Постановление Правительства Камчатского края от 26.05.2015 № 186-П

Приложение 2 к подпрограмме 5 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края, на 2015 год»

План мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственный исполнитель
1	Организация межведомственного взаимодействия с Управлением Федеральной  миграционной службы по Камчатскому краю в части предоставления информации о количестве выданных патентов иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на временное осуществление трудовой деятельности на территории Камчатского края с указанием профессионально-квалификационного состава таких работников в разрезе видов экономической деятельности	ежемесячно	Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края
2	Проведение анализа осуществления трудовой деятельности иностранных граждан у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в разрезе видов экономической деятельности	ежемесячно	Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края
3	Принятие решения об указании в патенте, выдаваемом на территории Камчатского края, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина	I квартал 2015 года	Правительство Камчатского края
4	Установление запрета на привлечение иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности	I квартал 2015 года	Правительство Камчатского края
5	Формирование мотивированного предложения о приостановлении выдачи патентов на территории Камчатского края и его направление в Федеральную миграционную службу Российской Федерации	по мере необходимости	Правительство Камчатского края
6	Установление коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда, на 2016 год	III квартал 2015 года	Правительство Камчатского края
7	Проведение оценки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлекающих иностранных работников на протяжении трех лет и более, на предмет наличия профессий, специальностей, видов деятельности, на которые возможно привлечение российских граждан из числа работников, находящихся под угрозой увольнения	ежеквартально	Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края
8	Проведение мониторинга среди работников  организаций, находящихся под угрозой увольнения, на предмет наличия возможности организации их временного трудоустройства в организации, привлекающие иностранных работников	ежеквартально	Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края
9	Проведение адресной работы с организациями, индивидуальными предпринимателями, привлекающими иностранных работников, по организации временной занятости для российских граждан из числа работников, находящихся под угрозой увольнения	в течение года	Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края
10	Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, реализующим профессиональные образовательные программы по подготовке водителей транспортных средств категории «Д», по переподготовке водителей транспортных средств категорий «В», «С» на категорию «Д»	в течение года	Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края, юридические лица, индивидуальные предприниматели, физические лица (по согласованию)

Приложение 3 к подпрограмме 5 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края, на 2015 год»

Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения,

и граждан, ищущих работу

Наименование организации с указанием признака (1), (2), (3)*	Числ-ть работников под риском увольнения, чел.	Профессионально-квалификационный                   состав  работников, находящихся под риском увольнения	Специальности, по ко­торым будет организована временная занятость работников, находящихся под риском увольнения	Планируемое трудоустрой­ство
				Наименование пред­приятия	Числ-ть граж­дан (чел.)
1	2	3	4	5	6
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	4	плотник-бетонщик	плотник-бетонщик	ООО «Строй Сервис Компани» (1)	4
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	инженер - сметчик	инженер - сметчик	ООО «Строй Сервис Компани» (1)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	4	машинист мостового крана	машинист мостового крана	ООО «Строй Сервис Компани» (1)	4
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	2	водитель автомобиля КАМАЗ 55-111СБ	водитель автомобиля КАМАЗ 55-111СБ	ООО «Строй Сервис Компани» (1)	2
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	3	машинист экскаватора	машинист экскаватора	ООО «Строй Сервис Компани» (1)	3
Итого по организации	15				15

*Признаки организации:

1 –организации, имеющие программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала

2 – организации, реализующие проекты, направленные на импортозамещение

3 – наличие в организации работников под угрозой увольнения

Приложение 4 к подпрограмме 5 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края, на 2015 год»

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Предприятие с указанием признака(1), (2), (3)*	Опере­жаю­щее проф. обуч. / стажировка, чел.	Профессионально-квалификационный                   состав   граж­дан	Специальности, по ко­торым будет организо­вано обучение / стажировка	Планируемое трудоустрой­ство
				Наименование пред­приятия	Числ-ть граж­дан (чел.)
1	2	3	4	5	6
УМП ОПХ «Заречное» (2)	1	Кладовщик-заправщик	Персонал автозаправочных станций	УМП ОПХ «Заречное» (2)	1
УМП ОПХ «Заречное» (2)	2	Водитель бензозаправщика	Водитель по перевозке опасных грузов	УМП ОПХ «Заречное» (2)	2
УМП ОПХ «Заречное» (2)	1	Нормировщик-диспетчер	Повышение квалификации по осуществлению перевозок автомобильным транспортом	УМП ОПХ «Заречное» (2)	1
Итого	4				4
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	3	Электросварщик ручной сварки	Газорезчик	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	3
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Электросварщик ручной сварки	Газосварщик	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Арматурщик	Электрогазосварщик	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Электросварщик ручной сварки	Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Электросварщик ручной сварки	Контролер сварочных работ	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Инженер ОТК	Контролер сварочных работ	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Инженер ОТК	Дефектоскопистренгено-гаммаграфирования	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	2	Слесарь по ремонту оборудования	Машинист компрессорных установок	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	2
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Электросварщик ручной сварки	Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Электрик	Электрослесарь строительный	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Пропарщикж/б изделий	Оператор тепловых сетей	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Слесарь по переонастке кассет	Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	2	Пропарщикж/б изделий	Машинист котлов	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	2
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Оператор цементного склада	Слесарь-ремонтник	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Монтажник ж/б изделий	Стропальщик	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Плотник-бетонщик	Стропальщик	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	4	Водитель	Машинист автовышки, Машинист автомобильного крана, кат. «С»	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	4
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	3	Электросварщик ручной сварки	Аттестация НАКС	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	3
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Техник лаборатории	Лаборант по физико-механическим испытаниям	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1	Лаборант	Лаборант по физико-механическим испытания	ОАО «Камчатжилстрой» (3)	1
Итого	29				29
Всего по мероприятию	33				33

         *Признаки организации:

1 –организации, имеющие программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала

2 – организации, реализующие проекты, направленные на импортозамещение

3 – наличие в организации работников под угрозой увольнения

Приложение 5 к подпрограмме 5 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края, на 2015 год»

Сведения о предприятиях, входящих в подпрограмму 5 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края, на 2015 год»

Наименование предприятия	Штатная численность работников	Фактическая численность работников	Численность работников, находящихся под риском увольнения, чел., из них:								Численность работников, находящихся под оптимизацией, чел., из них:			Переведены в дочерние организации для реализации дополнительных мероприятий по:		Трудоустройство на постоянное рабочее место под потребность, чел.	Переобучение работников под потребность, чел.	Переобучение для проведения модернизации  на предприятии, чел.
			высвобождены		работают неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю по инициативе работодателя		находятся в простое по вине работодателя		находятся в отпусках без сохранения зарплаты		всего	высвобождены	переведены в дочерние организации	временной занятости работников	опережающему профессиональное обучению  и стажировке работников
			всего	пенсионного / предпенсионного возраста	всего	пенсионного / предпенсионного возраста	всего	пенсионного / предпенсионного возраста	всего	пенсионного / предпенсионного возраста
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19
ОАО «Камчатжилстрой»	384	382	0	0	0	0	176	57/5	0	0
УМП ОПХ «Заречное»	405,5	320	0	0	0	0	0	0	0	0

»;

3. Пункт 5.3 приложения 1 изложить в следующей редакции:

«

5.3.

Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленных для прохождения опережающего профессионального обучения

чел.

-

-

-

33

-

-

-

»;

4. Приложение 5 изложить в следующей редакции: