреждениях центрах занятости населения (далее - Центры занятости
населения) в качестве граждан, ищущих работу, и безработных
граждан, на указанные рабочие места по направлению Центров
занятости населения с учетом индивидуальной программы реабилитации
незанятого инвалида;
3) создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного
доступа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, к
рабочим местам;
4) заключение с незанятым инвалидом, в том числе инвалидом-
колясочником, трудового договора на срок не менее 12 месяцев;
5) наличие локального акта (приказ, распоряжение) получателя
субсидии о назначении наставника с указанием суммы доплаты за
наставничество (в случае назначения наставника);
6) выполнение обязательств, предусмотренных договором о
предоставлении субсидии.
4. Предоставление субсидий осуществляется Агентством по
занятости населения и миграционной политике Камчатского края через
Центры занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.
5. Для получения субсидии получатель субсидии представляет в
Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии
следующие документы на бумажном носителе:
1) заявление о предоставлении субсидии по форме, утвержденной
Агентством по занятости населения и миграционной политике
Камчатского края;
2) справку, подтверждающую отсутствие просроченной
задолженности по оплате труда перед работниками на день подачи
заявления о предоставлении субсидии, подписанную для юридического
лица - руководителем, для индивидуального предпринимателя -
индивидуальным предпринимателем;
3) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от
имени получателя субсидии;
4) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды) инвалидов, в том числе
инвалидов-колясочников, трудоустроенных на оборудованные
(оснащенные) рабочие места (включая надомные), подписанный для
юридического лица - руководителем, для индивидуального
предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;
5) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды) наставников, подписанный для
юридического лица - руководителем, для индивидуального
предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;
6) перечень необходимого оборудования для оборудования
(оснащения) каждого рабочего места (включая надомного), подписанный
для юридического лица - руководителем, для индивидуального
предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;
7) расчет затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оборудования (оснащения) каждого рабочего места
(включая надомного), подписанный для юридического лица -
руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным
предпринимателем;
8) расчет затрат на создание инфраструктуры, необходимой для
беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе
инвалидов- колясочников, к рабочим местам, подписанный для
юридического лица - руководителем, для индивидуального
предпринимателя - индивидуальным предпринимателем.
6. Центр занятости населения по месту нахождения получателя
субсидии запрашивает в порядке межведомственного информационного
взаимодействия сведения из Единого государственного реестра
юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) в отношении
получателя субсидии. Получатели субсидии вправе представить в Центр
занятости населения выписку из Единого государственного реестра
юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) по собственной
инициативе.
7. Заявление о предоставлении субсидии и прилагаемые к нему
документы подлежат обязательной регистрации в день поступления в
Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.
8. По итогам рассмотрения заявления о предоставлении субсидии и
прилагаемых к нему документов Центр занятости населения по месту
нахождения получателя субсидии в срок не позднее 5 рабочих дней со
дня регистрации указанных документов:
1) при отсутствии оснований для отказа в предоставлении
субсидии, предусмотренных частью 11 настоящего Порядка, принимает
решение о предоставлении субсидии и производит расчет размера
субсидии в соответствии с частью 12 настоящего Порядка;
2) при наличии оснований для отказа в предоставлении субсидии,
предусмотренных частью 11 настоящего Порядка, принимает решение об
отказе в предоставлении субсидии.
9. Решение о предоставлении субсидии (с указанием размера
субсидии и источников финансирования, в том числе по направлениям
затрат) либо решение об отказе в предоставлении субсидии (с
указанием на возможность возврата представленных в Центр занятости
населения по месту нахождения получателя субсидии документов)
оформляется в письменном виде в двух экземплярах.
10. Центр занятости населения по месту нахождения получателя
субсидии в течение 1 рабочего дня со дня принятия одного из
решений, указанных в части 8 настоящего Порядка:
1) уведомляет получателя субсидии в письменном виде о принятом
решении;
2) направляет в Агентство по занятости населения и миграционной
политике Камчатского края копию решения о предоставлении субсидии с
приложением расчета размера субсидии либо копию решения об отказе в
предоставлении субсидии.
11. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
1) непредставление полного комплекта документов, указанных в
части 5 настоящего Порядка;
2) несоответствие представленных документов требованиям части 5
настоящего Порядка;
3) отсутствие в Едином государственном реестре юридических лиц
(индивидуальных предпринимателей) сведений о получателе субсидии.
12. Расчет размера субсидии производится Центром занятости
населения по месту нахождения получателя субсидии по следующей
формуле:
Рс=(Роб1+Роб2+...Робn)+((ЧрхЗn)хРр)+((НрхHn)хPn)+Pиnf,
где:
Рс - размер субсидии;
Роб1, Роб2, Робn - затраты на приобретение, монтаж и установку
оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) одного
рабочего места (включая надомного) для трудоустройства незанятого
инвалида, в том числе инвалида-колясочника, в 2014 году в размере
не более 69 300,00 рублей (из них за счет средств субсидий из
федерального бюджета - 95%, за счет средств краевого бюджета - 5%),
в 2015 году - не более 72 690,00 рублей (из них за счет средств
субсидий из федерального бюджета - 95%, за счет средств краевого
бюджета - 5%);
Чр - численность незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-
колясочников, трудоустроенных у получателя субсидии на
оборудованные (оснащенные) рабочие места (включая надомные);
Зn - величина затрат на оплату труда одного инвалида, включая
инвалида- колясочника, трудоустроенного на оборудованное
(оснащенное) рабочее место (включая надомное), в размере, не
превышающем 10050,0 рублей, увеличенном на страховые взносы в
государственные внебюджетные фонды;
Рр - период возмещения затрат на оплату труда инвалидов, в том
числе инвалидов-колясочников, работающих на оборудованных
(оснащенных) рабочих местах (включая надомных);
Нр - численность наставников;
Нn - величина затрат на оплату труда одного наставника в
размере, не превышающем 5025,0 рублей, увеличенном на страховые
взносы в государственные внебюджетные фонды;
Рn - период возмещения затрат на оплату труда наставника;
Pиnf - затраты на создание в 2014 году инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа незанятого инвалида, в
том числе инвалида- колясочника, к рабочему месту в размере не
более 628,9 тысяч рублей за одно рабочее место (из них за счет
средств субсидий из федерального бюджета - 95%, за счет средств
краевого бюджета - 5%).
Центр занятости населения по месту нахождения получателя
субсидии одновременно с уведомлением о принятии решения о
предоставлении субсидии направляет в адрес получателя субсидии в
двух экземплярах проект договора о предоставлении субсидии по
форме, утвержденной Агентством по занятости населения и
миграционной политике Камчатского края (далее - договор).
14. Получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня
получения уведомления о принятии решения о предоставлении субсидии
и проекта договора направляет в Центр занятости населения по месту
нахождения получателя субсидии подписанный со своей стороны
договор.
15. Перечисление субсидии осуществляется:
1) в части затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) рабочих
мест (включая надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов, в
том числе инвалидов- колясочников, - по факту трудоустройства на
них незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников;
2) в части затрат, связанных с производством (реализацией)
товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда
инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, - ежемесячно, не
позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным;
3) в части затрат, связанных с производством (реализацией)
товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда
наставников - ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за
отчетным;
4) в части затрат на создание инфраструктуры, необходимой для
беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, в том числе
инвалидов-колясочников, к рабочим местам - по факту предоставления
получателем субсидии в Центр занятости населения счета (счета-
фактуры), акта выполненных работ.
16. Периоды возмещения затрат, установленные частью 15
настоящего Порядка, получателю субсидии по заключенным договорам
ограничиваются текущим финансовым годом.
16.1. В случае заключения трудового договора в 2014 году с
инвалидом- колясочником и назначения наставника к трудоустроенному
в 2014 году инвалиду-колясочнику периоды возмещения затрат,
установленные пунктами 2 и 3 части 15 настоящего Порядка,
ограничиваются 12-тимесячным сроком со дня заключения с
инвалидом-колясочником трудового договора и (или) назначения
наставника в период действия такого трудового договора и (или)
использования труда наставника. (Дополнен - Постановление
Правительства Камчатского края от 08.12.2014 № 512-П)
17. Получателем субсидии в порядке и сроки, определенные
договором, в Центр занятости населения по месту нахождения
получателя субсидии представляется отчет об использовании субсидии
и акт выполненных обязательств по договору.
18. Агентство по занятости населения и миграционной политике
Камчатского края и орган государственного финансового контроля
осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и
порядка предоставления субсидий получателями субсидий.
При предоставлении субсидий обязательным условием их
предоставления, включаемым в договоры, является согласие
получателей субсидий на осуществление Агентством по занятости
населения и миграционной политике Камчатского края и органом
государственного финансового контроля проверок соблюдения
получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.
Центры занятости населения по месту нахождения получателя
субсидии осуществляют текущий контроль за использованием субсидий
путем рассмотрения отчетов об использовании субсидии, документов,
прилагаемых к отчетам, и актов выполненных обязательств по
договору.
19. В случае расторжения трудового договора между инвалидом, в
том числе инвалидом-колясочником, и получателем субсидии до
истечения периода возмещения затрат на оплату труда инвалида, в том
числе инвалида-колясочника, работающего на оборудованном
(оснащенном) рабочем месте с возмещением затрат (Рр), получатель
субсидии в течение 3 рабочих дней со дня увольнения инвалида, в том
числе инвалида-колясочника, сообщает об этом в Центр занятости
населения по месту своего нахождения в письменной форме и подает
информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по форме
"Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих
мест (вакантных должностей)" согласно приложению №4 к
Административному регламенту предоставления государственной услуги
по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников, утвержденному приказом Агентства
по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от
19.07.2012 №129 (далее - Административный регламент), для
направления незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-
колясочников, для работы на оборудованном (оснащенном) рабочем
месте в пределах объемов, предусмотренных договором.
20. В случае расторжения трудового договора между инвалидом, в
том числе инвалидом-колясочником, и получателем субсидии после
истечения периода возмещения затрат на оплату труда инвалида, в том
числе инвалида- колясочника, работающего на оборудованном
(оснащенном) рабочем месте с возмещением затрат (Рр), получатель
субсидии в течение 3 рабочих дней со дня увольнения инвалида
сообщает об этом в Центр занятости населения по месту своего
нахождения и подает информацию о наличии вакантных рабочих мест
(должностей) по форме "Сведения о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей)" согласно приложению
№4 к Административному регламенту, для направления незанятых
инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, для работы на
оборудованном (оснащенном) рабочем месте.
21. В случаях, предусмотренных частями 19 и 20 настоящего
Порядка, получатель субсидии в течение 3 лет (с даты заключения
договора между получателем субсидии и Центром занятости населения)
обязан сохранить оборудованное (оснащенное) рабочее место, для
трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-
колясочников.
22. Субсидия подлежит возврату на лицевой счет Центра занятости
населения по месту нахождения получателя субсидии в случае
нарушения получателем субсидии условий предоставления субсидии,
установленных настоящим Порядком и договором.
23. Письменное уведомление о возврате субсидии направляется
получателю субсидии Центром занятости населения по месту нахождения
получателя субсидии в течение 5 календарных дней со дня выявления
нарушений, указанных в части 22 настоящего Порядка.
24. Получатель субсидий в течение 30 календарных дней со дня
получения письменного уведомления о возврате субсидии обязан
возвратить субсидию на лицевой счет Центра занятости населения по
месту нахождения получателя субсидии.
25. При дополнительной необходимости проведения у получателя
субсидии мероприятий по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов до истечения срока действия договора и при отсутствии
нарушений, указанных в части 22 настоящего Порядка, получатель
субсидии вправе подать заявление о предоставлении субсидии в
порядке, установленном настоящим Порядком.
26. Остатки субсидий, не использованные получателями субсидий в
отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договорами,
подлежат возврату в краевой бюджет в течение 30 календарных дней со
дня получения уведомления Агентства по занятости населения и
миграционной политике Камчатского края.".
