Расширенный поиск

Постановление Правительства Камчатского края от 08.10.2014 № 431-П

 
 
 
 
 
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
                           ПРАВИТЕЛЬСТВА
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ
 
          Утратил силу - Постановление Губернатора Камчатского края
                                              от 20.04.2015 № 146-П
 
08.10.2014 №431-П
г. Петропавловск-Камчатский
 
 
"О внесении    изменений     в
постановление    Правительства
Камчатского края от 05.02.2014
№59-П "Об утверждении  Порядка
предоставления   субсидий   из
краевого  бюджета  юридическим
лицам     (за      исключением
государственных
(муниципальных) учреждений)  и
индивидуальным
предпринимателям на реализацию
дополнительных мероприятий  по
содействию  в  трудоустройстве
незанятых     инвалидов     на
оборудованные (оснащенные) для
них рабочие  места  в  2014  и
2015 годах"
 
 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
 
    1. Внести в постановление  Правительства  Камчатского  края  от
05.02.2014 №59-П "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из
краевого бюджета юридическим лицам (за исключением  государственных
(муниципальных) учреждений) и  индивидуальным  предпринимателям  на
реализацию   дополнительных    мероприятий    по    содействию    в
трудоустройстве незанятых инвалидов на  оборудованные  (оснащенные)
для них рабочие места в 2014 и 2015 годах" следующие изменения:
    1) в наименовании слова "на оборудованные (оснащенные) для  них
рабочие места" исключить;
    2) в преамбуле слова    целях  содействия  в  трудоустройстве
незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для  них  рабочие
места в рамках  реализации  мероприятий  государственной  программы
Камчатского края "Содействие занятости населения  Камчатского  края
на  2014-2018  годы",  утвержденной  Постановлением   Правительства
Камчатского края от 11.11.2013 №490-П" заменить  словами    целях
содействия в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,  в  том  числе
инвалидов,   использующих    кресла-коляски,    на    оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в
2014  году  инфраструктуры,  необходимой   для   беспрепятственного
доступа  к  рабочим  местам,  в   рамках   реализации   мероприятий
государственной программы Камчатского  края  "Содействие  занятости
населения  Камчатского  края  на  2014-2018   годы",   утвержденной
Постановлением Правительства Камчатского края от  11.11.2013  №490-
П";
    3) в части 1  слова  "на  оборудованные  (оснащенные)  для  них
рабочие места" исключить;
    4) приложение изложить в редакции согласно приложению.
    2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней  после
дня его официального опубликования.
 
 
Губернатор
Камчатского края                                       В. И. Илюхин
 
 
 
                                         Приложение к постановлению
                                     Правительства Камчатского края
                                               от 08.10.2014 №431-П
 
                                        "Приложение к постановлению
                                     Правительства Камчатского края
                                                от 05.02.2014 №59-П
 
                      Порядок предоставления
  субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением
   государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным
   предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий по
  содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в 2014 и 2015
                               годах
 
    1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление субсидий  из
краевого бюджета юридическим лицам (за исключением  государственных
(муниципальных)  учреждений)  и  индивидуальным   предпринимателям,
обеспечивающим реализацию дополнительных мероприятий по  содействию
в трудоустройстве  незанятых  инвалидов,  в  том  числе  инвалидов,
использующих кресла- коляски  (далее  -  инвалиды-колясочники),  на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие  места  в  2014  и  2015
годах и  создание  в  2014  году  инфраструктуры,  необходимой  для
беспрепятственного  доступа  незанятых  инвалидов,  в   том   числе
инвалидов-колясочников,  к  рабочим  местам  (далее  -   получатели
субсидии).
    2. Предоставление субсидий осуществляется  на  безвозмездной  и
безвозвратной  основе  в  целях  возмещения   получателю   субсидии
следующих затрат:
    1) затрат на приобретение,  монтаж  и  установку  оборудования,
необходимого для оборудования  (оснащения)  рабочих  мест  (включая
надомные) для трудоустройства  незанятых  инвалидов,  в  том  числе
инвалидов-колясочников;
    2) затрат, связанных  с  производством  (реализацией)  товаров,
выполнением  работ,  оказанием   услуг   с   использованием   труда
инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников;
    3) затрат, связанных  с  производством  (реализацией)  товаров,
выполнением  работ,  оказанием   услуг   с   использованием   труда
наставников из числа работников получателя субсидии для  инвалидов,
в   том   числе   инвалидов-   колясочников,   трудоустроенных   на
оборудованные (оснащенные) рабочие места (далее - наставники);
    4) затрат   на   создание   инфраструктуры,   необходимой   для
беспрепятственного  доступа  незанятых  инвалидов,  в   том   числе
инвалидов-колясочников, к рабочим местам.
    3. Субсидия предоставляется получателю субсидии при  соблюдении
им следующих условий:
    1) оборудование (оснащение) рабочих мест (включая надомных) для
трудоустройства  незанятых  инвалидов,  в  том   числе   инвалидов-
колясочников;
    2) трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие  места
(включая надомные) незанятых  инвалидов,  в  том  числе  инвалидов-
колясочников, зарегистрированных в краевых государственных казенных
учреждениях центрах занятости населения (далее -  Центры  занятости
населения)  в  качестве  граждан,  ищущих  работу,  и   безработных
граждан,  на  указанные  рабочие  места  по   направлению   Центров
занятости населения с учетом индивидуальной программы  реабилитации
незанятого инвалида;
    3) создание инфраструктуры, необходимой для  беспрепятственного
доступа незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников,  к
рабочим местам;
    4) заключение с незанятым инвалидом,  в  том  числе  инвалидом-
колясочником, трудового договора на срок не менее 12 месяцев;
    5) наличие локального акта  (приказ,  распоряжение)  получателя
субсидии о назначении  наставника  с  указанием  суммы  доплаты  за
наставничество (в случае назначения наставника);
    6) выполнение   обязательств,   предусмотренных   договором   о
предоставлении субсидии.
    4. Предоставление   субсидий   осуществляется   Агентством   по
занятости населения и миграционной политике Камчатского края  через
Центры занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.
    5. Для получения субсидии получатель  субсидии  представляет  в
Центр занятости населения по месту нахождения  получателя  субсидии
следующие документы на бумажном носителе:
    1) заявление о предоставлении субсидии по  форме,  утвержденной
Агентством  по  занятости   населения   и   миграционной   политике
Камчатского края;
    2) справку,     подтверждающую     отсутствие      просроченной
задолженности по оплате труда  перед  работниками  на  день  подачи
заявления о предоставлении субсидии, подписанную  для  юридического
лица  -  руководителем,  для  индивидуального   предпринимателя   -
индивидуальным предпринимателем;
    3) документы, подтверждающие полномочия лица,  действующего  от
имени получателя субсидии;
    4) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов  в
государственные  внебюджетные  фонды)  инвалидов,   в   том   числе
инвалидов-колясочников,    трудоустроенных     на     оборудованные
(оснащенные) рабочие  места  (включая  надомные),  подписанный  для
юридического   лица   -    руководителем,    для    индивидуального
предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;
    5) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов  в
государственные внебюджетные фонды)  наставников,  подписанный  для
юридического   лица   -    руководителем,    для    индивидуального
предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;
    6) перечень   необходимого   оборудования   для    оборудования
(оснащения) каждого рабочего места (включая надомного), подписанный
для  юридического  лица  -   руководителем,   для   индивидуального
предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;
    7) расчет  затрат   на   приобретение,   монтаж   и   установку
оборудования для оборудования (оснащения)  каждого  рабочего  места
(включая  надомного),   подписанный   для   юридического   лица   -
руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным
предпринимателем;
    8) расчет затрат на создание  инфраструктуры,  необходимой  для
беспрепятственного  доступа  незанятых  инвалидов,  в   том   числе
инвалидов-  колясочников,  к  рабочим   местам,   подписанный   для
юридического   лица   -    руководителем,    для    индивидуального
предпринимателя - индивидуальным предпринимателем.
    6. Центр занятости населения  по  месту  нахождения  получателя
субсидии запрашивает в  порядке  межведомственного  информационного
взаимодействия  сведения  из   Единого   государственного   реестра
юридических  лиц  (индивидуальных  предпринимателей)  в   отношении
получателя субсидии. Получатели субсидии вправе представить в Центр
занятости населения выписку  из  Единого  государственного  реестра
юридических лиц (индивидуальных  предпринимателей)  по  собственной
инициативе.
    7. Заявление о предоставлении субсидии  и  прилагаемые  к  нему
документы подлежат обязательной регистрации в  день  поступления  в
Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.
    8. По итогам рассмотрения заявления о предоставлении субсидии и
прилагаемых к нему документов Центр занятости  населения  по  месту
нахождения получателя субсидии в срок не позднее 5 рабочих дней  со
дня регистрации указанных документов:
    1) при  отсутствии  оснований  для  отказа   в   предоставлении
субсидии, предусмотренных частью 11 настоящего  Порядка,  принимает
решение о  предоставлении  субсидии  и  производит  расчет  размера
субсидии в соответствии с частью 12 настоящего Порядка;
    2) при наличии оснований для отказа в предоставлении  субсидии,
предусмотренных частью 11 настоящего Порядка, принимает решение  об
отказе в предоставлении субсидии.
    9. Решение  о  предоставлении  субсидии    указанием  размера
субсидии и источников финансирования, в том числе  по  направлениям
затрат)  либо  решение  об  отказе  в  предоставлении  субсидии  (с
указанием на возможность возврата представленных в Центр  занятости
населения  по  месту  нахождения  получателя  субсидии  документов)
оформляется в письменном виде в двух экземплярах.
    10. Центр занятости населения по  месту  нахождения  получателя
субсидии в течение  1  рабочего  дня  со  дня  принятия  одного  из
решений, указанных в части 8 настоящего Порядка:
    1) уведомляет получателя субсидии в письменном виде о  принятом
решении;
    2) направляет в Агентство по занятости населения и миграционной
политике Камчатского края копию решения о предоставлении субсидии с
приложением расчета размера субсидии либо копию решения об отказе в
предоставлении субсидии.
    11. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
    1) непредставление полного комплекта  документов,  указанных  в
части 5 настоящего Порядка;
    2) несоответствие представленных документов требованиям части 5
настоящего Порядка;
    3) отсутствие в Едином государственном реестре юридических  лиц
(индивидуальных предпринимателей) сведений о получателе субсидии.
    12. Расчет  размера  субсидии  производится  Центром  занятости
населения по месту  нахождения  получателя  субсидии  по  следующей
формуле:
 
      Рс=(Роб1+Роб2+...Робn)+((ЧрхЗn)хРр)+((НрхHn)хPn)+Pиnf,
 
    где:
    Рс - размер субсидии;
    Роб1, Роб2, Робn - затраты на приобретение, монтаж и  установку
оборудования,  необходимого  для  оборудования  (оснащения)  одного
рабочего места (включая надомного) для  трудоустройства  незанятого
инвалида, в том числе инвалида-колясочника, в 2014 году  в  размере
не более 69 300,00 рублей (из  них  за  счет  средств  субсидий  из
федерального бюджета - 95%, за счет средств краевого бюджета - 5%),
в 2015 году - не более 72 690,00 рублей (из  них  за  счет  средств
субсидий из федерального бюджета - 95%, за  счет  средств  краевого
бюджета - 5%);
    Чр - численность незанятых инвалидов, в  том  числе  инвалидов-
колясочников,   трудоустроенных   у    получателя    субсидии    на
оборудованные (оснащенные) рабочие места (включая надомные);
    Зn - величина затрат на оплату труда одного  инвалида,  включая
инвалида-   колясочника,    трудоустроенного    на    оборудованное
(оснащенное)  рабочее  место  (включая  надомное),  в  размере,  не
превышающем 10050,0  рублей,  увеличенном  на  страховые  взносы  в
государственные внебюджетные фонды;
    Рр - период возмещения затрат на оплату труда инвалидов, в  том
числе   инвалидов-колясочников,   работающих    на    оборудованных
(оснащенных) рабочих местах (включая надомных);
    Нр - численность наставников;
    Нn - величина  затрат  на  оплату  труда  одного  наставника  в
размере, не превышающем 5025,0  рублей,  увеличенном  на  страховые
взносы в государственные внебюджетные фонды;
    Рn - период возмещения затрат на оплату труда наставника;
    Pиnf  -  затраты  на  создание  в  2014  году   инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа незанятого  инвалида,  в
том числе инвалида- колясочника, к  рабочему  месту  в  размере  не
более 628,9 тысяч рублей за одно рабочее  место  (из  них  за  счет
средств субсидий из федерального бюджета -  95%,  за  счет  средств
краевого бюджета - 5%).
    Центр  занятости  населения  по  месту  нахождения   получателя
субсидии  одновременно  с  уведомлением  о   принятии   решения   о
предоставлении субсидии направляет в адрес  получателя  субсидии  в
двух экземплярах  проект  договора  о  предоставлении  субсидии  по
форме,   утвержденной   Агентством   по   занятости   населения   и
миграционной политике Камчатского края (далее - договор).
    14. Получатель  субсидии  в  течение  3  рабочих  дней  со  дня
получения уведомления о принятии решения о предоставлении  субсидии
и проекта договора направляет в Центр занятости населения по  месту
нахождения  получателя  субсидии  подписанный  со   своей   стороны
договор.
    15. Перечисление субсидии осуществляется:
    1) в  части  затрат  на  приобретение,   монтаж   и   установку
оборудования, необходимого  для  оборудования  (оснащения)  рабочих
мест (включая надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов,  в
том числе инвалидов- колясочников, - по  факту  трудоустройства  на
них незанятых инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников;
    2) в части  затрат,  связанных  с  производством  (реализацией)
товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием  труда
инвалидов, в том числе  инвалидов-колясочников,  -  ежемесячно,  не
позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным;
    3) в части  затрат,  связанных  с  производством  (реализацией)
товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием  труда
наставников - ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за
отчетным;
    4) в части затрат на создание инфраструктуры,  необходимой  для
беспрепятственного  доступа  незанятых  инвалидов,  в   том   числе
инвалидов-колясочников, к рабочим местам - по факту  предоставления
получателем субсидии в  Центр  занятости  населения  счета  (счета-
фактуры), акта выполненных работ.
    16. Периоды  возмещения   затрат,   установленные   частью   15
настоящего Порядка, получателю субсидии  по  заключенным  договорам
ограничиваются текущим финансовым годом.
    17. Получателем  субсидии  в  порядке  и  сроки,   определенные
договором,  в  Центр  занятости  населения  по   месту   нахождения
получателя субсидии представляется отчет об использовании  субсидии
и акт выполненных обязательств по договору.
    18. Агентство по занятости населения  и  миграционной  политике
Камчатского края  и  орган  государственного  финансового  контроля
осуществляют обязательную  проверку  соблюдения  условий,  целей  и
порядка предоставления субсидий получателями субсидий.
    При   предоставлении   субсидий   обязательным   условием    их
предоставления,   включаемым   в   договоры,   является    согласие
получателей  субсидий  на  осуществление  Агентством  по  занятости
населения  и  миграционной  политике  Камчатского  края  и  органом
государственного   финансового   контроля    проверок    соблюдения
получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.
    Центры  занятости  населения  по  месту  нахождения  получателя
субсидии осуществляют текущий контроль за  использованием  субсидий
путем рассмотрения отчетов об использовании  субсидии,  документов,
прилагаемых  к  отчетам,  и  актов  выполненных   обязательств   по
договору.
    19. В случае расторжения трудового договора между инвалидом,  в
том  числе  инвалидом-колясочником,  и  получателем   субсидии   до
истечения периода возмещения затрат на оплату труда инвалида, в том
числе   инвалида-колясочника,    работающего    на    оборудованном
(оснащенном) рабочем месте с возмещением  затрат  (Рр),  получатель
субсидии в течение 3 рабочих дней со дня увольнения инвалида, в том
числе инвалида-колясочника, сообщает  об  этом  в  Центр  занятости
населения по месту своего нахождения в письменной  форме  и  подает
информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей)  по  форме
"Сведения о потребности в  работниках,  наличии  свободных  рабочих
мест   (вакантных   должностей)"   согласно   приложению    №4    к
Административному регламенту предоставления государственной  услуги
по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников, утвержденному приказом  Агентства
по занятости населения и миграционной политике Камчатского края  от
19.07.2012  №129  (далее   -   Административный   регламент),   для
направления   незанятых   инвалидов,   в   том   числе   инвалидов-
колясочников, для  работы  на  оборудованном  (оснащенном)  рабочем
месте в пределах объемов, предусмотренных договором.
    20. В случае расторжения трудового договора между инвалидом,  в
том числе  инвалидом-колясочником,  и  получателем  субсидии  после
истечения периода возмещения затрат на оплату труда инвалида, в том
числе   инвалида-   колясочника,   работающего   на   оборудованном
(оснащенном) рабочем месте с возмещением  затрат  (Рр),  получатель
субсидии в течение  3  рабочих  дней  со  дня  увольнения  инвалида
сообщает об этом  в  Центр  занятости  населения  по  месту  своего
нахождения и подает информацию о  наличии  вакантных  рабочих  мест
(должностей) по форме "Сведения о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей)" согласно  приложению
№4  к  Административному  регламенту,  для  направления   незанятых
инвалидов,  в  том  числе  инвалидов-колясочников,  для  работы  на
оборудованном (оснащенном) рабочем месте.
    21. В случаях,  предусмотренных  частями  19  и  20  настоящего
Порядка, получатель субсидии в течение 3  лет    даты  заключения
договора между получателем субсидии и Центром занятости  населения)
обязан сохранить  оборудованное  (оснащенное)  рабочее  место,  для
трудоустройства  незанятых  инвалидов,  в  том   числе   инвалидов-
колясочников.
    22. Субсидия подлежит возврату на лицевой счет Центра занятости
населения  по  месту  нахождения  получателя  субсидии   в   случае
нарушения получателем  субсидии  условий  предоставления  субсидии,
установленных настоящим Порядком и договором.
    23. Письменное уведомление  о  возврате  субсидии  направляется
получателю субсидии Центром занятости населения по месту нахождения
получателя субсидии в течение 5 календарных дней со  дня  выявления
нарушений, указанных в части 22 настоящего Порядка.
    24. Получатель субсидий в течение 30 календарных  дней  со  дня
получения  письменного  уведомления  о  возврате  субсидии   обязан
возвратить субсидию на лицевой счет Центра занятости  населения  по
месту нахождения получателя субсидии.
    25. При дополнительной необходимости  проведения  у  получателя
субсидии  мероприятий  по  содействию   трудоустройству   незанятых
инвалидов до истечения срока действия  договора  и  при  отсутствии
нарушений, указанных в  части  22  настоящего  Порядка,  получатель
субсидии  вправе  подать  заявление  о  предоставлении  субсидии  в
порядке, установленном настоящим Порядком.
    26. Остатки субсидий, не использованные получателями субсидий в
отчетном финансовом году, в  случаях,  предусмотренных  договорами,
подлежат возврату в краевой бюджет в течение 30 календарных дней со
дня  получения  уведомления  Агентства  по  занятости  населения  и
миграционной политике Камчатского края.".
 
 


Информация по документу
Читайте также